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薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.      经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求2.      监督现金操作和银行程序3.      监督营运情况4.      负责餐厅的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理5.      确保所有餐厅的准备工作都做好,为各个服务时段做好准备6.      设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小;和管事部负责人保持联系;对经营方针和程序提出改进措施7.      和客人保持密切接触,保证能得到客人的满意和称赞8.      协助经理计划、组织和实施促销活动9.      监督餐厅及宴会的服务工作,保证服务标准、产品质量和员工的仪容仪表符合餐厅经营方针和酒店要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责:1.       指导,控制,协调运营部各项工作,包括全日餐厅、大堂吧、出品部、宴会厅及棋牌室2.       公正评价每位员工的表现和态度,指出不足和错误。确保运营部的标准能体现和维持3.       根据程序培训员工;主持会议讨论现存问题和将来的计划及新观点和错误的纠正,并给出指示4.       协调运营部和各部门之间的关系,确保各项活动的顺利进行5.       与营销部协作市场调研,完成的计划要实施6.       准备每月的餐饮报告, 分析销售数据,成本和盈利,和预报表的比较7.       确保高质量的食品饮料和低成本8.       和专人探讨,计划和策略如何增加销售,如新的菜单或特殊的活动9.      

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责:1.      经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求2.      监督现金操作和银行程序3.      监督营运情况4.      负责餐厅的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理5.      确保所有餐厅的准备工作都做好,为各个服务时段做好准备6.      设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小;和管事部负责人保持联系;对经营方针和程序提出改进措施7.      和客人保持密切接触,保证能得到客人的满意和称赞8.      协助经理计划、组织和实施促销活动

薪资:面议 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1.    根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务2.    建立和维持有效的工作关系3.    根据日程安排参加每日例会和其他会议4.    根据安排参加培训5.    提供高效的服务6.    注意安全的职责并符合职业、健康、安全等法律政策和法规7.    熟悉酒店的安全、救护、消防及紧急情况的程序,并能安全正确的使用各种设备8.    及时采取措施补救危险的情况并向主管汇报潜在的危险9.    清楚自己工作的职责,寻求能提高工作技能及知识的机会

薪资:面议 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责保证酒店和宾客的生命财产安全。保持车辆有序出入停放。加强巡逻,确保酒店治安保卫,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求具有初中或以上文化程度,退伍军人优先考虑。具备良好的心理素质和健康体能,处理事情要迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。服从上级安排。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定及执行酒店市场销售计划,深挖酒店卖点,掌握市场动向,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策;2、认真执行总经理的指示,带领部门员工努力完成酒店经营指标;3、通过准备和实行推广活动计划建立新客户和维持现有生意客户的联系;4、统筹酒店内外的公关宣传工作,制定宣传计划,审阅酒店对外发布的宣传稿件;5、负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等工作的实施;6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训; 岗位要求:1、形象好,气质佳,有2年以上相关工作经验;2、精通酒店市场营销策略,具有较强的社会活动能力与客户维系能力;3、有较好的沟通协调和创新思维能力,注重团队合作精神;4、团队领导能力强,能明确目标,尊重差异并发展下属。敢于承责与挑战,计划协调、学习能力、亲和力和公共关系拓展能力强,灵活性高;5、熟悉佛山地区的市场状况;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。负责对结帐房间的查房工作。负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。负责杯具的清洁与消毒工作。负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求生手熟手均可。身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责检查、管理客房部的设施,抽查本部门工作质量及工作效率。按照客房清洁流程和质量标准,做好检查客房和责任区内的日常清洁及计划清洁工作。按照规范要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。检查办公室与客房部的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。进行客房部的培训工作。上级领导交办的其他事宜。岗位要求大专毕业学历或同等文化程度,同等岗位工作经验1年以上。综合能力强者,学历可适当放宽条件。品行端正,有一定的组织能力和协调能力。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责掌握所辖客房的状况。组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。督导下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作。进行所辖区域的安全和日常的设备检查工作。上级领导交办的其他事宜。岗位要求高中以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。熟知客房各项服务流程及业务知识。良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护。岗位要求讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法。具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度,以及娴熟的保洁、清洁技能。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责负责与其它部门的信息收发传递。熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码。熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。负责管理钥匙,工作手机的分发。负责员工的签到考勤。妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。按程序登记宾客的遗留物品。向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。负责部门仓库物品的管理与盘点工作。岗位要求中专学历或同等以上文化程度。性格开朗、头脑灵活、工作细心、踏实。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责健全各种问讯资料。掌握客房预订情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。检查每日的报表是否有误,并及时纠正。建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。上级领导交办的其他事宜。岗位要求大专以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。综合能力强者,学历可适当放宽条件。具有较强的服务意识,有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。做好部门培训、量化工作分配、指引和考核。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:筹建中的
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责了解上一班的移交事项,并处理。熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动及重要宾客的信息。熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。岗位要求中专以上学历或同等文化程度。良好语言能力及思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。接受宾客投诉及倒班,能很好协调个人与工作的关系。注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、工作纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验10年以上。2.接受过专业技术训练。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:面议

为了响应公司事业合伙人战略目标的发展,且不断推进公司使命的前进,让所有想创业的BOSS们实现创业,现锐思堡酒店管理有限公司推出创新合伙人制度:1、项目位置可自选或公司选址;2、出资模式:项目确定后,预估投入资金,合伙人可根据自身经济情况投入30%-90%的资金,剩余部分公司投入,股份占比按照投入资金比例分额;3、合伙人需在酒店或者公寓行业涉足,担任过前厅经理以上的岗位经验,立项后由合伙人负责门店运营;4、公司负责账务梳理及做账,财务清晰并对合伙人保证透明;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.遵守工作纪律、各类规章制度和前台接待工作流程。2.掌握前台各类表格的使用范围及填写要求,并按标准填写。3.为客人办理入住、延住、换房、留言、存物等手续。4.了解酒店各类信息,解答客人的各种问询及查询。5.掌握房型、房价及各种付款方式的操作要求。6.掌握入住团队、会议的接待要求。7.积极参加各类培训,不断提高业务水平和英语水平。8.积极主动配合本部门的销售工作。9.随时主动保持接待台区域的卫生清洁和物品整洁。10.严格按时照设施设备的操作规程操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求1.初中以上学历2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。员工福利1.工作满一年后,每年享有5天带薪年假2.享有所有法定公众假期3.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店10分钟路程、员工宿舍区域WIFI全面覆盖,宿舍配备空调、24小时热水等4.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助西餐厅经理负责西餐厅、大堂吧的运营。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。6.辅助部门员工培训及监督。7.上级分配的其他工作。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.宣传酒店的最佳形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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