岗位职责： 1、负责厨房的日常管理工作； 2、负责审核每天所需的原材料订购要求； 3、负责指挥厨师正确使用、储藏食品原材料； 4、负责各加工程序的质量管理成本控制、检查出品速度； 5、参与菜品定价，参与餐饮营销政策制定，参与新菜品的研制。 任职要求： 1、同岗位2年以上经验，有星级酒店工作经验者优先考虑，要求具备健康证； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、价格，熟练使用厨房设备。

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1、全面负责客房部工作； 2、编制部门预算，控制成本费用消耗，完成计划任务； 3、对客房部物资、设备进行管理和控制； 4、对客房服务质量进行管理和控制； 5、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序； 6、负责客房对客服务的高标准执行； 7、协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作等；

1.全面负责酒店餐厅、会议室的经营管理工作。 2.制定服务标准程序和操作规程。 3.负责餐厅食品卫生工作。 4.根据餐饮市场运作规律并可拟订阶段性营销方案。 5.负责部门员工的岗位业务学习与培训。 6.负责督导楼面及厨房员工劳动纪律与服务质量。 7.严格做好物资及能源损耗管控。 8.督促厨师长做好成本核算、出品质量及新菜推广等工作。 9.拓展和维护良好的客户关系，及时妥善处置客户投诉。

岗位职责： 1.协助分管领导负责餐厅经营管理工作，保障餐厅经营业务正常进行，负责掌握酒水毛利率，控制酒水每日销售及补货事宜。 2.负责餐饮部成本管控，监督员工按照标准化服务规范执行。 3.负责餐厅活动的策划和执行，定期统计经营数据，向酒店管理层汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业，具备一定英语口语交流能力。 2.两年以上星级酒店餐饮部或厅面管理经验，熟悉接待标准流程和对客沟通技巧。掌握餐饮部员工培训基本知识。 3.具备预算管理、成本核算分析的能力。

岗位职责 1.负责完成网络在线销售目标，营业指标和酒店的各项KPIs 2.负责网络广告销售活动，主题活动 3.制作推销酒店以及与特定目的地酒店或特定品牌相关联的优惠的网页 4.维持好当地和区域性的第三方关系，负责第三方的策略性销售活动 5.第三方在线客服评论意见搜集及回馈 6.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力 岗位要求 · 大专以上学历。 · 具有至少三年在国际连锁酒店的相关工作经验。 · 良好的中英文口语表达及书写能力。 · 良好的沟通技巧。 · 能在强压下胜任工作。 · 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 · 拥有一定的客户资源。

岗位职责: 1、负责茶水和果汁等各种饮品及食品的调配和制作； 2、负责吧台设施设备的日常使用维护和工作区域的环境卫生等。 任职要求: 1、男身高170cm以上,女身高160cm以上，形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通、协调、组织能力; 2、熟悉各种饮品的制作工艺及流程; 3、熟悉商务礼仪，有相关工作经验者优先。

岗位职责  • 指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。  • 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 • 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。  • 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。  • 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。  • 负责本班日常工作事务和员工考勤。  • 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。  • 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行。  • 熟悉急救程序及消防紧急措施。  岗位要求  • 至少有两年从事保安主管工作的经验。  • 良好的沟通协调能力。  • 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。  • 掌握酒店保安工作程序。  • 良好的领导能力。  • 较强的人际处理能力。

销售经理/高级销售经理 职位描述 招聘人数：2人 主要职责-（职务的主要工作） ·对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标 和客户开发、维护指标 ·拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客 户的开发指标及产出指标 ·创建客户档案并积累客户资料 ·按照要求定期制定并执行销售拜访计划 ·按时完成销售报告、总结，（包括日、周、 月） ·管理个人的销售成本 ·维护并挖潜在及现有客户 ·定期拜访、宴请主要客户 ·调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并 向经理汇报 ·参与并执行相关促销活动 ·准备每月的客户和产量评估工作 ·按时回复客户的致询 ·关注在店的重点客户和大型活动 ·参与SBRP制订过程 其他的任务和职责 ·与客户约定拜访 ·招待客户 ·迎接客户 ·处理酒店住店顾客或外部客户的询问 ·根据要求参加部门经理晨会 ·参加部门晨会和会议 ·参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 ·准备联系事宜 ·及时与运营部门联系 其它要求 计算机能力：良好 工作地址：南宁兴宁希尔顿欢朋酒店（5号线金桥站A出口往前走400米） 薪资：4-6千+提成 福利：购买五险、包食宿、水电补贴、各种节日福利、团建活动等 招聘电话：18277937520 卢经理

岗位职责 1、协助客人用餐服务，要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识； 2、清洁并擦亮所有器皿； 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 4、根据餐厅的规定来摆放餐桌； 5、结束服务后，要清理餐具并清洁桌面。 岗位要求 1、男女不限，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上，有从事餐饮服务工作经历及应届毕业生优先； 2、对工作认真踏实，工作态度端正，热情大方； 3、身体健康，仪表端正。

· 设计标志，宴会海报、横幅、背景板和装饰。 · 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌，颜色，规范和集团标准保持一致。 · 与集团网络市场合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更断。 · 社交媒体视频创意与剪辑。 · 计划相关用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 · 所有设计文件的系统性存档与备份。 岗位要求 · 大专及以上学历。 · 具有与设计相关的工作经验，能够熟练操作相片处理、印刷编辑等软件。 · 良好的书面表达及口头表达能力。 · 良好的沟通协调能力

岗位职责 • 督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。  • 在食品成本预算内，最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品，同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。 • 协助厨师长跟进员工餐厅相关营运成本和费用的控制。  • 确保餐厅和厨房区域干净，卫生，符合当地政策和集团要求的卫生标准。  • 组织，监督并参与所有食品的准备工作。  • 协助厨师长进行员工餐厅的人员管理，包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。  • 统筹制作材料的备货工作。  • 负责所有菜品质量。  岗位要求  • 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识。  • 良好的培训技能。  • 较强的团队合作意识及团队管理能力。  • 有较强的抗压能力。  • 能够熟练操作电脑系统者优先。

岗位职责  • 严格按照菜谱、摆盘标准和卫生标准制作菜品。  • 在厨房运作方面支持副厨师长的工作，保证提供高效率的服务。  • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应。  • 对部门员工进行系统全面的培训，不断提升服务质量及出品质量。 岗位要求 • 至少两年五星级酒店或较高级别的餐厅厨师经验。   • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。  • 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点、甜汤以及酥皮类点心等的工作技能。  • 主厨房、风味特色餐厅厨房主管要掌握海鲜、肉类的切配及加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。  • 能够所有产品和配料的消耗进行合理的管控。  • 具备较强的抗压能力，保持冷静解决问题。  • 具备良好的领导才能和培训技巧。  • 熟练掌握食品安全体系方面的知识。

岗位职责 • 当班时负责相关楼层/公共区域/洗衣房的高标准清洁工作。 • 确保部门成本及各项费用合理支出。  • 确保相关区域内的设施设备可以正常使用 • 定期进行抽查，不断提升本部门整体工作质量及工作效率。  • 监督管辖区域员工的工作效率。  • 检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。  • 协助进行员工的培训和发展。  岗位要求 • 至少一年的相关岗位工作经验。  • 良好的写作和口头表达能力。  • 吃苦耐劳，积极向上。 • 具有良好的客房部办公室日常运作方面的知识。 • 能熟练操作各种办公软件。  • 积极聆听、多方位思考。

1、负责菜品烹制，有娴熟的烹调技术, 懂得菜肴成形的审美观,至少一年以上炒菜经验; 2、懂得《食品卫生法》和各项卫生制度，储存原料要生熟分开，成品与半成品分开，保证食品卫生安全; 3、须在营业时间前做好准备工作，及收市后做好收档工作; 4、每天搞好明档岗位清洁卫生工作，以达到卫生检查要求; 5、遇到客人或传菜员对食物出品份量、质量、制作方法提出异议或投诉，须及时汇报厨师长; 6、严格遵守酒店有关仪容仪表、着装、个人卫生及工作态度的规章制度。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负 责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将 来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活 动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店 宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服 务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守 验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待 信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，英文良好者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强 的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种 类以及总台工作程度和规范。 工作地址：南宁兴宁希尔顿欢朋酒店（5号线金桥站A出口往前走400米） 薪资：4-6千+提成 福利：购买五险、包食宿、水电补贴、各种节日福利、团建活动等 招聘电话：18277937520 卢经理

岗位职责 1. Keep smooth order of hotel, fulfill the work dedicatedly, ensure the safety of hotel. 维护酒店安全秩序，尽职尽责完成岗位工作，保证酒店安全。 2. Offer help and service for guests. 为客人提供帮助和服务。 3. Conduct regular fire control patrol, find out any obscuration of accidents, take necessary measures and report to higher level on time. 定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。 4. Strictly follow up the rules and regulations of hotel, stick to work principle and strict management. 严格执行酒店的规章制度，处理问题坚持原则，严格管理。 5. Skillfully operate all firefighting equipment and facilities, organize to extinguish the fire at its beginning, assist evacuation. 熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。 6. Skillfully operate all monitoring equipment, find the suspected-on time. 熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。   岗位要求 • Strong with fire control knowledge 有丰富的消防安全知识 • Minimum 1 year CCTV officer experience, preferably in hotel 至少一年与酒店消防相关的工作经验 •   Have fire certificate is preferred 有消防上岗证者优先考虑

岗位职责 · 根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息 · 热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。 · 礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 · 确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 · 核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。 岗位要求 · 良好的中英文沟通表达能力。 · 熟练操作酒店电脑系统，熟悉OnQ系统者优先。 · 擅长于处理宾客关系，能有效快速的应对处理各种问题。 · 较强的人际交往能力。 · 真挚热情，具备良好的服务意识。

岗位要求 • 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。  • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。  • 及时巡视，准确地填报设备运行记录及交接班记录。  • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。  • 节约能源，控制能源消耗。  • 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。  • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。  岗位要求  • 持有相应岗位所需的上岗证。  • 掌握强电/机修/暖通方面的基本操作知识，以及维修技能。  • 吃苦耐劳，认真负责。  • 具备良好的团队协作能力。

岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下。 2、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、 善于管理和经营团队，事业心强。 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 【工作地点】能服从西北区域外派（陕、甘、青、宁、新、内蒙古西）

酒店安保员 2名 1、当值时，要坚守岗位，不得以任何理由擅自离开工作岗位，离开时要向保安领班讲明原因。 2、及时制止可疑人员进入酒店。 3、如有特殊的监护工作，要绝对坚守岗位，不准私自离开。 4、酒店停车场车辆停放要合理，并要保持停车场的道路畅通。 5、如遇重大宴请和重要宾客来酒店时，要提前一小时左右将车位空出，防止以外事件发生。 6、坚决杜绝与出租汽车驾驶员及无关人员在岗位时间聊天。 7、对酒店的客房走廊、楼梯口、餐厅、办公室、更衣室进行巡查。 8、酒店的安全岗位，应保持有人执勤(大堂、人才通道、重点部位等）。 岗位要求： ·高中教育学历 ·持有保安证优先考虑 ·可靠性和一致性 ·充满热情，充满活力 ·能融入团队 工作地址：南宁兴宁希尔顿欢朋酒店（5号线金桥站A出口往前走400米） 薪资：3-3.5千 福利：购买五险、包食宿、水电补贴、各种节日福利、团建活动等 招聘电话：15577193608黄经理（微信同号）

1、良好写作和口头表达能力。 2、协助上级完成客房部仓库的工作。 3、根据部门需求，合理申购相应物资，储备保持充足的备品。 4、帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 5、根据规范制度记录失物招领，并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 6、如有需要，协助部门处理部门的每月考勤，包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 7、协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 8、恰当的整理客房部的文件汇总。

1、 有责任心，能听从领导指示并保证工作质量按时完成； 2、 持有残疾人证，能沟通交流，能从事一般体力劳动。

1、负责拟订酒店年度综合财务计划和中长期财务规划方案，制定财务制度及有关规定，建立健全财务管理体系； 2、 根据公司年度财务计划，制定部门年度、月度工作计划，落实到具体项目和相关人员； 3、负责检查部门月度工作计划执行情况，提出改进措施，确保完成财务任务； 4、审核公司财务预算，并监督各部门、各单位预算执行情况； 5、对公司的资金情况进行管理和监督，编制现金流量情况分析报告，建立资金状况预警机制； 6、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况； 7、每月组织编制会计报表、财务分析报表 ，定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议； 8、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 9、负责审核部门费用预算，根据审批的预算，控制、审核部门费用支出； 10、完成上级交办的其它工作。 （二）任职要求： 1、大专（含同等学历）及以上，财务、会计、经济管理等相关专业，会计师中级职称及以上； 2、熟悉法律、金融等相关知识；精通会计、财务管理等相关知识； 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和财务软件； 4、5年以上酒店财务从业经验，3年以上财务团队领导经验。