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人力资源部主管

4千-5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

北京大兴国际机场木棉花

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、对员工基础课程，如仪容仪表，电话礼仪，服务基础技能等，进行独立授课工作。 3、检查部门培训的相关文本及记录，并协助部门进行整改。 4、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 5、根据培训安排进行资料的印制工作。 6、协助进修与发展经理开展丰富多彩的员工活动提高员工士气。 7、定期更换员工宣传栏的内容。 8、协助人力资源部完成相关人事工作，提高员工敬业度【岗位要求】 1、大专以上文化程度或人力资源相关专业。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、可以同时开展多项任务且具备良好的沟通技能。 6、头脑灵活，逻辑清晰，踏实肯干。

招聘经理

8千-1万

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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五险一金
交通补贴
电话补贴
节日礼物
年底双薪
带薪年假
员工体检
补充医保
员工生日礼物
技能培训

北京港澳中心瑞士酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

1.通过协调和执行招聘与选拔政策，制定人力资源招聘计划，并组织实施 2.编制招聘成本预算，保证招聘成本能够控制在合理的限度内，确保招聘活动周密、有效地进行 3.在招聘工作的组织与管理方面提出建议，促进招聘工作的不断完善 4.具体组织实施员工招聘计划；组织面试；负责管理员工的录用、试聘、转正、调配、任免相关事宜 5.负责人事统计汇总工作，并定期向人力资源总监汇报；负责建立后备人才库工作经验：5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

Training Clerk 培训文员

3.8千-4.6千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
包吃包住
领导好
人性化管理
五险一金

北京维景国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

1、根据培训经理的培训规划与部署，负责落实酒店年度培训计划并组织实施。 2、根据培训经理的具体部署和目标细化策略，梳理覆盖全店的公共知识培训内容与活动。 3、督导并收集各个部门的培训台账与培训报告，协助和配合各部门开展培训活动，监督和控制各部门培训活动的进展情况。 4、统计各种培训数据报表并填报系统操作报表。 5、负责培训参考书籍、报刊杂志、录音录像资料的整理和保管工作，维护和保养培训教学设备和器材。 6、负责收集对培训工作的意见和建议，并及时向培训经理汇报有关情况。 7、做好办公室、培训教室的日常清洁卫生工作。 8、梳理汇总并存档所有培训资料（纸质版与电子版）。 9、打印、呈送、登记、保管各类对内对外报表、报告； 10、完成经理交办的其他工作任务。

人力资源实习生

2.5千-3千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
人性化管理
年终奖金

北京宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

实习期半年以上，流利的英语听说读写能力，熟练运用办公软件，良好的组织协调性，有酒店实习经验的学生优先考虑。

培训经理/培训主管

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
各类员工活动
节日礼物

北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘主管

6千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
各类员工活动
节日礼物

北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少2年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

人力资源部助理

3.5千-4千

北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

北京大兴国际机场木棉花

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、协助进修与发展经理完成基础课程的授课。 2、对员工基础课程，如仪容仪表，电话礼仪，服务基础技能等，进行独立授课工作。 3、检查部门培训的相关文本及记录，并协助部门进行整改。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、协助进修与发展经理开展丰富多彩的员工活动提高员工士气。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、协助人力资源部完成相关人事工作，提高员工敬业度【岗位要求】 1、大专以上文化程度或人力资源相关专业。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、可以同时开展多项任务且具备良好的沟通技能。 6、头脑灵活，逻辑清晰，踏实肯干。

宿舍管理员

3.2千-3.5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
免费体检

北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店员工宿舍员工住宿、安全管理工作。 2、负责宿舍及更衣室卫生清洁工作。岗位要求 1.退休人员，持退休证。 2.责任心强，可以上夜班。

员工公寓主管 Associate Residences Supervisor

5千-5.5千

北京 | 经验不限 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
奖金丰厚
每周双休
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管理规范
岗位晋升
领导好

北京诺金酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

岗位要求 1、协助员工宿舍内务卫生的督促检查，对员工经常进行宣传引导工作。 2、管理宿舍布草发放、收回及每季度盘点；破损布草的报损。 3、员工宿舍日常管理，确保及时完成日常保洁工作。 4、掌握宿舍人员入住情况，及时更新宿舍登记表。 5、及时上报员工反馈的设施设备维修； 6、有效地处理应急事件并及时上报。 7、每月按要求制作宿舍人员的考勤 8、定时进行宿舍安全及卫生检查； 9、上级指派的临时性工作。岗位要求 1、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2、身体健康，仪表端正。 3、有一定的服务意识。

人事主管

5千-6千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
员工生日礼物

THE GUANHE北京观禾酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 7、负责职位招聘，面试及入职培训岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。

培训经理

1万-1.2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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北京瑞吉酒店（原北京国际俱乐部饭店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

HR Supervisor人事主管

4.2千-5.5千

北京-延庆区 | 1年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
年底双薪
帅哥多
美女多

Club Med Joyview北京延庆度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

HR Supervisor人事主管（薪酬方向） Job Descriptions岗位描述： 1，Assist in the establishment of hotel personnel management policies, annual leave and benefits policies. 协助建立酒店人事管理相关制度、员工年假及福利方面的政策。 2，Responsible for the implementation and inspection of various personnel policies 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 3，Other duties assigned by HR manager and director of HR 由人事经理及部门总监交代的其他工作。 Job Requirements 任职要求： 1，Good professional skills 良好的专业技能。 2，Good communication skill 良好的沟通能力。 3，Good command of Office applications 熟悉办公软件应用。 4，Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better 同等职位国际酒店经验优先考虑。

员工餐厅面点厨师 Associate Dining Room Cook

4千-4.5千

北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
奖金丰厚
每周双休
节日礼物
管理规范
岗位晋升
领导好

北京诺金酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.在厨师长安排下，负责各种面点的加工制作，保证食品质量。 2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。岗位要求 1.具备相应的从业经验1年。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。 4.持有专业的上岗证书。

人力培训主管

1万-1.5万

北京-门头沟区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

北京悉昙酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-23

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投递简历

【任职条件】学习和掌握人力资源及主要营运部门的工作标准，主动关心了解员工动向和意见，向人事部经理及时反馈和提出合理化建议；能够独立讲授完成新员工入职培训课程，参与其他培训课程的设计及课件制作，做好培训教室的维护和准备工作。负责酒店人力资源及各部门年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。按期评估反馈酒店培训需求和实施结果。指导审核各种培训教材，协助各部门完成和落实部门专业培训计划工作。负责员工考核工作。对培训外部资源进行对接和沟通，并组织引进和开展实施外部培训。协助人事部经理组织筹备员工活动，并完成相应的工作任务。其他领导交办的人力资源招聘、劳动关系、宿舍管理等人力工作。岗位要求大本以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店公共科目及岗位培训工作程序。了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。具有极佳的沟通能力和协调能力。具有较强的文字综合能力和口头表达能力。熟练掌握电化教育的方法，能精通操作计算机。

员工餐面点厨师

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
各类员工活动
节日礼物

北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1、严格遵守《食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生； 2、服从员工餐厅厨师长的安排，负责各种面点、小吃的制作，专业知识丰富技术娴熟； 3、合理使用各种原材料，减少浪费，合理控制成本，懂得各种原料及成品的储存方法； 4、当班结束后做好各项收尾和交接工作，清洗面点间卫生，包括设备、工作台、地面、水池等； 5、严格执行酒店的安全管理制度，掌握安全消防知识，提高安全防范意识； 6、负责所属范围的设备、设施、用具的保管、保养，保修工作； 7、完成领导分配的其它工作。任职要求一、专业知识 1、熟悉各种面点、小吃的制作方法。 2、专业知识较好，工作主动、认真负责。二、技能要求 1、熟悉员工餐厅各种面食、小吃的制作方法，技术娴熟。 2、具有初级以上厨师证书或具有同岗位专业培训经验。

人力资源部文员/实习生

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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五险一金
加班补助
补充医疗
带薪年假
年终表现奖金
全勤奖
技能培训
岗位晋升
节日礼物
福利体检

北京希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.管理员工餐厅并计算餐费 3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4.办理酒店员工的暂住证、体检证。 5.管理员工宿舍 6.完成人力资源经理交代的任务岗位要求 1.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 2.具有较好的中英文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。 4.有协调能力和一定的抗压能力

English Trainer 英文培训师

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
补充医疗保险
员工关怀
入职伙伴
丰厚薪酬福利
全球职业发展
五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住

北京燕莎中心凯宾斯基饭店Kempinski Hotel Beijing Yansha Center

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

MAIN RESPONSIBILITIES ● Prepare monthly English Language Training Plan & Report as per Hotel current practice ● Develop comprehensive English Language training programmes for hotel’s employees, focusing on English conversation (speaking & listening) & business writing ● Develop & customize training materials to align with specific departments & company requirements ● Deliver engaging & interactive training sessions to individuals & groups by utilizing a variety of training methodologies & resources to maximise the learning impact ● Provide on-going coaching & support to employees to improve their English Language proficiency ● Collaborate with respective Departmental Trainers to develop an English speaking culture & environment in the Hotel

人力资源经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导，指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。

业主公司人力资源部经理

2千-3千

北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
奖金丰厚
每周双休
节日礼物
管理规范
岗位晋升
领导好

北京诺金酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

北京燕翔饭店有限责任公司隶属于北京首旅置业集团有限公司，其下属分公司为北京燕翔饭店有限责任公司诺金酒店。岗位描述： 1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策，组织制定计划，经公司领导批准后实施。。 2、负责完善和执行公司人力资源管理的各项规章制度，熟悉工资薪酬福利、各项社会保险政策、统计报表及劳动合同方面的优先考虑。 3、熟悉运用久其、用友等人力资源统计分析系统。 4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。 5、有意者可联系业主公司人力资源部李女士，联系电话：59268985（座机）13621110906。

薪酬主管

6千-6.3千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京瑞吉酒店（原北京国际俱乐部饭店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

该职位为财务薪酬岗： 1.通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。薪酬核算。各项税费的计算,申报,缴纳，入账。 2.检查工资管理系统所有的输出单据，相应地做初步修改和调整。 3.将所有法定扣除款和支付款如住房公积金，养老基金输入系统并准备支付申请。 4.编制薪酬会计凭证并完成财务管理系统的有关会计核算程序并保证所有的薪资工作按时完成。 5.做好存档工作确保所有工资信息被妥善保管。 6.确保所有现金付款按时完成，确保安全防护。 7.准备和核对工资册月报、年报。准备每月各项税务报表及申报，入账。 8.遵守并执行酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序、员工手册的各项规定及酒店和部门的各项规章制度，遵守并规范万豪商业行为准则。

人事主管（招聘方向）

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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六险一金
带薪年假
带薪病假
节日福利
多元化培训
多彩员工活动
专业定制体检
提供住宿
岗位晋升
员工生日礼物

北京千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

员工餐厨师

5千-7千

北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
岗位晋升
包吃
就近房补
节日礼物
员工生日礼物

中航物业管理有限公司北京分公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责：负责员工餐餐前物料准备，洗菜、切菜、炒菜、煲汤等；员工餐菜品制作、出品(家常菜、川湘菜、主食等) 、色香味俱佳；日常领用物料，闭餐后的厨房卫生的清洁工作；做好食品的申购与储存，关注天然气使用状况；创新员工餐菜品【每月一次，2-3个】；完成上级领导安排的其他事宜；岗位要求: 45周岁以下，踏实肯干、人品好，可以吃苦耐劳、肯学习、抗压能力强、有主人翁意识；有员工餐制作4年以上经验者优先考虑；可以遵守公司各项规章制度，保证员工餐食品安全；

培训主管

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
年底双薪
包吃包住
员工福利
五险一金
带薪年假
岗位晋升

北京瑞麟湾温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助 5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。岗位要求 1.有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

员工食堂厨师长

1.2万-1.3万

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
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六险一金

北京盛捷大兴酒店公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。【岗位要求】 1、高中学历，或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验XXX年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。 5、持有专业的上岗证书。

培训经理//副经理/主管 Training manager/supervisor

6千-1.1万

北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八达岭皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、大专以上学历，有培训相关工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。