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美容师，市场销售总监，技术老师

4千-5千

达州 | 经验不限 | 学历不限

达州钎秀白月光美容经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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诚招美容师｜皮肤管理师不强制推销，不逼单卖卡，靠专业做效果有无经验均可，免费培训技术薪资：无责底薪+提成+手工费，月收入4000–8000上不封顶月休4天，正常下班，不长期熬夜简单融洽团队，没有勾心斗角

城市美导代表

8千-9.9千

达州 | 经验不限 | 高中

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；职位要求： 1、三年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

市场营销总监

1.2万-1.5万

达州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

四川升华国际酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 制定并执行酒店市场营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2. 策划并实施各类营销活动，包括线上线下推广，增强客户粘性和满意度； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为酒店提供合适的市场定位和策略建议； 4. 管理和优化营销预算，确保投资回报率； 5. 带领团队建立和维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展合作机会。任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上市场营销或相关领域工作经验，有酒店行业背景者优先； 3. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4. 强大的创意策划能力和数据分析能力，对市场变化敏感； 5. 优秀的沟通技巧和谈判能力，能够高效协调内外部资源。

高级销售经理

6千-1.5万

达州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作地点:达州市所属部门 /级别:销售部直属上级：单店店总/蓝润酒管集团销售总监直属下级：销售经理职位概述：主要负责酒店市场分析、计划、执行与控制工作，负责酒店的产品组合、产品销售和销售回收款等经营工作。任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销或管理类相关专业； 2、三年以上酒店行业同岗位工作经验； 3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势； 4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力； 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力； 6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力； 7、达州本地人员优先考虑。

培训质检经理

5千-6千

达州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

四川升华国际酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店战略发展目标，制定与实施全员培训计划及质检体系，确保服务质量符合五星级标准； 2、负责新员工入职培训、在岗技能培训、服务礼仪培训等各级别培训课程的开发、组织与考核； 3、定期巡查各部门服务流程、仪容仪表、卫生环境、设施设备等环节，形成质检报告并督促整改； 4、建立并维护员工培训档案与质检数据库，跟踪培训效果与质检问题闭环情况； 5、协同人力资源部完善酒店服务标准、操作规范及流程优化，提升整体服务品质。【岗位要求】 1、有强烈的责任心和原则性，具备优秀的沟通协调与组织能力； 2、熟悉酒店行业服务标准，对培训讲解、现场质检工作有较高热情； 3、能独立编写培训课件，熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 4、具备良好的观察力与问题分析能力，能公正客观提出整改意见； 5、有酒店培训或质检相关经验者优先。

酒店中餐厅主管

4千-5千

达州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

四川升华国际酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面协助中餐厅经理日常运营管理，包括开餐准备、餐中服务、收尾工作等环节的组织与协调； 2、督导并带领团队严格执行酒店服务标准与操作流程，确保用餐环境整洁、餐具摆放规范、菜品出品及时； 3、负责餐厅员工排班、考勤、培训及绩效评估，提升团队服务意识与专业技能； 4、处理宾客投诉及突发状况，收集顾客反馈，持续优化服务质量与菜品体验； 5、协同后厨团队完成每日菜品估清、特殊需求对接，确保前厅与后厨高效配合； 6、执行餐厅物资管理，包括易耗品申领、餐具盘点、设备维护报修等； 7、协助上级完成餐厅营收目标，参与促销活动策划与执行。【岗位要求】 1、酒店/餐饮相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性； 3、工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排； 4、形象端正，普通话标准，具备基础的服务礼仪知识； 5、熟悉中餐服务流程者优先，无经验者可提供系统培训； 6、熟练使用办公软件及点餐系统者优先。

高级美容师

5千-6千

达州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

分红
年终奖
旅游
节假日福利
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

维拉妮卡美容养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、维护客户关系，定期跟进客户护理效果并提供专业建议 4、保持工作区域整洁，确保美容仪器和工具的清洁与消毒 5、参与店内培训，不断提升专业技能和服务水平【岗位要求】 1、年龄22至40岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力 5、持有相关美容师资格证书者优先

美容师

4千-5千

达州 | 1年以上 | 学历不限

通川区迈尔密美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，确保服务流程符合标准。 2、根据顾客肤质及需求，推荐合适的美容产品或护理方案，提升客户满意度及复购率。 3、维护工作区域的卫生与整洁，严格执行消毒及安全规范，确保仪器设备正常使用。 4、建立并维护良好的客户关系，定期回访，收集反馈，协助提升服务质量。 5、配合团队完成门店日常运营工作，包括会员接待、产品陈列及活动推广等。【岗位要求】 1、具备1年以上美容行业工作经验，熟悉基础美容手法及仪器操作。 2、学历不限，年龄不限，热爱美容行业，有较强的学习意愿。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求。 4、工作积极主动，有团队合作精神，能适应弹性排班。 5、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑。

酒店行政总厨

1.2万-1.5万

达州 | 5年以上 | 中专

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的运营管理，组建并带领高效专业的厨师团队，确保菜品出品质量与标准。 2、严格执行酒店各项规章制度，包括食品安全、卫生检疫、消防安全及健康安全等政策，确保厨房合规运营。 3、监督食材采购、验收及库存管理，把控食品原料的质量、数量及成本，避免浪费。 4、定期检查厨房设备运行状态，安排维护与保养，确保设备正常使用。 5、负责宴会、自助餐及零点菜品的创意设计与摆盘呈现，提升菜品视觉吸引力与客户体验。 6、组织厨房员工培训，确保团队成员掌握菜品制作工艺及服务标准，提升整体技能水平。 7、协调与前厅、采购、财务等部门的工作对接，保障厨房运营顺畅高效。 8、主导菜单设计与更新，研发新菜品并推动落地执行，定期收集市场反馈优化菜单结构。 9、落实厨房卫生管理制度，监督员工执行标准化操作流程，配合卫生部门检查工作。 10、整理并归档促销活动资料，包括菜品成本核算、图文记录及效果分析。【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪或酒店管理相关专业，具备5年以上星级酒店厨房管理经验。 2、精通烹饪技艺，熟悉川菜及融合菜系，具备扎实的菜品研发与创新能力。 3、优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，培养后备人才，处理突发问题。 4、高度责任心与执行力，熟悉食品安全法规及HACCP体系，擅长成本控制与流程优化。 5、具备出色的沟通协调能力，能与各部门建立高效协作关系，推动跨部门项目落地。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，能灵活应对宴会、节假日等高峰运营需求。 7、注重细节，对菜品呈现、口味标准化及客户反馈有敏锐的洞察力。 8、年龄35-50岁，身体健康，持有厨师职业资格证或相关专业证书者优先。

总经理

2.5万-3万

达州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事五星级酒店工作5年以上，具有X年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。