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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、22-30岁,2年以上工作经验; 2、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业; 2、熟悉常用办公软件,具有较强的沟通、协调能力;工作细心、责任心强。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    1.门店运营与营收管理 统筹景区餐饮门店的日常营运工作,制定并分解营收目标,管控出餐效率、客单价与翻台率,配合商业营运部完成餐饮板块年度经营指标;定期复盘门店运营数据,优化营运流程,提升门店坪效。 2.人员管理与团队建设 负责餐饮板块一线员工(服务员、厨工)的排班、培训、考核与日常管理;制定并落地服务标准、操作规范与岗位流程,定期开展岗位技能培训,提升团队服务能力与执行力;打造稳定、高效的服务团队。 3.餐品品质与食品安全管控 监督餐品制作流程与出品标准,把控食材验收、存储、加工全流程管理,落实 “生熟分开、先进先出” 等食品安全规范;定期开展食品安全检查,排查后厨、前厅卫生隐患,杜绝食品安全事故;管控食材损耗,优化成本结构。 4.服务质量与客诉处理 统筹门店服务质量监督,规范前厅服务流程,提升游客用餐体验;负责处理游客用餐投诉与突发服务问题,快速响应并妥善解决游客诉求,收集游客反馈并推动服务流程优化。 5.服物料与成本管控 负责餐饮门店食材、耗材的盘点、申领与库存管理,建立库存台账,定期开展库存盘点,管控物料损耗与运营成本;分析门店物料消耗数据,提出成本优化建议,配合财务部门完成对账与结算工作。 6.卫生与安全管理 监督门店后厨、前厅、外摆区的日常清洁与消毒工作,落实消防安全、食品安全相关法规与景区管理要求;定期开展安全隐患排查,组织一线员工开展安全培训,确保门店运营安全合规。 7.其他工作 完成上级交办的其他临时任务,配合部门开展餐饮板块标准化建设、营销活动落地、运营数据复盘、新店筹备等相关工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1、负责高压电房、空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行; 2、负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗; 3、配合公司需要完成主管安排的其他临时工作任务。 职位要求: 1、电力相关专业,持有进网许可证或高压证; 2、具备较高的维修电工的专业知识,钳工知识,变、配电的管理知识,熟知安全规范和操作规范; 3、工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力; 4、能接受轮班制,需要上夜班,能住宿者优先考虑; 提示:公司实行全面禁烟制度
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高规格宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 发展空间广阔
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助房务经理管理万豪酒店前厅的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.为客人提供有效的服务并保持其酒店团队形象的一致性。 4.确保所有员工履行并服从部门和酒店的方针政策与程序。 5.检查事故发生记录本中的详细日常工作日志,确保所有发生事件都得到迅速且正确有效的处理和解决。
  • 区域/销售经理

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责完成省和区域规定的销售任务; 2、负责开发美容加盟店,并作好美容院经营管理培训及客户服务工作; 3、及时如实地反映市场信息和客户信息; 4、负责管理区域内经销商和建立营销渠道。 任职资格: 1、有销售经验优先考虑; 2、积极热情、善于与人交往沟通、市场拓展能力和独立销售能力强、勇于创新; 3、有责任心,有良好的销售及沟通技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 管理部门酒吧市场营销计划;参与并维护全年促销计划活动跟踪本地竞争酒店动向及行业趋势 2. 与其他部门合作,发掘提高营收的各种销售机会推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动 3. 计划并成功组织全年的酒店餐饮活动并跟踪其结 4. 参与准备部门年度预算与财务计划监控预算并控制费用,重点监督食品酒水与人力成本 5. 与宾客联络互动,确保达成宾客的期望 岗位要求 1. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 2. 有两年酒店餐饮服务工作经验,包括一年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 3. 有良好沟通能力和团队合作意识
  • 客房主管

    4千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位概述 1.直接对客房经理负责,其下属包括楼层领班及所有楼层工作人员。 2.全面负责楼层各项工作,确保楼层的卫生质量和优质服务,培养训练员工的综合素质,做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。 3.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;确保优质的服务和设备的完好,指导员工安全操作的各项要领,保证操作的安全性和合理性。 二、工作描述  1.协助客房经理开展组织和督导客房的日常清洁保养,确保房间清洁、服务、布置符合标准。 2.负责安排员工班次,制定培训计划,并进行检查与评估。 3.负责每天所属楼层的查房工作,负责处理客人投诉。 4.负责制定客房定期清洁保养计划,制定公共区域的开关灯时间表。 5.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。 6.提供快捷的失物招领服务。 7.与前厅部保持密切联系,了解宾客对房务部的各项意见。 8.负责本部门三个班次范围内员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态,及时帮助员工解决困难,建立良好的人际关系和工作氛围。 9.督导各级人员,对所属区域人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣,对管辖区域的卫生、服务质量和完成效率负责。 10.确保客房的日用品库存达到日常运作的需求,做好部门财产管理和运作支出的控制。 11.主持每日例会,确保信息能够传达至基层每一个员工,并指出昨天工作中的问题,解决工作中遇到的难题,并做好记录向上级汇报。 12.做好每月的考勤,合理安排各班次排班表。 13.在规定时间内,做好财产的盘存表。 14.确保部门的工作严格按照本酒店的标准进行,积极向部门经理提出可行性建议。 15.协助客房经理执行日常的各项职责,在部门经理缺席时,代替其负责整个管家部的运作。 16.随时完成上司安排的其它任务。   三、任职要求: 1.高中以上学历,有良好的语言表达能力及沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献精神。 2.两年以上客房管理工作经验,熟悉客房各项操作程序与标准,有较强的管理及协调能力。 3.具有培训经验,能从理论和实操两方面培训员工,帮助员工养成良好的工作习惯;有一定的英语听说能力,能与外宾进行简单的交流。 4.具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。
  • 企划专员

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位要求: 1、 熟练操作office、ppt等办公软件,平面设计软件和视频剪辑软件等; 2、 市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先; 3、 具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责; 4、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 5、大学本科学历,在广州有住房。
  • 会务客服

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、承担各类会议的接待、服务工作。 2、按照《会议室预约单》的相关内容,配合有关部门做好会场布置及会前各项准备工作。 3、遵守服务规范,热情、主动、周到、细致、文明礼貌地接待与会人员,做好签名登记、召集就座、摆放座位牌、清点人数等工作。 4、负责会议室的设备、设施的管理和维护,确保正常使用。 5、发现参会人员遗留的物品,要及时收存保管,并向领导汇报。 6、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助; 7、为客户提供工作数据报告等; 8、跟进客户货物,为客户解决各种问题。 9、领导安排的其他任务。 任职要求 1、善于沟通,具有一定的抗压能力; 2、熟练操作office软件; 3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。 4、服从安排
  • 销售客服

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、为客户提供售后服务,长期做好客户关系维护; 2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助; 3、为客户提供工作数据报告等; 4、提供专业店务管理知识,跟进美容院服务收单 5、跟进客户货物,为客户解决各种问题。 6、负责客户资料登记,备份,整理等 。 7、领导安排的其他任务。 任职资格 1、具备化妆品行业工作经验,一年以上咨询师或美容院经验,口齿清晰、善于表达沟通, 热爱美容事业、具有团队作战精神; 2.熟悉美容院店务管理系统 3、熟练操作office软件; 4、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、普通话标准、工作勤奋.责任心强; 6、服从安排; 工作时间:9:30-12:00;13:30-18:00
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、OTA & 线上分销渠道管理(核心业务) 管理全部线上分销渠道:携程、美团、飞猪、同程以及洲际官方渠道 IHG 官网、IHG 小程序、IHG 优悦会会员渠道。维护后台房价、房态、套餐库存、售卖产品(房券、套餐)。 OTA 页面维护:酒店主图、详情页、卖点、套餐内容,评价管理,每日监控客评,跟进差评整改,联动前厅、客房处理差评根源;维护酒店在各平台评分。 线上价格管控:监控线上价格,防止价格倒挂、乱价;配合收益部做线上房价、套餐定价;跟进平台大促(618、双 11、直播大促)。 OTA 活动报名:平台营销活动、专题、流量资源争取,投放平台广告(携程广告、美团通投等),监控投放 ROI。 二、社交媒体 & 内容营销(抖音 / 小红书 / 视频号) 酒店短视频、小红书图文内容规划,内容产出(可以自己做或者对接外包);酒店账号运营,发布短视频、图文。 达人 / KOL/KOC 合作:筛选探店达人,对接探店排期,谈判置换 / 付费合作,跟进探店笔记发布效果。 直播业务:酒店自播、达人直播;直播选品、库存、链接上下架,复盘直播销量。 本地线上流量运营:抖音本地生活团购套餐上架、库存维护,团购核销追踪。 三、IHG 集团数字化系统、会员相关工作 落地洲际集团数字化相关政策,维护 IHG 官网、小程序酒店页面信息;集团线上营销活动在本酒店落地执行。 IHG 优悦会线上相关运营,会员线上权益展示,线上会员引流转化; 集团各类数字化后台系统日常使用、反馈系统 bug,对接洲际总部数字化部门。 四、数据分析与复盘 定期输出线上渠道数据报表:各渠道间间夜、收入、ADR、转化率、曝光、点击;抖音 / 小红书内容播放、团购销量;广告投放消耗与产出。 分析线上流量短板,提出优化方案;向 GM / 市场销售总监汇报数字化业绩。 线上竞品监控:跟踪周边同档次酒店线上售价、套餐、短视频玩法。 五、跨部门协同 和收益经理紧密配合:线上房价、库存、房态同步; 和前厅部:线上订单特殊需求、差评客人跟进,团购核销问题; 和餐饮部:线上售卖餐饮套餐、房 + 餐套餐,对接套餐产品内容; 和美工 / 外包供应商对接图片、视频拍摄; 给酒店内部员工做简单数字化培训(比如线上团购产品熟悉)。 六、数字化项目(部分酒店会增加) 酒店内部数字化工具跟进:智慧客房、小程序商城、私域;部分酒店负责酒店私域企微运营,粉丝社群维护。 线上品牌舆情监控,线上负面舆情及时响应。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 理发师

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为酒店客人提供专业的理发、美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持理发、美发的高水准服务,维护酒店声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上工作经验,理发/美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、有政务接待经验优先。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘主管 【岗位职责】 1. 与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。 2. 管理酒店所有在线平台招聘信息。 3. 参与对职业技术学校,学院,高等院校的考察。 4. 及时更正和发布内部和外部的广告信息。 5. 通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。 6. 保证面试,挑选和招聘的准备工作和安排的及时性。 7. 更新和维护所有离职员工的记录并保持离职手续迅速进行。 8. 提供竞争酒店的相关信息。 9. 保持和内部员工的畅通沟通。 10. 为员工的询问提供准确的回答及解释。 11. 更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告。 12. 积极参与组织各项员工活动,包括员工大会。 13. 保持部门内部工作区域的整洁,合理维护设备,准确归档文件。 14. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 15. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上相关岗位工作经验。 3. 具备良好的英语听说读写能力。 4. 身体健康,态度积极,良好的表达能力。 5. 充满活力并具有团队精神。 6. 能够熟练使用Office办公软件。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    机修主管岗位 【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、中专以上学历。有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘中餐厅主管/领班。 【岗位职责】 1.负责餐厅运营服务及管理。 2. 确保任何时候遵守酒店的政策程序和品牌标准。 3. 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位;保持操作台的干净和整齐。 4. 和厨房保持有效的沟通。 5. 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 6. 接受餐厅经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 1年以上的同岗位工作经验。 2. 良好的仪容仪表和服务意识。 3. 积极主动,有良好的沟通才能。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司员工人工成本预算编制、执行和审核工作; 2、负责公司员工工资发放、异动审核及统计工作; 3、负责管理酒店人工成本预算审核和执行管控工作; 4、负责市场行业岗位薪酬水平收集分析,管理酒店岗位薪酬调整审核工作; 5、负责公司员工绩效考核工作,包括试用期考核、季度年度考核、劳动合同满考核; 6、负责管理酒店经理人绩效评估,经理级以上人员晋升岗位符合性审核等工作; 7、负责职业经理人相关制度执行和按标准统筹相关工作; 8、负责公司新项目人力资源方案测算和核算工作,提供专业人力资源方案。 9、协助总经理、副总经理对新开项目人力资源的筹建工作。 10、协助总经理对人力资源相关工作进行提前审核和管理,包括薪酬、绩效、招聘和培训工作。 11、负责员工敬业度调查工作; 12、上司交办的其它工作。 任职要求: 1、人力资源管理、旅游管理或其他相关专业本科及以上学历,并具有人力资源管理师资格; 2、从事酒店薪酬和绩效管理工作五年以上经验,具有品牌酒店集团人力资源岗位工作经验的优先; 3、了解和掌握市场上酒店岗位薪酬水平,具备酒店岗位薪酬设计能力; 4、具有较强酒店人工成本管控意识,熟悉酒店人工成本分析及提出改善意见; 5、熟悉岗位工作评估和绩效考评工作。 6、具有良好沟通协调能力,良好职业形象。 工作地点:越秀区中国大酒店商业大厦--岭南酒店本部
  • 前厅经理

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店前厅部的日常管理与运营,确保高效运作,监督前台、礼宾岗位的工作,确保服务质量; 2、落实酒店的经营决策和各项工作计划; 3、处理客户投诉,确保问题及时解决,提升客户满意度; 4、负责前厅部的的招聘、培训、排版以及绩效评估,打造高效团队; 5、负责宾客信息的收集反馈,向总经理提出有有效服务提升建议; 6、负责前厅客账处理与财务有效规避账务风险; 7、与其他部门保持良好沟通,确保工作顺畅; 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历; 2、3-5年前厅部管理经验,熟悉酒店运营流程; 3、熟悉西软操作系统,具备英语日常沟通能力,拥有希尔顿欢朋或同等档次品牌工作经验优先; 4、出色的沟通和协调能力,能处理客户投诉和突发事件; 5、具备团队管理和激励能力,能带领团队达成目标; 6、具备较强的抗压能力,强烈的客户服务意识,高度的职业操守和责任心,遵守酒店规章制度。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及相关产品的销售工作,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店市场占有率; 4、参与制定年度、季度及月度销售计划,并监督执行,确保销售目标的达成; 5、协调酒店内部各部门资源,为客户提供优质服务,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售经验,有高端酒店或连锁酒店销售背景者优先; 3、熟悉酒店行业市场及销售流程,具备较强的客户开发与维护能力; 4、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 7、年龄不限,形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 研发专员

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.走访市场收集资料,寻找市场卖点,分析消费者心理提交市场调研报告 2.根据市场调查结果及市场状态,提出产品开发的方向及种类 3.结合生产开发条件,提供产品试制要求,并组织试用 4.根据试用情况,对产品外观、气味、物理形态提出调整意见 5.跟进产品质检及各种产品相关证件的办理 任职要求: 1.丰富的美容专业知识,熟练美容手法; 2.熟悉化妆品行业,对化妆品的成份有清晰认识,了解相关法规 ; 3.研究消费者现有和将来的需求,对销售部门的反馈信息进行分析,提出产品技术发展方向、技术修正和淘汰更新建议。 4.熟悉市场行情,有同等职位或美导工作经验优先;  福利待遇:  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入!
  • 销售主任

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 根据部门整体市场策略,制定所分管市场的销售计划并推动落实。 2. 熟悉所辖市场核心客户的基本情况,持续关注其动态变化,及时制定并执行应对措施。 3. 负责新市场的调研、拓展与业务开发。 4. 维护并深化现有客户关系,做好客户资源的管理与价值提升。 5. 协助部门经理完成客户体系的建立与分级管理工作,确保客户档案的准确与完整。 任职要求 1. 具备酒店销售相关岗位工作经验。 2. 具备市场调研与趋势预测能力,能够及时把握市场动态,进行综合分析并提出有效应对方案。 3. 具有较强的语言表达与沟通协调能力。 4. 具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    一、日常值班与记录要求 1.遵守公司各项规章制度,按时到岗,不得脱岗、从事与工作无关的活动; 2.值班时填写好《消防控制室值班记录表》,详细记录设备运行状态、火警及故障情况; 3.值班时对消防设施运行状态、火警信号等进行监控,确保发现异常及时上报; 4.保持控制室环境整洁,严禁存放易燃易爆物品; 5.不泄露消防控制室内的敏感信息。 二、消防设备操作与系统监控 1.熟悉火灾自动报警系统、消防水系统等联动设备的功能和操作流程; 2.定期检查消防水池水位、消防泵组状态,并确保火灾目动报警系统处于自动状态; 3.做好相关设备的日常管理与维护,发生隐患或故障时及时上报,不得擅自处理。 三、火警确认与应急响应 1.接到火警信号后,按程序快速响应。通过现场巡查或监控设备核实火情,确认为误报时复位系统并记录原因; 2.确认火灾后,拨打119报警并启动单位应急预案; 3.通过广播系统引导人员疏散,同时监控消防设施运行,为灭火救援提供支持。
  • 设计主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT的设计及物料制作??; 2、参与公司活动拍照; 3、能够使用pr、ae等视频编辑器制作小视频; 4、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作?; 5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作。 任职要求: 1、有设计创新意识,懂得品牌调性,能独立完成设计工作; 2、精通PS/CDR/AI 等各种设计软件、视频编辑软件、拍照技术; 3、有至少3年以上的相关工作经验; 4、本科及以上学历,视觉设计和平面设计等设计专业优先考虑。
  • 淘宝运营

    4.5千-5.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司淘宝店铺的全局整合,对网络平台的管理,在线宣传,活动策划内容管理以及日常运营。制定月度推广计划和销售目标,并完成销售目标。 2、对数据敏感,精通数据分析,根据数据分析对店铺作出调整方案,对淘宝营销工具的熟练使用,能够熟练操作直通车,超级推荐、钻展等的推广。 3、有效对内容进行策划,推广,达到转化的目的;维护各种网络渠道,达到推进目的。 4、对客户以及粉丝进行有效管理和运营,为店铺拉新做出有效动作。 5、以提升营业额为最终目的。 ? 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、懂数据分析,有打造爆款经验; 3、2-3年以上淘宝天猫操盘经验,需有实际案例。
  • 美容导师

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在25—40岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、对私护有兴趣或者有私护相关经验优先。
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