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  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    Serving the guests in the most hospitable manner, all guests arriving to the hotel will be welcomed. Bid farewell to all departing guests in the most courteous and professional manner. 确保为客人提供高水准的服务,根据酒店标准问候抵店客人,迎送离店客人。
  • 西餐服务员

    3.5千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    欢迎优秀求职者直接投递简历或致电我司电话咨询,主动预约面试时间。 岗位职责: 负责西餐厅用餐客人的用餐服务,包括(不仅限于)点餐、上菜、收盘、整理会场等。 岗位要求: 1、对客人有服务意识,礼貌待客,以客为先; 2、形象良好,品格端正; 3、年龄不超35岁。 4、优先录用条件:①旅游或酒店管理专业本科生优先录用;②有五星级酒店工作经验优先录用;③外语读写说能力良好的优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、年终奖金、交易会奖金等; 3、工作时长:8小时/天,五天工作制,加班另算; 4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿; 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假; 6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    欢迎优秀求职者直接到场应聘,面试时间请严格安排在以下时间段: 周一至周五:9:00—11:00 (避免在其他时间内自行到场应聘!) 面试地点:天河北189号 中国市长大厦14楼 人事部 岗位职责: 1、对公司员工制服进行有效管理,包含收发、送洗、修补等工作。 2、做好酒店布草的管理,包括送洗、清点、折叠、报损等,保证酒店布草的供应。 3、做好制服和布草的交班工作记录,保障正常运作。 岗位要求: 1、年龄45岁以下。 2、要求懂操作裁缝机机,会换裤链、改裤头裤脚。 3、身体健康,有力气,服从工作安排。 4、优先录用条件:①有裁缝工作经验等优先录用;②有酒店工作经验优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业 2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、年终奖金、交易会奖金等; 3、工作时长:8小时/天,五天工作制,加班另算; 4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿; 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假; 6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    岗位职责: 1.负责接听酒店内及店外客人的电话。 2.有效地管理电话设备,提供专业高效的总机服务。 3.负责处理客人留言和转接服务等。 4.负责酒店品牌知识及分级号码的更新 岗位要求: 1.大专或以上学历,具有同等岗位工作经验优秀。 2.掌握总机相关设备及系统的操作。 3.良好的中英文口语及书写。 4.口齿清晰,音质甜美,认真负责。 5.能接受三班倒的班次安排。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,英语听说能力佳,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
  • Therapist 理疗师

    3.5千-3.8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求: 1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、营运 · 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 · 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 · 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 · 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 · 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 · 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 · 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 · 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 · 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 · 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 · 确保服务的食品和饮料有质量保证。 · 确保完成每天基本的工作。 · 保持员工制服的标准。 · 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 · 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 · 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 · 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 · 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 · 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 · 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 · 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 · 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 · 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 · 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 · 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 1、必须有1年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、良好英语和中文 4、至少中专毕业
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    主要工作职责 1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 2、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 3、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6、定期对前厅部员工进行必要的培训。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8、领导交办的其他工作。 资质需求 1、大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2、具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3、良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; 4、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5、可接受轮班工作制。 6、良好的形象,具有一定的服务意识和耐心。 地址:广州市天河区3号线林和西地铁站附近 注:八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴、 带薪年假,年底双薪+奖金、前台提成、 节日福利,生日福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责: 1、建立并完善客户声音管理机制,确保客户反馈渠道的畅通; 2、监测客户反馈,包括在线评论、调查问卷、电话投诉等,并进行分类整理; 3、对客户反馈进行深入分析,识别关键问题和服务瓶颈,提出改进建议; 4、协调园区内部各部门,确保客户反馈得到及时处理和回应; 5、定期编制客户声音分析报告,为管理层提供决策支持; 6、关注行业动态和竞争对手情况,为园区服务提升提供参考; 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、2年以上酒店或相关行业客户声音管理经验; 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能与公司内部各部门有效沟通; 4、熟练掌握数据分析工具,具备数据处理和分析能力; 5、对客户声音管理有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力; 6、具备良好的职业道德和责任心,能承受一定的工作压力; 7、优秀的报告撰写能力和沟通能力,能清晰、准确地表达分析结果和建议。
  • 前厅接待员

    3.6千-4.3千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 店龄补贴
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-17
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    主要职责﹣(职务的主要工作) 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名; 根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续; 保持对部门标准与程序的熟知; 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中; 确保票据准确无误,并保证所收现金与每日报告准确无误; 随时了解财务政策、程序及相关更新; 负责并关注客人对使用商务中心服务的要求; 了解所有的特别促销计划程序; 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题第一时间提交上级; 落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象; 值夜班时,能执行夜审流程,并准备相应的表格和报表; 保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源; 保持标准的行为和仪容仪表的规范; 充满工作热诚与职业的自豪感,确保始终保持前台工作区的整洁; 努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注希尔顿荣誉客会成员及其他重要贵宾; 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息; 主动补位做好酒店前台,商务中心以及大堂的清洁工作; 值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台商务中心照明亮度,以达到节能目标,确保不需使用的电脑被关闭; 清洁并保持设备的卫生; 向客人提供周到专业的服务; 建立并保持高效的员工工作关系; 按照要求参加各类业务培训; 完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档; 利用表格、程序及相关工具,控制库存盘点、完成其他相应工作任务,包括公共区与客房的清洁; 将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理解决; 立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报; 尽可能的对纸张循环利用,支持绿色酒店的创建; 遵守酒店的健康、安全及卫生条例; 在必要时提供贴身管家服务,包括运送布草或处理洗衣要求; 履行团队领导或管理层分配的职责。 技能要求  与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力; 基本的计算机应用技能; 有兴趣学习另外的语言技巧。 资格要求 外向型性格,积极向上。
  • 餐厅服务员

    3.8千-4.3千
    广州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 店龄补贴
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的物品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经历者优先考虑。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 预定员

    3.3千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    工作职责: 1、制订前厅部的工作计划; 2、修订和完善前厅部规章制度、工作标准、工作流程; 3、处理客诉,收集统计顾客意见并分析,加以改进; 4、做好销售工作;接待大宗客户和VIP客户; 5、审阅、统计并分析每日销售数据,报送客房营业销售日报表; 6、协助督导收银工作; 7、保管、维护营业设备和设施,保障正常工作; 8、维护前厅区域的卫生、温度,保持良好的环境; 9、进行各部门沟通协调; 10、建设团队,人员任用、培训、考核,进行人力资源开发; 11、汇报工作; 12、完成上级交办其它事项; 任职要求: 学历要求:大专或以上学历,酒店、旅游管理专业; 职称资质:无; 年龄要求:28-38岁; 经验要求:5年以上酒店工作经验,有3年以上同行业同岗位工作经验; 语言要求:英语四级或以上,口语流利; 培训经历:接受过酒店管理、旅游管理、营销策划、人力资源管理等相关培训;
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-15
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    职位描述: 1、根据酒店经营方针和任务目标,制定客房部和前厅部工作计划; 2、修订和完善客房部、前厅部规章制度、作业标准和流程; 3、制订客房内设施设备的定期维修保养计划,进行维护保养; 4、参与财务预算,统计、分析、控制布草的损耗,清洁用具、易耗品消耗; 5、保管客房部、前厅部各类设备和物品、用具,不使资产流失; 6、巡查各楼层及公共区域,督导安全卫生工作按标准进行; 6、巡查各楼层及公共区域,督导安全卫生工作按标准进行; 7、巡查各楼层和房间,督导房间整理的速度和质量; 8、处理客诉,与酒店各部门进行协调,提升服务; 9、联络消毒、洗涤、杀虫、花草等公司,保证为酒店服务的标准和质量; 10、维护酒店花草,进行VIP入住的接待和节日花草布置工作; 11、建设团队,人员任用、培训、考核,进行人力资源开发; 12、汇报工作; 13、处理客诉,收集统计顾客意见并分析,加以改进; 14、做好销售工作;接待大宗客户和VIP客户; 15、审阅、统计并分析每日销售数据,报送客房营业销售日报表; 16、协助督导收银工作; 17、维护前厅区域的卫生、温度,保持良好的环境; 18、每日向总裁办递交前一日客房营业报表;
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、安排董事长行程、提醒董事长的工作时间和顺序; 2、传达董事长各项指令,督促、检查、落实各项工作的执行情况; 3、起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文书工作; 4、收集各类信息,向董事长汇报; 5、协助建设企业文化; 6、协助董事长进行公关和接待;代表董事长接待重要客人; 7、参加公司重要会议,做好会议记录; 8、负责质检工作;  9、完成董事长交办的其它工作; 【岗位要求】 学历要求:大专以上学历,法律、工商、人力资源、文秘管理等相关专业。 职称资质:无; 年龄要求:25-35岁。 经验要求:3年以上人事行政、文秘工作经验。 培训经历:财务管理、人力资源管理、酒店管理、商务礼仪等相关培训。
  • 保安员

    3.5千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位要求:持有中级消防证 岗位职责: 行政 Administration   §  将保安部的人事和管理中存在问题记录在日志上。 Record all occurrences of security interest in the log book for the information of the security personnel and management.   运营 Operational   §  巡视大堂、走廊、楼层和公共区域并正确运用巡更系统,以确保没有火灾、安全隐患和遗失或失灵的安全器材。 Patrols lobbies, corridors, guest floors and public areas and makes use of the i-Guard System appropriately, while ensuring there are no fires, unsafe conditions, and/or missing or inoperative safety equipment.   §  帮助接听任何通过机动车进出口处停车场的指挥步话系统打来的求助电话。 Assists any call for assistance via the Command Post intercom system at the entry/exit of Car park.   §  确保时刻严格遵守酒店的规章制度。 Ensure that the Hotel’s policy and procedures in key issuance are adhered to at all times.    §  确保所有的来访者包括供应商、老客户、小时工和酒店的员工严格遵守酒店的安全保卫的制度和守则。 Ensure that the Hotel’s policy & procedures on the issuance of Security Passes are adhered to for all visitors including suppliers, contractors, part-timers, employees etc.   §  执行紧急情况下分配的任务。 Assist in the tasks assigned in emergency situations.   §  协助进行酒店防火和员工疏散工作。 Assists in the tasks assigned during Hotel Fire & Evacuation situations.   §  确保所有的防火通道时刻畅通。 Ensures all Fire Exits are not obstructed at all times. §  礼貌地询问可疑的来访者,如果不能提供原因的有权拒绝其进入酒店,当有紧急情况发生时应请求帮助。 Question any suspicious character in a polite manner; Refuse entry if the subject is not able to provide reasonable reply; Request for assistance immediately if the situation arises.   §  与管理层一起,与客人和员工进行面谈并询问,调查侵害、妨害、投诉、偷窃、暴力行为等故。 Talking with management, our guests, employees and ask them something to Investigates infringement, harmful, complain, stealing and aggro.   §  对公共区域的防火区,不安全的区域,丢失和无效的安全设备进行巡查。 Patrol public fireproofing area, unsafely area, lost control or unsafely equipment.   §  警告制造麻烦的人,并小心那些不仔细的人。 Warn someone who makes trouble, and make an attention to the stranger visitors.   §  协助事故中受伤的人,并写事故报告。 Assist the person who was injured in an accident, and make an accident report.   §  有嫌疑人的话,通知相关部门。 Inform correlative department immediately if found suspect visitor.   §  在紧急情况下,协助对员工的管理和执行。 Assist to administer and manage our employees in emergency situation.   §  对有嫌疑逃帐的客人,要进入并检查房间,确定嫌疑者后,扣押客人的私人物品。 Assist to check the guest’s room who wants to go without paying, once it is true, detain his personal things.   §  处理并记录安全控制的数据。 Handle and record the safety control data.   §  掌控并保养电子和电脑的遥控器。 Control and maintain electrical and computer remote.   §  协助酒店客人和员工的营运、服务。 Assist customer and employees operation, service.   §  确保所有的消防安全设备始终在指定的地方并是能用的。 Ensure all fire equipment is available used in pointing place all the time.   §  确保所有消防通道出口出没有堵塞物。 Ensure no anything materials blocking the fire passage.   §  确保大堂里客人行李的安全。 Ensure guests luggage safety in lobby lounge.   §  为客人提行李时,指引抵店客人到办理入住登记的地方。 Direct incoming guests to the check in area whilst offering to handle any luggage the guest happens to be carrying.   §  指引客人及来访者到任何酒店的设施。 Direct guests and visitors to any of the Hotel’s facilities.   §  根据上级或前台的安排为客人运送行李。 Transport guest’s luggage according manager or front office request. §  客人上下车时为客人开、关车门。 Opens and closes car doors for guests whenever the opportunity arises.   §  为离店及抵达的客人装、卸行李。 Load and unload guest’s luggage for arriving and departing guests.   §  为客人呼叫出租车并解答问询。  Hail taxi/ cabs and answers inquiries.   §  协助阻止车辆在行车道上乱停乱放。 Assist in preventing unauthorized parking in driveway.   §  确保入口处没有不受欢迎和未经许可的人。 Assists in prevent entrance of unauthorised or undesirable persons.   §  通过对人员进出的掌控,保证大堂的安全。 Ensure safety lobby by control person who arrive / leave hotel.   §  指挥酒店车道的交通。 Establish efficient traffic control at the Hotel driveway.   §  遇到投诉或问题,如果不能立即解决,则向领班/副理汇报。 When meet guests complain or problems, reporting complaints or problems to Team Leader / Assistant Manager  if no immediate solution can be found   §  保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 Ensure a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.   §  确保对酒店和当地的产品相当了解。        Ensure a high level of product knowledge of hotel and local area.   §  确保提供高水平并持续的客户服务。 Ensure provide excellent service and durative customer service.   §  对酒店提供的服务要完全了解。 Ensure have a complete understanding of guest service.   §  阅读所有与保安部有关的通知。 Read all memos concerning Security.   人事 Personnel   §  严格遵守员工守则和规章制度。 Adhere to employee rules and regulations.   §  按照酒店,公司和当地的条款,政策和规章制度去执行防火、安全和保卫工作。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.   §  坚持企业文化,展示并发扬凯悦的精神和文化底蕴。 Support the implementation of corporate culture, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics.   职责 Other Duties   §  按要求出席会议并对会议作出贡献。 Attend and contribute to all Meetings as required.   §  熟悉并使用酒店内的闭路监控和门禁系统。 Is conversant in the monitoring and managing the CCTV system & electronic door lock system.   §  理解并严格遵守员工手册关于酒店防火、食品卫生的规章制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.   §  持礼貌态度,有效妥善地解决所有住店客人和内部客人的投诉和要求,已确保问题达到满意地解决。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily.   §  客人和员工之间保持一种良好的合作关系。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships.   §  确保个人言语和仪表的高标准要求。 Ensure high standards of personal presentation and grooming.   §  根据酒店内部、公司和行业内部传达的精神随时改进保安部的工作职能。 Respond to changes in the Security function as dictated by the industry, company and hotel.   §  按要求出席培训和会议。 Attend training sessions and meetings as and when required.   §  时刻做好操练并表现出酒店和凯悦国际的形象。 Exercise responsible behaviour at all times and positively representing the hotel and Hyatt International.   §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry & company.
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    负责厨房指定区域内人员工作的组织和食物摆设,尽可能有效地增加效率,使生产力  最大化。 Organises and sets up the assigned section of the food and beverage kitchen as efficiently as possible to increase the speed and maximise productivity. 团队协作,主动灵活待客,顾客至上,酒店的大局为重。 Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 根据技能需求培训厨房工作区域内的员工,使他们更好地履行自己的职责。 Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. 确保营运及厨房设备保持良好的卫生标准。 Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good Hygienic standard. 根据副厨师长或领班的要求到其它的厨房区域工作,确保按厨房的卫生标准工作。 Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the sous chef or chef de partie; ensures that the hygiene standards for kitchen are met.
  • 餐饮主管

    4.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 适应公司企业文化; 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 全面的食品和酒水知识 岗位要求 1.至少有1年的餐饮主管经验。 2.至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能。 4.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 大堂吧服务员

    3.2千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。 4、负责酒水的申领,补充和日常保管工作。 5、负责日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 6、做好大堂吧设备、用品的保养使其正常运转。 岗位要求 1、有从事大堂吧工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1、负责餐厅餐前准备,餐后收市及餐中服务工作的监督、管理及配合; 2、做好员工工作安排,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、负责物资管理、盘点等工作; 4、妥善处理客诉及服务中发生的各种问题。 您需要具备的特质: 1、25-32岁,男生身高175,女生身高165;有高端餐饮经验优先;有烤肉行业经验优先; 2、形象气质优,个性热情大方; 3、善于沟通、执行力强、富有责任心,应变能力强,有强烈的学习意愿;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 确保品牌承诺的传递并随时提供超出客人期望的服务。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌和有效地处理所有客户和内部宾客的投诉和需求,并跟进关注问题已被满意的解决。 Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 建立对客人的密切关注并保持良好的宾客关系。 Ensures that minimum brand standards have been implemented. 确保酒店的品牌标准及营运标准被执行。 Ensures that all Food and Beverage Essentials are implemented. 确保餐饮部基本准则被执行。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团免费住房
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    Responsible for Housekeeping Supervisor in the successful ownership and operational execution of the Housekeeping Department. Responsible for assisting the Housekeeping Supervisor in. Provide genuine care and comfort to the ladies and gentlemen of the respective departments and maintaining a sense of urgency in handling all related matters, and also ensure high cleaning level of all guest rooms. 负责协助客房主管的指示,严格的按照客房部的标准去清洁准备房间,以及以主人翁的精神去操作执行。负责协助楼层主管为我们的客人提供真诚和舒适的服务,同时我们对任何一个服务的细节都有紧迫感。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    Under the general direction of the Guest Service Manager and within the limits of established New World Hotels brand and local policies and procedures, performs all aspects Guest Relations services, such as Guest engagement, Guest recognition, SAG coordination and welcome... to achieve the highest possible guest satisfaction. 在宾客服务经理的总体指导下,在新世界酒店品牌标准及当地政策的范围内,全面开展宾客关系服务,如宾客参与、宾客认可、SAG协调、欢迎等,以达到客人的最高满意度。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 3.身体健康,仪表端正。 其他要求 计算机能力:一般 年龄要求:18-35岁 比比竞争力
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