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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

工作地点:四川省阆中 岗位职责1.负责酒店行政及人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

 1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。3.掌握预订情况和当天客情,检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

 1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡、旺季分解到各季度月份执行完成任务;2、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、半年计划、季度计划、月计划、周计划;3、定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情;4、制订市场营销部管理规定和工作程序,报集团总经理批准后执行;5、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施;6、监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案;7、审核酒店公关策划方案;8、制定酒店重大促销计划和方案;9、细分酒店销售客户群体做出相应公关策略;10、组织酒店大型的营销推广活动;11、建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户;12、完成各项上级交予的重要客户的接待工作;13、维护好各对外政府口和同行酒店关系;14、做好第三方网络维护平台,保持网络销售持续增长。15、对酒店内部做好各部门衔接工作。16、做好总经理临时交予的任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

女,年龄30岁以下,身高165cm以上。高中以上学历,品貌端正,普通话标准,有亲和力,有餐饮服务工作或实习经验,善于沟通,有主动的服务意识和销售意识。热爱餐饮酒店行业,肯吃苦,积极上进。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

职位描述:1、 负责董事长日常时间表的管理,包括会议、出差、旅行等的安排。2、 负责董事长外部沟通的协调,包括公务接待,公众活动,来宾接待等。负责协调安排董事长与上级公司、政府部门及有关单位等外部单位的联系及商洽等工作。3、 负责董事长召集专题会的会前准备、会中记录、会后纪要起草下发、跟踪督办。4、 负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。5、 负责起草、撰写、审核董事长办公室的公文函件,处理来往文件。6、 负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理。7、 负责董事长办公室文件、信件及其他物品的整理与归档。8、 完成董事长临时交办的各项工作任务及其他工作的督办、协调及落实任务。工作地点:成都任职要求:1、 大学本科及以上学历,文秘专业优先。2、 至少1年以上秘书助理或行政相关工作经验。3、 认可企业核心价值观。4、 为人诚实、正直,具有良好的商务礼仪知识,形象气质佳。5、 较强的团队精神,出色的服务意识。6、 拥有较强的责任心、抗压力和时间管理能力,积极进取。7、 语言表达清晰流畅,有较好的条理性和逻辑性。8、 熟悉文秘知识,掌握行政管理、法律等知识。9、 熟练使用自动化办公软件,具备一定的网络知识、档案管理知识。 

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位要求:1.中专以上文化程度,一年以上餐饮服务工作经验2.形象气质佳,待人接物大方得体,有亲和力3.热爱中餐服务工作并能适应中餐运转体系4.具备强烈的奉献意识,良好的沟通能力及客户关系维护能力工作地点:成都

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、女性,年龄18-30岁,品貌端正,能吃苦。2、工资无试用期,底薪2800元/月加看桌费以及酒水提成。3、包吃住,购买五险。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到; 2服从领导安排任职资格: 1、男女不限,年龄18-37岁,身体健康, 2、品行端正,能吃苦耐劳

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。2.根据工作需要调配服务员工作岗位。3.掌握西餐厅工作情况和有关数据。4.搞好客人关系,处理顾客投诉。5.定期向西餐餐厅主管述职,及时解决下级工作争议。6.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。2.为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。3.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。4.在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。5.根据酒店需求布置厅面及餐饮档口,策划相关餐饮客房活动思想活跃,电脑设计软件熟练,有星级酒店设计及策划经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:面议

 招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:面议

  餐厅经理 工作职责 1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等; 2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班; 3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存; 任职要求 工作性质: 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班); 工作经验: 有两年或以上运营管理工作经验者优先; 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先; 领导力行为: 1、学习及实践能力较强; 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神; 3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展; 成为麦当劳餐厅经理,你将获得: 1、五险一金   商业保险 2、年底双薪   季度奖金 3、带薪年假   免费餐饮 4、灵活排班   系统培训 5、快速成长   快速发展 简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn 邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:提供吃

招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:面议

 餐厅经理工作职责1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;任职要求工作性质:1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);工作经验:有两年或以上运营管理工作经验者优先;连锁企业、餐饮行业工作经验者优先;领导力行为:1、学习及实践能力较强;2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神;3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;成为麦当劳餐厅经理,你将获得:1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.有效管理西餐厅的日常工作。。3.监督及确保餐厅的服务标准4.处理解决客人投诉5.监督服务设备的维护保养6.2年相关工作经历及管理经验

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;2.管理开发好自己的客户;3.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;4.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.熟悉酒店宴会音响操作;2.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通;3.负责管理酒店内所有电视、音响及其它弱电设备设施的维修保养。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

1.根据相关部门的要求提供完整的帐龄报告给市场销售部和各个部门的经理让他们能管理他们的客户。2.确保所有由营收审计转入挂帐帐户的帐目和主帐单相符。3.及时地准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户,并按时跟进。4.及时更新帐单的入帐和结算情况,确保所有的应付款按照其帐准时付款。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-南充

 工作职责:负责华住酒店集团旗下汉庭酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-南充 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-南充 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

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