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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2024-09-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1. 负责酒店客房部门的日常管理和运营,确保客房部门的高效运作; 2. 管理客房部门的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 3. 确保客房部门的清洁、卫生和安全,提高客户满意度; 4. 协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营顺畅; 5. 制定并执行客房部门的预算和计划,确保客房部门的盈利能力。 任职要求: 1. 具备1年以上客房管理经验,熟悉连锁酒店的管理模式; 2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门合作; 3. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理和激励员工; 4. 具备较强的计划和执行能力,能够制定并执行客房部门的预算和计划。
  • 楼层主管

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    惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-02-28
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    • 投递简历
    1、有1年以上同等职位工作经验,熟悉客房服务流程和标准; 2、身体健康,工作热情,熟悉电脑操作; 3、具有良好的团队精神和沟通协调能力及督导和培训能力。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    1、掌握客房和客务信息,为客人提供优质服务 2、按照标准工作程序做好房间清洁、维护和保养 3、负责做好本班次的易耗品、布草盘点和补充 4、负责做好工作间、布草间和洗衣房的清洁与整理 5、定期完成客房计划卫生清洁 6、负责空房巡查、楼道巡视,发现问题及时上报
  • 客房主管

    5千-6千
    江门 | 3年以上 | 学历不限

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、无学历要求 2、熟悉客房部专业知识,有3年左右的相关工作经验。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房服务员

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-03-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、中专及以上学历。 2、有客房工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通能力,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。 其他:劳动合同签订岗位为:管理技术岗位或生产操作岗位,职务或工种为:酒店服务。 考虑到酒店服务业的流动性,宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选,并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间,请各应聘者随时留意相关通知。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    ·负责所分配的服务区域的整洁· 维持所有的装备处于良好的工作状态 保持维护所在工作区域的高度整洁 负责员工制服的洗涤工作
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