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厨房上杂

4千-5千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

五险
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
年终奖
绩效奖金
工龄奖金
补充医疗保险
生日福利

四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房上杂岗位的日常操作，包括蒸、煮、炖、煲等菜品的加工与制作，确保出品符合标准菜谱要求。 2、负责上杂区域各类食材的领取、验收、存储及保管工作，保证食材新鲜、卫生，并合理控制损耗。 3、严格按照食品卫生安全规范进行操作，做好本岗位区域的清洁、消毒及整理工作，确保工作环境符合酒店卫生标准。 4、协助厨师长或上级厨师完成宴会、团队餐及零点菜品的上杂部分出餐任务，确保出餐速度和出品质量。 5、熟练掌握各类蒸箱、煲仔炉等设备的操作及日常维护，发现设备异常及时上报。 6、配合其他厨房岗位完成高峰期工作，参与厨房定期盘点、物资统计及新菜品的试制协助工作。 7、遵守酒店及厨房各项规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，有无相关工作经验均可，有酒店或餐饮后厨上杂工作经验者优先录用。 2、熟悉基本食材特性，了解蒸、煮、炖等烹饪方式的常规操作，愿意学习并提升厨艺技能。 3、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病，能适应厨房倒班及站立工作。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，注重食品卫生安全，有良好的团队合作意识和执行能力。 5、年龄不限，能基本使用普通话进行沟通，服从管理，具备较强的安全意识和责任心。

OTA线上运营专员

4千-5千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

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四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉美团、抖音、携程等平台的运营。 2、协助业务团队完成部门常规数据统计，包括日报、周报、月报等数据报表工作; 3、完成上级安排的临时工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作。

电工

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
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瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店配电室、强弱电井及各类电气设备的日常巡检、维护与保养，确保供电系统安全稳定运行； 2、及时响应客房、餐厅、会议室等区域报修需求，熟练处理照明、插座、空调、热水系统等常见电路故障； 3、严格按照操作规程进行电气设备检修与安装，做好相关维修记录并存档备查； 4、配合工程部完成各类设施设备的安装、改造及调试工作，保障酒店正常运营； 5、定期检查消防安全应急照明、疏散指示等系统，确保处于完好有效状态； 6、完成上级领导交办的其他临时性工程维修任务。【岗位要求】 1、高中及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具有1年以上电工工作经验，持有有效的低压电工操作证，持高压电工证者优先考虑； 3、熟悉酒店或商业场所供配电系统工作原理，能独立完成常见电气故障排查与维修； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应倒班及节假日值班安排； 5、年龄、性别不限，身体健康，无妨碍从事电工作业的器质性及传染性疾病； 6、有酒店、物业或大型商超相关从业经历者优先录用。

综合维修水电工【综合薪资4500+ 五险包吃住】

4千-5千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

五险
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四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责酒店公共使用的设备系统的正常安全运行与管理； 2.负责部门使用的设备、系统的预防性维修(巡检，例行检修)和日常维修(报修)，并兼顾对使用部门进行维护保养的指导工作，设备维保单位保养监督工作； 3.负责酒店建筑、环境和工程系统的更新和改造监督工作； 4.负责保障营业部门所需的水、电、气和热能供应。任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），电梯安全员证等优先考虑。

礼宾员

3千-3.5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 3、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 4、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 5、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 6、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 7、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 8、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录。任职条件 1、中专以上学历，具有1年以上前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

咖啡师

4千-6千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

什邡雲上半山旅游开发有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责咖啡吧台的日常运营，包括咖啡及饮品的制作、出品与品质把控； 2、熟练掌握意式咖啡、手冲咖啡及常见花式咖啡的制作方法，确保出品风味稳定； 3、负责吧台区域的清洁卫生、设备维护及物料管理，保持工作环境整洁有序； 4、根据客人需求提供热情、专业的点单建议与服务，提升顾客体验； 5、协助补充咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料，做好库存记录与补给提醒； 6、配合团队完成每日开档、收档工作，执行酒店食品安全及服务标准； 7、关注顾客反馈，不断优化产品口味与呈现方式，提升出品质量。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限； 2、热爱咖啡文化，愿意学习并钻研咖啡制作技术； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，待人友善、有耐心； 4、工作认真负责，注重细节，能适应酒店倒班及节假日工作安排； 5、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理）； 6、有咖啡相关培训经历、证书或实操经验者优先，但不作强制要求； 7、能稳定工作，有团队合作精神，服从主管工作安排。

财务部经理

8千-1万

德阳 | 经验不限 | 学历不限

什邡雲上半山旅游开发有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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工作职责 · 资金管理：制定资金计划（月计划、年计划）；核定资金报表（日报、周报、月报）；拟定应收款回收跟踪报表；出纳资金管理；备用金管理。 · 成本管理：建立供应商定点采购机制；营业费用、管理费用、经营成本的审核、控制；每月进行市场调价、比价；采购量核定制度；酒店岗位薪资制度的建立、执行；绩效考核的量化执行；各项支出费用的审核、控制；成本费用的核算及差异化分析。 · 财务管理：账务处理；税务处理；建立档案管理制度；完善财务管理制度；及时、真实提供财务报表及数据。 · 应收账款管理：建立应收款往来管理制度，成立信用组，严格管控应收账款的发生，落实往来款项的催收工作，确保经营质量和运营安全。 · 岗位管理：落实部门SOP的执行；建立定期培训制度。 · 税务管理：各项税金（增值税、资源税、印花税、个税、残联金、工会经费等）的计算、提取、交纳、帐务处理、抄报税；各项税收优惠政策的争取；发票管理；国地税统计部门各项报表的填报；所有与税务相关的业务办理、与税务部门的沟通。 · 收益管理：根据每日销售、各房型及渠道出租率，调整价格、房态等；根据每月销售情况调整市场定价；根据每年收入完成情况，协助总经理调整经营战略。 · 预算决算管理：年初编制酒店预算；年中根据酒店经营情况调整预算；年末核定酒店决算； · 资产管理：建立资产管理制度；进行月末、季度、年度资产盘点；建立资产档案；考核部门报损率、资产流失等；落实资产管理岗位职责。 · 完成上级交办的其他工作。任职要求 · 财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，会计师及以上职称。 · 2年以上酒店、餐饮、娱乐等同岗位工作经验。 · 工作严谨、为人正直，勇于坚持原则。 · 具有高度的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神。 · 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

市场传讯主管

5千-6千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

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有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 内容策划与文案输出根据营销需求，围绕酒店产品、套餐、活动、在地生活方式，独立完成具体脚本撰写，包括但不限于：小红书图文、抖音脚本与口播文案、公众号深度品牌稿件、小程序套餐介绍、产品详情页、活动招募页、OTA平台介绍文案等 2. 账号运营与达人合作拓展负责各新媒体账号的日常运营：内容发布、评论维护、粉丝互动、热点追踪与选题建议；根据项目营销传播节奏，制定外部合作计划，主动搜索、建联、邀请外部达人、渠道、品牌进行合作。 3. 私域导流与社群运营负责将公域流量（小红书、抖音）导流至公众号及微信社群、小程序，有明确的方法和手段；负责社群的日常内容发布、互动引导、活动报名统计，维护社群活跃度，提高复购与口碑；在社群内持续引导客人产出UGC内容，经授权后转化为官方传播素材。 4. 移动采集与现场内容产出根据选题和阶段性宣发需求，随团队外出采集素材（周边景点、镇域农庄、在地商家、主理人、艺术家等），发现并记录可用于传播的故事及品牌内容；配合视频拍摄与剪辑，在产出具有时效性的内容（活动现场快剪、社群图文直播等）。 5. 数据追踪与复盘每周统计各平台内容数据（阅读量、互动量、转化线索、粉丝增长），形成简要周报对爆款内容和低效内容进行归因分析，辅助经理优化内容策略任职要求： 1.2年以上新媒体运营或编辑经验 2.有小红书/抖音/公众号至少一个平台的实操案例，且有爆款内容经历（需提供作品或数据） 3.具备品牌意识，审美在线，文笔有感染力，能根据不同平台、不同客群调节表达方式： 4.会使用常规新媒体编辑工具，能简单处理图像和视频（秀米/Canva/稿定设计/剪映等） 5.加分项有驾驶证，会开车有文旅/非标商业/酒店民宿/生活美学类账号运营经验自带达人、艺术家、品牌合作资源对非遗文化、禅修疗愈、自然教育等话题有兴趣或知识储备

拍摄剪辑

5千-6千

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有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 日常内容生产配合新媒体主管，负责酒店经营范围内的日常拍摄与后期剪辑：公区空间、房型产品、套餐活动、在地生活方式、风光景色等，产出内容用于品牌宣发、产品上架、活动推广等； 2. 产品与活动支持向客人提供常驻摄影服务（固定时间点位套餐商拍，及预约成团活动跟拍）营销活动现场拍摄，配合新媒体主管产出时效性内容（现场快剪、社群短视频等） 3. 移动采集与外出拍摄随团队外出至周边景点、镇域农庄、在地商家等处采集素材发现并记录可用于传播的人物、风物与品牌故事 4. 素材与设备管理建立并维护视觉素材库，按主题和时间分类管理，确保可检索可复用；负责拍摄设备日常维护与保管；非固定时段培训营销协调员使用手机完成基础拍摄。任职要求： 1.2年以上视频拍摄与剪辑经验，有成熟作品集或爆款作品可展示 2.熟练使用剪映/Premiere，具备构图和光线运用能力，会人像修图 3.能独立完成从拍摄到成片的完整流程，具备基础脚本和分镜意识 4.有驾驶证，会开车 5.加分项有广告公司、品牌公司、MCN工作经验，或主导产出过叙事性强、有审美辨识度的内容有文旅/户外/酒店民宿/生活美学类拍摄经验有手机拍摄高质量短视频的能力，懂竖屏构图和节奏感有基础平面摄影能力，能兼顾场景图片拍摄会使用AI剪辑增效工具（剪映AI、可灵、即梦、Runway等），了解AI视觉创作工具

工程主管

5千-6千

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店有效的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程安保经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

大堂副理

5千-6千

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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在房务总监的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

新媒体运营

5千-6千

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岗位职责： 1. 内容策划与文案输出根据营销需求，围绕酒店产品、套餐、活动、在地生活方式，独立完成具体脚本撰写，包括但不限于：小红书图文、抖音脚本与口播文案、公众号深度品牌稿件、小程序套餐介绍、产品详情页、活动招募页、OTA平台介绍文案等 2. 账号运营与达人合作拓展负责各新媒体账号的日常运营：内容发布、评论维护、粉丝互动、热点追踪与选题建议；根据项目营销传播节奏，制定外部合作计划，主动搜索、建联、邀请外部达人、渠道、品牌进行合作。 3. 私域导流与社群运营负责将公域流量（小红书、抖音）导流至公众号及微信社群、小程序，有明确的方法和手段；负责社群的日常内容发布、互动引导、活动报名统计，维护社群活跃度，提高复购与口碑；在社群内持续引导客人产出UGC内容，经授权后转化为官方传播素材。 4. 移动采集与现场内容产出根据选题和阶段性宣发需求，随团队外出采集素材（周边景点、镇域农庄、在地商家、主理人、艺术家等），发现并记录可用于传播的故事及品牌内容；配合视频拍摄与剪辑，在产出具有时效性的内容（活动现场快剪、社群图文直播等）。 5. 数据追踪与复盘每周统计各平台内容数据（阅读量、互动量、转化线索、粉丝增长），形成简要周报对爆款内容和低效内容进行归因分析，辅助经理优化内容策略任职要求： 1.2年以上新媒体运营或编辑经验 2.有小红书/抖音/公众号至少一个平台的实操案例，且有爆款内容经历（需提供作品或数据） 3.具备品牌意识，审美在线，文笔有感染力，能根据不同平台、不同客群调节表达方式： 4.会使用常规新媒体编辑工具，能简单处理图像和视频（秀米/Canva/稿定设计/剪映等） 5.加分项有驾驶证，会开车有文旅/非标商业/酒店民宿/生活美学类账号运营经验自带达人、艺术家、品牌合作资源对非遗文化、禅修疗愈、自然教育等话题有兴趣或知识储备

OTA运营专员

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店在各大OTA平台（携程、美团、飞猪、去哪儿等）的日常运营管理，包括房态房价维护、产品上下架、文案优化及图片更新。 2、分析各平台流量数据、转化率、订单来源及竞品动态，制定并执行针对性运营策略，提升曝光率及订单转化率。 3、处理线上订单审核、客户咨询及投诉反馈，协调前厅、客房等部门保障入住体验，维护平台评分与用户口碑。 4、定期策划并开展线上促销活动（如限时折扣、套餐组合、会员权益等），配合公司营销计划完成销售目标。 5、监控各平台佣金政策及规则变动，及时调整运营方案，控制渠道成本，提高收益。 6、协助整理月度运营报表，复盘核心指标（如出租率、平均房价、RevPAR等），向管理层提出优化建议。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备主动学习意愿与快速适应能力，有OTA运营或酒店前厅/销售经验者优先。 2、熟练使用电脑基础操作（Excel、Word），对数据敏感，能通过简单分析发现问题并改进。 3、工作细致耐心，具备良好沟通协调能力，能高效处理多平台订单及突发客诉。 4、热爱旅游住宿行业，对线上营销有基本认知，愿意钻研平台算法与规则。 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应周期性数据复盘及节假日值班调休。

楼层主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责客房部楼层的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有一年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

万能工

4千-5千

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、一年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

救生员

3.5千-4.5千

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【岗位职责】 1、负责酒店泳池日常安全巡视，确保游客遵守安全规定，及时发现并制止危险行为。 2、熟练掌握救生技能，对溺水、突发疾病等紧急情况迅速实施救援和心肺复苏等急救措施，保障游客生命安全。 3、维护泳池周边环境卫生，设施设备维护，确保水质符合卫生标准。 4、定期检查救生器材、急救设备（如救生圈、AED等）的完好性，确保随时可用，并做好维护记录。 5、协助进行游客安全知识宣导，提醒儿童及不习水性者注意防护，提供必要的游泳指导。 6、参与定期组织的救生演练和突发事件应急培训，持续提升救援能力。 7、记录每日救生工作日志，包括异常情况、救援事件及设备状态，及时上报主管。【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员职业资格证书（有效期内），具备水上救生及急救实操能力。 2、具备良好的水性，能熟练完成200米以上连续游泳及潜水、拖带等基础救生动作。 3、责任心强，具备敏锐的观察力和快速反应能力，能在高压环境下保持冷静判断。 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事救生工作的疾病，能适应户外及高温环境工作。 5、具备基础沟通能力，能清晰引导游客遵守安全规则，有服务意识。 6、有酒店或水上乐园救生经验者优先，无经验者如持证且培训考核通过亦可录用。

工程安保部经理

8千-9千

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工程安保部经理【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，制定并执行年度、季度、月度检修计划，确保设施设备安全高效运转。 2、统筹管理酒店安保体系，包括消防、监控、门禁、巡逻等，组织应急预案演练，防范并处理各类安全事件。 3、建立并完善工程安保部门管理制度、操作规范及绩效考核标准，监督员工执行，提升团队工作效率与服务质量。 4、负责部门预算编制与成本控制，合理调配物资与人力，审核维修、安保外包服务合同并监督实施。 5、协调与政府消防、安监、特种设备检测等部门的对接，确保合规运营，及时整改隐患。 6、参与酒店新建或改造项目，提供工程安保专业技术意见，跟进施工质量与安全。 7、定期组织员工培训，提升团队专业技能与安全意识，建立人才梯队。【岗位要求】 1、学历与专业不限，具备酒店或大型物业工程安保管理经验者优先，若无经验但具备较强学习能力与管理潜能亦可。 2、熟悉酒店给排水、强弱电、暖通、消防、安防等系统的基本原理与常见故障处理，能独立制定维保方案。 3、具备较强的安全风险识别与应急处置能力，熟悉国家消防、治安相关法律法规及行业标准。 4、良好的组织协调与沟通能力，能有效管理团队，推动跨部门协作。 5、责任心强，抗压能力好，能适应酒店运营期间不定时的应急处理需求。 6、持有消防设施操作员证、电工证、安全管理相关资格证书者优先。

销售总监

1万-1.5万

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【岗位职责】 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同总经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 10、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售的同事。 13、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 14、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 15、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 16、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 17、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、具备销售的相关经验。 8、酒店专业或相关经验的优先。此岗位招聘人数2名：半山公社二期酒店&豪生温泉大酒店各1名

纹绣师

1万-1.5万

德阳 | 1年以上 | 学历不限

重庆医格仕生物科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 500-999人

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纹绣师薪资收入:1~3万/月 1.资源:线上推流，客源稳定，无需自己找客户 2.发薪日期:15日 3.上班时间：10:00~18:00，月休4天 6.平台:公司成立2年，直营品牌连锁全国70多家，发展迅速，晋升快 7.氛围:工作环境敞亮，团队年轻有活力纹绣师任职资格: 1、1年以上纹绣从业经验以及销售压单能力，纹绣手法熟练，能够独立完成纹绣操作 2、有良好的亲和力和服务意识，形象气质好，沟通能力强纹绣师工作职责: 1.、负责进行纹绣工作，确保技术质量和客户满意度 2、针对顾客不同脸型来设计合适的眉型，并可以独立完成眉、眼、唇的半永久操作 3、负责纹绣操作后顾客的回访、维护、补色、产品项目的开发

销售总监

1万-1.5万

德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

德阳文悦国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、统筹酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售，制定年度销售方案，带领团队完成营收、出租率、均价指标 2、深耕德阳政企、制造企业、商会、文旅会奖客户，开发维护大客户，洽谈签约长期合作协议 3、管理销售团队，制定考核激励，开展培训、业绩复盘，搭建高效销售体系 4、分析本地竞品市场数据，调整定价与营销活动，把控销售成本与渠道收益 5、统筹重大会务、VIP接待跟进，协调前厅、餐饮保障客户服务，处理重点客诉 6、定期向总经理提交销售报表、市场分析及业绩优化方案任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先 2、5年以上五星级酒店销售工作经验，2年及以上销售管理同岗经验 3、熟悉德阳本地政企、工业、会展、婚宴市场，自带客户资源优先 4、具备大客户商务谈判、团队管理、市场统筹能力，熟悉酒店收益管理 5、能适应商务应酬，抗压能力强，沟通统筹能力优秀

公区领班/主管

3.5千-6千

德阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店公共区域现场管理，督导保洁员、房务技工开展公区作业。 2.统筹公区日常保洁以及夜间深度养护作业（大理石抛光、地毯清洗）。 3.管控公区清洁物资、设备，组织班组培训，落实绩效考核。 4.巡检公共区域环境卫生、设施设备、安全状况，跟进问题整改。 5.做好多班次交接，落实 VIP 公区接待保障，反馈现场运行问题。主要工作内容（一）公区现场作业管理 1.主持班组班前会，分配保洁、技工岗位当日工作任务。 2.巡检大堂、走廊、园区公区卫生，检查保洁作业质量，督促整改。 3.统筹夜间专项作业：大理石地面抛光、地毯清洗等深度保洁工作。（二）班组培训督导 1.对保洁员、技工进行设备、药剂使用实操培训。 2.检查岗位工作完成情况，开展现场纠偏，评估班组员工工作表现。（三）物资设备管理 1.负责公区清洁物资、机器设备申领，监督正确使用，做好设备简单维护。（四）接待保障与问题处置 1.VIP、会议接待前检查公共区域环境，保障接待环境达标。 2.公区出现设施损坏、安全隐患及时上报，跟进处理。（五）班次交接与台账 1.完成早、中、夜班之间完整交接，交接重点事项、未完成工作。 2.填写公区巡检、设备作业相关工作记录。（六）安全巡检 1.巡查公共区域消防、安全隐患，及时上报处置。任职要求 1.高中及以上学历； 2.1 年以上酒店 PA 公区管理相关经验，熟悉各类清洁设备药剂； 3.能接受三班倒，动手能力强，工作细致。

客房主管

4.5千-6千

德阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.全面统筹客房楼层、公共区域房务现场管理，把控客房、公区卫生与服务品质。 2.管理客房领班、公区领班及一线员工，组织岗位培训，落实绩效考核。 3.管控布草、清洁耗材等物资，做好成本控制，统筹报修跟进验收。 4.落实 VIP 客房准备与质检，处理楼层宾客诉求、突发事件。 5.参与修订客房、公区岗位工作流程、作业标准，督导落地执行并持续优化。 6.落实楼层、公区安全巡检，做好班组员工管理与思想沟通。主要工作内容（一）现场品质与接待保障 1.制定客房、公区月度、周工作计划，合理调配人员完成日常工作。 2.每日抽查客房、公共区域卫生质量，检查 VIP 房间，不合格项下达整改。 3.跟进公务接待、VIP 客房准备、检查，保障接待品质。（二）班组管理与培训考核 1.管理客房领班、公区领班，督导各班组班前会开展。 2.组织客房、PA 岗位技能培训，开展实操考核，评估员工绩效。 3.了解员工工作状态，做好沟通，提出人事奖惩、调整建议。（三）物资、报修与成本管控 1.统筹客房布草、清洁药剂、客耗品申领，监督使用，控制物料损耗。 2.接收楼层设施报修，跟踪工程维修进度，完成维修后验收闭环。（四）宾客服务与突发事件处置 1.处理楼层宾客投诉、特殊需求，协调资源妥善解决。 2.处置客房区域突发情况，做好记录上报。（五）制度标准建设优化 1.落实酒店 SOP，结合现场实际完善客房、公区岗位作业细则。 2.汇总日常工作问题，对流程、物资管理提出优化建议。（六）安全巡检管理 1.开展楼层、公区安全巡检，排查消防、财物安全隐患，落实防范措施。

前台主管

5千-6千

德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责大堂现场管理、排班值守，落实 VIP、会议团队接待保障工作。 2. 督导前厅班组服务、仪容仪表，组织岗位培训，开展班组绩效考核。 3. 处理宾客投诉、前厅各类突发事件，推进跨部门协同联动。 4. 管控前厅物资申领消耗，落实日常巡查、工作复盘，定期向上级汇报运营情况。 5. 参与完善前厅岗位操作流程、服务标准，跟踪执行情况并优化改进。 6. 落实前厅安全、纪律管理，做好员工思想引导与班组建设。主要工作内容：（一）现场运营与接待保障 1. 制定前厅周、月工作计划，合理完成员工排班，落实高峰、节假日接待保障。 2. 落实 VIP、会议、团队接待全流程检查，统筹大堂现场秩序、环境氛围管理。 3. 现场巡查前厅岗位服务、仪容仪表、卫生、纪律，发现问题及时纠偏整改。（二）班组管理与培训考核 1. 组织班前班后会，布置当日工作任务，复盘服务问题。 2. 开展前厅员工业务培训，落实实操考核，跟进员工技能提升。 3. 执行班组绩效考核，做好员工日常工作评估，提出奖惩、调岗建议。（三）宾客关系与应急处置 1. 受理、跟进宾客投诉，闭环处理客诉，收集宾客意见反馈。 2. 处置前厅突发状况：系统故障、客流激增、宾客纠纷等，做好应急处置。 3. 做好宾客需求传递，联动客房、后勤等部门协同解决问题。（四）物资、台账及信息管理 1. 审核前厅物资申领，管控物资消耗，做好库存核对。 2. 完成前厅运营数据、工作报表，做好信息上报。 3. 做好前厅各类表单、交接班记录的检查管理。（五）流程标准建设优化 1. 执行酒店制度，结合前厅业务，完善岗位操作细则。 2. 收集日常运行问题，对服务流程提出优化改进建议。（六）安全与团队建设 1. 督导前厅落实消防、治安、资金安全相关工作。 2. 关注员工工作状态，做好沟通疏导，营造班组良好工作氛围。任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力，能有效处理突发事件。 2. 熟悉前厅运营流程及服务标准，有团队管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系。 4. 能够熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作。 5. 有较强的责任心和执行力，具备持续优化流程的意识。

市场营销部经理

8千-1.2万

德阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
年终奖
绩效奖金
工龄奖金
补充医疗保险
生日福利

四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在市场营销总监的带领下，全权负责市场营销部各类战略落地、过程管控、团队日常管理、数据复盘、客户分层分级精细化运营、活动执行。 2、按照酒店审定的营收目标，细化拆解至小组、个人、各渠道，制定执行计划，紧盯客房出租率、均价等核心指标，保障业绩稳步推进。 3、牵头企业结算季、年终会议季、商务差旅旺季的营销落地工作，细化活动分工、客户触达、订单转化，保障商务旺季增量落地。 5、搭建常态化复盘及调研体系，梳理经营及市场动态收集，挖掘增量机会。 6、负责政企单位、商务协议客户等渠道客户的日常维护及对接，同时负责落地新客户、新渠道开拓工作。【岗位要求】 1、年龄：30—45周岁、性别不限、大专及以上学历； 2、3年以上四星级/综合型业态酒店市场营销管理经验，精通客房商旅、商务会议、政企单位用餐、企业团建等B端商务业务全流程运作； 3、形象端正，抗压能力强，可适配商务旺季攻坚、客户外联、常态化加班工作节奏； 4、具备优秀的商务谈判、协议签约、客户运维、渠道开拓、接待统筹能力； 5、统筹协调能力强，可高效完成跨部门对接与营销落地工作，擅长数据复盘、目标拆解、落地执行、团队管理。 6、具备政企拓客、商务增收、团队精细化管控实战经验者优先。

餐饮部运营经理

8千-1.2万

德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
年终奖
绩效奖金
工龄奖金
补充医疗保险
生日福利

四川汉瑞酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐饮总监开展餐饮运营部的经营管理工作，全面负责餐饮预订、配菜、宴席销售及跟单等核心业务； 2、负责餐饮数字化运营体系的搭建与落地，统筹餐饮私域流量运营，范围包括但不限于会员管理、社群运营、线上营销活动的策划与执行，提升线上获客与转化效率； 3、负责VIP客人接待的统筹安排与个性化服务，定期拜访重点客户，收集客户反馈与建议，协调内外部资源保障宴席顺利落地； 4、负责运营团队的日常管理，制定员工培训计划，开展业务技能、服务标准、运营流程等方面的培训，定期开展考核评估，提升团队专业能力与管理水平； 5、高效衔接厨房、厅面等部门，做好预订需求、配菜标准、服务流程的沟通协同，保障前厅后厨运转顺畅，提升客户体验； 6、协助餐饮总监开展菜品推广、市场调研工作，掌握餐饮市场动态与发展趋势，为产品创新、营销策划提供数据支撑与决策建议。【岗位要求】 1、年限：30—45周岁、性别不限、大专及以上学历； 2、有5年以上酒店管理工作经验，3年以上餐饮运营管理工作经验，熟悉综合型业态酒店餐饮运作模式； 3、具备高星级酒店相同岗位工作经验者优先； 4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效衔接厨房、厅面等相关环节； 5、具备较强的宴席销售、客户跟单与客情维护能力； 6、熟悉餐饮数字化运营工具与私域流量运营逻辑，具备相关实操经验； 7、具备较强的计划、组织、统筹能力，结果导向，抗压能力强，具备良好的服务意识与团队管理能力。

厨房上杂

OTA线上运营专员

电工

综合维修水电工【综合薪资4500+ 五险 包吃住】

礼宾员

咖啡师

财务部经理

市场传讯主管

拍摄剪辑

工程主管

大堂副理

新媒体运营

OTA运营专员

楼层主管

万能工

救生员

工程安保部经理

销售总监

纹绣师

销售总监

公区领班/主管

客房主管

前台主管

市场营销部经理

餐饮部运营经理

综合维修水电工【综合薪资4500+ 五险包吃住】