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  • 客服

  • 店总

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责餐饮门店的各项店务管理,制定门店发展战略; 2.负责前厅的全面运营管理,其中包括使前厅收益化、增加顾客进店率和满意度、完成相关宴会、酒水产品的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖门店年度经营计划; 4.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 6.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 7.负责建立前厅的高素质团队。 职位要求: 1.五年以上粤菜餐饮整体管理工作经验,有连锁餐饮品牌整体运营管理工作经历; 2.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 3.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 4.大专以上学历,酒店旅游管理专业优先;
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    其他 | 50-99人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,会议纪要,对系统间发文做好审核工作。 3、 负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、 负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 7、负责公司员工宿舍管理工作。 8、完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有国企行政方面工作经验。 2、 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解行业法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 做五休二
    • 员工福利计划
    • 高于市场年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    Main Responsibilities 主要职责: 1.Cleaning guest rooms according to standards established by the hotel.    按照酒店制定的标准清洁客房。 2.Housekeeping Trolleys are well maintained.    客房工作车保养良好。 3.Hygiene standards are strictly monitored and followed.    严格执行卫生标准。 4.Finish other work assigned by supervisor.    完成主管布置的其他工作。 Job Profile 任职资格: 1.Physical ability to clean rooms per day according to standards    能够按照标准完成每天房间清洁量 2.Physical ability to push and pull the room attendant cart    能够熟练使用员工工作车 3.Willing to learn and improve myself    愿意学习、提升自我 4.Attention to details    注意细节
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    任职要求: (1)大专或以上学历; (2)5年以上酒店管理及市场营销或相关的工作经验,了解及熟悉酒店内部运作,具备酒店市场重要客户资源,善于社交及公关,具有敏锐的市场触觉,勇于创新,善于策划及统筹; (3)具有专业管理知识、政策法规知识、经济、政治、历史和风土人情等知识; (4)具有较强的工作能力、分析、判断能力、开拓创新能力、组织协调能力; (5)具有良好的思想品德。 (6)有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 (7)工作认真负责,注重调查研究,善于收集信息,有敏锐的触觉,善于捕抓创意,勇于开拓,敢担风险,勇于负责。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    (1)负责监督、指导工程部下属全体员工执行总经理室下达的一切工作指令,遵守酒店各项规章制度和纪律,完成各项任务,为酒店创造经济效益。 (2)负责审核、指导改善酒店设备的各项工程项目及方案,上报总经理室批准,监督实施过程和结果。 (3)审核工程部全年人力资源安排,各项人事、办公费用预算及能源维修费用预算,监督能源耗用状况,控制和合理开支。 (4)审定各项工程项目并向总经理室提交可行性报告,向总经理室报告各项改善酒店经营,提高经济效益的建议和措施。 (5)负责监督酒店内部各设备、设施的正常运行及保养工作,检查各项措施状况,制定审核工程类各项合同,处理工程项目文件。 (6)与政府有关部门保持良好关系,协调处理有关酒店事务及贯彻有关法规政策。 (7)协调各部门之间关系,相互团结,共同协作,提高工作效率,改善工作环境。 (8)评估下属员工工作表现,提高员工工作能力及工作热情,改善工作方法。 (9)负责辖内范围的消防安全、施工安全及设备运行安全工作。 (10)直接向总经理室负责并服从总经理室在上述职责范围各条款以外之任务指令。
  • 会计

    4.5千-5.5千
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送上一级。 岗位要求 1、大专以上学历,财经类专业。 2、8年以上酒店财务部会计职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、发展和维护与顾客的良好业务关系,按照要求拜访客户; 2、到实体门店跟进顾客情况,完成销售目标; 3、制定市场销售目标和销售计划; 4、配合销售团队,完成销售目标; 5、响应顾客要求,接受顾客投诉,为顾客解决问题; 6、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、三年以上的餐饮营销经验,有相关工作主任级以上的工作经验; 2、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作; 3、熟悉OFFICE办公软件和操作,对商业营销有一定的敏感性和洞察力; 4、精通普通话和粤语; 5、有C牌驾驶执照。
  • 西餐厅服务员

    4.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    其他 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经验。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、2年高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 采购经理

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.经常向有关部门主管准确提供有关市场信息,产品供求量,装运时间,产品之节令性及物价趋势等方面的资料。协助采购人员采价、议价、选择供应商。 2.鉴定各供应商之可靠程度,并与有潜力的供应商保持联系。 3.经常更新物料报价及确保各种物资的运送。执行外勤采购工作。 4.对需重新订购的仓存物资及其他物料获取最新的合理报价,选择供应商,获取有关人士之授权批准和文件,以及发出订单。 5.当市场物价浮动或呈不稳定时,应知会采购部经理,以便对有关物料的采购数量及时间作适当调整。 6.培训辖下之工作人员,协调属下员工与酒店其它部门之关系。 7.跟进物品的采购进度,监督在办理中的采购申请单的进程和办理情况。落实采购单的签发,核销到货情况。 8.处理报批、报关、清关和进口物料的订购联系和跟催落实。 9.经常更新物料报价及确保各种物资的运送,保持有效的档案管理。 10.须服从酒店及领导在上述各条款外之任务指令。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先; 2、酒店行业3年以上相关采购行业管理工作经验; 3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,熟悉酒店用品的市场货源渠道及物品的节令走势,掌握一定的市场经济动态和政府有关规定(如经济合同法,食品卫生管理条例等); 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 5、具备较强职业道德素质,有丰富的管理经验,工作有原则性、计划性。
  • 楼面经理

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。 2、负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 3、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 4、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 5、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有中餐楼面经理管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    一、岗位要求 1.本科及以上学历, 人力资源管理或文科类专业,擅长撰写微信稿; 2.要求有1-2年企业培训经验,如优秀应届毕业生可优先考虑(有演讲比赛经验); 3.英语水平良好; 4.具有高度责任心和良好的职业道德; 5.执行力强,具备较强的沟通协调和组织能力; 6.有较好的文字组织能力,熟练使用各类办公软件及自动化设备。 二、岗位职责 1.协助制定有效的培训制度和培训策略。 2.协助制定酒店年度和月度培训计划,并协助组织实施。 3.同各部门保持良好沟通,协助检查、监督各部门的各项培训活动。 4.协助上司建立和管理好培训档案。 5.负责编写有关培训课教材,安排培训课并根据学员成绩调整培训进度。 6.根据要求进行独立授课并有良好的上课技巧。 7.协助制定酒店各类服务标准及规范。 8. 参与酒店优质服务检查评比工作,并提出合理化建议。 9. 与政府有关培训部门、酒店同行业培训机构保持良好接触,吸取好的培训工作经验,不断增加自身素质,提高培训技能,以适应日益发展需要。 10. 保管酒店的培训用品,包括:参考书籍、刊物、培训资料、录影带、录音带等。 11. 协助做好外单位来酒店接受培训人员的安排工作,并协助跟催培训效果。 12. 协助翻译有关的英文资料。 13. 负责员工英文名牌的制作、保管、发放和回收工作。 14. 根据员工外派培训计划,协助联系外派培训单位,安排外派培训并跟催有关工作。 15. 协助安排各种培训课程。 16. 执行上司指定的其他有关工作指令。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    任职要求: 1、受教育程度:大专或以上。         2、具有酒店营销工作经验。 3、熟悉酒店所有区域的分布及状态, 通晓合同管理细则。 4、能操流利粤语及普通话和书写通顺,并熟悉电脑操作。 5、勇于开拓市场,富有责任心。
  • 销售主任

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    1、确定客户市场定位,制定合适的销售战略,完成好个人销售任务指标及新老客户管理; 2、制定好个人销售计划,从市场中争取最大的业务量; 3、不断深入了解市场形势变化,及时了解酒店新产品、活动,做好宣传销售开拓等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的英语、粤语、普通话听写说能力; 3、有个人销售技巧; 4、有2-3年以上酒店行业销售工作经验。
  • 销售

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    (1)熟悉酒店内外环境及物业状况,向客户提供酒店物业分布情况并提供租务咨询服务。 (2)负责定期对物业经营市场进行调研、分析,随时掌握物业市场动向并及时上报。 (3)协助拟定酒店物业经营策略,参与物业营销、商洽等具体工作。 (4)根据上级下达的工作指令,协助租务部经理策划制定与执行具体工作计划和实施方案,并组织、指挥及督促租务及文书副主任完成上级下达的各项工作任务。 (5)协助与客户商洽续租、退租等租务事项,并跟进物业租赁合同台账的维护更新。 (6)负责草拟租赁合同、绘画租赁登记备案的图纸,根据出租屋管理中心要求,执行租赁登记备案及缴纳印花税的具体工作。 (7)跟进落实酒店租赁合同、协议书的执行情况,根据上级指示草拟客户的补充协议、公函等文书。 (8)协助监督管理租赁合同、档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。 (9)协助开展酒店物业营销宣传推广工作。 (10)服从租务部经理在上述职责范围各条款以外的任务指令。
  • 广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中技以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 5.天河区东圃镇店同步招前台接待员 6.工作地点:广州花都区凤凰北路76号7栋25楼大堂
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 财务会计

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险
    • 包食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、整理汇总单据和发票,收集各类数据,制作成报表;  2、负责财税申报、工商变更及年检等事宜;  3、记账凭证的装订、会计档案的整理、归档及保管;  4、其它领导交代的工作;  岗位要求:  1、1-2年财务会计类工作经验,取得会计从业资格证等证书;  2、熟悉财务工作流程,熟悉操作财务和办公室软件;  3、工作细致认真,责任感强,具有良好的职业操守和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、上班前必须整理好仪容仪表,参加班前会议; 2、按要求对自己负责区域内的客房进行清洁整理,按标准进行卫生工作; 3、发现客房或公共区域有设备设施损坏或故障的,要及时报修; 4、随时保持客房公共区域及各后勤区的卫生整洁; 5、服从上司的工作安排; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,服从安排。 2、有同岗位工作经验优先考虑。
  • 工程技工

    3.5千-4.2千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 专业培训
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    • 投递简历
    招聘方向:锅炉技工 岗位职责: 1.完成上司指派的各项日常维修、设备设施的更新保养工作,及必要的设备抢修工作,确保各项设备正常运行和设施的状态完好。 2.正确使用工具及仪器,爱护酒店设施及物品,保持工作场地卫生。 3.熟知酒店范围设备性能、结构及日常维修保养程序。 4.执行酒店对本职级的岗位标准、工作区域和时段的有关规定。 岗位要求 1.有一定本职维修技术及工作能力,熟练排除各种故障。 2.会看各类图纸,使用基本的仪器、仪表和防护工具。 3.要具备本职工作基础知识及设备工作原理概念,会基本的水电力学计算 和换算。 4.有工程维修工作、防护知识及安全知识。 5.持有电工上岗证。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
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    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责负责餐、厨具洗涤消毒及环境卫生工作。 2、保证按质按量按时的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格 1、身体健康,工作认真勤奋,能吃苦耐劳; 2、有保洁或相关工作经验者优先考虑。
  • 机管技工

    3千-4千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 应收会计

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    工作职责: 1.支持、配合本部的日常运作。 2.做好每月应收帐结账、过账和修正工作。 3.妥善保管一切应收帐的资料,并确保客户地址准确无误。 4.汇总信用卡,及时送行。 5.编制有关会计凭证,认真做好总账及明细账核对工作,彻底做到帐帐相符。 6.编制帐龄分析表及各种应收明细分析报表。 7.整理和更新可挂账客户的相关资料。 8.应答咨询,催收过期欠账,同时亲身上门收取款项。 9.每月提交客户的逾期应收账款报告。 10.维持各有关业务往来部门及外单位的良好关系。 11.服从信贷主任在上述各条款以外的安排。 经验要求:三年以上相关工作经验,两年内优秀应届毕业生优先考虑。 基本技能: 1、掌握日常应收及信贷两方面基本运作的流程; 2、具有娴熟的相关专业技能,及较好的文字写作能力,有较好的外语基础(包括口语、商务英语等); 3、熟悉简单的计算机操作; 4、熟悉相关法律、法规制度,详细了解有关法律诉讼方面的基本知识; 5、必须具备会计从业资格上岗证或会计专业技术职称资格。
  • 仓务主任

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    1.负责处理各仓库事务,确保仓库物料的正常储存及供货需求,管理及维持有效的仓库管理系统,根据存货情况及使用情况,制定及维持补仓线,及时补充各种存货。 2.制定及维持各仓库的仓管安全措施并切实执行。 3.监督及执行仓管程序,收发各种物料,安排和管理仓管人员轮班工作,并须负责定期的存货检查和月终盘点工作。 4.编制每日物料的进仓和出仓记录并加以保存,并正确处理各种物料的储存,与收货主任、成本控制主任保持良好紧密的工作关系。 5.编制和安排仓管人员的轮班工作,处理各仓库的日常事务。 6.检查仓库物料是否符合采购单的要求,如有差异应立刻向成本控制经理汇报,并通知采购部协助处理。 7.对采购单尚未到货项目应及时知会采购部并继续跟催。 8.经常注意和保持各仓库的储存条件,并根据保仓线及时补货,确保各种物料的正常供应。 9.对储存物料可能产生变异的情况应及时知会使用部门,保障符合卫生条件的规定要求。对移动较慢和有使用日期限制的项目,要定期提出报告以便及时处理,避免损失。 10.检查每日到货和发货工作及记录,并于月终时负责各仓库的盘存工作,调查及找出盘点差异的原因,不断改进工作。 11.严格检查和维持各仓库的安全和卫生事务。 12.执行酒店及上司的其他工作指令。
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