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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-1.1万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-甘孜 食宿:不提供食宿

职位描述:1、负责当地及周边客栈民宿与在营精品酒店加盟业务的拓展、谈判、签约、收款等工作;2、制定拓展市场的分析报告,比如竞对分析,整体OCC&ADR,证照等情况;3、协助设计团队完成意向加盟物业的踏勘等相关工作;4、做好加盟物业的交接工作,并协助运营部门完成物业筹开相关事宜;5、完成合同的归档以及公司交代的其他工作;岗位要求:1、22至35岁,大专及以上学历;2、有1-3年以上酒店加盟工作经验/OTA运营经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;6、工作地点:薪资待遇: 底薪+绩效+提成,百万年薪,等你来挑战!旅悦集团介绍旅悦集团成立于2016年,是携程集团的战略投资公司,由去哪儿网总裁张强先生兼任集团CEO,是集酒店管理公司(天津)、信息技术科技公司(北京)、采购贸易公司(成都)于一体的旅游产业集团。旅悦旨在将互联网创新技术应用于传统旅游产业链,实现传统行业建设运营的智能化、科技化发展。旅悦旗下拥有精品度假酒店品牌——花筑系列,以及为旅行者提供360°定制服务的“花筑旅行”旅行定制平台。截止至2018年7月,共计签约门店214家,已开业114家,覆盖中国及东南亚及日韩等6个国家,计划年底开业门店500家;

薪资: 6千-1.1万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-甘孜 食宿:不提供食宿

职位描述:1、负责当地及周边客栈民宿与在营精品酒店加盟业务的拓展、谈判、签约、收款等工作;2、制定拓展市场的分析报告,比如竞对分析,整体OCC&ADR,证照等情况;3、协助设计团队完成意向加盟物业的踏勘等相关工作;4、做好加盟物业的交接工作,并协助运营部门完成物业筹开相关事宜;5、完成合同的归档以及公司交代的其他工作;岗位要求:1、22至35岁,大专及以上学历;2、有1-3年以上酒店加盟工作经验/OTA运营经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;6、工作地点:薪资待遇: 底薪+绩效+提成,百万年薪,等你来挑战!旅悦集团介绍旅悦集团成立于2016年,是携程集团的战略投资公司,由去哪儿网总裁张强先生兼任集团CEO,是集酒店管理公司(天津)、信息技术科技公司(北京)、采购贸易公司(成都)于一体的旅游产业集团。旅悦旨在将互联网创新技术应用于传统旅游产业链,实现传统行业建设运营的智能化、科技化发展。旅悦旗下拥有精品度假酒店品牌——花筑系列,以及为旅行者提供360°定制服务的“花筑旅行”旅行定制平台。截止至2018年7月,共计签约门店214家,已开业114家,覆盖中国及东南亚及日韩等6个国家,计划年底开业门店500家;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。基本工资:10000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。基本工资:12000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。基本工资:15000-20000,年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述Job Description指导酒店的整体营运工作,最大限度地提高酒店效益、盈利能力以及投资回报,创造积极和富有成效的工作环境,并确保卓越的客户服务质量和操作标准。 Directs theoverall operation of an assigned hotel to maximize performance, profitabilityand return on investment by creating a positive and productive work environmentand ensuring superior guest service and compliance with quality and operationalstandards. _______________________________________________________________职位要求Job Requirements:40-55岁,酒店管理相关专业本科以上学历;10年以上4星或5星级酒店管理经验;具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验;熟悉酒店全面运作及管理流程;具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强;良好的中英文写作、口语、阅读能力;具有新酒店筹备开业经验者优先;具备员工激励和领导力。 Age range from40-55 years old holding hospitality degree or university graduate.Minimum 10 yearshospitality management experience with the 4/5 stars hotel and above 3 yearsworking experience as General Manager in International Hotels .Provide overall businessstrategy and driving the hotel operation with clear direction & goals.Strong integrityand sense of responsibility.Good communicationskill in both Chinese & English.Hotel Pre-openingexperience will be advantages.Able to motivateand guide management team and staff members._______________________________________________________________主要工作内容Key Areas of Respomsibility:负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序;负责完成经营指标,执行预算方案;负责酒店日常运作与管理工作;负责有效的组织管理与行政管理;决策主要公关宣传和市场销售方针;决策财务和采购工作;监控人力资源工作的正常有序地进行;监控酒店的工程维修改造工作;负责与管理公司各副总裁就经营运作及管理中出现的相关问题,进行及时有效的沟通 Enforce the entiremanagement plan, policy and procedure and the standard operating procedures ofGHR;Enforce the hotelbudget plan, complete the revenue and gloss profit target.Hotel dailyoperations and management;Organization andadministration management;Sales &Marketing and Communications;Finance andPurchasing;Human Resourcesoperations and management;Hotel Engineeringoperations and management;Duly communicatewith respective Vice President on the hotel’s operations and management. 

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:面议

----------------------------------------------------------职位描述Job Description确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序;高效并有效的执行日常监控系统,行政管理,报告体系,以及确保各部门职员技能达标;分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任职要求Job Requirements具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;良好的中英文写作、口语、阅读能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任职资格Qualifications35-50岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相关经验Experience10年以上4星或5星级酒店财务工作经验;具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验;2年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监/财务副总监经验;具有新酒店筹备开业经验者优先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位2、严格遵守各项制度和操作程序3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间4、独立安排散客或团队的房间5、检查当天团队房号,并与房态核6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。岗位要求:1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.58m以上2、形象良好,懂电脑操作3、星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。酒店名称:索特来文艺酒店温州南站大象城店上班地址:浙江省温州市瓯海区宁波路2889号大象城商贸中心3幢联系人:0577-56898999/李先生 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务;2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责,仪表仪容是否达到酒店标准;3、控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;4、负责处理宾客投诉事宜5、主动征询和收集客人意见和建议;6、做好前台客销用品的管理与销售;7、根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。8、负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并和实际房态及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐;9、根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上交店长;10、定期对消防器材和安全设施定期检查,做好监护,确保器材可用;岗位要求:1、中专及同等学历以上,年龄在20-30岁;2、具有酒店前厅服务和管理两年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;3、工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;4、普通话标准,品貌端正。5、反映灵活,沟通能力和销售意识强。酒店名称:索特来文艺酒店温州南站大象城店上班地址:浙江省温州市瓯海区宁波路2889号大象城商贸中心3幢联系人:0577-56898999/李先生 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。  6.完成领导交办的其它工作任务。任职资格1.中专以上学历。2.有1年以上客房领班、主管工作经验或相关经验优先考虑。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 可接受外派华南地区外派和绿云系统优先考虑

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1、年龄20-38之间;2接受华南地区外派:广东、广西、云南、湖北、南昌等地外派

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures to become “Great Hotels Guests Love”.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度,与酒店一起迅速成长为“客人挚爱的杰出酒店”。• In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。• Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。• Monitor standards of guest facilities and services监督客用设施和服务的标准。• Assist with menu and wine list creation协助菜单和酒水单的设计工作。• Supervise functions监督各项职能。• Supervise outlet service监督餐厅的服务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

1.Understanding of operational, health and safety issues and hazards  丰富的安全卫生管理的经验 2.Planning and organizational skills 计划及组织能力 3.Creative and innovative 拥有改革创新的精神 4.trong knowledge of food and beverage  丰富的餐饮知识  5.Pro-active approach towards following local and international industry progress and activities 积极的对待本地及国际市场的餐饮业动向及推广活动 6.Hands-on approach to all operational aspects 掌管处理所有操作规范 7.Excellent communication skills 优秀的沟通能力 8.Initiative 拥有主动的工作态度 9.Self-motivated 拥有自我激励的工作态度 10.Demonstrates flexibility towards change 较强的适应能力

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity • 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。• Registers and tables all arrivals according to established procedures• 按照既定工作程序为所有来客登记并安排餐桌。• Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures • 熟知部门标准工作程序。• Responsible and attends to guest’s request of using the service of food at all times• 随时负责回应客人关于食物的要求。• Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.• 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。• Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist• 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。• Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels• 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。• Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service• 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。• Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion• 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。• When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival• 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。• Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems• 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。• Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand • 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。• Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.•   直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。•   Provides functional assistance and direction to all departments.•   向所有部门提供功能性支持和指导。•   Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.•   按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。•   Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel•   对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。•   Responds to guest needs and resolves related problems•   就客人的需求做出反应并解决相关问题。•   Supervises and directs Reception and Reservations personnel.•   对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。•   Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.•   在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。•   Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention•   保证贵宾和IHG优悦会会员受到特别关照。•   Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.•   定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。•   Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.•   协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。•   Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.•   监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。•   Provides input for Front Office meetings.•   为前厅部会议提供信息 。•   Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.•   促进店际销售及推销酒店内的设施。•   Checks billing instructions and monitors guest credit•   检查结帐说明并监督客人信用情况。•   Analyses and approves discounts and rebates.•   分析和批准打折相关事宜。•   Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control•   分析房价差异报告以保证控制客房收入。•   Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.•   在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。•   Fully conversant with all hotel emergency procedures.•   熟知酒店紧急情况所有处理程序。•   Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.•   确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction 确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。 • Receives, records, and distributes various reports 接收 、记录并分发各种报告。  • Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies  负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 • Maintains and update administrative data 保持和更新管理数据。 • Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Oversee the implementation of laundry standards and procedures • 监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 。 • Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis • 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 • Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems • 对洗衣系统有最新和全面的知识。 • Open and close the shift and ensure effective shift hand over • 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 • Distribution and collection of keys • 分发和收集钥匙。 • Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department • 管理洗衣部门所有的呼入和呼出电话。 • Solve employee grievances • 解决员工受到的不公正待遇问题。 • Direct task allocations and change according to volume and peak periods • 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 • Perform quality inspections • 进行质量检查。 • Prioritize VIP or difficult guests  • 优先服务贵宾或难应付的客人。 • Liaise with Housekeeping for guest and hotel requirements  • 配合客房部满足酒店和客人的要求。 • Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner • 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 • Co-ordinate special projects (eg equipment routine service; stock inventories) • 协调特别项目(如设备常规检修;存储用品)。 • Manage all special requests made by guests • 处理客人所有的特殊要求。 • Ensure consistency within the department • 确保部门内工作的一致性。 • Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities and the location of these

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures • 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 • Replenishes guest supplies • 补充客用品。 • Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met • 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 • Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior • 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。  • Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair • 保证设备的清洁和修缮。 • Maintains a section room report • 完成区域客房报告。 • Maintains a daily room checklist • 完成每日客房检查工作单。 • Meets with superior and takes on daily assigned tasks • 与上级会面并承担每日分配的任务。 • Reports and submits lost and found articles to superior immediately • 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  • Report guest complaints to superior immediately • 及时向上级汇报客人的投诉。 • Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor • 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 • Records room status in allocated section accurately • 准确记录在划定的区域内的房间情况。 • Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy • 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 • Adheres to personal grooming and hygiene standards • 保持个人仪容和卫生标准。 • Attends meetings and training sessions as required • 按要求参加会议和培训活动。 • Creates and maintains floral arrangements

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Be familiar with all hotel public areas. • 熟悉酒店所有公共区域。 • Ensure cleaning schedules are completed in time. • 确保及时完成日常保洁工作。 • Handle emergencies efficiently. • 有效地处理应急事件。 • Liaise with Housekeeping Supervisor in relation to chemical usage, report problems and propose suggestions. • 与公区主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 • Attend Housekeeping departmental meetings.  • 参与客房部部门会议。 • Grasp information of hotel’s special activities in order to discover and meet guests’ needs. • 掌握酒店各类特殊活动信息以便发现并满足客人需求。 • Be familiar with hotel so as to provide information to guests. • 熟悉酒店情况,向客人提供相关信息。 • Be willing to help guests and accompany them to the specific place of hotel at their requests. • 乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点。 • Complete tasks assigned by Management. • 完成管理层交办的工作。 • Report major complaints to supervisor.  • 向上级领导汇报客人的重大投诉。 • Operate equipment in a right way. • 安全正确地使用保洁设备。 • Maintain stock levels. • 合理保持保洁用品的存货量。 • Recycle resource as far as possible. • 尽可能对资源进行再利用。 • Work in line with business requirements. • 按照业务要求开展工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets  与主管共同参与部门预算的计划与控制,使其符合财政预期目标。 • Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff 加强对财务花费的控制并采取措施尽量减少成本。 PEOPLE员工团队: • Works with Superior and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 与主管和人力资源经理共同确保员工业绩的高效性,职责如下: • Prepare induction programs for new employees and allocate sufficient time for their implementation  为新员工准备工作纪要并为他们的执行安排充分的时间。 o Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 指导员工的培训工作与部门的标准及程序保持一致,并针对每一个员工的表现做好记录。 o Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 指导查看和鉴定评估使其符合公司的方针。 o Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在受雇的第一个月内参加企业定位的学习。 o Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 指导、训练员工,与员工进行交流,接收员工的反馈信息有利于提高工作业绩。 职位资格和技能: • Oversee the implementation of linen room standards and procedures 监督布草房的标准和程序的执行。 • Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 在现行运作的基础上,对标准和培训需求作出改进建议。 • Maintain a current and thorough knowledge of all linen room systems 掌握目前的、全面的布草房体系的相关知识。 • Open and close the shift and ensure effective shift hand over 开放和封闭的轮班确保有效地移交工作。 

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

• Responsible for sorting and washing hotel and guest linen in a timely manner, avoiding idling of machines. 负责及时对酒店和客人的布巾进行分类和水洗,避免机器空转。 • Responsible for pressing of all hotel and guest linen 负责对酒店和客人的所有布草进行手烫。 • Responsible for the pressing, dry cleaning and presentation of guests dry cleaning garments as well as hotel furniture and fittings as required 按要求对客人需要干洗的衣物进行熨烫、干洗和外观整理,并对酒店的家具和配件进行相关处理。 • Responsible for staff uniforms process and delivered in a timely manner 负责员工制服及时得到清洗和派送。

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