自己就是老板，不用看他人脸色，自己安排自己的工作，自负盈亏！

岗位1：美甲美睫彩妆师（熟手） 岗位职责： 独立完成美甲、美睫操作，能做各类美甲款式、建构、延长，会日常彩妆优先； 做好到店顾客接待，耐心沟通需求，维护老顾客； 工具消毒、工位卫生整理，保持店内环境整洁； 遵守门店排班，配合门店日常运营。 任职要求： 有美甲美睫实操经验，技术扎实，审美在线； 做事细心有耐心，爱干净，服务态度好； 崇州本地，能长期稳定上班。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，客源稳定，多劳多得，薪资面议。 岗位2：美业学徒（美甲美睫彩妆） 岗位职责： 跟着老师学习美甲、美睫、基础彩妆全套技术； 协助技师准备工具、整理工位、做好店内卫生； 认真学习，服从安排，踏实肯干。 任职要求： 零基础可以，不需要经验； 喜欢美业，想学一门手艺，能长期做； 崇州本地，做事细心，有责任心。 薪资待遇：带薪学习，包教包会，无学费。学成后可留在本店上班，拿技师提成 工作地点：崇州

JOB RESPONSIBILITIES : 1. Ensure that assigned bedrooms , corridors and other areas are properly cleaned daily . Inspect these areas daily and submit work orders to the engineering department. 2. Work closely with and gain a working knowledge of Front Office , Accounting and the necessary aspects of Food & Beverage and Engineering. 3. Ensure that the floor manager and the housekeeping supervisors continually inspect their assigned areas and turn in their room inspections . 4. Ensure that all reports are prepared completely and on time . 5. Ensure that an effective and complete training program is in use and that all associates are well trained and re- trained , as needed . 6. Ensure that SOP and LSOP are available , current and in effect . 7. Ensure that the Guest Response Program under area of control is being followed effectively . 8. Ensure that the Hospitality Program is in effect and monitored daily through 15 minutes of Training . 9. Ensure that proper key controls are in effect . 10. Ensure that Purchasing Manuals are kept up - to -date and only approved items are purchased . Purchase Order Logs should be maintained . 11. Ensure that accurate inventories are taken :Guest / cleaning supplies and uniforms monthly ; linen bi - monthly or as requested by DOR or Owner . 12. Ensure that all reports are prepared completely and on time . 13. Control overtime through good management and immediate response to problems . 14. Review operating statements and critique unusual overages and shortages . All possible efforts must be made to meet budgeted goals . 15. Audit and approve schedules , wage projections and payroll . 16. Involve the Floor Manager , Supervisors and MLR Attendants in as many administrative functions as possible to further develop them . 17. Ensure that all associates are hygienically clean and in clean , complete uniforms . 18. Review preventive maintenance rooms daily . 19. Provide up - to - date descriptions for all supervisors and associates . 20. Ensure that productive and effective monthly department meetings are held and meeting minutes are published and directed . 21. Ensure that a process exists for an immediate response to all guest problems and guest correspondence . 22. Ensure that Lost and Found articles are stored properly and that the correct logs are maintained. 23. Always be professional and ethical in dealing with guests , associates , vendors and other departments. 24. Maintain division goals. 25. Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests. 26. Carry out directives from Director of Rooms to the best ability.

Performance of this role should be measured by the following key metrics: 该职位的表现将适用于以下衡量的标准 Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 年度绩效考核目标 Process compliance as indicated in the hotel’s Standard Operating Procedures 实际工作同酒店制定的标准工作流程契合度 Lead service standards 服务标准的引领 Proposal quality 客户活动建议书的质量 Lead handover quality 引领对客服务的品质 Lead conversion rates 生意转换率 Customer feedback/satisfaction 宾客反馈及满意度 Repeat sales and upsale 回头客生意及增销 Degree or Diploma. A minimum of one year of relevant experience or equivalent work experience in team management, and 2 - 5 years of relevant experience in customer relations and/or event management in Hospitality or a related service industry, F&B /Banquet Operations experience preferred. 大学学士学位及以上，至少一年以上的团队管理工作经历，2-5年的客户关系或酒店行业宴会管理或相关服务行业，有餐饮运作经验将优先考虑。

岗位职责： 在部门领导带领下，负责购物中心保洁现场管理，带领保洁员完成日常清洁任务。 组织开业前、营业中、闭店后保洁作业，重点巡查主通道、中庭、卫生间、母婴室、电梯厅、扶梯、楼梯、出入口、休息区、停车场、外围广场、垃圾房等区域。 监督地面、墙面、玻璃、镜面、不锈钢、垃圾桶、导视牌、扶手带等清洁质量，发现污渍、积水、异味、垃圾满溢及时处理。 负责垃圾分类、清运及垃圾房清洁消毒，保持垃圾房无异味、无积存。 负责保洁员排班、考勤、顶岗和区域调配，主持班前会，检查员工到岗、仪容仪表及礼貌用语。 培训员工清洁标准、药剂配比、设备操作及安全规范，纠正不合格作业并复查。 负责清洁剂、工具、耗材的领用、发放、盘点和成本控制；检查清洁设备运行，安排日常保养和故障报修。 执行安全操作规程，设置防滑警示，处理漏水、呕吐物、血迹、碎玻璃、油污、雨雪天气等突发情况。 处理顾客或商户关于环境卫生的投诉，做好交接班记录，及时向上级汇报。 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，身体健康，能适应商场倒班/早晚班。 有购物中心、商场、物业保洁管理经验优先。 熟悉清洁流程、清洁剂使用、设备操作及安全规范。 具备一定团队管理、排班协调和沟通能力，责任心强，执行力好。 能处理突发污渍、投诉和现场问题，服从管理，有服务意识。 无不良从业记录，能长期稳定工作。

岗位职责 负责酒店宴会、会议接待及中餐厅包间的日常运营与现场服务管理，确保各项接待工作顺利开展。 根据宴会预订及包间接待情况，合理安排员工排班、工作分工及服务准备。 负责宴会场地布置、餐前检查、现场服务监督及餐后收尾工作，确保服务符合酒店标准。 负责中餐厅包间的日常服务管理，包括餐前准备、VIP接待、点餐推荐、席间服务及宾客关系维护。 及时处理宾客需求、投诉及现场突发情况，提升宾客满意度及服务品质。 负责员工日常培训、服务技能指导及工作表现监督，提升团队整体服务水平。 与厨房、销售及其他相关部门保持良好沟通，确保宴会及包间接待信息准确、服务衔接顺畅。 做好餐具、物资、设施设备及区域卫生管理，合理控制运营损耗。 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 具有2年以上酒店餐饮或宴会服务工作经验，有宴会领班、餐厅领班或主管岗位经验者优先。 熟悉酒店宴会、会议接待及中餐厅包间服务流程，具备一定的现场管理能力。 熟悉中餐宴请礼仪、菜品及酒水基础知识，能够独立组织重要宴请及VIP包间接待。 具备良好的团队管理、员工培训及沟通协调能力。 服务意识强，责任心强，能够妥善处理宾客投诉及现场突发情况。 工作积极主动，执行力强，能够适应酒店餐饮运营及排班安排。 有高星级酒店或中高端餐饮管理经验者优先。

【岗位职责】 1、清洗餐用具； 2、食材粗加工； 3、保持区域设备与环境卫生卫生； 4、参与其他领导安排的工作。 【岗位要求】 （1）55岁以下； （2）性别不限； （3）身体健康，无违法、犯罪记录； （4）工作认真负责，能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 【工作时间】 每天工作8小时，加班可调休，月休4天。 【福利待遇】 （一）入职购买五险一金； （二）免费提供工作日内一日三餐； （三）免费提供员工宿舍； （四）免费提供员工工服； （五）带薪年假； （六）转正后享有月度绩效奖金； （七）转正后享有工会福利。 【工作地点】 该岗位的实际工作地点为：金河宾馆（分店），成都市青羊区金河路18号。

【大堂吧服务员】（1名） 【岗位职责】 1. 负责大堂吧日常接待、茶水、饮品、简餐、果盘的制作与出品，保证出品标准、口感、摆盘统一规范。 2. 负责大堂吧区域卫生清洁、桌椅摆放、台面整理、灯具及设施设备检查，保持区域环境整洁、美观、舒适。 3. 主动热情接待到店宾客，做好引位、点单、推介、上餐、结账、送客等全流程服务，及时响应宾客需求。 4. 熟悉店内饮品、酒水、套餐产品，能专业、耐心为宾客介绍推荐。 5. 负责每日物资盘点、补货、餐具清洁收纳，做好物资节约与台账整理。 6. 配合酒店婚宴、会议、团队接待，完成临时茶水、茶歇保障工作。 7. 严格遵守酒店仪容仪表、服务礼仪、考勤纪律，服从前厅部统一排班与管理。 8. 及时上报区域设备故障、物资短缺、宾客特殊诉求及现场异常情况。 【学历要求】 1、大专及以上学历 【经验要求】 1、 年龄18–35岁； 2、形象气质良好，五官端正，体态大方，无明显纹身； 3、身高女158cm以上、男168cm以上；普通话流利，沟通礼貌得体； 4、有酒店大堂吧、吧台、茶歇、餐饮服务经验者优先，优秀应届生可培养； 5、熟悉基础饮品、茶水制作流程，了解服务礼仪标准； 6、工作认真细致、有服务意识、抗压能力强，能适应节假日、早晚倒班； 7、服从管理、责任心强、团队意识好，无不良从业记录。 【工作时间】 1、每日工作8小时，月休6天，根据部门排班安排； 2、加班可调休，法定节假日三薪。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、免费提供工作日内一日三餐； 3、免费提供员工宿舍； 4、免费提供员工工服； 5、带薪年假； 6、转正后享有月度绩效奖金； 7、转正后享有工会福利。 【工作地点】 成都市青羊区江汉路29号新华宾馆（总店）

【客房中心文员】（1名） 【岗位职责】 1、负责钥匙收发、账目录入、房态等信息的传递； 2、与各相关部门联系有关事宜，为客提供服务、物品租借及客遗物品的保管与登记； 3、负责回答和处理所有进出以及宾馆内部的电话，为宾客提供早叫服务、电话费查询等。 【学历要求】 1、高中及以上学历 【经验要求】 1、40岁以下； 2、具有同等酒店1年以上工作经验； 4、会基本电脑操作，做事认真仔细； 5、服从排班管理，可接受倒班、节假日轮班制。 【工作时间】 1、每日工作8小时，月休6天，根据部门排班安排； 2、加班可调休，法定节假日三薪。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、免费提供工作日内一日三餐； 3、免费提供员工宿舍； 4、免费提供员工工服； 5、带薪年假； 6、转正后享有月度绩效奖金； 7、转正后享有工会福利。 【工作地点】 成都市青羊区江汉路29号新华宾馆（总店）

工作职责： 对雅诗阁的销售管理系统进行日常的维护及管理，新用户申请、用户管理、审批流管理、数据更新及维护、系统报错的处理及跟进，定期系统审核。 日常管理雅诗阁的连馨会平台，包括用户管理及创建，会员创建管理核销，积分管理，积分兑换，礼品库存管理，账单发送核销等工作； 各销售类协议的用章跟进及日常管理和更新； 创建基于Salesforce的各种销售报表，包括销售活动报表，销售生意机会报表，交叉销售报表等； 负责团队指定渠道的直连工作和日常管理； 协助销售负责人完成每年的价格体系的创建、审查、系统上传及预订系统价格录入工作； 完成集团促销、单店促销的登记、更新与发送； 完成部门的月度考勤表及培训汇总表； 跟进部门报销、提成审核、付款等相关的流程； 完成上级交代的相关工作。 资质需求： 专科（含）及以上学历，英语水平CET4或者PET3； 熟练使用计算机的办公软件如Word，Excel等；如精通PowerPoint更佳； 性格沉稳，耐心仔细，严谨负责； 学习能力强，愿意接受学习新知识、新系统。

对待工作具有强烈责任心，任劳任怨。对待客人热情细心，服务周到。

【岗位职责】 1、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 4、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 5、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 6、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修基本知识、丰富的油漆粉饰经验，具备一专多能，动手能力强。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、身体健康，精力充沛。

工作职责： 如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理 1.中高端：和颐、扉缦、建国璞隐 2.中端：如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉 3.舒适型：如家、莫泰、云上四季 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

1、负责冷菜间的日常运营管理，监督并指导冷菜厨师团队的出品质量与工作效率； 2、根据酒店菜单标准，研发并制作各类冷菜、沙拉、刺身、卤味及宴会冷盘，确保口味、摆盘及卫生符合品牌要求； 3、严格执行食品安全与卫生规范，负责冷菜间食材验收、储存、保鲜及成本控制，杜绝浪费与过期使用； 4、合理排班并分配工作任务，组织团队进行技能培训，提升冷菜出品稳定性与创新性； 5、协助行政总厨制定冷菜菜单、季节特色菜品及促销方案，配合完成宴会、会议的冷菜供应需求； 6、检查冷菜间设备运行状况，负责日常维护与清洁，确保操作安全及工作环境整洁达标； 7、把控每道出菜的出品速度与温度，及时处理客人对冷菜的特殊要求或投诉反馈。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 【岗位要求】 1、有责任感。 2、工作积极主动。

【岗位职责】 1.负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3.改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4.每日准时供应不同的糕点和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。 5.督促和培训员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。 6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 【岗位要求】 1.具有饼房国际连锁酒店相关工作经验1年以上。 2.具有良好的团队协助能力。

岗位职责 1、根据公司业务需求，执行采购计划，开展询价比价、下单跟进，配合完成供应商初选、价格洽谈，落实采购相关合同资料对接工作； 2、协助供应商开发、评估与日常维护，对接供应商，跟进供货质量、交期，保障物资稳定供应； 3、负责采购订单下达，全程跟踪货物运输、到货验收，核对货品数量、规格，确保物资按时到货、符合质量标准； 4、开展市场价格调研，收集市场行情，参与价格谈判，做好价格记录，协助控制采购成本； 5、严格遵守采购管理制度及采购纪律，按流程完成采购作业，及时上报采购过程中的异常风险； 6、跟踪物资供货情况，收集市场价格波动、税费等相关信息，及时反馈，配合做好货源稳定、成本管控工作； 7、采购过程中发现问题及时上报，并提出合理化建议，持续优化采购执行效率； 8、协助采购合同起草、资料核对，配合完成合同签订归档，保障采购流程合规； 9、配合不定期抽查食品、酒水类采购物资质量，核查是否符合酒店标准； 10、完成上级交办的其他采购相关工作。 岗位要求 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3 年以上企业采购 ，有大型酒店采购经验优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好沟通协调能力，做事细心严谨； 4、熟练使用 Word、Excel 办公软件，掌握基础网络操作； 5、持有驾驶证，驾驶技术熟练； 6、具备较强的计划执行能力，为人诚实可靠、踏实勤奋，责任心强，服从工作安排。

岗位职责 负责酒店客房、会议室、大堂及公共区域装修维保；墙面修补、墙纸更换、吊顶、地毯地砖维修、局部翻新作业；定期巡检排查装修安全隐患；施工做好成品保护、现场清理，做好材料管控；配合应急抢修、项目验收，服从工程管理安排。 任职要求 1. 25-50 岁，身体健康，2 年以上工装 / 酒店装修维保经验，熟悉各类装修维修工艺； 2. 能独立完成墙漆、壁纸、吊顶、地面、装饰木作维修，看懂简单施工要求； 3. 安全意识强，做事细致，注重成品保护，能避开宾客时段施工； 4. 有酒店维保经验优先，服从管理； 5. 持有低压电工证。

（一）总体职责 接受财务部经理领导，将上级下达的工作部署、要求及行政指令及时传达并部署至相关岗位，保障部门工作目标任务顺利完成；为酒店战略决策提供财务视角的建议与方案，督导管辖范围内工作任务顺利推进；负责协调部门内部信息沟通，并统筹本部门与酒店其他相关部门开展信息交流；督导部门严格执行《管理制度》相关要求；督促部门员工严格落实酒店《标准操作流程》及行业标准；督促部门员工严格遵守酒店《员工手册》相关规定；执行部门《岗位绩效考核表》各项考核指标，督促各岗位完成目标管理任务；严格遵守酒店相关财务制度及备用金管理制度；履行人力资源管理相关职责，保障部门员工获得充分培训；严格执行国家法律法规。 （二）决策与计划职责 1.为酒店发展战略的制定提供财务视角的建议和方案。 2.参与部门各项计划、制度的制定。 3.协助部门经理处理部门重大事务。 4.保障分管工作按时完成。 （三）工作控制职责 1.协助部门经理维护酒店财经纪律。 2.协助部门经理完成酒店财产管理工作。 3.督导、检查下级工作完成情况，督促其工作达标。 4.严格执行国家法律法规、各项财务制度及酒店《管理制度》、《员工手册》。 （四）创新和文化管理职责 1.参与修订和完善本部门各项规定。 2.协助部门经理督导企业文化在财务部的落实，提升团队凝聚力。 3.协助部门经理督导部门创新工作的落实。 4.听取部门员工意见和建议，妥善处理并及时反馈。 5.协助部门经理督导部门评优活动及优秀事迹宣传工作。 6.每周收集、每月研讨本部门工作创新点。 （五）人力资源管理职责 协助部门经理开展部门人力资源管理工作。 （六）日常业务督导职责 1.协助部门经理完成日常工作，保障分管工作目标任务顺利完成。 2.参加部门各级会议。 3.开展日常巡检、现场督导。 4.定期向部门经理汇报工作情况。