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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 定期体检
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    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店采购部管理工作,制定采购计划与预算,做好成本控制,在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 2.开发与评估供应商,执行"货比三家"原则,建立长期稳定的合作关系,确保物资供应质优价稳。 3.审批采购申请单及订货单,主导大宗商品订货谈判,审核采购合同,跟进合同执行与落实。 4.做好跨部门沟通协调,确保采购流程规范合规。 5.负责采购团队日常管理、提升团队业务能力。 6.定期分析采购数据,为管理层提供决策支持。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、财务管理等相关专业优先。 2.5年以上酒店采购管理经验,3年以上同岗位经验优先。 3.具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力,熟悉酒店行业采购特点,具有良好的职业道德与廉洁自律意识。 4.具有良好的沟通协调能力和抗压能力,熟练使用办公软件。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为前厅部副经理,我们希望您承担以下职责: - 协助前厅部经理,管理监督前厅部营运工作,包括前台,宾客关系,豪华阁,礼宾部和服务中心; - 确保服务质量以达到香格里拉集团标准,与其他部门保持有效的沟通; - 与客人互动交流获得反馈,提升客人满意度; - 从客人体验的角度出发,创造超越客人期望。 候选人应具备以下能力: - 流利的中英语双语沟通和书写能力; - 2年或以上五星酒店同等工作经验,国际联号酒店集团工作经验者优先考虑; - 熟悉使用前台系统和前厅部各分部工作流程; - 具有较强的组织、指挥和协调管理能力; - 富于团队合作精神,擅长沟通表达。 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    本工作地点在广州白云机场T2航站楼 【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Ability to promptly learn and flexibly adapt to new requirement except regular puchasing management experiences; 1. 除常规采购管理经验外,有快速学习和灵活适应新要求的能力; 2.Positively embrace change and cope with challenge under pressure with aggresive attitude; 2. 积极接受变化,以进取的态度应对压力下的挑战; 3.Competency to arrange/coordinate team work & strong time management, with project management experience is a plus; 3. 具备安排/协调团队工作的能力和较强的时间管理能力,有项目管理经验者优先; 4.With proper reporting and literature skill, diligent and careful manner; 4. 具有良好的报告文字功底,工作勤奋认真细致; 5.With both international brand and SOE background will be preferred. 5. 有国际品牌工作经验和国有企业背景者优先。
  • 综合维修员

    5.5千-6.5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ****本岗位要求现场面试。 岗位职责 1、严格遵守管理要求、安全操作规程。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、积极配合各项维修任务。。 4、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 5、完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1、中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。 4、熟悉电脑操作,有高低压电工证。 5、班次时间以长白班为主9:00-18:00,轮换值班班次15:00-00:00,中间休息1小时。 6、包吃包住,购买社保,月休4天。
  • 冷菜厨师

    4.5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营,包括食材准备、切配、摆盘及出品,确保符合酒店品质标准。 2、根据菜单要求,独立完成各类冷菜、沙拉、冷拼、卤味、刺身等的制作与创新。 3、严格执行食品安全与卫生规范,确保冷菜存储、加工、出品环节符合酒店卫生标准。 4、合理控制食材成本,减少损耗,协助主厨进行食材库存管理与盘点。 5、配合热菜及其他厨房团队,保障宴会、自助餐、零点等不同场景的冷菜供应及时性。 6、定期检查冷藏设备运行状态,维护工作区域整洁,遵守酒店安全操作流程。 7、参与新菜品研发与试制,根据季节变化和客人反馈提出冷菜改良建议。 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历 2、熟悉各类冷菜制作工艺,掌握基本刀工、调味、摆盘技巧,能独立完成出品。 3、了解食品安全知识,具备良好的卫生习惯,持有效健康证明。 4、工作认真负责,能适应早晚班及节假日轮班,具备团队协作精神。 5、学习能力强,愿意接受菜品创新与技能提升的培训安排。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 职业规划
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的其他物业; 2. 负责各类设备的检修和相关服务,如厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统; 3. 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备等。
  • 前厅领班

    4.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门负责人对前厅部日常运营管理工作,确保对客服务质量 。 2、为到店客人办理入住及退房,清楚各房间种类在不同时间的房价,密切留意可售房情况。 3、处理宾客投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况。 4、检查交接班记录,确保工作信息无缝传递。 5、协助前台排班及员工在岗培训工作。 6、监督前台票据管理及现金保管工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先。 2、1年以上高星级酒店前台工作经验,含半年以上领班经验。 3、具备较强的服务意识与突发事件处理能力。 4、普通话流利,英语达到基础会话水平。 5、能适应倒班工作制。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 岗位要求: 1、大专以上文化程度,有国际品牌工作经验者优先,需要有一定英文交流基础。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责度假区品牌VI维护,统一品牌视觉形象; 2. 独立完成线上新媒体海报、平台配图、线下活动海报、展架、画册、导视、美陈画面等设计; 3. 跟进物料打样、印刷制作及验收,熟悉落地工艺; 4. 配合营销节点、节假日、温泉主题活动输出主视觉及系列宣传物料; 5. 负责PPT、文创周边、打卡DP画面设计,做好设计源文件归档管理; 6. 对接各部门需求,高效完成设计任务。 任职要求 1. 大专及以上,视觉传达、艺术设计等相关专业; 2. 3年以上平面设计经验,有广告公司/景区/温泉/酒店文旅设计经验优先; 3. 熟练PS、AI,会短视频拍摄及剪辑,懂印刷喷绘工艺,能独立出稿; 4. 审美良好,理解营销宣传逻辑,有作品集; 5. 沟通顺畅,责任心强,可适应节假日活动高峰期工作;
  • 实习生

    2.6千-2.6千
    广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【招聘岗位】 前台接待实习生、礼宾实习生、总机实习生、 餐饮服务实习生、餐饮厨房实习生、文职实习生 楼层服务实习生、工程部实习生、保安部实习生 【岗位要求】 1、年满18周岁,有意向酒店领域长期发展,可稳定接受6–12个月全职实习; 2、形象气质良好,性格开朗亲和,具备良好服务意识与沟通表达能力,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应酒店各岗位正常工作节奏; 3、专属成长培养:酒店配备完善的晋升培养体系,职业发展路径清晰,提供系统化岗前 + 在岗培训,实习期满可择优留任,直通转正及管理梯队发展通道。
  • 各部门文员

    2.6千-3.7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取; 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、负责收集有关信息,向领导提供信息参考; 6、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具有统招大专以上文化程度; 2、熟练使用办公设备,打字速度快; 3、具有高度责任心和良好的职业道德; 4、身体健康,相貌端庄,性格文静,细心有责任心; 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 广州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责食材的切配、加工及摆盘工作,确保符合菜品标准及卫生要求。 2. 按操作规程使用砧板刀具,严格执行生熟分离、分类存放制度。 3. 协助主厨管理食材库存,及时反馈库存余量,减少损耗。 4. 配合热菜、冷菜等岗位完成备料任务,确保出餐流程顺畅。 5. 负责工作区域的清洁与消毒,维护厨房设备及工具的安全与整洁。 6. 参与菜品研发试切、成本控制及食材品质检查工作。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,有中餐砧板经验者优先。 2. 熟悉各类食材的切配技巧,掌握基本的刀工及食材保鲜知识。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力。 4. 持有健康证,能适应快节奏厨房工作环境。 5. 遵守食品安全规范及公司管理制度。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【国企职工餐厅(含领导VIP餐厅)】餐饮项目 餐饮、餐厅经理、餐厅负责人、餐饮管理、职工餐厅、领导VIP餐厅、千人就餐大型职工食堂 【基本要求】 1.大专以上学历,优秀者可放宽学历要求,身体健康,形象气质佳; 2.3年以上餐饮项目全盘管理经验。 【项目管理能力要求】 1.具有优秀的逻辑思维和较好的写作能够,条理清晰,具有较好的项目统筹管理能力。 2.熟悉食品安全管理相关的法律法规、国家标准、地方标准、行业标准等; 3.熟悉餐饮行业的团餐全过程环节运作流程和关键管理节点,熟悉餐饮行业各环节安全风险关键节点,具有较好的项目安全生产管理思路。 4.具备餐饮方面的丰富营养搭配经验,对美食有深入研究。 5.具有丰富的餐饮行业员工培训经验,并能够独立完成部分培训工作。 6.具备简单的财务知识,能够满足项目的成本控制、物资台账审核、项目情况汇总等工作内容对财务知识的需要。 7.有极强的团队管理能力,曾带领团队最少100人以上,具备一定的体系建设和组织架构搭建能力。 【餐厅管理能力要求】 1.熟悉餐厅管理和服务方面知识,具有熟练的服务技能,有政务、商务的高规格接待经验,熟悉政务、商务会餐礼仪。 2.对餐厅服务全过程管理有丰富经验,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 3.在服务延伸、增值服务等方面具有较好的创意性,且有较好的落地执行能力。 【厨房管理能力要求】 1.持有健康证或身体健康,确保能够顺利办理健康证,且没有患餐饮行业职业禁忌症,无明显皮肤疾病、咽喉、肺部或高血压疾病等。 2.对餐饮厨房全过程管理有丰富经验,熟悉各环节作业流程和安全风险点。 3.熟悉食品安全管理和相关的法律法规、国标、地标及行业标准,个人有良好卫生习惯,对厨房卫生有很高要求。 对厨房各岗位职责有清晰了解,能够对各岗位工作完成情况和完成质量开展有效评估和指导。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休 上班时间:8:30-17:30 工作地点:广州市
  • 副厨师长

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长统筹厨房管理工作,负责全日制餐厅的所有出品流程落地与优化。 2、分管早餐及中餐运营,督导出品标准、摆盘质量及出餐效率。 3、统筹会议及团队餐现场出品与高峰期调度,确保稳定交付。 4、协助团队组建培训,负责员工技能带教及排班;厨师长不在时顶岗现场管理。 5、执行食材成本管控与损耗管理,监督物料使用,协助优化菜单结构。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上酒店厨房管理经验。熟悉早餐出品标准。 2、有万豪品牌或同类型酒店工作经验者优先。
  • 二锅

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐热菜菜品的烹饪制作,确保出品符合酒店质量标准及客人口味要求。 2、协助头锅完成日常厨房运营管理,包括食材准备、库存管理及成本控制。 3、监督并指导厨工、帮厨的切配、烹饪操作,保障厨房工作流程高效有序。 4、严格执行食品安全与卫生规范,检查食材新鲜度、储存条件及操作区域清洁。 5、参与新菜品研发与试制,配合厨师长优化菜单结构及季节性更新。 6、负责厨房设备日常维护报修及安全隐患排查,确保安全生产。 【岗位要求】 1、具有3年以上中餐炒锅工作经验,熟悉粤菜或融合菜系者优先。 2、持有健康证,了解食品安全法规及厨房卫生标准。 3、具备良好的团队协作能力及沟通意识,能承受高峰时段工作压力。 4、有成本控制意识,能合理利用食材减少损耗。 5、注重菜品色香味形,有创新意识及学习意愿。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、营运与品质管理 依据经营目标制定日、周、月度营业计划,统筹楼面、后厨日常营运;管控开收档、出餐时效、服务动线、高峰接待秩序,严格落地万豪集团 品牌服务标准,保障出品与服务稳定性。 负责出品品质、餐具卫生、就餐环境、服务流程管控;高效处理宾客投诉,建立客诉复盘机制,跟进整改闭环,持续优化宾客体验,管控线上差评,维护品牌形象。 统筹成本与供应链管理:管控食材损耗、物料及人力成本,落实定期盘点、申购、验收、仓储管理,严控浪费,达成毛利指标;审核门店费用支出,做好预算管控。 落实食品安全、消防、设备设施安全巡检,按市场监管、食药监要求完善台账资料,严守合规底线,规避酒店经营风险。 承接高端商务接待、VIP 宾客服务,可独立完成宴会、团建、主题场景定制接待方案,做好高价值客情维护,提升宾客忠诚度。 开展经营数据复盘:每日跟踪营收、客流、客单价、翻台率、毛利、损耗等核心指标;按月输出经营分析报告,识别经营短板,制定改善计划,确保业绩达成。 二、团队与人才管理 统筹门店排班、岗位分工、现场督导;组织员工开展集团标准培训,涵盖服务礼仪、菜品知识、宾客应急处置、操作规范、品牌文化等。 落地绩效考核、绩效面谈与正向激励,做好人才带教与梯队搭建,稳定团队,降低流失率;组织班前会、部门例会,同步经营目标、整改要求及工作安排。 三、营销与宾客流量运营 负责线上平台运营维护:店铺页面优化、套餐上架更新、宾客评价维护、平台活动申报,提升线上曝光、评分及引流转化。 策划落地节日主题活动、会员活动、宴会团建方案,统筹现场布置、异业合作,拉动客流增长;协同酒店销售团队做好客源联动。 配合酒店市场板块输出宣传素材,沉淀特色菜品、宾客好评素材,协同短视频、社群、会员私域运营,维护会员体系,提升复购。 跟踪营销活动投入、客流、营收转化数据,评估活动成效,持续优化营销方案。 任职要求 大专及以上学历,3 年及以上餐饮全盘运营管理经验,酒店餐饮、国际品牌酒店餐饮、连锁餐饮店长经验优先,万豪体系经验优先; 熟悉餐饮全流程运营,精通成本核算、食品安全管控,具备成熟的宾客投诉、突发事件处置能力; 具备营销思维,熟悉点评、团购等线上平台运营,能够独立策划落地餐饮主题活动; 优秀的统筹协调、团队管理能力,抗压能力强,数据敏感度高,可依托经营数据调整运营策略; 熟悉餐饮相关法律法规、食安规范,风险意识强; 有 VIP 商务接待、宴会统筹、会员私域运营经验,熟悉酒店品牌服务标准。
  • 烧味主厨

    9千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅及宴会烧味菜品的制作,包括但不限于烧鹅、叉烧、白切鸡、卤水等,确保出品色香味俱佳,符合酒店品质标准。 2、严格执行烧味制作工艺流程与配方标准,保持口味一致性与稳定性,定期对原材料进行质量检验。 3、合理控制食材成本,按需备料,减少浪费,协助主厨进行库存管理与盘点工作。 4、负责烧味档口的卫生清洁与设备维护,遵守食品安全及酒店卫生管理制度。 5、配合餐饮团队完成日常出品任务,参与新菜品的研发与试制,根据客人反馈优化口味与呈现方式。 【岗位要求】 1、精通各类烧腊、卤味制作技术,熟悉传统与创新烧味工艺,能独立完成从选材、腌制、烧制到出品全流程操作。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的食品安全意识及团队协作精神,能适应酒店厨房排班及高峰时段工作节奏。 3、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证者优先考虑;对行业有热情,愿意学习与提升技能,经验与学历不限。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 依法缴纳社保
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常接待与运营管理工作,确保各项服务设施功能完备并处于良好状态。 2、参与制定前厅部相关市场策略,组织编制部门工作计划,并定期提交工作报告。 3、实施精细化收益管理,合理调控客房价格与出租率,持续提升客房收入。 4、有效督导部门主管,合理分配工作任务,明确职责分工,并根据业务需要灵活调整。 5、积极维护宾客关系,能够独立、高效地处理各类投诉与突发事件。 6、配合上级领导处理相关应急事务处理,确保酒店运营平稳有序。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,具备高星级酒店筹开经验者优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理流程,具备高度的责任心和职业素养。 3、能够有效指导并监督员工执行服务标准与操作规程,确保前厅部工作有效推进。 4、具备较强的执行能力,能有效落实并完成部门月度及专项工作计划。 5、英语口语流利,具备出色的协调管理能力与销售技巧。 6、掌握前台收银相关财务知识,能独立处理日常涉及的财务事项。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 广州社保
    • 年度薪资调整
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐、正餐及宴会菜品的烹饪制作,确保出品符合希尔顿欢朋品牌标准及食品安全要求; 2、根据菜单及客流量计划食材用量,协助食材验收、储存及库存管理,减少浪费; 3、严格执行厨房卫生及安全操作规范,保持工作区域整洁,设备定期维护保养; 4、配合厨师长研发新菜品,优化现有菜品的口味、摆盘及成本控制; 5、协助培训厨房学徒及帮厨,提升团队整体出品效率与质量; 6、应对高峰时段出餐压力,确保菜品出品速度与品质稳定。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱烹饪行业,有酒店或餐饮后厨经验者优先; 2、熟悉中餐或西餐基本烹饪技法,能独立完成常见菜品制作,有学习意愿; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,适应倒班及节假日加班; 4、具备良好团队协作意识,沟通顺畅,服从上级工作安排; 5、持有健康证,无食品安全相关不良记录。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Provides supportive functional assistance to all departments; interact with guests and members of the community within the limits of established hotel and local policies and procedures. Coordinates with all departments in the hotel.
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源、酒店管理相关专业优先。 2. 有两年及以上人力资源或酒店行业工作经验。 3. 沟通耐心细致、情绪稳定、具备极强的统筹能力与细节把控力。 4. 熟悉Office办公,擅长做台账、表格、数据统计、批次资料整理。 5. 服务意识好、有责任心、抗压能力强,能对接多部门、多院校同时推进工作。 6. 会基础粤语、英语能进行日常沟通。 【工作职责】 1. 对接各大旅游、职业、高校院校,维护校企合作关系,跟进年度实习生输送计划。 2. 根据酒店各部门用工需求,制定每季度、每批次实习生招聘方案,开展校招宣讲、线上招募、简历筛选、面试甄选工作。 3. 完成实习生录用、名单汇总、报到统筹。 4. 负责实习生入职资料收集、合同/实习协议签订、台账建立、花名册更新。 5. 跟进各部门实习生在岗状态,定期巡访、座谈沟通,收集实习生动态、情绪、工作适配问题。 6. 组织实习生欢送仪式、欢送文案、纪念物料、结业证明发放,完成整批次实习项目复盘总结。7. 协助完成酒店一线岗位社会招聘、简历筛选,邀约面试录用流程。 8. 完成上司安排的其他工作任务。
  • 热厨

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助早餐热厨菜品的烹饪制作,确保出品质量、口味及外观符合标准; 2、根据每日客情及菜单要求,提前完成食材备料、切配及半成品加工工作; 3、严格执行食品卫生安全规范,做好厨具、灶台及工作区域的清洁与消毒; 4、合理使用食材及调味品,控制成本,避免浪费; 5、协助厨师长完成新菜品的研发与试制,优化现有菜品制作流程; 6、负责热厨设备的安全操作与日常维护,发现故障及时报修; 7、配合前厅及厨房其他岗位,保证出餐速度与出品稳定性,满足宾客需求; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18至50周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有1年以上热厨或酒店、餐饮行业相关工作经验,熟悉常见热菜烹饪技法; 3、掌握基本的食品卫生安全知识,能严格遵守厨房操作规范; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识与执行力; 5、能适应轮班工作制,具备一定的抗压能力; 6、有希尔顿欢朋或同类中高端酒店品牌工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 主要为办公室工作 和楼层派物员 1. 电话技巧, 内部沟通。 2. 熟知开门程序以及使用和钥匙管理程序。 3. 熟悉客房及客房的设施设备,所有加借物品的名称及如何使用和摆放的位置。 4. 熟练操作OPERA系统,各类报表的准备。 5. 交班本内容,记录当班的工作并交接下一个班次。 6. 协助中班同事的计划卫生和夜床服务。 7. 完成领导交代的其他任务。 任职要求 1. 外貌端正,熟悉常用办公软件,文书制作。邮箱查看和如何编辑邮件发送以及日常英语使用。 2. 有主动积极的服务意识,吃苦耐劳,有责任心并按要求完成工作,服从上级安排。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 • 同其他部门保持良好协调工作。 • 确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 • 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 • 提供高品质的对客服务。 • 检查预抵VIP的房间。 • 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 • 确保客人需求与合理的要求被满足。 • 通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务并保持。 • 及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 • 确保恰当地处理客人的失物与招领。 • 负责严格控制客房钥匙的使用。 • 管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 • 管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。 • 合理管理客房迷你吧,保证其食品、饮品的安全,以及收益。 • 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。 • 整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的的外包成员。 • 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。 • 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 执行任何酒店管理层分配的其它工作。 • 如有必要,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 任职资格: • 良好写作和口头表达能力。 • 较强的领导和人员管理技能,附加培训技能。 • 以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 • 较强的人际处理能力并关注细节。 • 有改进服务品质的方法。 • 具有良好的关于管家部楼层的专业知识。 • 积极聆听、多方位思考。 • 有效理解和利用资源。 • 管家部三年以上主管工作经验。
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