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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-达州 食宿:提供吃

招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-达州 食宿:提供吃

招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-达州 食宿:提供吃

  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-达州 食宿:面议

 餐厅经理工作职责1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;任职要求工作性质:1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);工作经验:有两年或以上运营管理工作经验者优先;连锁企业、餐饮行业工作经验者优先;领导力行为:1、学习及实践能力较强;2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神;3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;成为麦当劳餐厅经理,你将获得:1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 3.8千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

  职位概述本职位负责协助上级做好前台日常的管理工作任职要求:1、 大专以上学历 ;2、 具有2年以上酒店前台工作经验,且非常熟悉酒店前台整个操作流程;3、 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-达州

本职位负责在规定时间内,保质、保量具体完成对房间、卫生间的清洁打扫,对房间设备的损坏,物品消耗向领班报告,严格执行“三轻”确保楼层安静和清洁;掌握标准房间状态和客情动态,为所在楼层的客人提供日常服务,尽量满足客人的要求。任职要求:1、一年以上酒店工作经验; 2、较强的语言表达、沟通协调能力,有能吃苦耐劳的精神;3、有较强的敬业精神,团队协作和主动性强。工作职责:

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

  职位概述:本职位负责酒店前台接待工作任职要求:1中专及以上学历2. 具有良好的沟通能力和服务意识。3. 熟练各类办公软件工作职责:

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

  职位概述:本职位负责酒店安全保卫工作任职要求:1.思想品德好,作风正派、热爱集体、团结同事、有敬业爱岗精神。2.有良好的身体素质及应变、协调能力,有较强的上进心和责任感。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

职位概述主要负责酒店的消防安全和工程维修工作,酒店安保工作。任职要求:1. 性格外向,具有亲和力、细心、有耐性;能吃苦耐劳2. 擅长与人沟通,有较好的人际关系;较强的识别能力;具有

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-达州 食宿:面议

Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)Prepares kitchen equipment for use准备厨房设备供使用Assembles and prepare ingredients for menu items搜集和准备菜单项目的原料

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。8.全面负责酒店质量管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

工作地点四川成都大邑县岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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