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  • 郑州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    职责一 职责表述:战略管理 工作任务 1.根据酒店战略定位,组织拟定酒店中长期发展规划、年度目标及经营计划,经批准后组织进行分解、落实、监督实施以及动态修正; 2.负责酒店重大经营决策,并组织推动实施落地; 3.指导下属制定工作规划、年度目标,并监督执行。 职责二 职责表述:经营管理 工作任务 1.全面负责酒店的日常经营管理活动,指导制定酒店经营管理计划,并达成营收、利润、宾客满意度等核心指标; 2.统筹市场营销与品牌推广,分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,制定差异化营销策略,拓展分销渠道、维护客户关系,提升酒店及品牌在本地市场的知名度与市场份额; 3.指导酒店核心部门规范服务流程与品牌标准,优化运营效率,保障服务质量稳定,打造优质宾客体验。 职责三 职责表述:人力资源管理 1.全面负责酒店的人力资源管理活动,组织搭建酒店人才梯队培养体系,指导制定酒店人力资源工作计划; 2.组织制定酒店人力资源管理制度,经批准后推动实施; 3.向业主提出经营班子成员、中层管理人员的选用任免建议。 职责四 职责表述:财务管理及风险管控 工作任务 1.严格把控财务管控与资产管理,协同业主推进资产保值增值工作,防范经营过程中的各项风险; 2.严格执行国企采购、招投标等制度,优化成本控制,提升投资回报率; 3.定期分析财务数据,及时调整经营策略; 4.配合完成巡视、审计等专项工作,确保酒店合规经营。 职责五 职责表述:其他 工作任务 1.处理酒店的重大对外事务及突发事件的协调处理,并作出决策; 2.维护重要合作关系,包括业主单位、政府部门、行业伙伴等,搭建良好沟通桥梁; 3.履行社会责任,保障宾客、员工及酒店资产安全,推动环保节能举措落地,组织团队参与社区公益活动,树立良好企业形象; 4.上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先;具备同等教育背景与丰富管理经验者可适当放宽 2、10年及以上酒店管理工作经验,其中至少3年及以上在河南四星级及以上酒店或大型餐饮/服务连锁企业担任总经理或同等职位,具有河南本地国有企业或国有控股企业背景酒店从业经验优先 从业资格: 熟悉本地酒店行业运营规则、市场动态及政策法规,具备扎实的财务分析、成本管控、市场营销及团队管理能力;能准确把握行业趋势,制定科学有效的经营策略;具备出色的沟通协调、决策判断与应急处置能力,抗压性强,执行力突出;认同企业价值观,拥有强烈的责任心、敬业精神与服务意识,具备良好的职业操守。
  • 实习生

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、为客人提供准确、快捷、礼貌的服务。 2、熟悉部门工作细则和流程。 3、与部门团队一起积极参与部门运营工作。 4、完成领导交办的工作任务。 岗位要求: 1、热爱酒店服务业,有意向长期发展的实习生&应届生。 2、可以全职实习时间在6个月或者6个月以上。 3、积极的态度,良好的沟通能力和服务意识,团队协作精神。 4、普通话流利,学习能力强,能接受轮班调休制。 5、身体健康,性格开朗,有相关酒店或餐饮工作经历优先考虑。 该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作 2、保持洗碗区域及厨房相关区域的清洁卫生 3、定期检查洗碗设备运行状况,及时报修故障 4、协助厨房进行食材初加工及备餐工作 5、严格执行食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、年龄50-60周岁,身体健康,能适应站立工作 2、具备基础餐具清洗消毒知识者优先 3、工作细致认真,有责任心 4、能适应早晚班次轮换 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先考虑
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 控制酒店进出的现金流并且及时准确准备每日存款 2. 处理小额现金支付 3. 保持外汇交易: 岗位要求: 1. 优先考虑会计证书,要求有大专及以上学历 2. 有一年的会计经验,优先考虑有酒店工作经验者 3. 有Microsoft Office办公套件的先进使用经验 4. 有使用会计软件的经验
  • 销售专员

    6千-8千
    郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.具备1年以上美容行业经验,熟练掌握公司产品技术和专业和价格,门店店销流程及售后维护技巧;(技术能力,学习能力) 2.具备出差能力,能按公司要求下店服务,沟通表达能力强,可妥善处理店家日常问题;(基础沟通能力) 3.能独立完成门店基础培训,具备基础销售能力,可协助完成门店出货及终端业绩指标;(培训能力)(销售能力) 4. 掌握客户管理方法,完成老客户每周深度沟通
  • 美容导师

    6千-8千
    郑州 | 2年以上 | 高中
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1熟练掌握品牌产品和技术 2技术熟练 3可以初步分析客户皮肤 4沟通能力强
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 投递简历
    工作职责: 1、热情高效地接待宾客,办理入住登记、退房结账及换房手续,确保信息准确无误。 2、接听并处理宾客来电、邮件及现场问询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等资讯服务。 3、掌握实时房态,协助宾客处理预订修改、延期续住、特殊需求等事项,提升入住体验。 4、协调客房部、礼宾部及工程部,快速响应宾客报修、加床、物品递送等需求。 5、准确录入并维护宾客档案信息,确保资料完整、保密,为个性化服务提供依据。 6、协助完成前台收银、账单核对及发票开具,确保账目日清日结、无差错。 7、参与前台区域环境维护及物资管理,保证工作区域整洁有序。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备良好的中文表达能力及基础英文读写能力。 2、1年以上的酒店前台或宾客服务相关工作经验; 3、熟练操作酒店管理系统及办公软件,具备基础系统故障识别与协同报修能力。 4、具备较强的客户服务意识、跨部门协作能力及应急处置能力。 5、能适应轮班制工作安排,具备在高强度、多任务并行环境下保持服务稳定性与专业性的能力。 6、持有有效健康证明,无影响岗位履职的传染性疾病病原携带情况。 7、遵守职业操守,无不良从业记录。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 职业规划
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.专科以上文化程度,女160cm以上,男170cm以上 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康
  • 实习生

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘实习生部门及相关职位: 前厅部:行李员2名 前厅部:前台接待2名 西餐厅:服务员2名 中餐厅:服务员2名 要求:礼宾男生身高175以上 前台接待女生身高165以上 性格开朗大方,热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 实习时间三个月及以上(工作开始时间为12月底) IHG旗下酒店,位于郑州黄金地段金水路115号,每周双休,提供免费食宿,季度员餐美食,宿舍位于酒店大院内5分钟可达工作岗位,独立卫浴,畅享洲际在线学习平台,领导年轻Nice,团队氛围好,期待您的加入!详情可咨询:15890689359 代娜 人力资源副经理
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 出差下店扶持:根据公司市场安排,长期可接受全国出差,入驻合作美容院、代理门店做落地帮扶。 2. 技术与产品培训:负责门店产品知识、项目手法、操作流程、禁忌话术、拓客技巧的全员培训,统一门店专业标准。 3. 门店活动落地:协助门店做拓客、锁客、升单、店内促销活动,现场带队成交、带动门店业绩。 4. 代理商赋能维护:维护合作代理客商情,协助代理商做团队培训、市场启动、招商辅助、动销方案落地,提升代理复购与回款。 5. 门店问题解决:跟进门店日常运营问题、客户售后、项目疑难解答,提升门店存活率与满意度。 6. 工作复盘汇报:每次下店完成工作报表、业绩复盘、问题反馈、门店情况总结,同步公司市场部。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 带薪病假
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责接听及处理电话、网络、OTA等多渠道客房预订,准确录入系统并及时确认预订信息。 2、按照酒店收益管理策略,执行房价与房态控制,协助实现客房销售目标。 3、处理预订变更、取消及到店接待协调,保障客户预订体验连贯性。 4、整理归档预订相关文件、报表及客户资料,确保信息准确、完整、可追溯。 5、协助完成日常行政事务,包括邮件收发、传真处理、文档打印与基础数据维护。 6、严格执行酒店服务标准与预订操作流程,配合完成服务质量检查与改进。 7、配合部门完成临时交办的与预订支持相关的合理工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、商务英语等相关专业优先。 2、1年及以上酒店预定文员或总机的工作经验的优先。 3、具备良好的中文表达能力,能熟练使用办公软件,具备基础英文读写能力者优先。 4、具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心,能适应轮班工作安排。 5、无不良从业记录,符合行业基本职业操守要求。
  • 实习生Trainee

    2千-2.5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.有志在酒店行业发展的在校生或应届毕业生; 2.愿意从基层开始学习并期望在酒店获得职业发展; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4.实习时间需不少于6个月,毕业实习结束可留任的优先考虑; 5.欢迎投递应聘餐饮部、前厅部、客房部、厨房部和安全保障部的实习生岗位。
  • 行政助理

    6千-1万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    业主公司招聘行政助理 【岗位职责】 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 3、根据需要完成相关工作,为团队合作做出贡献 4、领导安排的其他工作等 【岗位要求】 1、大专以上学历,有一定接待经验,形象气质佳 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 3、具备茶艺师证或其他才艺者优先 【福利待遇】 1、提供营养美味工作餐 2、单休,八小时班次,缴纳社保
  • 前台主管

    5千-6千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台OTA日常运营,督导员工按标准完成入住登记、退房结算、问询接待及电话转接等工作。 2、统筹协调宾客入住期间各项需求,及时处理前台突发事件与宾客投诉,跟进解决并记录反馈。 3、负责前台排班、考勤及工作分配,组织班前会,确保各时段服务衔接顺畅。 4、协助开展前台员工培训,提升服务意识与业务技能,落实酒店服务规范与考核标准。 5、定期盘点前台物资与备用金,审核各类账单报表,确保账实相符;配合其他部门完成运营支持工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20至38周岁,形象良好,普通话标准。 2、具备1年以上OTA运营工作经验,熟悉PMS系统及前台业务流程,有主管或领班经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力及应变能力,能妥善处理客诉及突发情况,有基础英文口语能力者优先。 4、工作细致、责任心强,具备一定的团队管理意识和抗压能力,能适应酒店轮班工作制。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责老板个人IP账号及督导、运营等品牌账号的日常运营,内容策划、文案撰写、短视频脚本。 2. 追踪热点,结合品牌、产品产出创意内容,提升账号阅读、点赞、转发、粉丝增长。 3. 数据分析:定期复盘各平台后台数据(阅读量、播放、涨粉、转化),输出数据报告,优化内容方向。 4. 评论区、私信用户维护,互动回复,做好粉丝沉淀;配合完成活动策划、线上营销活动落地。 5.通过网络宣传获取客资,熟悉自然流与付费流的账号获客全链路运营模式,制定投流策略,提升转化效果。 6. 收集行业竞品动态,整理参考案例。 任职要求: 1.具备良好的写作和编辑能力,会剪辑拍摄视频,会策划脚本文案,有独立的想法和创意,能高效完成从脚本到成片。 2. 追热点,思维活跃,有良好审美;擅长数据分析,能根据数据调整内容,热点紧急内容快速产出。 3.精通IP打造、有成功孵化老板IP经验者优先录用。 福利:缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、午休座椅 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,单双轮休 面试地址:郑州市管城区陇海路与紫金山路交叉口向北200米荣汇国际7楼710-711 路线规划: 1、乘坐公交车到紫荆山路陇海路站下车,向北200米即到。 2、乘坐地铁2号线到陇海东路站下车D出口,向北200米即到。 3、自驾导航到荣汇国际即到,地面有停车位。 选择大于努力,选择我们,你将会快乐工作,开心赚钱。 不亏待每一个认真干活的人,不辜负每一份真心的付出。
  • 郑州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 高标准执行所有巡视和检查工作,建立酒店良好声誉。 2. 为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议等)。 3. 密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施。 4. 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 5. 承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 6. 教育和培训员工遵守国家与地方的法律和安全法规。 7. 监督保安部日常工作,包括保安员工的岗位及日常训练。 【岗位要求】 1. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的落实。 2. 组织对员工进行安全教育和防火培训,组织员工的业务培训。 3. 同酒店所在社区进行全面沟通,建立酒店的良好声誉,协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 4. 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。
  • 美容学员

    6千-1.2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、接受并认可美容美体行业,有上进心。 4、可接受出差。 培训期间薪资100元/天 保底:6000-12000元/月,后期底薪+提成 月休四天,缴纳五险,包吃住,节假日福利! 地址:河南省郑州市金水区金水东路33号美盛喜来登酒店2层
  • 郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进; 2、协助新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训协调; 3、配合部门完成其他基础人事工作,如员工档案管理、考勤统计等; 4、协助上级完成人力资源相关项目的推进与实施。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,愿意在酒店深耕发展,有酒店同岗位经验者优先; 2、具备良好的沟通能力与协调能力,能够高效对接用人部门与候选人; 3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 6、学历需为全日制本科及以上学历,可接受本科实习生。
  • 财务经理

    8千-1.3万
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.财务体系与内控建设:搭建并持续完善公司财务管理制度、核算体系与内控流程,覆盖门店收银、采购付款、费用报销、资产盘点等全业务链条,确保财务合规与资金安全。 2.门店财务管理:统筹直营及加盟门店的财务核算与监督,审核门店营业日报、收银及折扣促销数据,监控食材成本率、人力成本率、房租水电占比等核心指标,输出单店经营分析。 3.供应链财务管控:参与中央厨房及集中采购的定价、结算与库存管理,审核供应商对账与付款,优化账期安排,通过损耗控制、库龄与周转管理持续降低食材成本。 4.预算与经营分析:组织年度预算编制、滚动预测与差异分析,构建单店盈利模型,输出毛利、坪效、人效、翻台率等经营报表,为开店选址、菜品定价及营销决策提供财务支持。 5.资金与现金流管理:编制资金计划,统筹门店营业款归集、加盟费 、保证金 、管理费收缴及付款节奏,保障现金流安全与资金使用效率。 6.税务与合规管理:负责公司及门店的税务申报与合规管理,开展税务筹划,应对税务稽查,跟进餐饮行业税收优惠政策并推动落地。 7.财务信息化建设:推动财务核算系统与收银 POS、供应链 ERP、门店管理系统的数据对接与自动对账,提升核算效率与数据准确性。 8.团队建设与管理:负责财务团队的组织搭建、专业培养、绩效考核与人才梯队建设,打造高效协同的财务队伍。 二、任职要求 1.财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历,中级会计师及以上职称,CPA / CMA 持证者优先。 2.5年以上财务工作经验,其中3 年以上连锁餐饮、零售或快消行业财务管理经验,具有百家门店规模企业经验者优先。 3.精通餐饮行业成本核算、门店财务内控及多门店核算体系,熟悉增值税、个税、社保等税务实务。 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件及主流餐饮 SaaS 系统(如客如云、哗啦啦等),有财务系统上线或升级经验者优先。 5.具备较强的经营分析能力,能从财务数据中洞察门店经营问题,提供可落地的改善建议。 6.原则性强、数据敏感度高、抗压能力强,适应连锁企业多门店、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1.五险+带薪旅游+法定节假日+带薪年假+生日福利+午休座椅+年终奖金。2.定期组织专业培训学习,提供外出交流提升机会。3.各类丰富的员工活动。
  • 前台接待

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.为客人办理入住登记、离店结账手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙,严格遵守验证制度; 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,达到好的经济效益; 3.向客人介绍、出售酒店会员卡、储值卡等,熟记酒店常客、贵宾、大客户等信息; 4.熟练掌握前厅各项业务和技能,做好对客服务,正确有效地解答客人问询,准确提供有关餐饮服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 5.严格按照酒店要求进行访客查询、办理访客登记手续,严禁泄露住店客人资料; 6.做好客人突发事件处理工作,不能独立解决的,及时报告上级或相关人员; 7.准确填写各类报表,为上级或相关部门提供有效信息; 8.完成上级交待的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄35岁以下,普通话标准,形象气质佳; 2.具有较好的灵活应变能力、沟通交际能力、执行能力,有较强的服务意识,工作细致有耐心。 工作地址及待遇: 中原区建设西路与华山路交叉口悦际酒店,底薪+绩效+部门提成+全勤+每半年工龄工资+各类带薪假+社保 工作时间:8小时制
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、高效办理宾客入住登记、退房结账及房卡制作与回收,确保信息录入准确无误; 2、热情接待来电及到店咨询,为宾客提供酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等准确信息; 3、协助处理宾客预订、延住、换房等需求,及时与客房、财务等部门联动,保障服务顺畅; 4、关注宾客在店期间体验,主动收集意见与需求,快速响应并跟进投诉或特殊请求,提升满意度; 5、维护前台区域整洁有序,熟练操作PMS系统、门禁系统及POS机等设备; 6、严格执行酒店财务与安全制度,做好账目核对、备用金管理及访客登记工作; 7、配合团队完成旺季高峰时段支援、VIP接待预案及突发事件应急处理; 8、完成上级交办的其他宾客服务相关工作,积极参与酒店服务培训与质量提升活动。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理或服务类相关专业优先; 2、年龄不限,经验不限,欢迎应届毕业生,有酒店前台或服务行业实习经历者优先; 3、普通话标准,具备基础英语听说能力,能使用英语进行日常入住、问询等对客交流; 4、熟练操作电脑办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店前台操作系统; 5、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通协调能力; 6、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班工作制(含夜班、周末及节假日); 7、具备一定抗压能力,能在客流高峰保持冷静,妥善处理宾客诉求与突发状况。
  • 前台接待

    3千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.仪态端庄,形象气质佳,头脑灵活。 2.英语听说能力良好。 3.具有较强的服务意识,沟通技巧和责任感。 4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 5.能适应倒班工作。
  • 游泳教练

    6千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康体中心游泳馆的日常教学,针对不同年龄段及水性基础的学员制定安全、有效的训练计划。 2、课前检查泳池水质、水温及安全设施,课中全程在岗监护,严格执行救生规范,杜绝安全事故。 3、主动了解会员需求,提供专业的游泳技术指导与咨询服务,协助维护客户关系,提升会员满意度和续课率。 【岗位要求】 1、熟悉蛙泳、自由泳、仰泳等主要泳姿,具备标准示范能力,有教学经验者优先。 2、持有游泳救生员证或教练证者优先。 3、具备较强的安全意识和应急处理能力,能冷静应对水中突发情况。 4、形象健康,普通话标准,有良好的亲和力与沟通能力,热爱服务行业。 5、工作认真负责,服从排班安排,能适应周末及节假日轮班,学历、经验、年龄均不限。 工作地址:河南省郑州市金水区金水东路33号美盛喜来登酒店2层
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 前台接待

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更高的经济效益; 4、熟练前台各项业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,具有一定的英文基础;Opera系统基础操作; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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  • 明细
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