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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:上海-静安区 食宿:提供吃

  岗位职责1. 从各个阶段参与城市民宿运营工作,负责客户咨询、预定、入住等服务; 2. 负责城市民宿日常维护工作,确保空间保持良好的运营秩序,为住户提供舒适的使用体验;3. 定期总结日常运营数据及客户使用反馈,为运营推广提供优化建议。4. 负责客户关系维护; 任职要求1. 大学本科或以上学历,具有1年以上酒店运营或民宿管家等工作经验;2. 良好的服务意识、良好的英语口语沟通能力,并具有主动服务精神。3. 出色的沟通能力及团队合作意识4. 热爱生活、热爱民宿分享文化。工作福利1. 工作地点随意切换,上海法租界里老洋房、老公寓,不对外开放的神秘地就有可能是我们的办公地。2. 我们的民宿是AIRBNB全球最佳设计,AIRBNB PLUS最佳房源。我们工作的日常不仅是这些美宿的管理者,更是这些在地人文的传播者,3. 客群吸引多为世界各地的外籍友人、年轻活泼的旅居达人、时尚KOL。每年出国考察,也许我们的朋友圈内不定期会出现粉丝百万的大v。4. 7D年薪福利,随时可以看世界,带回全球各地的美宿体验。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

 美工 • 职位要求1. 具有良好的美术功底与创意能力2. 网页设计/平面设计相关工作3. 熟悉Photoshop,Illustrator,flash,coreldrow 等设计软件4. 有较强的色彩搭配能力及审美观念;有良好的视觉创意和网页美工制作经验;5. 对网站页面设计有独特的见解、独立思考能力和创新意识;美工 • 工作内容1. 负责公司网站的设计、改版、更新,并对自己的工作进行后续跟进;2. 负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;3. 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;4. 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;5. 其他与美术设计相关的工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

 1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:面议

  指导员工做准备、服务及菜单方面的工作;与厨房协调好每天及每月的特色菜及推荐菜;  确保足够的用品,并申请所需采购的物品;  协助主管做好采购程序;  按照规定时间领货;  确保所有的家具和设备处于正常的工作状态;  监督管理餐饮出品质量并所发现的不足向上级报告 ;  检查宴请定单及相应的物品摆设 ;  在部门/单元/服务点内规范的操作与管理;  熟悉酒水和食品知识;  熟悉餐厅各式摆台以及相应服务;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

 1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。  2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。  3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。  4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。  5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。  6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。  7、完成上级布置的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有中专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据领导制定的方针、策略及程序文件,贯彻执行采购动作。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,协助领导审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.协助领导做市场调查研究,按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品。7.完成领导安排的其他工作。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有1年以上酒店旅游行业各项物品的采购经验。3.对采购程序,采购合同的订立比较精通。4.具有较强的组织能力和沟通能力。5.有驾驶证者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验,持有电梯证者优先考虑。2.熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.设计酒店运营部门需要的各种图片。4.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。5.做好本部门各销售市场的档案管理工作。6.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 7.编制部门员工的每月考勤。8.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.中专以上学历。有同星级酒店工作3年以上,相关职位工作X年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.X年以上,X星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.XX以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。2.为宾客科学制订体能营养训练计划。3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。5.推广并销售与健身有关的系列产品。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.XX学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

 一、 认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则,在酒店消防委员会的指导下,负责酒店日常消防工作。二、 负责制定单位防火安全条例、规章制度,以及防火、灭火、疏散工作程序。三、 协助各部门制定防火安全条例,并检查、落实各部门防火安全管理制度。四、 开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报领导并出具体的整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。五、 配合工程部对消防设施、设备进行维护保养,确保消防器材、设备在应急时能正常启用。六、 负责调查一般火灾事故,并整理成书面材料存档,作为日后培训教材。七、 负责协助酒店在新建或改建工程中,办理消防施工的审批手续及监督施工现场的防火工作。八、 负责消防、监控专业人员的业务技能培训。九、 

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责景区行政人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责景区高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行景区关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善景区组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科及以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。2.在景区或酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,应聘人员和外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历,文秘专业优先。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力,擅长沟通协调。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

  1、具有大型酒店、企业、商城弱电消防设备管理经验者优先。  2、电子专业者优先、熟悉消防系统维护、弱点线路维护、监控机房维护、办公电脑使用。  3、有较强责任心、有较强执行力、有较强的团队精神和人格魅力。

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