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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 每周休息1天
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 企业年金
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪病假
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责仪器操作,为终端顾客的面部进行抗衰项目服务,无需销售; 2、向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 岗位要求: 1、女,22-40岁,相貌端庄、性格好、平易近人; 2、有美容基础,做过美容师,或者美容导师的优先考虑; 3、没有做过美容师,或者美容导师的,请勿投递简历; 4、该岗位需要经常出差,非长期驻地!! 薪资待遇: 无责底薪5000-8000,经验丰富者可面议底薪;提成5-10个点。 工作时间:周一到周六 上午8:30--12:00 下午13:30--18:00 1.假期:公司为员工提供各类法定节假日和丰厚的带薪年假,以及病假、婚假、产假、等有薪假期; 2.奖金:根据业绩考核有额外年终奖励;优秀者可享有部门年终分红; 3.平时福利:如结婚,生子,生日,节假日,员工会收到公司的祝福,同时获得礼金或礼物; 4.公司每年组织一次外出旅游及不定期开展部门聚餐。 5.公司为员工统一购买五险。 公司简介:迷颜汇(广州)科技有限公司坐落在广东省广州市花都区,是一家集生活美容、养生仪器的研发、生产、销售、培训、项目合作以及美容会所经营为一体的高新科技生产型企业。 迷颜汇以“科技让美更智能”为经营理念,依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略,不断为众多厂商、代理商及美容会所提供生活科技美容方案和美容设备。 迷颜汇价值观:热情 - 诚信 - 专业 - 责任 企业的使命:尽我所能,让美变得更智能 ! 服务的理念:顾客至上,持续不断提供优质的服务。 发展的方针:以品质+培训为中心,持续不断为客户创造价值,树立迷颜汇品牌口碑! 公司网站: http://www.gzlmlbe.com/ 公司地址:广州市花都区花山镇菊花石大道京东智能产业园6栋701-702
  • 酒店店总

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理工作,制定并执行年度经营目标与工作计划,对酒店的经营业绩和品牌形象负责; 2、统筹前厅、客房、工程、安保等各部门的协调运作,优化服务流程与管理制度,确保酒店各项服务标准及卫生安全规范落实到位; 3、负责酒店成本控制与预算管理,监督物资采购、能耗使用及设备维护,合理调配人、财、物资源,提升运营效率与盈利水平; 4、组建并培养高效团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,营造积极向上的工作氛围,提升员工服务意识与业务能力; 5、处理宾客投诉及重大突发事件,维护客户关系与酒店声誉,建立有效的客户反馈机制,持续提升入住体验与满意度; 6、关注行业动态及周边市场竞争情况,协助制定营销策略与推广方案,开拓线上线下渠道,提高酒店入住率与市场占有率; 7、维护与相关政府部门、合作单位及社会各界的良好关系,确保酒店合法合规经营,落实各项安全消防管理工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具有丰富的酒店项目运营经验,历史业绩优秀,具有较强市场拓展能力的及线上运营能力。 2、具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和突发事件应变处置能力; 3、工作认真负责,抗压能力强,有良好的客户服务意识与团队合作精神; 4、熟悉酒店行业运营流程或对酒店运营有浓厚兴趣,愿意长期深耕行业发展; 5、能熟练使用常用办公软件,具备基本的财务成本控制概念; 6、具备良好的职业道德与职业操守,认同公司企业文化及服务理念。
  • 温泉部经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 1. 制定部门全年工作计划; 2. 制定本部营业预算,领导全体员工完成各项接待任务及营业指标 3. 制定及不断改良各岗位工作程序和标准,检查全体员工的工作及各种制度的执行情况 4. 了解市场动态和宾客需求,策划/开发/推出创新的温泉服务及产品 5. 具有一定的号召力和凝聚力,督导巡查员工工作情况,及时纠正和工作指导 6. 负责制定部门培训计划,培训考核及选拔人才,激发员工的积极性 岗位要求 1. 旅游管理或相关专业大专以上学历; 2. 3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3. 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 4. 性格开朗,善于交际,有积极向上、不断创新的精神。
  • 客房经理

    6千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:广州白云区 岗位职责: 1.全权负责客房部的管理工作,向分店总经理负责 并接受总经理的督导,配合其他部门完成工作目标。 2.主持部门日常业务技能培训,控制各项支出 审查各项工作报表及重要档案资料地点填报、分析和归档. 3.负责客房部各项工作的计划,组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成分店总经理下达的各项工作指标,考察本部门工作质量及工作效率包括但不限于员工管理,仓库管理、布草管理客房、卫生安全管理等 4.定期检查客房部的设备设施和维修保养管理定期巡查本部门责任区域和工作内容发现问题及时解决,持续完善各项操作规程。 5.维系并沟通与酒店有常驻关系的重要客户,收集客户的意见持续改进和完善工作 福利待遇: 1、例休:月休4天; 2、年假:工作满一年享有5天带薪年假; 3、保险:单位为全体员工购买五险; 4、住宿环境:独立卫浴、配备床、衣柜、空调、无限WIFI等; 5、员工生日福利、节日福利、年终绩效奖、工龄奖、团建活动、外出培训等。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:广州 岗位描述: 1.执行酒管公司各项决议,主持酒店全面工作,安排、落实各部门工作;确保酒店日常工作正常运转; 2.定期向酒管公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 3.切实提高服务质量,确保每一位客户的满意度,维护公司品牌声誉; 4.完成公司下达的营业收入、GOP利润等指标; 5.管理分店安全工作,落实消防制度,保障宾客和员工的人身财产安全; 6.建章立制,保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 任职资格: 1.大专及以上学历,酒店管等相关专业; 2.年龄40岁以下; 3.酒店行业经验3年以上,相同岗位工作经验1年以上;有亚朵、华住、锦江同岗位工作经验者优先; 4.有要性,自信、开朗、敬业、责任心; 5.有较强的沟通能力、营销能力、执行力、团队建设与管理能力。 优厚福利待遇:五险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、包吃包住
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工,完成宴会、酒会,早晚餐的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、大专学历,或相关专业毕业。 2、了解食品卫生法。 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 4、一定的文字语言表达能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全权负责客房部的管理工作,向分店总经理负责 并接受总经理的督导,配合其他部门完成工作目标。 2.主持部门日常业务技能培训,控制各项支出 审查各项工作报表及重要档案资料地点填报、分析和归档. 3.负责客房部各项工作的计划,组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成分店总经理下达的各项工作指标,考察本部门工作质量及工作效率包括但不限于员工管理,仓库管理、布草管理客房、卫生安全管理等 4.定期检查客房部的设备设施和维修保养管理定期巡查本部门责任区域和工作内容发现问题及时解决,持续完善各项操作规程。 5.维系并沟通与酒店有常驻关系的重要客户,收集客户的意见持续改进和完善工作 福利待遇: 1、例休:月休4天; 2、年假:工作满一年享有5天带薪年假; 3、保险:单位为全体员工购买五险; 4、住宿环境:独立卫浴、配备床、衣柜、空调、无限WIFI等; 5、员工生日福利、节日福利、年终绩效奖、工龄奖、团建活动、外出培训等。
  • 保安员

    3.3千-3.7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 熟悉酒店场所布局及安保工作流程,负责酒店大堂、车场、员工通道、公区等区域巡逻值守,维护酒店治安秩序; 2. 掌握各类消防器材的性能及使用方法,熟悉酒店消防流程,遇火情能正确引导、协助宾客安全逃生; 3. 巡查酒店消防设施、安防设施及重点区域,排查安全隐患,发现问题及时上报并配合整改; 4. 做好人员、车辆进出管理,维护酒店出入口秩序; 5. 妥善处置现场突发治安、纠纷、安全事件,按流程上报记录,配合部门开展应急工作; 6. 严格落实岗位值守制度,当班期间坚守岗位,不擅离职守,认真做好当班记录; 7. 认真做好交接班工作,清晰交接当班情况、遗留问题及重点注意事项; 8. 上级领导交代的其他事项。 【任职要求】: 1. 仪容端正,身体健康,品行良好,具备较强的责任心与安全意识; 2. 了解基础消防及安保知识,掌握消防器材使用知识; 3. 服从部门管理、执行力强,遇事冷静,具备基本应急处置与沟通能力; 4. 有良好的服务意识,能适应轮班工作制; 5. 有酒店、物业安保相关经验者可优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    酒管公司总部运营总监岗位职责: 体系化建设: 1.负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度; 2.负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度,创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 3.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。 项目管控: 1. 根据市场发展,公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务,并统筹监督执行,不断更新优化; 2.负责监督旗下酒店执行雅阁集团运营标准,确保旗下酒店管理及服务质量符合雅阁集团要求; 3.负责针对酒店主要运营部门,如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导; 4.负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等; 5.保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通,及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制; 6.根据项目情况及公司发展要求,负责编制相关报告,如年度工作计划、相关部门培训要求; 7.根据公司相关规定,负责定期提交工作总结、计划等文件; 8.在保证酒店服务品质和经营结果的基础上,负责运营费用的收缴。 团队建设: 1.建立高效的运营团队,包括销售、运营工程、财务的管控,根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道; 2.建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。 商务发展支持: 1.参与商务发展洽谈项目的讨论,提供专业的意见和建议,保证后期签约项目能够符合雅阁集团运营要求和市场发展需求,确保后期运营质量 2.商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。 任职要求: 1. 统招大专以上文化程度,接受过系统的酒店、旅游及企业管理培训。5年以上加盟酒店运营管理工作经验,有酒店筹开经验,熟悉酒店从筹建到运营各阶段及各业务工作流程。 2. 具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3. 具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路,高度的工作热情及创新意识。 4. 有较强的规划、沟通协调能力、洞察能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动能力,抗压性强。 5. 优秀的人品和价值观,良好的沟通及交际能力,具有一定的亲和力。 6. 具有优秀书面写作能力及数据分析能力,电脑操作熟练。 7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神,党员优先。 8. 身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 员工福利计划
    • 高于市场年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Main Responsibilities 主要职责: 1.Cleaning guest rooms according to standards established by the hotel. 按照酒店制定的标准清洁客房。 2.Housekeeping Trolleys are well maintained. 客房工作车保养良好。 3.Hygiene standards are strictly monitored and followed. 严格执行卫生标准。 4.Finish other work assigned by supervisor. 完成主管布置的其他工作。 Job Profile 任职资格: 1.Physical ability to clean rooms per day according to standards 能够按照标准完成每天房间清洁量 2.Physical ability to push and pull the room attendant cart 能够熟练使用员工工作车 3.Willing to learn and improve myself 愿意学习、提升自我 4.Attention to details 注意细节
  • 主管 - 客房部

    4.5千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Supervise,train and inspect the performance of assigned Room Attendants, TurndownAttendants and Floor Attendants, ensuring that all procedures and guest room,cleaning quality are completed to the hotels standards. Assist where necessaryto ensure optimum service to guests. 指导,培训,检查开夜床和楼层服务员的工作质量。确保所有的程序和房间质量都符合酒店标准, 帮助提供给客人优质的服务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体咨询服务,量身定制美丽方案,推销公司最新活动方案; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容师工作。 5、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 要求: 1、20-35岁,160cm以上,形象好气质佳; 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有二年以上大型美容会所的工作经验,熟悉美容各工作与接待流程,有美容院管理经验者优先。 个人发展以及提供明朗晋升空间。同时可享受: 1)带新年假(4-10天); 2)国家规定的法定带薪(十一天)假期; 3)可享受年终奖(500-2400元) 4)享受生日、节假日礼物。 5)享受婚假与产假及慰问假期; 6)享受社会保险(五险) 各分店地址: 1)花都区:迎宾大道68号(馨庭花园) 2)花都区:雅宝新城B2-了10商铺 3)花都区:天贵路108号 4)天河区:珠江新城金穗路719号中海观园二层 5)天河区:汇景商业成C1街25号 6)白云区:富力桃园D5栋二层(肉菜市场隔壁) 7)白云区:金沙洲财富广场三楼 工作地址:广州/花都
  • 运营总监

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面管理前厅、客房、餐厅工作; 2. 统筹前厅部运营管理工作,确保入住/退房高效顺畅; 3. 管控房态与预订,协调收益策略,优化客房分配; 4. 建立客史档案,推动个性化服务,处理重大客诉; 5. 负责楼层、PA、布草房运营与品质管控; 6. 制定清洁保养标准,确保客房卫生达标; 7. 管控客用品、布草成本,监督设备维护; 8. 统筹餐厅送餐服务日常运营;确保出品质量、服务标准及食品安全合规; 9. 协助优化菜单与成本控制,提升餐饮毛利率; 10. 执行洲际品牌标准,优化宾客全流程体验; 11. 三大部门团队建设、培训考核及梯队培养; 【任职要求】 1. 精通前厅、客房、餐饮核心运营,熟悉收益管理与成本控制; 2.英语熟练,抗压能力强; 3. 有洲际品牌工作经验优先;
  • 总机服务员

    4千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Under the general direction of the Service Centre Manager and within the limits of established Rosewood Hotels brand and local policies and procedures, performs all aspects of Service Centre services to achieve the highest possible guest satisfaction. Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously. Ensures smooth internal telecommunication as per hotel standards.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力、能吃苦耐劳 3、视力好、会写字
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位描述: 1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。 3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。 4. 负责酒店人员的招聘、培训,符合集团公司服务管理要求。 5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。 6. 按照集团公司要求,定期完成并提交报告文件。 7. 了解酒店所在地劳动力市场状况,完成酒店人员的招聘与分派,并配合集团公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。 任职要求: 1. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四,五星级酒店管理岗位工作经验。 2. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。 3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。 4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先。 5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3、根据餐厅的规定来摆放餐桌,添加所需的布品及操作设备。 4、根据标准的手册来做好接待客人相关服务工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、相貌端正,身体健康。对工作认真热情,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 3、从事过酒店餐饮服务行业工作经验的优先考虑。
  • 美工/设计

    5.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动背景板等; 2、参与酒店线上线下活动的视觉创意策划与执行; 3、维护和更新酒店社交媒体平台的视觉内容; 4、根据品牌调性,确保所有设计作品符合酒店形象标准; 5、协助其他部门完成其他相关设计需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底和设计能力,熟练使用设计软件; 2、对色彩、构图有敏锐的感知力,能够独立完成创意设计; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境,按时完成设计任务; 5、有酒店或相关行业设计经验者优先。
  • 前台接待

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、文化程度:高中及以上学历。 2、工作经验:1年以上同档星级酒店前台接待工作经验。 3、自然条件:男女不限,年龄 20-35 岁,身体健康,精力充沛,仪表端庄,形象良好。 4、语言能力:标准流利的普通话,英语水平良好,语言热情丰富。 5、业务能力:具有较好的语言沟通能力和表达能力,具有一定的组织协调能力和社交技巧。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责好员工娱乐室、图书馆、后勤宿舍的管理。 2.做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作,经常向酒店员工介绍推荐新书。 3.做好图书和资料的出借工作登记工作。 4.定时开放阅览室及娱乐室。 5.并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。 岗位要求 1.能适应轮三班工作。 2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体咨询服务,量身定制美丽方案,推销公司最新活动方案; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容师工作。 5、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 要求: 1、20-35岁,160cm以上,形象好气质佳; 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有二年以上大型美容会所的工作经验,熟悉美容各工作与接待流程,有美容院管理经验者优先。 个人发展以及提供明朗晋升空间。同时可享受: 1)带新年假(4-10天); 2)国家规定的法定带薪(十一天)假期; 3)可享受年终奖(500-2400元) 4)享受生日、节假日礼物。 5)享受婚假与产假及慰问假期; 6)享受社会保险(五险) 各分店地址: 1)花都区:迎宾大道68号(馨庭花园) 2)花都区:雅宝新城B2-了10商铺 3)花都区:天贵路108号 4)天河区:珠江新城金穗路719号中海观园二层 5)天河区:汇景商业成C1街25号 6)白云区:富力桃园D5栋二层(肉菜市场隔壁) 7)白云区:金沙洲财富广场三楼 工作地址:广州/花都
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体咨询服务,量身定制美丽方案,推销公司最新活动方案; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容师工作。 5、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 要求: 1、20-35岁,160cm以上,形象好气质佳; 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有二年以上大型美容会所的工作经验,熟悉美容各工作与接待流程,有美容院管理经验者优先。 个人发展以及提供明朗晋升空间。同时可享受: 1)带新年假(4-10天); 2)国家规定的法定带薪(十一天)假期; 3)可享受年终奖(500-2400元) 4)享受生日、节假日礼物。 5)享受婚假与产假及慰问假期; 6)享受社会保险(五险) 各分店地址: 1)花都区:迎宾大道68号(馨庭花园) 2)花都区:雅宝新城B2-了10商铺 3)花都区:天贵路108号 4)天河区:珠江新城金穗路719号中海观园二层 5)天河区:汇景商业成C1街25号 6)白云区:富力桃园D5栋二层(肉菜市场隔壁) 7)白云区:金沙洲财富广场三楼 工作地址:广州/花都
  • 抖音剪辑

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主要负责电商抖音快手平台产品的短视频后期剪辑作; 2、根据需要,对各种素材包括文字、图片、视频、调色、声音等进行剪辑处理; 3、确保整个视频主题,镜头衔接,节奏感,音乐,字幕等方面的融合; 4、协助制作团队完成视频前期的拍摄以及各项相关的工 作; 5.及时反馈剪辑过程中的问题,有独立的见解。 任职要求: 熟悉各新媒体平台短视频玩法,负责抖音短视频拍摄、剪辑工作; 熟悉短视频拍摄,搜集网络热点视频,围绕热点特点视频进行剪辑策划或原创制作; 对短视频兴趣浓烈,有网感,有审美任职要求: 网感好,有短视频拍摄、剪辑等相关经验优先;2、热爱短视频,会玩抖音、快手等,熟练各视频剪辑软件,有摄影基本功; 脑洞大、有娱乐精神,创意十足,能够get当下热点制作视频。
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