【职责内容】 职责说明： 1、负责产后宝妈提供专业的产康服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，敬业有责任心，维护公司声誉。   工作流程报表与每月总结报表。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、有美业从业经验 2、擅长中医，减肥胸部等技术优先 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、核对日常往来帐目 2、销售订单的处理 3、仓储部部分出库单据的审核 4、认真完成上级主管交办的各项工作 5、物流跟踪，工作仔细认真、有责任心 任职资格： 1、专科及以上学历，会计、文秘、等相关专业优先 2、熟练使用office等办公软件

【职责内容】 岗位职责  1. 负责相关商品的采购，订单制作，到货跟踪； 2. 负责与供应商接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本； 3. 负责采购商品的质量、及供货量的把控； 4. 负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存； 5.负责收集、整理新产品信息； 6. 负责供应商信息的管理和维护。 任职资格 1. 熟悉采购流程,有化妆品日化品采购相关工作经验，有化妆品采购渠道资源； 2. 具备一定的谈判能力，人际交往能力和团队协作精神；  3. 熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，应急能力强； 5. 专科及以上学历。

【职责内容】 岗位职责： 1.熟悉产品生产流程，全程把控跟进研发产品生产进程 2.对于跟进的情况及时与公司对接处理 3.负责产品生产过程的控制，协助分析和解决生产过程中出现的质量问题  任职资格： 1.吃苦耐劳有耐心 2.工作责任心强，条理清晰，逻辑性好，工作主动，拥有良好的沟通态度和技巧 3.有在化妆品OEM/ODM企业从业经验优先 4.大专及以上学历

【职责内容】 岗位要求： 1.负责视频项目的创意策划及现场提案 2.根据公司宣传需求，完成企业宣传片、专题片、产品推广片，抖音短视频及微电影等脚本创意文案策划写作 3.能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力 4. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动 5.具有良好的项目调性把控能力，并具有一定的策略性，有团队协作精神及责任心  6.有饱满的工作热情，创意思维活跃及优秀的文字驾驭能力 任职资格： 1.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科及以上学历 2.拥有良好的视觉、文字审美能力，能胜任不同文案撰写风格，熟悉影视宣传片类项目的题材创作，有良好的创造性思维，并具有良好的团队合作精神 3.1年以上影视宣传片类项目文案策划及脚本制作经验，有独立操作项目能力者优先录用 4.有抖音短视频，快手短视频，淘宝产品宣传片等视频制作经验或者直播经验的优先录用

【职责内容】 岗位职责--此岗位隶属于绘客众创（合肥站）时尚化妆品创新设计平台 1、负责公司自有品牌等相关图片的绘制 2、具备较好的手绘功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有创意插画经验，绘画流畅，能熟练使用电脑手绘工具 岗位要求: 1、有良好的美术设计功底、色彩感觉、丰富象素画设计经验； 2、审美感觉准确敏锐，观察能力细致，创新意识强烈，对整体画面有敏锐、独特的见解 3、具有责任心、主动性及坚韧性、团队合作精神敏锐的创意思维；

【职责内容】 岗位职责：  1、负责线上及线下店铺整体形象设计更新，首页设计以及优化，产品详情页描述等设计工作，配合运营部门做好营销活动的策划与设计。 2、能指导产品拍摄，宜于后期更好的美工设计工作。  3、懂色彩搭配，会手绘者优先考虑，有一定的美术功底。  任职资格： 大学专科及以上学历，有2年以上工作经验，能力佳可以放宽。 ①精通Photoshop，AI等作图软件; ②善于色彩搭配，有较强视觉效果表现能力，善于创新，拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想，有独立设计、制作能力。 ④会精修图片。 面试时请带作品

【职责内容】 职位要求 职位名称：美甲培训老师 是否出差：无需出差 岗位职责： 、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务 2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑， 3、完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力； 2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强 职位标签 分红，年终奖，健康体检，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，入股，美甲培训老师，安徽，合肥

【职责内容】 因美林美妆企业的发展公司规模的不断扩张，现直招连锁化妆品店面美容顾问，美容导师，彩妆师，收银员等岗位 我们需要这样的你： 1.负责店面场地，商品的陈列卫生，补货理货等维护工作 2.负责为客户做商品介绍和推荐工作，将顾客服务放在第一位 如果你： 1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心 2.喜爱美容护肤,有护肤意识，并且致力于在化妆品行业长久发展 薪资：综和薪资4000-10000，包住+生日节日福利+年终奖+入股分红 工作地点：合肥各大连锁门店可就近安排

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训； 2、安排培训计划，制定切实有效的培训课程，并跟进培训效果； 3、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。 任职要求： 1、人品端正，皮肤好、气质佳、有美容师从业经历；  2、具有良好的授课能力和语言表达能力； 3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务 2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑， 3、完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力； 2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强

【职责内容】 德茉门店遍布全国各地200多家，已成为科学皮肤管理的最佳方式，现面向全国招聘皮肤管理师 职位描述： 1，工作经验不限，上海总部提供统一免费培训，培训结束后全国就近分配工作 2，从皮肤生理学-问题性肌肤的护理；结合专业手法，产品，仪器达到治疗效果 3，培养皮肤管理师到技术主管，打造月入过万优秀美业人才 4，任职要求：形象端正，16-36岁，初中以上学历，想成为专业皮肤管理师人员

【职责内容】 责任感 吃苦耐劳 团队精神

【职责内容】 岗位职责： 1、根据企业彩妆培训需求及时开发相关培训课程； 2、负责连锁店面人员的彩妆专业知识及化妆技巧的培训及后期培训效果的跟进 3、通过内部系统彩妆数据分析、外部市场分析，挖掘畅销品类及明星单品 4、负责连锁店面彩妆销售区域内销售活动的策划和执行，跟进并完成销售任务； 任职资格： 1、接受过正规机构的化妆、彩妆等方面的培训； 2、3年以上专业工作经验，具连锁终端彩妆管理经验； 3、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力； 4、具备彩妆产品销售、培训技巧，熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理； 5、了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧，有独立的课程开发、编写、培训实施能力。 薪资待遇：6000-15000 四、【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工，在男女双方达到法定年龄，结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期（可分段休），假期内占用的周休不另补；由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假； 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院，由直属负责人为公司代表前往看望、慰问，并送上300元-600元的慰问金或者慰问品； 5.员工本人伤病花费在1000元以上，可申请公司的关爱基金，全额报销。 6.每年年底，公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖，工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元，多一年多1000元。6000元封顶             7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元） 五、【发展途径】 1、途径一：见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理 2、途径二：职能部门（财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等）  备注：有相关工作经验的可以直接进行招聘； 3、途径三：对于个人能力突出的员工，可授权加盟美林美妆，独立开店 六、【面试地址及乘车路线】 合肥市经开区芙蓉路与轿顶路交口格林硅谷35栋美林美妆人事部 乘车路线：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至东海星城北门对面的轿顶路内，向里走300米处到格林硅谷小区西门左转进入35栋即可。 求职热线：人事部李小姐0551-63839392

【职责内容】 岗位职责： 1. 内外部提案、执行；线上、线下，总之需要技巧和润色的文字工作都归你管； 2. 发想策略和创意； 任职资格 1. 2年以上文案或新闻撰写经验； 2. 杰出的创意能力和文字驾驭能力； 3. 对现当代艺术有基本认知； 4. 良好的理解能力、沟通能力和团队精神； 5. 善于说服与提案能力； 6. 4A广告经验、品牌策略咨询经验优先； 7. 有艺术、时尚、杂志、热门大号经验的优先。 薪资待遇：6000-10000 工作时间：9：00-18:00 工作地点：：安徽省合肥市经济开发区芙蓉路与轿顶路交叉口格林硅谷35栋 四、【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工，在男女双方达到法定年龄，结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期（可分段休），假期内占用的周休不另补；由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假； 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院，由直属负责人为公司代表前往看望、慰问，并送上300元-600元的慰问金或者慰问品； 5.员工本人伤病花费在1000元以上，可申请公司的关爱基金，全额报销。 6.每年年底，公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖，工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元，多一年多1000元。6000元封顶             7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元） 五、【发展途径】 1、途径一：见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理 2、途径二：职能部门（财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等）  备注：有相关工作经验的可以直接进行招聘； 3、途径三：对于个人能力突出的员工，可授权加盟美林美妆，独立开店 六、【面试地址及乘车路线】 合肥市经开区芙蓉路与轿顶路交口格林硅谷35栋美林美妆人事部 乘车路线：可乘坐604或149到芙松路口公交站下，步行至东海星城北门对面的轿顶路内，向里走300米处到格林硅谷小区西门左转进入35栋即可。 求职热线：人事部李小姐0551-63839392

【职责内容】 岗位职： 1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能 2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作 3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时 如果你： 1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心 2.有2年以上彩妆培训经验，懂得各大妆面技能，技能娴熟并可独立完成 2.喜爱彩妆并且致力于在美妆教育业长久发展 薪资：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工，在男女双方达到法定年龄，结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期（可分段休），假期内占用的周休不另补；由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假； 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院，由直属负责人为公司代表前往看望、慰问，并送上300元-600元的慰问金或者慰问品； 5.员工本人伤病花费在1000元以上，可申请公司的关爱基金，全额报销。 6.每年年底，公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖，工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元，多一年多1000元。6000元封顶             7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有突出贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元）

【岗位职责】 1、全面负责酒店面点厨房的日常运营管理工作，包括面点产品的研发、制作及质量控制 2、根据酒店经营需求，制定面点菜单并定期更新，确保产品多样性和创新性 3、监督面点制作流程，严格执行食品安全和卫生标准，确保出品质量稳定 4、合理控制面点厨房成本，做好原材料验收、储存及使用管理 5、负责面点厨房员工的工作安排、技能培训及绩效考核 6、配合餐饮部门完成各类宴会、会议及特殊活动的面点供应工作 7、维护面点厨房设备，确保设备正常运转及合理使用 【岗位要求】 1、精通各类中式面点制作工艺，熟悉南北面点特色及流行趋势 2、具备5年以上星级酒店或大型餐饮企业面点工作经验，其中2年以上管理经验 3、熟练掌握面点厨房成本核算及人员管理方法 4、具备较强的创新能力，能独立研发新式面点产品 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力

1.负责安排各类冷菜原料的申购，申领，加工和烹饪； 2.督促员工按照规格加工制作冷菜，保证出品的品味，色，香，形，装盘等符合规格，负责所有冷菜调味制作； 3.每天检查冰箱内原料成品质量，严格把控成品剩余量，把好质量关； 4.合理搭配宴会冷菜品种，根据季节不断变换品种，负责对装盘形式和数量的检查； 5.每天检查冷藏设备的运转情况。

【岗位描述】 1.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.监督厨房的正常运作。 3.协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 4.在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 5.管理并参与本部门的制作工作。 6.协助自助餐的装饰和装饰品。 【岗位要求】 1.领导才能和培训技巧 2.良好的沟通技巧 3.良好的身体状况和创造性 4.国际五星级酒店管理经验优先

1.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 2. 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 3.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 4.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 5.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 6. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 7.了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 8.与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service. 9. 能够达到产品知识的要求。 By completing checklist in product knowledge. 10.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 11. 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 12. 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 13. 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 14. 在工作中随时检查员工的产品知识。 To actively check team member product knowledge on each shift. 15. 遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。 Undertake steps/process to ensure that all areas of the restaurant are set are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner. This also includes checking the cashier desk set-up& communicating with the Chefs about any details for the shift including how many reservations for the day. 16. 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ready and large bookings have been confirmed by phone. 17.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交代的任务。 By assisting bartenders & kitchen team member where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager. 18.确保所有员工提前了解换班的详细安排。 By ensuring all team member is briefed for the details of the shift ahead. 19. 完成账单检查表以准备餐厅服务。 By completing checklist on preparing the restaurant for service. 20. 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduce yourself. 21.保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 Ensure all guests are escorted to a table, asked if they would prefer smoking or no smoking. 22.满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager. 23.确保所有服务都符合标准。 Ensure all service procedures are carried out to the standards required. 24.确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure. 25.在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。 To supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels. Make any changes in order to achieve the F&B Team service standards and budget goals. 26.控制每个人员的分配，以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。 Control the allocated labor for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labor cost. 27.协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。 Assist the restaurant managers with training all team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’. 28.为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。 Offer team member constructive feedback about their performance after every shift in an aim to develop their skills and confidence. 29.通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。 Provide leadership and direction for all team member while on duty by offering professional skills and leading by example. 30.确保每个班次的回顾，交接班及例会的召开。 Ensuring the shift is reviewed and hand-over and briefings are carried out. 31.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 The management reserves the right to change/extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历，具有五年以上财务管理经验或X年能上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。