酒店经理 岗位职责 1、全面负责酒店日常整体运营管理工作，统筹前厅、客房、餐饮、卫生、安保等各部门日常工作，保障酒店正常、有序经营。 2、负责门店人员管理，包括员工招聘、排班、培训、日常考核、团队管理，提升员工服务质量与工作效率。 3、把控酒店服务品质、环境卫生、仪容仪表、接待流程，处理宾客投诉及各类突发问题，保障客人入住体验。 4、负责门店营收管理，做好日常经营数据分析、客源维护、成本管控，配合完成门店经营目标。 5、严格落实酒店各项规章制度，把控安全、消防、设施设备巡检工作，杜绝安全隐患。 6、对接日常行政、台账、物资、库存管理，保障门店物资充足、规范使用。 任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康，形象端正，沟通能力良好。 2、有1年以上酒店店长/前厅主管/酒店经理管理经验，熟悉酒店全套运营流程。 3、具备团队管理、客户服务、应急处理能力，做事踏实、责任心强，能适应酒店轮班工作。 4、无不良从业记录，服从管理，有良好的服务意识和职业素养。 5.能适应高原环境 岗位福利 稳定长期岗位、团队氛围轻松、带薪休假、福利完善、发展空间大。 工作地点：阿坝尊格酒店

几美美学研究所十一年来专业专注只做眉眼唇，本着以技术为根，服务为本的经营理念，即刻自然安全的效果，积累了大量的忠实粉丝，小红书有固定粉丝群体，还有很多网红博主慕名而来，现在各大城市还有巡回，为全国爱美者服务，未来亦将在各大城市成立工作室，制定出稳扎稳打的战略方针，因发展需要需要志同道合的伙伴一起发展，为自己谋一份快乐而有意义的事业！因为有时候事业不仅赋予我们金钱，还赋予我们丰富的价值和意义，希望你在我们团队能找到属于你的价值！ 【任职要求】 从事纹绣行业至少2年以上，可操作野生眉 雾眉 美瞳线 唇等项目 沟通能力亲和力强，能熟练掌握各种眉型，有团队精神有上进心，有自己良好的审美！ 【工作时间】 早10晚6 加班有加班费 【薪资待遇】 1-4W 高客单价，不做低价引流 期待您的加入和几美共同成长！

岗位职责： 1、负责精准客源邀约，通过沟通深入了解客户需求、预期效果及顾虑，建立初步信任关系。 ‌2、清晰介绍服务项目、价格及优势，解答客户疑问，引导客户到店消费并实现转化； 3、同时需积极维护客户关系，为后续服务及潜在复购或转介绍做好铺垫。 4、与纹绣师、店长等内部团队紧密配合，准确传递客户需求，协调沟通； 5、持续学习纹绣行业新知、流行趋势及销售技巧，不断提升专业咨询能力。 任职要求： 1、2年销售经验，具备较强的抗压能力； 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 5、普通话标准，打字快，工作热情积极，细致耐心，性格开朗，待人热诚，有责任心； 6、有美业经验优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成，平均月薪6K及以上； 2、福利待遇：社保、团建、节日福利、年假、超长春节假期； 3、正式员工可享受公司变美福利； 4、清晰的职业晋升路径，提供广阔发展空间； 上班时间： 早晚轮班（早9：00-17:00 ，晚班：15:00-23:00） ，试用期月休4天，转正月休6天，下班后无需回复顾客消息。 早班优势：17:00下班享受自己的私人美好时光，何其美哉。 晚班优势：起床困难户福音，完美错过早晚高峰。 公司吸引力： 团队年轻化、氛围好、福利多，我们是一家已沉淀十年并在全网坐拥超过20W粉丝的专业半永久机构，专注高端客户，目前在全国已有三家直营店，将在未来两年内筹备10家直营店，欢迎优秀、有趣并有野心的你加入~

岗位职责 针对会员开展一对一、小班普拉提课程，侧重体态矫正、肩颈放松、身心舒缓训练； 根据顾客身体状况定制柔和训练计划，动作讲解轻柔细致，避免高强度运动； 维护普拉提教室器械清洁、环境安静，课前课后做好场地整理； 耐心跟进会员训练感受，做好课后简单沟通。 任职要求 21-40 岁，持有普拉提相关教练证书，有场馆授课经验优先； 教学风格温柔舒缓，擅长轻强度解压训练，适配都市人群放松需求； 亲和力强，沟通耐心，注重隐私保护，尊重顾客运动节奏。

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

岗位职责 提供肩颈放松、腰背舒缓、全身轻柔推拿、精油 SPA 等养生项目，手法柔和舒缓，适配解压放松需求； 全程保持安静服务，不过度闲聊推销，尊重顾客休憩放松的需求； 做好理疗房间卫生消杀、床品更换、用品整理，保障环境干净私密； 记录顾客理疗偏好，优化服务细节，提升沉浸式放松体验。 任职要求 21-45 岁，持有按摩理疗相关资质证书，有养生馆、会所服务经验优先； 手法娴熟轻柔，懂得力度把控，擅长舒缓解压类理疗项目； 性格沉稳内敛，有职业素养，注重顾客隐私，服务细致贴心； 身体健康，能适应轮班，晚间客流高峰时段可正常上岗。

岗位职责 协助调酒师备料、清洗杯具、整理吧台环境，补充小吃、纸巾等物料； 负责前台收银、团购核销、账单核对，操作细致不出错； 制作基础果盘、简易饮品，传递订单，维护吧台区域安静整洁； 配合闭店收尾工作，做好当日物料清点。 任职要求 18-35岁，手脚麻利、细心沉稳； 性格安静温和，适应慢节奏工作，服务意识强； 会基础电脑收银操作，服从吧台日常管理安排。

服务小管家： 负责接待顾客、引导入座、点单下单、上菜、茶水服务、撤盘收台、桌面清洁，维护区域环境卫生，礼貌服务客人，配合门店日常运营工作。有无经验均可，踏实肯干、性格随和。 收银： 前台收银、入库

【岗位职责】 1、负责成都及周边区域美业市场的开发工作，通过地推、拜访、展会等多种渠道拓展新客户，建立并维护客户关系。 2、定期拜访现有客户，了解其需求与反馈，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、收集市场动态和竞品信息，分析行业趋势，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 4、协助客户进行产品推广，组织小型培训或演示活动，促进产品在终端门店的落地使用。 5、协同公司内部团队跟进订单、物流及售后问题，确保客户体验顺畅。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，有美业（美容、护肤、美体等）行业销售或市场拓展经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，性格开朗，善于与客户建立信任。 3、有强烈的进取心和结果导向意识，能承受一定的工作压力，适应外勤工作。 4、具备基本的市场分析能力，能快速学习产品知识并转化为销售话术。 5、愿意在美业长期发展，踏实肯干，有团队协作精神。

负责门店全面经营管理，包含鸡排小吃制作、前台点单、餐品打包、门店日常清洁卫生、库存管理，员工招聘培训

岗位职责： 1、完成门店日常运营管理工作，保障服务流程顺畅； 2、参与顾客接待与服务，提升客户满意度与品牌口碑； 3、负责团队协作与基础人员管理，推动门店目标达成； 4、执行公司标准化运营流程，确保食品安全与环境卫生达标； 任职要求： 1、具备良好的学习能力与执行力，能快速适应餐饮行业工作节奏； 2、有较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力； 3、具备基础沟通协调能力，能有效与团队成员及顾客互动； 4、认同企业文化，愿意在连锁餐饮行业长期发展并接受系统培养。

Develop and implement monthly training plans in accordance with the hotel’s annual training plan. 1.根据酒店年度培训计划，完成月度培训计划制定与组织实施； Collect training needs, conduct basic analysis, and carry out effectiveness evaluations. 2.采/收集培训需求，完成基础分析与效果评估执行； According to operational needs, be capable of developing foundational courses, and assist in developing advanced courses and building the training system. 3.根据运营需求，能够完成基础课程开发，协助开发高阶课程与培训体系建设； Build and maintain the internal trainer team and the hotel’s internal training network. 4.内训师队伍与酒店内部培训网络建设； Be responsible for brand culture inheritance and service standard implementation; plan and organize employee activities. 5.负责品牌文化传承与服务标准落地，计划与组织员工活动； Manage the digital training platform and maintain training records. 6.数字化培训管理平台及培训记录管理及维护； Execute and manage training programs and resources in accordance with the annual training budget. 7.按照年度培训预算，执行/管理培训项目及培训资源； Report progress and results to superiors in a timely manner. 8.及时向上级汇报执行进展和结果； 任职资格： Have at least 2 years of relevant experience in hotel training; background in luxury hotel brands or InterContinental full service hotel brands is preferred. 1.具备2年以上酒店培训相关工作经验，有奢华酒店品牌/洲际全服务酒店品牌从业背景者优先； Good command of English in listening, speaking, reading, and writing. 2.良好的中英文读写及沟通能力； Excellent capabilities in course development and training delivery/presentation. 3.具备优秀的课程开发能力与授课表达能力； Proficient in Microsoft Office; familiar with online learning platforms and digital training tools; skilled in using image/video generation, editing, and clipping software. 4.精通微软办公软件，熟悉在线学习平台及数字化培训工具，熟练运用图片视频生成/编辑/剪辑软件； Passionate about training work, with strong professionalism and a sense of responsibility. 5.对培训工作有热情，具备良好的职业素养与责任心； Familiar with training process management; experience in independently leading training projects is preferred. 6.熟悉培训流程管理，有独立主导培训项目经验者优先；

后厨：3600~4000元/月 1.备料、熬鸡汤。 2.按标准出餐。 任职要求： 1.无不良嗜好，无纹身，身体健康。 2.能吃苦耐劳，稳定性强，责任心强，服从安排，踏实肯干，行动力强，手脚麻利。 3.性格外向，善于沟通，能够与团队成员有效协作。 4.能保质保量按时完成上级交给的工作。 5.学习能力强，能够不断改进工作方法，提高工作效率。 6.有相关工作经验优先考虑。 其他福利：包吃包住、工龄工资、节假日福利、业绩奖金、商业保险、每月轮休4天 工作时间：早班8:00~20:00，晚班10:00~22:00。

岗位职责 1、负责宾客的迎接、问候与接待，保持整洁、友好的职业形象； 2、熟悉每日预订资料，掌握客情动态，重点记住即将到店的贵宾、常客姓名及个性化需求； 3、按照餐饮服务标准，完成吧台、包间、客房送餐、私宴及棋牌室的开餐前准备工作，确保环境与设施就绪； 4、及时响应并处理宾客提出的意见与需求，保障服务满意度，必要时向上级汇报并跟进； 5、熟练掌握结账、挂账流程，做到准确、周到、无差错； 6、全面掌握餐厅及公寓内外信息（菜品、酒水、活动、周边配套等），向宾客提供专业、礼貌、周到的服务。 任职资格 1、大专及以上学历，工作认真负责； 2、身高160cm/175cm以上，形象气质良好； 3、具有酒店中餐、宴会、游艇服务或高端私宴、公寓服务经验者优先； 4、能接受休息日不在周末或法定节假日； 5、能接受不提供宿舍。

一、岗位职责 1.厂房战略落地与专项执行 2.厂房各模块精细化管理 3.团队协作与跨部门支持 二、任职资格 1.学历与经验:物流、供应链管理，5年以上食品、快消或餐饮连锁行业供应链管理经验。 2.专业能力: (1)精通食品供应链至少两个以上核心模块。 (2)熟悉食品行业相关的质量与安全标准法规。

Duties & Responsibilities: 职责义务： Collect& deliver guest laundry and linen according to schedule to ensure the operation time- table is followed. 按照计划收集和递送客衣和布草，确保遵守操作时间表。 Ensures timely pressing of all items. 保质保量的完成所有工作任务。 Operate machine and apply chemical according to guidelines to ensure the safety operation instruction and rules are followed. 按照标准操作设备和使用化学品，并严格遵守部门制定的有关安全生产规章制度和劳动纪律，确保遵守指示。 Ensures machines and areas are kept in proper working order. 按操作规程使用机器并达到质量标准。 Informs guest of discrepancies in count, defects or stains in their items prior to laundry and dry cleaning; reports such house linen and uniform discrepancies and defects, major problem to laundry manager. 在衣物洗涤前发现差异，应及时通知客人。在客房布草和制服上发现较大问题时应及时报告洗衣房经理。 Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment. 确保所有机器的清洁及正常运转，如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏，马上通知洗衣房经理。 Clean and tidy working areas, equipment and high ceiling to ensure hygiene standard is met all the time. 清洁和整理工作区域，设备和天花板，确保始终达到卫生标准。 Report to Shift Leader the problems of machine, chemical, guest laundry and linen to ensure the protection of hotel & guest property. 向主管报告设备，化学品，客衣和布草问题，保护酒店和客人财产。 Protect and prevent any clothes and linen from damaged by machine and chemical. 保护和阻止任何衣物和布草受到设备和化学品损坏。 Complete other duties as assigned. 完成其它分配的任务。 Qualification： 任职资格： With good communication skills, with warm & smiling face, speak fluent , speak fluent Mandarin. 良好的沟通技巧，热情的微笑，普通话流利。

岗位职责： 1. 工作认真负责，贯彻执行上级有关消防安全工作的指示和规定。 2. 熟悉和掌握责任区域的消防设施、设备各系统的工作原理、功能和操作规程；准确操作中控室的各种设备，处置发生在酒店的紧急情况。 3. 值守消防和监控设备系统，及时发现和处理各种报警；如实规范填写各类值班表，记录不得无故遗漏或涂改，做好各种记录资料保存工作，随时备查。 4. 协助处理突发安全事件（火灾、客人纠纷等），按酒店应急预案进行操作。 5. 引导车辆有序停放，维护酒店周边交通秩序；为客人提供行李服务，耐心解答客人问询的问题。 6. 确保在规定的时间内完成部门安排的其他工作。 任职要求： 1. 须持有中级及以上消防设施操作员（监控）证。 2. 高中或中专及以上学历。 3. 具备高度责任心与警觉性。 4. 仪容仪表整洁；工作时保持专注，不做与工作无关的事。 5. 能适应班倒（含夜班）和轮岗。 6. 有酒店工作经验者优先。

工作职责 · 管理酒店日常财务管理工作，根据集团财务管理制度，在酒店内部落实、执行； · 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； · 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； · 审核各类记账凭证和编制会计凭证； · 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； · 组织资金回收，定期进行财产、物资和材料的盘点工作； · 审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监； · 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系； · 审核每日现金、银行存款日报表； · 完成上级交办的其他工作。 · 确定培训需要，与其它部门合作制定正式培训计划，对财务和运营人员进行培训。 · 协助其他部门进行力所能及的工作。 · 完成领导分配的其他任务。 任职要求 · 会计、财务或相关专业本科及以上，具有会计初级职称及以上，CPA、CMA优先考虑。 · 1年酒店会计工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 · 具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。

工作职责： • Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors • 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 • Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness • 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 • Report repairs and maintenance problems to supervisor • 向主管汇报维修和保养问题。 • Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information • 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 • Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests • 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 • Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply • 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 • Liaise with inter－facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service • 与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。 • Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders • 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 任职资格： • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。