• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、 根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,执行促销计划达成个人销售目标; 2、 按照医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目; 3、 按标准流程接待每一个现场咨询顾客,根据顾客的不同类型和需要,充分突出医院的特点及优势、手术特长、服务质量,采取不同的咨询技巧,配合专家制定合理的治疗方案;并在术前对每一个顾客要充分告知术前、术中、术后的相关事项;按标准完成顾客术前病例的书写及各项手续的办理; 4、 负责顾客手术后的回访工作:严格执行回访制度,记录顾客的术后情况; 5、 负责对老顾客的二次开发,并引导老客户推荐新客户; 6、 负责对未成交顾客的跟踪回访; 7、与其它科室医生及医生助理合作,深度开发客户消费潜力; 8、 执行医院各种促销活动的执行和推动,确保各类活动项目顺利完成。 9、 及时将顾客信息录入电脑,并及时处理电脑系统; 10、 协助会员中心完成会员卡的办理以及会员权益的宣导; 11、 负责对工作区域的清洁、设备、设施的监控及反馈,确保工作区域干净、整洁; 12、 做好客户信息资料的保密工作,尊重客户的隐私权; 13、 其他日常工作:配合主管协调与其他部门的业务工作及信息沟通;定期向主管领导汇报工作,接受检查和监督。 14、 完成主管交办的相关工作。 二、任职资格 1、 形象特征:形象气质好,有精神、懂礼仪。 2、 个性素质:正直、开朗、主动、敏锐、细心、负责、具备系统思维、积极的良好心态。 3、 知识要求: 1) 专业/学历:医学相关专业,中专以上学历。 2) 知悉或接受培训:医学及现场咨询相关培训。 4、 能力要求: 1) 熟练使用日常办公软件和网络工作; 2) 了解整形的相关专业知识; 3) 了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识,具备较强的人际沟通及协调技能; 4) 了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识。 5、 工作经验:年以上相关工作经验。
  • 业务经理

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场,并逐步导入公司内部项目(高端进口美容仪器项目,大健康项目),对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标,公司有完善的企业管理晋升制度!业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人,打造一个和谐共进的创业平台,欢迎敢于挑战,想挣高收入、想创业的伙伴加入我们! 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 销售总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:  1、根据公司市场战略与市场销售目标,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,完成销售、回款与市场目标;  2、通过代理商收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司相关部门反馈,推动快速响应。  3.拓展公司的市场,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,后期维护市场  4. 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;  职位要求:  1、5年以上日化行业市场营销经验;  2、具有较强的团队组织能力,建设能力、创新能力、沟通能力和执行能力;  3、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力;
  • 销售经理

    5千-1万
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标。 2、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额。 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化解决方案,促成合作。 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌知名度和客户粘性。 5、收集客户反馈及市场信息,及时调整销售策略,并向管理层提供改进建议。 6、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)紧密协作,确保客户服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店行业销售经验,有高端酒店或度假酒店销售背景者优先。 3、具备优秀的市场分析能力及客户开发能力,能独立完成销售任务。 4、沟通表达能力强,善于维护客户关系,具备良好的谈判技巧。 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间。 6、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、提供西式基础餐饮服务; 2、熟知菜单、食品配方及相关餐饮方面知识,更好地向客人推荐各种食品和饮料; 3、负责餐厅的日常运营,在上级不在的情况下能独立处理客户投诉,了解客人的真正需求以便不断改进服务; 4、检查运营情况,督导、落实餐厅各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 5、督促咖啡师每月研发一款新饮品。根据推广计划,做好店铺宣传推广工作; 6、督促员工做好所有设施设备的日常保养和维护,保证店内卫生干净,营造舒适氛围; 7、做好月度盘点工作,审核订货采购,把成本控制在合理范围内; 8、协助上级排班,合理安排人手,做好月度考勤工作。 任职要求: 1、有相关餐饮服务经验; 2、具备饮品和咖啡调制经验。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政 Administration §  协助客房部经理确保客房部流畅及高效的运作,确保员工严格遵守运营手册内所列的的政策和程序。  Assists the Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.  §  协助客房部运营手册的准备及更新。  Assists in the preparation and updating of the Housekeeping Departmental Operations Manual.  §  定期主持召开部门沟通会并确保例会和会议切实有效且在必要时进行指导。  Conducts regular communications meetings, ensuring that departmental briefings and meetings are effective carried out.  §  阅读并更新每日值班记录。  Reads and updates the communications logbooks.  §  准备每周工作报告。  Prepares monthly activity reports.  §  协调并补充维护设备维修报告和记录。  Coordinates and maintains equipment maintenance reports and records.    宾客服务  Customer Service   §  确保客房部领班和客房服务员遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。  Ensures Housekeeping Attendants deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.  §  确保客房部领班和客房服务员适时的为其他部门员工同样提供优质的服务。  Ensures Housekeeping Attendants also provide excellent service to internal customers as appropriate.  §  礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。  Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.    §  保持与顾客和同事的良好合作关系。  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.    财务  Financial     §  协助客房部经理通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力,以实现财政       目标并达到顾客的期望。  Assists the Housekeeping Manager to maximise associate productivity through the use of multi-skills, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.  §  协助客房部经理在确保实现服务承诺的前提下,尽可能地降低客房部的运营成本,根据主要的绩效指       标前瞻性的控制成本。  Assists Housekeeping Manager to ensure that Housekeeping operates with the lowest possible cost structure while also delivering on the brand promise to the guest, proactively managing costs based on key performance indicators.  §  确保留存所有与酒店、公司、地方法规相关的财务记录;遵循财务记账,资金处理的规定;及时准确       的汇报财务信息。  Ensures all relevant Hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.      营运  Operational    §  负责管理库存,包括客用品、清洁用品、房间印刷品、文具、布草等,并向客房部经理汇报。  Conducts inventory of guest supplies, cleaning supplies, printing and stationary for the rooms, linen, etc and report to the Housekeeping Manager.  §  通知客房部经理有关客用消耗品的采购需求。  Informs the Housekeeping Manager to requisite for supplies as required for Housekeeping.  §  根据财务部的要求进行消耗品和运营设备的盘点。  Carries out inventory-taking of supplies and operating equipment as required by the Finance Department.  §  确认酒店的鲜花安排符合酒店标准。  Ensures the Hotel flower arrangements are up to standard.  §  向客房部经理汇报有关防虫治虫的事情。  Reports any pest-control issues to the Housekeeping Manager.  §  进行日常房间检查,确保达到清洁标准。  Conducts regular inspections of rooms, ensuring standards of cleanliness is maintained at all times.  §  杜绝误将维修房或未清洁的房间出售给客人。  Ensures no defect or dirty rooms are sold to a guest.  §  确保正确的处理丢失及拾获物品。  Ensures the proper handling and control of lost and found items.  §  与前厅部经理和客房部经理协作,经常性的巡视和全面检查房间和其它房务区域的总体运营情况。  Conducts frequent and thorough inspections of guest rooms and Rooms areas in general, together with the Front Office Manager, and/or the Housekeeping Manager.   §  确保准备好每日预抵贵宾房间、特殊要求房间、长住客的房间,并确保房间内放置适当的欢迎赠品。  Ensures all daily arrival V.I.P. rooms, special request rooms, and long stay guest rooms are prepared with the appropriate welcome and other amenities.  §  与前厅部和工程部保持良好的协作,便于进行必要的房间维护。  Works closely with the Front Office and Engineering Departments to block rooms as necessary for maintenance.  §  确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。  Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.  §  根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。  Responds to the results of the LRA and ensures that the relevant changes are implemented.  §  以协助和灵活的态度与其他管理层员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。  Works closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotel guests.  §  发扬“群策群力”的精神,确保客房部员工与其他部门在工作中相互支持、灵活变通。  Ensures Housekeeping Attendants are working in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.  §  确保每日运营的流畅。  Ensures daily operation runs smoothly.  §  熟悉紧急事件处理程序。  Familiar with all Emergency Procedure.  §  每日监控顾客满意度调查,定期与团队分享结果和客户评价。  Monitors Hysat on a daily basis and shares results and guest comments with the Team regularly.  §  与部门培训员沟通培训需求,仔细监控执行情况。  Communicates training needs to the Rooms Departmental Trainer and monitors the implementation carefully.      人事  Personnel    §  协助客房部员工的招聘,招聘时严格遵守酒店的指导原则,按照岗位要求挑选适当的人选。  Assists in the recruitment and selection of all Housekeeping associates. To follow Hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting associates.  §  监督所有客房部员工的出勤和仪容仪表,确保员工穿着合体的制服,并保持高标准的个人、酒店和部       门的仪表卫生标准。  Ensures the punctuality and appearance of all Housekeeping Attendants, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the Hotel and department’s grooming standards.  §  协助为客房部员工做年度表现评估,帮助员工实现自己的职业发展目标。  Assists to conduct annual Performance Development Discussions with Housekeeping Attendants, support them in their professional development goals.  §  协助客房部经理计划并有效的培训客房部员工。 Assists the Housekeeping Manager to plan and implement effective training programmes for all Housekeeping Attendants.  §  通过持续的反馈和月度例会协助部门培训员不断进步。  Supports Departmental Trainers through ongoing feedback and assistance at monthly meetings.  §  通过恰当的培训、指导和/或辅导,提高客房部员工的服务技巧和工作效率。  Develops the skills and effectiveness of all Housekeeping Attendants through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.  §  准备并公布每周工作计划,确保符合酒店生意需求和其它主要业绩指标。  Prepares and posts weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators.  §  鼓励员工创新、变革,以及积极面对挑战,并对他们的贡献表示认可。  Encourages Housekeeping Attendants to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.  §  支持落实人本品牌, 示范并加强凯悦价值观和文化特性。  Supports the implementation of "The People Brand", demonstrating and reinforcing Hyatt's Values and Culture Characteristics.  §  确保员工理解酒店的规章制度并遵照执行。  Ensures that associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations.  §  确保员工遵守酒店、公司和地方的法律法规及与消防、安全相关的规定。  Ensures Housekeeping Attendants follow all Hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.      其他  Other Duties    §  与竞争酒店、其他公司,建立长期稳定的合作关系。  Maintains strong, professional relationships with relevant representatives from competitor Hotels, business partners and other organisations.  §  随着行业、公司和酒店的变化,对客房部的职能作出相应调整。  Responds to changes in the Housekeeping function as dictated by the industry, company and Hotel.  §  参加必要的培训和例会。  Attends training sessions and meetings as and when required.  §  完成其他合理分配的职责和任务。  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.  §  能应对工作职责的变化。为了满足营业及客户服务需求 ,也许会有工作职责和任务的变动,包括调任       至其他部门/地区。  To be flexible in your job function and perform any other reasonable duties and responsibilities which may be assigned to you, including redeployment to other departments/areas if required, in order to meet business demands and guest service needs.  §  酒店依靠员工的灵活性以保证已达到的高标准的持续性。因此,此份工作职责仅作为最常用的工作职       责的指南,如有需要,可进行修改和调整。  The Hotel relies upon the flexibility of its associates to ensure the continuity of the high standards currently being achieved.  As such, this job description is only intended to be a guide to the most regularly performed duties and is subject to amendment and change as may be considered necessary from time to time.
  • 销售经理

    6千-7千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责酒店下达的销售任务,达成收入、客户开发及维护各项指标; 2、开发挖掘新老客户,建立并更新客户档案,定期拜访维护核心客户; 3、制定执行销售拜访计划,按时提交日 / 周 / 月报告总结,管控个人销售成本;  4、执行促销活动,协助完成月度客户与产量评估,及时汇报客户情况; 5、及时响应客户咨询与预订,跟进在店重点客户及大型活动。 二、岗位要求 1、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2、预备较强的沟通,谈判能力。 3、具备独立工作和团队工作的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧日常运营管理,包括酒水调制、出品质量把控及成本控制。 2、研发创新鸡尾酒配方,定期更新酒水菜单。 3、培训指导调酒师团队,提升整体服务水平。 4、维护酒吧设备设施,确保工作区域符合卫生标准。 5、处理客人特殊需求及投诉,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、精通各类酒水知识及调酒技术,熟悉主流鸡尾酒配方。 2、具备2年以上高端酒吧调酒工作经验,有团队管理经验优先。 3、对酒水市场趋势敏感,具备创新研发能力。 4、良好的沟通协调能力及服务意识。 5、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 人性化管理
    • 免费泡温泉
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。 2、掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。 3、做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。 4、热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。 5、熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。 6、了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。 7、参加酒店和部门组织的各项培训活动。 8、做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等学历,有从事酒店服务1年以上的工作经历。 2、工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。 3、有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。 4、身体健康、仪表端庄、气质较好。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 结构化培训
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 集团免费房晚
    • 健康周出游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    粤菜 餐厅江-由辉师傅主理 5年蝉联米其林二星 Service Attendant/Hostess/Bartender report to the Supervisor /Assistant Manager / Manager and supervises the casual staff. He/She should provide the services required by the guests and exceed the expectations of the guests under the standards described by the management. He/she will also be responsible for handling special requests and maintaining a clean and organized workstation. 餐厅服务员/咨客/吧员管理餐厅帮工,同时向餐厅主管/副经理/经理汇报。他/她要在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务,他还要负责处理一些特殊的客人需求,并保持每一个工作区域干净整洁有秩序。 工作职责/职位描述: 1. 始终保持给予客人的服务及出品都是始终如一的高标准。 2. 无时无刻为客人提供优质的服务。 3. 有礼貌及高效地为客人效劳。 4. 根据酒店标准摆台。 5. 利用正确的技巧为客人推荐食物和酒水。 6. 担当良好的形象大使。 岗位要求: 1. 熟练掌握菜单及酒水单 2. 具备基础英文沟通能力者优先 3. 责任心强,值得信赖 4. 能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作 5. 有团队精神 6. 沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责前台基本日常管理工作,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 2. 协助、指导前厅接待按标准完成各项工作任务及业务指标。 3. 监督前台服务流程,确保服务质量。 4. 回复网评,收集客户反馈,维护良好宾客关系。 5. 控制房态,达到收益最大化。 6. 负责团队及迟付账务的跟进处理。 7. 根据宾客需求与实际运营情况,做好相关人员调配,保障对客服务质量。 8. 跟进部门培训事宜,组织前台员工进行业务培训。 9. 负责宾客遗留物品的管理,包括登记、领取、保管和清理。 10. 熟悉品牌特色服务及操作。 11. 完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄40周岁及以下,大专及以上学历。 2.掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行。 3.良好的英语能力。 4.良好的管理技能。 5.良好的沟通技巧。 6.良好的组织以及解决问题的能力。 7.良好的财务知识。 8.有2年及以上前台工作经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、熟练掌握头疗技术,为顾客提供专业的洗头、头部按摩及护理服务; 3、根据顾客需求,推荐适合的美容产品或护理方案,提升顾客满意度; 4、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 5、积极学习新的美容技术和产品知识,提升专业技能和服务水平; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能,无经验者可提供培训; 3、具备基本的洗头及头部按摩技能,有相关经验者优先; 4、工作认真负责,能适应团队协作,服从工作安排; 5、能接受轮班制工作,具备一定的抗压能力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是做健康轻体的机构,有14年历史,全国有加盟店,有成型的运营体系。目前广东一线城市在筹备新品牌旗舰店,广州先启动,在找第一批人才,未来有可能被培养成店长或市场运营管理,有创业机制,期待在大健康行业有持续发展的目标者,欢迎加入。 岗位职责: 1、有美容、经络手法基础,为用户提供美容及养生项服务; 2、协助健康管家(搭挡),对用户每日需摄入卡路里量及人体所需营养素,配合产品、饮食帮助用户健康瘦身; 3、协助健康管家(搭挡),根据用户日常饮食、体重等数据,管理并养成用户长久健康生活习惯; 4、懂得经络知识、体质知识,并能够手诊、痧诊,辩证并给予调理建议; 5、有中医推拿、按摩基础优先; 任职要求: 1、医学院校专科毕业(推拿、康复、理疗、中医专业或美容)优先; 2、具备娴熟的专业技术及相关营养知识; 3、有美容师证或按摩师证优先; 4、积极、乐观上进,具有良好的团队合作精神和沟通组织能力。 5、有创业目标,并愿意为之全力以赴者优先; 6、有证应届生或一年以上相关工作经验优先; 薪酬福利: 1、年底双薪起、五险、员工生日会、团建活动、旅游、包住,食补; 2、环境:舒适,简约大气的品牌旗舰店,人性化管理,领导超nice; 3、薪酬福利:公司视个人工作表现给予丰厚的年度奖金(最低双薪); 4、职业发展:带薪学习培训、分店创业机制,晋升无成本,告别打工生涯;
  • 网络推广

    4千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 主要负责百度,360,广点通,神马,今日头条等其他平台付费广告投放; 2、 制定每个帐户推广计划及目标设定,并利用专业知识,不断优化关键词、创意及页面; 2、 对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结,并不断优化推广效果; 3、 独立完成账户管理、账户优化、数据分析、报告反馈; 4、 根据销售目标达成情况,调整账户各项指标,达到ROI最大化。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广  2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案  3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务  4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果  5、评估、分析网站的关键词等,根据用户需求,策划网站内容栏目,并通过其他方式完成内容栏目的建设和上线  6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护  7、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等  任职要求:  1.2年以上互联网产品推广工作经验,有推广实际案例  2.主动沟通意识强,同时又具备良好的倾听与换位思考能力,具备优秀文字表达能力者优先  3.社交网络重度用户,对新事物有好奇心并愿意尝试,了解主流社区的用户行为特征
  • 文案策划

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程; 3、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底; 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力; 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 6、市场营销学、广告学等相关专业尤佳; 7、有微信公众号运营经验、化妆品文案策划优先; 8、优秀应届毕业生亦可。 要求:中文系本科毕业生
  • 美容师

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、女士优先,五官端正,气质好,有较强的沟通能力和服务意识。 2、一年以上工作经验,认真负责,诚实肯干,态度积极,服从领导安排。 3、有美容师资格证书优先考虑 公司福利: 公司提倡高效、公平、赏罚分明的绩效文化,重视员工能力提升。致力于为员工提供行业富有竞争力的薪酬水平,以业绩为导向,为卓越加薪! 除此,公司为员工提供全方位、多形式的福利保障,具体为: 1、为员工提供行业富有竞争力的薪酬,另设即时激励奖金、年终奖金等,并每年对员工进行年度调薪; 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假及哺乳假等; 3、多样化的现金福利:节日礼金、结婚礼金、春节开门红礼金等; 4、享有生日礼品、节庆(春节、中秋、端午、儿童节)礼品等; 5、公司为员工不定期组织各种形式员工活动(瑜伽/羽毛球/篮球俱乐部、户外拓展等),每日享有下午茶时间; 6、开放舒适的办公环境,氛围融洽,组织管理扁平化,公司重视人才培养及发展,致力于提供一个有边界,但没有天花板的平台,让每一个健加人都能成就自己,实现职业梦想。 7、一年一次海外旅游和国内旅游,世界那么大,一起出去看一看。  公司地址:广州大道中307号富力新天地中心C栋1409房(地铁:五羊邨c出口) 联系电话:020-87004383座机电话
  • 客服

    4千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 学习津贴
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 一、 职位要求: 1、1年或以上客服经验;  2、熟悉客户服务工作流程、 熟悉ERP系统操作; 3、亲和力强,有耐心;  4、能熟练操作OFFICE系列办公软件;  5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;  6、工作责任心强,积极配合上级领导安排的工作。 二、岗位职责: 1、负责客户销售订单的开单、核算、催款及物流跟踪;  2、定期对客户进行电话回访,传达公司政策,维护客情关系,促进客户返单。  3、负责客户展柜定购及发货; 4、客户帐款的核对; 5、密切配合销售部同事,为客户提供高质量的服务;  二、 薪酬福利体系:  1、每天工作7.5小时,单双休;  2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期, 5、定期组织各类员工活动及旅游。  6、设立员工期权计划;安居计划(员工购房时提供无息贷款);子女教育基金;创业支持等……  培训教育及员工晋升:  1、公司成立君可东道教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;  2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;  3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;  4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、女士优先,五官端正,气质好,有较强的沟通能力和服务意识。 2、一年以上工作经验,认真负责,诚实肯干,态度积极,服从领导安排。 3、有美容师资格证书优先考虑 公司福利: 公司提倡高效、公平、赏罚分明的绩效文化,重视员工能力提升。致力于为员工提供行业富有竞争力的薪酬水平,以业绩为导向,为卓越加薪! 除此,公司为员工提供全方位、多形式的福利保障,具体为: 1、为员工提供行业富有竞争力的薪酬,另设即时激励奖金、年终奖金等,并每年对员工进行年度调薪; 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假及哺乳假等; 3、多样化的现金福利:节日礼金、结婚礼金、春节开门红礼金等; 4、享有生日礼品、节庆(春节、中秋、端午、儿童节)礼品等; 5、公司为员工不定期组织各种形式员工活动(瑜伽/羽毛球/篮球俱乐部、户外拓展等),每日享有下午茶时间; 6、开放舒适的办公环境,氛围融洽,组织管理扁平化,公司重视人才培养及发展,致力于提供一个有边界,但没有天花板的平台,让每一个健加人都能成就自己,实现职业梦想。 7、一年一次海外旅游和国内旅游,世界那么大,一起出去看一看。  公司地址:广州大道中307号富力新天地中心C栋1409房(地铁:五羊邨c出口) 联系电话:020-87004383座机电话
  • 统计专员

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位职责: 1、分析统计相关数据 岗位要求: 1、统计学/应用数学/数理统计专业等相关专业大专以上学历,25岁以上; 2、熟练运用办公软件; 3、对数据具有敏感性,具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4、具有良好的团队合作精神,能配合主管及其它同事合理完成工作分配。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 微信朋友圈等企业信息发布平台的日常管理与更新; 2、负责品牌资讯、媒介推广软文的编写与整合; 3、定期通过邮件、微信等方式问候关怀客户。 任职要求: 1. 大专以上,从事化妆品品牌推广工作两年以上,熟悉美容行业,熟悉中高端女性消费行为和心理,文笔好,能结合公司的女性主题品牌定位撰写文稿 2. 熟悉微信推广的操作模式,并有一定的实操经验; 3.具有 良好的沟通能力及团队合作精神。类别可查看职位描述范本。
  • 客服专员

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报。 职位要求: 1、一年以上美容专业线客服经验 2、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 3、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 4、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 业务助理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 点击以上岗位类别可查看岗位要求: 1、26岁以上本科学历,本地住房。过去2年以上办公室业务经验 2、思维敏捷,成熟稳重严谨,善电话沟通, 群上互动及时积极激情,踏实负责。 3、熟悉使用office 办公软件。 4、具有良好的团队合作精神及服从意识 职位描述: 1、统计客服信息,分类制作各类报表及总结报告 2、收集市场反馈信息职位描述范本。
  • 业务专员

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 拓展市场
  • 广州 | 1年以上 | 中技
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 面试地址: 广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店(公交:时代广场,地铁三号线:林和西B出口前行100米) 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合岗位要求人员:可亲自到公司门店面试 工作时间:7小时 月休5天 社保五险一金齐全 提供住宿 免费岗前培训 任职资格: 1、中专或以上学历,皮肤好,品貌端庄,热爱美容行业; 2、性格开朗乐观,服务意识和团队协作能力强,较强的沟通表达能力和客情维护关系的能力; 3、有固定美容客户可优先考虑 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用熟练的美容技巧,进行护肤等相关工序; 3.做好环境卫生维护工作; 4.协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.完成美容主管安排的其它工作; 薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管 公司福利: 1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金; 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险(5险1金); 4、为公司员工提供商业意外险; 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期,另有14天带薪年假,带薪生日假期; 工作时间: 1.轮班制,每班工作7小时 2.周休一天,每月多一天机动休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力资源部 张小姐:020-3885 8727 面试时间:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面试请提前电话预约时间,避免等待耽误你宝贵的时间) 总部面试地址:广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店 公交:(时代广场) 地铁三号线:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 众 号:思妍丽 大 众 点 评:思妍丽
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区