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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》,确保工程部100%符合国家及地方工程法规(消防、环保、特种设备等); 2、严格执行员工操作准则,杜绝违规操作,全年合规检查通过率100%; 3、主导制定并执行四大核心计划:消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划; 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议,优化固定资产配置。 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系; 6、确保紧急故障响应时效≤2小时,建立3家以上战略维保供应商库; 7、科学管控工程预算,分析预算偏差并制定整改方案; 8、优化维修流程,对高频故障(如空调漏水、电路跳闸)制定预防性维保措施; 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账,确保资产利用率≥95%; 10、推行“后备人才梯队计划”,每季度培养1名技术骨干; 11、为总经理提供工程专业建议(如设备选型、能源系统改造),支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历,主修机械工程、电气工程或相关领域;至少8-10年工程管理经验,其中5年担任高级管理职位;持有相关专业证书;熟悉酒店行业法规和标准。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 职能:机修、空调、锅炉、强电、弱电、装饰方面 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监/经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、空调、强弱电、装饰等设备的基础知识和操作。 3、能充分领会工程总监/经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、须持岗位技能证上岗。 6、五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 工程经理

    8千-1.2万
    喀什 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [主要职责】 1、熟悉酒店集团工程管理的运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障各项设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 2、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行保证酒 店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 3、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、 节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行 的计划和运行维修费用预算。 5、确保酒店各项消防工程工作正常运行。 [任职要求】 1、大专以上学历,具备3年以上星级酒店同等岗位工作经 验;有电工证并且精通强电者优先。 2、身体健康,精力充沛,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,具有良好的组织协调能力。 3、掌握一定的机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门领导负责饭店所有设备设施的管理和调配,各类工程的组织和实施。 2. 参与制定部门的年度预算计划及工程控制指标的实施与完成。 3. 根据饭店经营需要,按照国家有关建设规范和饭店标准,编制增改工程和设施设备更新改造计划。 4. 对有关工程的合同、图纸、报价进行分析、核查;对重要工程进行跟踪管理;组织完工项目的检查、评估和验收。 5. 制定水、电、燃气、热力的节能管理措施,并组织贯彻落实。 6. 检查重点部位、重要设备的运行、技术状况和公共区域的设施情况,发现问题和安全隐患及时处理上报。 7. 定期组织检查各部门设施设备的使用、保养和节能减排制度的执行情况。 8. 督导检查各组值班运行记录表的填写、整理、上报和存档,各种技术资料的收集、整理和存档工作。 9. 按月制定设施设备的维护、保养、检修计划和内容,并做好设施设备的使用保养和日常管理的督促检查工作。 10. 定期制定日常的维修检修材料和备品备件的购置计划,并具体落实。 11. 对维修项目,进行跟踪管理。 12. 负责部门的工作质量和进度的监督和控制。 13. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康,30—45岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 本科及以上学历,5年以上星级宾馆饭店工程管理经验。 3. 对宾馆饭店土建、暖通、空调、电气等专业均有了解并部分精通,熟练掌握宾馆饭店各系统设备的配置及设备管理、维修保养和故障处理等专业知识。 4. 具备较强的沟通协调和组织管理能力,可以加班。 5. 具有高度的责任心和良好的职业道德操守。
  • 工程经理

    7千-9千
    南宁 | 5年以上 | 大专
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点:河池巴马
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等各类设施设备的运行、维护与保养工作。 2、制定并执行设备设施年度、季度、月度保养计划及检修方案,确保酒店各区域设备处于良好运行状态,降低故障率与能耗。 3、负责酒店内部日常报修任务的分派、跟进与验收,及时处理突发性设备故障或工程紧急事件,保障宾客及员工安全。 4、监督外包维保单位的工作质量与进度,参与相关工程项目的改造、施工、验收等环节,确保符合行业规范及酒店标准。 5、建立并完善工程设备档案、巡检记录、维修台账等文档管理体系,定期向上级汇报工程运行情况及改进建议。 6、负责工程部团队的人员调配、工作安排、技能培训及绩效考核,提升团队整体技术水平与服务意识。 7、配合其他部门做好大型宴会、会议等活动的工程保障工作,按需提供临时用电、设备调试等支持。 【岗位要求】 1、具备工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业知识,熟悉酒店工程系统运作流程,有酒店或物业工程管理经验者优先。 2、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强,具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。 4、吃苦耐劳,能适应酒店行业工作节奏,可接受夜间或节假日突发抢修任务。 5、学历、工作经验、年龄不限,欢迎有实际操作经验或技术特长的成熟人才应聘。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运行与维修管理工作,确保酒店各项设施设备(包括给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等)处于良好运行状态。 2、制定并执行设备巡检、保养与维修计划,及时处理各类突发故障,保障酒店运营不受影响。 3、管理并监督工程维修团队的日常工作,合理调配人员,提高维修效率和服务质量。 4、负责工程备品备件的采购申请、库存管理及使用监督,控制维修成本。 5、协调与酒店其他部门的工作配合,及时响应前台、客房、餐饮等部门报修需求,并跟进处理结果。 6、协助酒店节能降耗方案的落实,定期检查能源使用情况,提出改进建议。 7、负责工程维修相关档案、图纸、技术资料的整理与归档,确保资料完整可查。 8、配合政府相关部门及第三方机构的检查、验收工作,确保酒店设施符合安全、消防、环保等规范要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄50岁以内。 2、具备扎实的工程维修技能,熟悉酒店常用设施的维修与保养流程(如水电、空调、锅炉、电梯、消防系统等)。 3、有较强的组织协调能力和团队管理意识,能够合理安排维修任务并指导员工工作。 4、责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力,能接受突发事件应急处理及轮班安排。 5、持有电工证、焊工证、电梯管理员证等相关职业资格证书者优先考虑。 6、有酒店或物业工程主管经验者优先,无经验但技术全面、学习能力强亦可。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪病假
    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料和零配件的必要备用量。紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 2.执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 3.做好技术资料档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,不断总结经验和教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。 4.督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。 5.积极完成上级领导交办的其它工作事项。 岗位要求: 1.具备一年以上酒店行业相关工作岗位经验。
  • 维保部经理

    6.5千-1万
    铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及管理工作,确保酒店各项设施正常运行; 2、制定并执行年度、季度、月度维保计划,监督落实各项维保任务,确保设备安全、高效运转; 3、负责维保团队的日常管理,包括人员调配、工作安排、绩效考核及技能培训; 4、定期检查酒店水、电、空调、消防、电梯等系统,及时发现并解决潜在问题,预防设备故障; 5、协调处理突发性设备故障,组织抢修并制定应急预案,确保酒店运营不受影响; 6、负责维保物资的采购计划及库存管理,控制维修成本,优化资源使用效率; 7、配合其他部门完成设施改造、节能降耗等专项工作,提出合理化建议并推动实施; 8、确保维保工作符合行业规范及安全标准,完成相关台账记录及报告提交。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化或相关专业优先; 2、3年以上酒店或大型物业设施维保管理经验,熟悉酒店设备系统运作及维护流程; 3、具备扎实的机电、强弱电、给排水、暖通等专业知识,能独立处理常见设备故障; 4、较强的团队管理能力,能有效协调内外部资源,具备突发事件处理经验; 5、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力及抗压能力; 6、持有电工证、制冷证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先。
  • 绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。 2. 同酒店所在社区的相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 3. 协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 4.承担制定和执行部门工作标准的管理工作 5.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 6.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) 7.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备 8.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患 9.掌握酒店能源消耗及维修费用、保证酒店最大限度的节能、节支。 10.负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算。 11.全面统筹秩序维护部工作,建立完善管理设备的台帐,完善部门的规章制度。 12.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。 13.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,保证酒店工程设备的正常运行。 14.落实酒店消防设备设施维修保养计划的制定、日常检查、维护的执行工作及执行工作,确保酒店内消防设备设施正常运作。 15.保证工程安保部工作的合规性。 【岗位要求】 1.要求持有中级消防设施操作员证。 2.具有高中以上文化程度。 3.处理事情要迅速,果断、准确。 4.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 5.有同档酒店安保工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 6.有酒店筹备经验优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 祝寿家长会假
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 补充商业保险
    • 绩效奖金
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 4、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、本科及以上;工程、电气相关专业。 2、2年及以上相关工作经验。 3、必备:低压、高压运行维护作业操作证;视地方规定:电工进网作业许可证。 4、具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程。 5、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上学历(条件优秀可适当放宽学历要求);5年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉强弱电、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
  • 工程经理

    7千-1万
    荆州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营和管理,确保所有设施设备的正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划及年度预算,并保证落实与实施,做好酒店设施设备的年度检验工作。 3、科学合理的安排好工程人力和物力资源,监督员工工作表现及提供技术指导和培训。 4、科学合理的对库存材料进行清点、储存,并提出合理化的进货建议,认真做好每月材料计划。 5、对承包商承包的工作要督促、检查,发现问题及时纠正,严格把好质量关,以确保酒店利益不受损失。 6、处理突发性设备故障,制定应急维修方案。 7、完成上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有洲际品牌工作经验或3年以上星级酒店经验者,优先考虑。 2、拥有3级EPA证书、HVAC(供热、通风与空调)系统和制冷设备证书,具备管道工许可证和/或熟练电工及木工资质,优先考虑。 3、具有较强的团队管理和组织协调能力,能够独立解决复杂的技术问题。 4、熟知设施设备维修及库存管理。 5、工作认真负责,身体健康,能承受一定的工作压力。
  • 工程主管

    5千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、管理工程部日常运营,包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度,确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力,能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁,身体健康,能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.在部门经理的领导下,完成所分担的工作,确保责任范围内的设备安全运转。 2.审核各班组的年月度检修保养计划和备品备件计划、组织、督促各班组搞好设备的日常维修保养工作,保持设备良好运行。 3.参加部门例会,提出合理化建议,经理不在岗情况下主持部门的例会布置工作。 4.对社区突发的设备故障,应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报。 5.对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训。 6.负责下属员工的绩效评估。 7.负责编制、审核培训方案,定期检查和考核培训效果。 8.审核维修报表,及时分析发生故障原因,提出整改方案,每月整理归档。 9.协调班组之间的设备管理,努力调动员工工作积极性,提高社区设备管理水平。 10.完成部门经理交办的其他工作。 11.与社区其他部门确保良好沟通,确保各项工作顺利展开。 12.定期与部门管理人员与员工进行访谈,了解工作状况及各类思想动态。 13.协助负责防火、防风、防雨工作,做好各类应急预案的演练,保证社区的安全及正常运作。 14.协助负责社区设备维修和技术的组织、指导及管理工作。 15.协助负责社区设备设施的安装验收,安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作。 任职要求: 大专及以上学历,具有3年以上酒店或物业工程部工作经验。有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉酒店的设备运行状况,具备较强的工程设备管理方面的专业技能。 岗位任职技能要求: 具有良好的沟通能力、普通话标准,能熟练应用计算机,熟练操作Office类办公软件、AutoCAD类制图软件,具备本岗位较强的知识水平和技能。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利多多
    • 五险一金
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责下属员工及系统设备管理,每日巡检重点设备,现场督导重复维修、保养作业,保障水、电、排水、空调、消防等公寓各系统正常运行。 2. 设备故障及时组织检修,隐患及时处置;重要设备故障及时赶赴现场,并上报工程部正/副经理;各类异常情况按要求及时上报。 3. 定期核查安全设备、消防报警系统,接到紧急报修,带领应急小组开展处置工作。 4. 接到维修工单或报修通知,合理调度,优先当班完成维修,无法处置做好交接跟进。 5. 统筹安排、监督班组员工工作,保障人员按运营要求出勤,落实每月每人6小时专业技能培训。 6. 维护工程部作业区域环境卫生,配合供应商完成大型设施设备维保工作。 7. 工作需要时服从加班、换班安排,用餐时段做好值班顶岗。 8. 及时上报人员、设备各类异常状况,完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备酒店/物业工程部主管岗位3年及以上管理工作经验,熟悉公寓水、电、空调、消防等各类设施设备运维管理。 2. 掌握工程维修专业技术,具备优秀沟通协调、团队管理能力,可合理统筹安排班组维修作业。 3. 拥有较强服务意识,工作积极主动,性格开朗,具备良好的学习能力与应变处置能力。 4. 服从管理,能够适配岗位值班、加班、应急处置等工作需要。
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】Job Responsibilities 1、负责酒店电力系统的日常维护、检修及故障排除,确保电力设备正常运行 Responsible for routine maintenance, overhaul and troubleshooting of the hotel's electrical power system to ensure normal operation of electrical equipment; 2、制定并执行电力设备的定期保养计划,延长设备使用寿命 Formulate and implement regular maintenance plans for electrical equipment to extend the service life of equipment; 3、监督和指导电工团队的工作,确保工作质量和效率 Supervise and guide the work of the electrician team to ensure work quality and efficiency; 4、及时响应并处理电力系统的紧急故障,保障酒店正常运营 Respond to and handle emergency faults of the electrical power system in a timely manner to ensure the normal operation of the hotel; 5、负责电力设备的节能改造和优化,降低能耗成本 Responsible for energy-saving renovation and optimization of electrical equipment to reduce energy consumption costs; 6、配合其他部门完成相关电力设备的安装和调试工作 Cooperate with other departments to complete the installation and commissioning of relevant electrical equipment; 7、确保所有电力工作符合安全规范和行业标准 Ensure all electrical work complies with safety regulations and industry standards. 【岗位要求】Job Requirements 1、具备电工相关专业知识,熟悉电力系统操作和维护 Have professional knowledge related to electrician work, and be familiar with the operation and maintenance of electrical power systems; 2、有较强的动手能力和问题解决能力,能独立处理电力故障 Strong practical ability and problem-solving skills, able to independently handle electrical faults; 3、具备团队管理经验,能有效指导和监督团队成员 Have team management experience, able to effectively guide and supervise team members; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神 Conscientious and responsible in work, with good communication skills and teamwork spirit; 5、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力 Able to adapt to shift work system, with strong emergency handling capability; 6、需持有高压及低压电工证 Must hold high-voltage and low-voltage electrician certificates.
  • 泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店工程系统(强电、弱电、空调、给排水、消防、监控电梯等)的日常运行与维护; 2、巡检及故障抢修,保障设备正常运行。 3、遵循万豪品牌标准,每月完成能耗数据监控上传; 4、监控酒店能耗,做好成本控制; 5、督导落实安全管理制度,排查安全隐患,处理停电、漏水等突发应急事件,确保运营安全。6、负责定期组织酒店全员进行消防安全知识、应急预案培训; 7、有万豪及其他国际品牌酒店同岗位工作经验优先; 8、持工程师职称、电工/消防等上岗证; 9、精通强电、弱电、空调、给排水、装饰、消防、监控、电梯等设备运营与维护;
  • 南宁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广西区内/藤县饭店 任职要求: 1.年龄:25-50岁; 2.学历:中专及以上学历; 3.经验要求:具有四星级或四星级以上酒店三年维修管理工作经验,具备酒店设备运行维修、保养及管理经验,对于工程各环节具有较强的动手能力; 4.知识要求:掌握机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 5.能力要求:能正确处理上下级关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。具备较强的判断能力,对各项报修处理要求做到快速、准确; 6.其它:工作认真负责,有强烈的事业心及责任感。 岗位职责; 1.合理制定各设施设备的运行计划并进行公布; 2.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作; 3.调配工程部的员工及设备,确保各系统设施设备的正常运行及设备完好; 4.制定工程部各岗位规范及操作规程,督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度; 5.落实安全生产的各项措施,监督酒店各部门的安全运作; 6.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划,并报总经理审批后实施。 7.现场监督,掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查; 8.审核各设备运行报表及监测数据,掌握能耗运行规律,发现异常,分析原因,及时采取措施; 9.现场巡查部门员工岗位纪律及工作状况,了解员工工作的方式、态度、进度、质量及操作是否安全,发现问题,及时纠正; 10.巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立刻消除; 11.现场检查各施工工程的质量及进度,发现失控采取补救措施; 12.现场巡查主要公共场所的动力设施,发现问题,及时维修; 13.督导各班组做好设备运行记录,收集编制技术资料、技术档案,为设备管理与运行提供技术数; 14.制订部门的培训计划,定期对部门各级人员进行培训,使员工的知识、技能、态度得到提升; 15.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    能吃苦,懂水电气设施设备、懂施工图纸,有水电操作证,专业技术强,责任心强,执行力强。
  • 上饶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店工程、安保、消防、能耗、设施设备整体管理,确保酒店 24 小时安全稳定运营。 统筹部门管理:制定工作计划、预算、制度流程,负责团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理。 负责酒店强弱电、空调、给排水、电梯、消防、厨房设备等全系统运维管理,监督巡检、保养、维修执行。 负责消防安全、治安管理、监控管理、应急处置,组织安全培训与消防演练,对接政府监管部门。 管控酒店水、电、气能耗,推进节能改造与降本增效,控制维修、物料、外包等各项成本。 处理停电、停水、漏水、电梯困人、火灾等突发事件,指挥现场处置与抢修。 协调各部门报修、保障需求,完成重大接待、活动的安全与工程保障。 任职要求: 年龄 28–50 岁,3 年以上酒店 / 物业运营保障 / 工程 / 安保管理经验,有星级酒店经验优先。 熟悉酒店工程设备、强弱电、暖通、给排水、消防系统及安全管理规范。 具备团队管理、成本控制、应急处置能力,执行力强、责任心重、能吃苦耐劳。 熟悉安全、消防相关法律法规,持有消防证书 / 电工证 / 安全管理证优先。 沟通协调能力强,能适应酒店综合管理节奏,服从酒店管理安排。
  • 工程经理

    6千-8千
    衡阳 | 10年以上 | 中技
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理工作,制定并执行设备设施的维护保养计划,确保酒店各项设施正常运转; 2、统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行维护,及时处理突发故障,保障酒店运营安全; 3、监督工程部人员的工作安排,优化工作流程,提升团队效率; 4、负责酒店节能降耗方案的制定与实施,控制工程成本,提高能源使用效率; 5、参与酒店装修改造项目的规划与实施,审核施工方案,监督施工质量及进度; 6、建立并完善工程部相关规章制度及应急预案,确保符合行业标准及安全规范; 7、协调与外部供应商、承包商的关系,确保维修及采购工作高效完成。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,机电、电气、暖通、自动化等相关专业优先; 2、10年以上酒店或大型物业工程管理经验,熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护标准; 3、具备扎实的工程维修技术能力,能独立解决复杂设备故障; 4、熟悉国家及行业相关安全规范,持有电工证、高压操作证等相关资格证书者优先; 5、年龄30-45岁,身体健康,能适应紧急加班及高强度工作; 6、具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨; 7、熟练使用办公软件及工程管理相关系统。
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