任职资格 1.年龄：25-50岁； 2.学历：初中以上学历； 3.经验要求：具有5年以上烹饪经验，3年同岗位工作经验，工作勤恳、认真负责； 4.知识要求：熟悉烹调原理，具备丰富的烹调知识。有开拓创菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点；熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法； 5.能力要求：具有菜式搭配技术水平的能力。善于人际沟通，工作原则性强，并能灵活解决实际问题的能力；熟知成本核算和控制方法，具有查看和分析菜品成本的能力； 6.其它：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。 岗位职责 1. 在厨师长的领导下负责烹饪格式菜肴，保证出品质量； 2. 制定炒锅岗位的服务标准、操作程序，掌握各岗位员工的业务水平及专长，合理安排工作岗位，确保炒锅岗位工作正常运转； 3. 协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，熟练掌握各种原材料的名称、产地、味型、特点用法和制作方法； 4. 精通湘菜、桂柳菜等的制作技巧（炖、焖、煨、焐、蒸、烧、炒），刀工、火功技术全面； 5.负责制作各类热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量； 6.检查厨房原料的使用情况，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺； 7.掌握菜肴的销售价格与毛利的核算；严格控制成本及费用，确保利润最大化； 8.熟练各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平； 9.督导员工严格按照规程操作，定期对设施设备检查、保养，班后检查燃气开关，炉头，消防设备，做好防火工作； 10. 协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄：25-50岁； 2.学历：初中以上学历，具备良好的思想品质，严于律己，有敬业爱岗精神，热爱本职工作。 3.经验要求：具有5年以上相关工作经验； 4.知识要求：有开拓创菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点；熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法。懂得食品营养的搭配组合，掌握食物中毒的预防和食品卫生知识。懂得色彩搭配及食物造型摆盘装饰； 5.能力要求：熟知成本核算和控制方法，具有查看和分析菜品成本的能力。善于人际沟通，工作原则性强，并能灵活解决实际问题； 6.其它：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。 岗位职责 1.掌握菜肴的销售价格与毛利的核算； 2能根据季节的变化更换菜式； 3.将需要预先制作的菜肴上火烹制或进行初步处理； 4.按部门规定操作程序个工艺流程进行菜肴的烹调； 5..根据需要调制各种汤料和调味汁； 6.按照菜肴的规格要求进行加工烹制，根据上菜顺序，保证上菜速度； 7.负责本岗位的调料领用、保管及设备的维护保养工作； 8.负责厨房菜品制作的分单工作； 9.负责菜肴容器的准备，领取开餐用盘饰花卉及其它盘饰品；菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作，能熟练运用不同的装盘技艺，保证出品工作的井然有序； 10.根据经营情况开出次日所需的原料单； 11.根据炉灶风味的分工和菜单出菜、顺序，负责分别将切配的风味菜及时传递分派给炉灶岗烹制；12.积极与炉灶厨师配合、负责给每种烹制菜肴提供合适餐具； 13.各类出品菜肴进行清洁和装饰美化，及时送到出菜口； 14.供餐结束后做好各项收尾工作。 15.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄：25-45岁； 2.学历：初中以上学历，必须具备良好的思想品质，严于律己，有敬业爱岗精神，热爱本职工作； 3.经验要求：3年以上相关工作经验。服从管理人员安排和调动，按时完成上级交待各项任务，不得无故拖延和终止工作。尊重同事，团结协作，严于律己，宽以待人，讲究职业道德。严格执行厨房各项管理制度和操作规程及餐厅日常工作规范； 4.知识要求：有开拓创菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点；熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法。懂得食品营养的搭配组合，掌握食物中毒的预防和食品卫生知识。懂得色彩搭配及食物造型摆盘装饰； 5.能力要求：熟知成本核算和控制方法，具有查看和分析菜品成本的能力。善于人际沟通，工作原则性强，并能灵活解决实际问题； 6.其它：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。 岗位职责 1.按照菜式工艺要求和订单要求烧烤； 2.注意烧烤时间、温度、菜品形状、质地品种、调味特征等，确保成品质量、口感； 3..注意贯彻食品卫生制度，生熟食品分开存放，食品当日制作出售； 4.按菜式工艺要求和订单要求进行卤制； 5.按菜式工艺腌浸制作各类食品； 6.做好收档扫尾工作； 7.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职职责 1.年龄要求：30-45岁； 2.学历要求：本科及以上学历，财经类专业毕业； 3.知识要求：熟悉国家税收政策； 4.经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上同行业财务经理工作经验； 5.能力要求：具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力、抗压能力、适应能力； 6.持证要求：会计证； 7.其它要求：敬业、极强的责任心、原则性强、具有亲和力和战略眼光； 岗位职责 1.全面负责本财务部日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解及落实； 4.组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订； 5.参与内部价格的制定，组织融资并进行资金配置与高度； 6.做好成本控制与管理及财务活动控制，保障财务计划的执行和完成； 7.拟定会计核算制度，组织会计核算、报表编制和报表分析； 8.组织日常统计、统计分析与统计预测，提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告； 9..制定、维护及改进公司财务工作管理程序和政策； 10.负责编制月度、季度、年度财务报告，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 11.维护与银行及其他机构的关系，协助财务中心开展财务部与内外沟通和协调工作； 12.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄要求：25-45岁； 2.学历要求：初中以上学历，身体健康、无传染病，无色盲，嗅觉灵敏； 3.经验要求：有三年以上本岗位工作经； 4.知识要求：熟悉菜单内容，具有一定的审美，有一定烹饪基础及了解各式器皿、餐具； 5.能力要求：具有创新、实施、计划能力； 6.持证要求：持相关厨师从业资格证优先； 7.其它要求：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。 岗位职责 1.负责厨房菜品制作的分单工作； 2.负责菜肴容器的准备，菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作，保证出品工作的井然有序； 3.负责领取开餐用盘饰花卉及其它盘饰品； 4.根据经营情况开出第二天所需的原料单； 5.根据炉灶风味的分工和菜单出菜、顺序，负责分别将切配的风味菜及时传递分派给炉灶岗烹制； 6.积极与炉灶厨师配合、负责给每种烹制菜肴提供合适餐具； 7.各类出品菜肴进行清洁和装饰美化，及时送到出菜口； 8.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄：18-45岁； 2.学历：不限； 3.经验要求：3年以上同等工作经验； 4.知识要求：接受过专业培训，熟练掌握营养搭配学、色彩学等相关知识，了解面点（中点）文化和相关民俗知识，具备且掌握各种面食技巧，广泛的面点制作知识；具备食品原料学，烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。 5.能力要求：能独立研发、制作各种早茶茶点产品，能熟练使用各种刀具、烹饪器材的使用和维护；具备培训、指导下属的业务培训能力； 6.持证要求：持一级以上厨师资格证书， 7.其它：持有健康证，乐于助人，服从工作安排。具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。 岗位职责 1. 在行政主厨的管理下，完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。 2. 负责酒店早茶所有产品的研发、改良与出品，及大型宴会、散点的各类点心的制作； 3. 负责进行楼面茶市巡台，收集顾客意见，汇总分析并制定相应完善措施； 4. 负责收集市场动态、同行信息，定期编制产品改良报告，经领导批准后实施升级改良； 5. 负责编制《产品开发标准成本卡》，并上报财务部审核； 6. 负责开市前各项准备工作的统筹安排与执行；负责收市后，当日营业总结并指导、纠正当班人员存在的问题，并汇报上级领导； 7. 负责开市所需材料的采购申请计划填写与上报，并对采购到货的原材料、调料、物料等进行验收，确保采购到货的物料卫生、质量达到安全标准和使用标准； 8. 协助行政主厨，完成大型或重要接待的菜单的策划，现场督导和检查；并配合行政主厨处理临时突发事件； 9. 负责所辖区域水、电等费用的控制，参加每月出品部财、物的盘点工作，合理备货，严格执行成本管控制度； 10. 负责所辖区域设备设施的使用保养与安全防护管理工作； 11. 协助行政主厨对厨房的人力定岗、定员、定编、定薪工作，对出品部岗位设置、岗位分工、人力配置及提成分配等有建议权； 12. 负责所辖区域卫生的划分与执行，参与出品部卫生标准、厨师考核奖惩标准的制定工作，具有建议权； 13. 负责所辖员工的工作安排及业务技能培训，定期开展技能比武，提升出品员工的技能水平，并按时上报培训实施记录材料与岗位技能考核鉴定报告； 14. 负责厨房的安全管理工作，监督检查所辖区域收市后设备清洁和关闭； 15.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄：25-45岁； 2.学历：初中以上学历，具备良好的思想品质，严于律己，有敬业爱岗精神，热爱本职工作。 3.经验要求：具有5年以上相关工作经验；服从管理人员安排和调动，按时完成上级交待各项任务，不得无故拖延和终止工作。尊重同事，团结协作，严于律己，宽以待人，讲究职业道德。严格执行厨房各项管理制度和操作规程及餐厅日常工作规范； 4.知识要求：有开拓创菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点；熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法。懂得食品营养的搭配组合，掌握食物中毒的预防和食品卫生知识。懂得色彩搭配及食物造型摆盘装饰； 5.能力要求：熟知成本核算和控制方法，具有查看和分析菜品成本的能力。善于人际沟通，工作原则性强，并能灵活解决实际问题； 6.其它：持有健康证，乐于助人，服从工作安排 岗位职责 1.预订隔天的原料及领用当天用的食品原料，做好开市前各项准备工作； 2.全面掌握炒菜配菜系列的烹饪技术，严格按照公司标准操作，菜品质量（色香味）； 3.熟悉和掌握各种原材料名称、味型特点，懂得成本核算和售价； 4.检查零点菜单原料切配、菜肴烹制的质量。对所有食品从原料到班成品到制成菜肴都要严格把关。 5.检查炉灶、冰箱、煤气、案台、电源等的运转情况和卫生情况，发现故障及时向厨师长汇报，并与工程部联系进行维修。 6.收集中外宾客对菜肴的意见和建议，以便改进并加以提高。 7.主管本岗员工的工作安排，落实热菜间的卫生责任制，每天检查本组员工的个人卫生。 8.加强培训提高本岗员工的技术水平和业务能力，完成部门安排的各项任务 9.下班前检查各种设备的电源是否关好； 10.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄要求：22-45岁； 2.学历要求：具有中专以上或同等文化程度； 3.经验要求：有2年以上酒店采购管理经验或3年以上酒店物资采购管理工作经历；3年以上C照驾龄，1年以上开车经验； 4.知识要求：精通采购业务，熟悉仓库管理业务，能熟练操作电脑管理业务； 5.能力要求：掌握有关货源情况，了解市场行情，具有良好的沟通与谈判能力； 6.持证要求：持C1驾驶证优先； 7.其它要求：身体健康，精力充沛，思维敏捷，有高度的责任感和事业心，遵纪守法，廉洁奉公，保守业务机密。 岗位职责 1.审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗； 2.全面主持大宗商品订购的业务洽谈； 3.督促仓库负责人把好进货的验收及质量关，保证物资供应和仓储正常； 4.按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗； 5.做好现在供应商的管理工作，不断开拓市场，寻找更有优势的供应商，不断提高公司产品价格竞争力； 6.负责领导外出办法的接着、物品拉运等工作； 7.负责采购合同/协议的起草、审核、签订工作； 8.主动学习最新食品安全法及交通法律法规，并传达给相应部门与人员； 9.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

负责旅游集团各酒店新媒体运营（广西区南宁、来宾、武宣、藤县、金秀等） 【职责内容】 1、负责撰写、编辑和发布酒店的新媒体内容，包括文字、图片、视频等，确保内容质量高、有吸引力，并能有效传达公司的品牌形象和服务特色。2、定期对各酒店的新媒体平台进行内容更新和维护，保持平台内容的时效性和活跃度，提升用户体验和粘性。3、根据公司的市场定位和品牌调性，策划和规划新媒体平台的内容主题和风格，确保内容符合品牌形象和市场需求。4、负责酒店在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）上的账号注册、认证、维护和日常管理，确保账号安全、稳定运行。5、对新媒体平台进行整体运营，包括内容发布、用户互动、社群管理等，提升平台的影响力和用户活跃度。6、利用数据分析工具对新媒体平台的数据进行分析和挖掘，了解用户行为、内容表现等数据指标，为优化运营策略提供数据支持。7、负责公司所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，确保字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合公司及各酒店的制作要求。 岗位要求： 1.大专以上学历，性别不限； 2.两年以上相关工作经验，罗辑思维强、有条理性、具备较强的文字功底； 3.对新媒体平台属性及发布内容的方向，有自己的认知，善于策划原创话题； 4.善于捕捉和利用社会热点事件，输出有创意的内容，引发关注，增加粉丝量和关注量； 5.懂基础的SEO优化原理和规则优先； 工作认真负责，有热情，执行力强。

岗位职责 1.在楼层主管的领导下，督导辖区内班次的楼层服务员的出勤仪容、仪表及其工作质量； 2.了解掌握客情，核对房间状态及时通知房务中心； 3.负责所管辖楼层的各类物品的储存量及消耗量； 4.检查房间的清洁标准、规范，安排负责楼层的房间大清洁； 5.巡视所负责的楼层及房间、公共区域，留意住客的特殊情况； 6.检查房间的维修保养事宜，严格控制脏房、维修房的数量； 7.报告住客的遗失及拾获事宜，房间物品的遗失及损坏情况； 8.记录交班内容及待办事宜，安排并督促值班人员，维护楼层安全； 9.处理负责之楼层的住客投诉，并向部门主管报告； 10.检查服务员的做房表，工作间等情况，是否按要求做，并签名确认； 11.及时查报所有已清洁好的客房，逐一更新房态或报房务； 12.检查下属员工的操作及表现，按要求对下属员工进行不定期的业务操作培训； 13.定期征询长住客的意见，处理好长住客与楼层服务员的关系； 14.做好安全消防工作，填写工作报告并参加部门例会； 15.检查VIP房，保证卫生质量及安排人员参加接待工作，客人抵、离店时要在楼层恭迎欢送； 16.了解员工思想动态，探望工伤员工，慰问生病员工，建立良好的人际关系和工作氛围； 17.接受客人投诉、委托代办，准确做好记录，妥善给予答复及时向主管报告； 18.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.年龄要求：20—45岁； 2.学历要求：高中或以上学历； 3.经验要求：两年以上星级酒店客房工作经验； 4.知识要求：熟悉客房各项工作制度、操作规程； 5.能力要求：具有一定的领导能力及沟通技巧，善于交流； 6.持证要求：无； 7.其他要求：持有健康证，具有较强的工作责任心，及良好的工作态度。

任职要求 1.年龄要求：20-35岁； 2.学历要求：大专以上学历； 3.经验要求：具有一年以上酒店餐厅服务和管理或婚礼堂工作经验； 4.知识要求：掌握一定的餐厅摆台上菜服务等方面知识，并熟悉宾客接待的礼仪，礼节； 5.能力要求：善于处理人际关系，能与他人友好合作，领导能力强；具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作； 6.持证要求：无； 7.其它要求：持有健康证，具备一定的管理能力和协调能力； 岗位职责 1.负责宴会的组织安排和计划工作。 2.负责属下员工的服务技巧和实务操作培训。 3.提高宴会营业经济效益和服务质量。 4.对宴会所有器材进行维修和保养。 5.负责宴会各类用具的领货。 6.负责宴会各类用具、器皿的保管。 7.指挥每一个宴会的工作及服务，确保达到公司规定和要求。 8.与酒店各部门保持良好的沟通。 9.研究工作中需改善之处，提交合理的建议。 10.确保宴会的布置安排与任务单相一致。 11.考虑宴会的每一工作细节，确保宴会顺利进行。 12.协助部门楼层等工作。 13.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格： 1.年龄要求：18-40岁；.具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。 2..经验要求：具有一年以上酒店餐厅服务工作经验；  3.知识要求：熟练掌握销售业务，了解餐饮服务程序； 4.能力要求：身体健康，五官端正，口齿清楚，反应敏捷，会使用电脑。 5.持证要求：无； 6.其它要求：持有健康证，，善于处理人际关系，能与他人友好合作。 岗位职责： 1.了解餐厅每天订餐及预订的情况，并向楼面主管反馈； 2.摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 3.负责接听电话，客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数，传听电话要准确、快捷。 4.与厨房及时沟通，了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，供应数量，海鲜产品的新鲜程度，有无重点推销菜品，主动向客人介绍； 5.根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 6.根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 7.掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 8.关心、照顾好用餐的客人，并向主管反馈情况； 9.征询客人对餐厅的意见，每天下班前将接待过程中出现的问题汇总，做好交接班工作； 10.建立客人用餐档案，关注客人的喜好，合理的为客人推荐餐单。 11.积极参加部门安排的各项培训工作，发挥工作主动性。 12.忙时协助餐饮服务员工作。 13.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作； 2、负责对酒店各个区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况； 3、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通，对来访人员进行询问登记； 4、 阻止无关、闲散人员进入酒店，对有意滋事及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门； 5、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全； 6 、遵守酒店规定及仪容仪表要求，认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度； 7、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置，认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。 任职要求： 1、有物业、商超、星级酒店保安从业经验； 2、有较高的安全保卫意识和服务意识，掌握一定的消防安全知识； 3、相貌端正，身体健康。 2800以上+其他津贴+大夜补贴  八个小时  

岗位职责： 1、负责酒店的有线、无线网络安装、维护和维修，客房电脑及办公区域安装、维护和维修事宜。 2、负责水、电、暖、锅炉、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作，消防设施设备的维护、保养和维修事宜。 3、严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常，对酒店保修及时完成，并认真检查完成情况。 4、查看班组内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作，不能处理的及时向上级领导汇报。 6、公司领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，相关工作经验2年以上。 2、具有电工操作证。 3、具备良好的个人素养及职业道德。

任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康能吃苦耐劳； 2、品行端正，良好的沟通表达能力，仪容仪表规范化。 岗位职责： 1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作，确保所用餐具无破损，备用器皿要充足，摆放整洁美观； 2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 3、负责营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好； 4、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧； 5、帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管，寻求解决办法； 6、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 7、积极参加培训，不断提高服务技能。 待遇：固定薪资+提成+各类津贴   月休6天 包吃住，五险，入职满一年有带薪年假及各类有薪假期

任职资格 1.年龄：30-50岁； 2.学历：中技及以上学历，计算机专业，持计算机四级以上证书； 3.经验要求：2年以上同行同岗位工作经验； 4.知识要求：熟练掌握计算机软硬件基础知识、网络知识，熟悉计算机网络、系统集成项目的实施与维护。熟悉局域网网络管理与计算机软硬件配置，能处理各种网络及计算机故障； 5.能力要求：具备较强的责任心、自主学习能力、沟通与组织能力，敢于挑战，独立处理工作能力强； 6.其它：热爱本职工作，认真负责，身体健康、品行端正。 岗位职责 1.负责电脑设备（含打印机等）软、硬件维修保养工作，使电脑系统正常运行，有效地处理会计业务、文字工作和信息储存。 2.负责与相关电脑公司的业务联系和技术洽谈。 3.监督和检查计算机操作人员执行使用设备操作程序和信息管理制度。 4.妥善解决各种计算机存在的疑难问题。 5.监督计算机系统使用情况，防止计算机病毒入侵，定期升级公司电脑设备系统。 6.负责酒店所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维护。 7.负责保管机房与公共电子设备资产，不定期进行检查盘点与维护。 8. 协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职资格 1.年龄要求：20-40岁； 2.学历要求：专科文化，具有一定的财务会计专业的基础理论和基本知识，有会计从业资格证书； 3.知识要求：熟练操作电脑及财务软件，熟悉收款工作程序、银行支票填写与管理制度，对于支付审核中发现的问题能够分析发生的原因并提出解决办法； 4.经验要求：具有2年以上出纳岗位的工作经验； 5.能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、适应能力； 6.持证要求：会计证； 7.其它要求：敬业、极强的责任心、原则性强和较强的沟通表达能力。 岗位职责 1．负责库存现金、票据及银行存款的保管、记录、收讫与支付，检查和清点每日各收款点交来的库存现金，填制缴款单并及时将其存入银行； 2．根据审核无误的凭证，办理银行存款、取款和转账结算业务，做好现金和银行存款的清查工作，将库存现金实存数与现金日记账的账面余额核对，填制“现金盘点表”； 3．根据银行存款对账单与银行存款日记账逐笔核对，在月末如有未达账项，应编制“银行存款余额调节表”，使银行存款日记账与银行对账单余额相符； 4．登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正； 5．负责各类相关印鉴、账户的管理以及多银平台的维护工作； 6.负责对接银行打印银行回单、银行对账单； 7.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据，账册、报表等会计资料的整理、归档工作，做好现金日记账的登记工作，做到日清月结； 8.按时上报《出纳日报表》、《资金收支报表及未付款周报表》等报表； 9.对报销的单据，必须按审核程序进行审核，凡手续不完备的一律拒绝付款； 10.严格遵守现金管理制度和支票使用规定，不得挪用库存现金，不得以白条抵库； 11.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.根据公司的要求，负责中厨房的菜品（粤菜和海鲜为主）烹饪和研发工作，处理厨房的运作及行政事务。 2.负责把控厨房菜品的制作，保持菜品出品符合SOP标准，保证菜品出成率，减少浪费，协助配合降低食材成本。对菜品的质量和食品成本承担重要的责任，确保所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量。 3.妥善处理客人对出品的投诉。 4.负责厨房各岗位操作规范管理工作等。 任职要求： 1.具有四星级及以上级别的酒店工作经验及厨师水平； 2.拥有较高的中餐烹饪技术，了解各个菜系的特点（重点是粤菜和海鲜），具有丰富的菜品研发经验或想法； 3.熟悉餐饮，对菜品的质量等级、品种鉴别，毛利损耗等的控制有丰富的经验； 4.对中厨房的各岗位人员管理及厨房的事务工作管理具备丰富的管理经验； 4.有高级厨师职业资格证书或相关厨师大赛获奖证书者优先考虑。 5.工作地点在北海市涠洲岛上，不能接受者勿扰。

工作内容： 1、全面负责厨房的日常工作开展和管理，包括成本管控、餐品过程质量把控、原材料质量把控、厨房管理等； 2、根据不同的季节性和顾客群体制订菜单，并定期研发高质量新品； 3、负责宴会、领导接待等的菜品制作； 4、定期分析总结各个菜品的点单率，优化菜品口感，不断提升酒店整体的餐饮口碑和水平； 5、负责贯彻执行上级领导要求的其他各项工作。 团队要求： 1、厨师团队人员配置完整，且该团队具有酒店开业筹备的相关经验； 2、团队需要具有四星级及以上级别的酒店工作经验及厨师水平； 3、具备高水平的成本管控、质量把控和人员管理能力； 4、具备高水平的中餐菜品（粤菜、海鲜为主）研制水平，能保证高质量中餐菜品的供应； 5、团队成员具有较强的责任心和团队合作意识； 6、待遇面议，工作地点在涠洲岛且必须是厨师团队一起上岛，不能接受者勿扰。

工作内容： 1、全面负责厨房的日常工作开展和管理，包括成本管控、餐品过程质量把控、原材料质量把控、厨房管理等； 2、团队负责制作法式、英式、意式、俄式、美式，地中海等多种不同风格的菜肴，制订菜单并定期研发高质量新品； 3、定期分析总结各个菜品的点单率，优化菜品口感，不断提升餐厅整体的餐饮口碑和水平； 4、负责贯彻执行上级领导要求的其他各项工作。 团队要求： 1、厨师团队人员配置完整，且该团队具有餐厅开业筹备的相关经验； 2、团队需要具有四星级及以上级别的餐厅工作经验及厨师水平，具有米其林、黑珍珠西餐背景优先考虑； 3、团队具备高水平的成本管控、质量把控和人员管理能力； 4、具备高水平的西餐制作水平，能保证高质量西餐菜品的供应； 5、团队成员具有较强的责任心和团队合作意识； 待遇面议，工作地点在涠洲岛且必须是厨师团队一起上岛，不能接受者勿扰。

1、工作职责： （1）全面负责酒店的经营管理。 （2）建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 （3）负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 （4）负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 （5）落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 （6）督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 （7）负责做好酒店对外公共关系,树立酒店良好形象。 （8）做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 （9）指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 2、任职要求： （1）大专以上学历，相关管理专业。 （2）具备5年以上酒店、餐饮行业经营管理经验，3年以上同等岗位管理经验，执行过新店筹备及营运工作; （3）熟悉酒店、餐饮管理体系、内部制度建设及推广运营，了解行业的动态发展趋势，对市场的变化有较强的反应能力; （4）具有工作创新能力，工作富有激情并态度积极乐观，做事踏实果断且有执行力。 3、工作地点：涠洲岛南湾海景酒店，不能接受者勿扰

岗位职责： 1、负责酒店营销方案的制定和协调落实，且完成酒店的年度营销任务，促进酒店业绩超额完成； 2、负责外部市场的营销及推广工作，制定研究切实可行的宣传计划；确定目标市场，设计产品组合、销售渠道、价格体系供酒店研究讨论通过； 3、对重大销售业务的沟通谈判进行指导和进度把控，审核对外签订的协议； 4、参加行业展会，维持与各大旅行社.政商企客户和媒体的友好体系，并提高酒店的知名度，提高餐饮，宴会销售.在淡季提高业务量； 5、定期组织人员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向.特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。 岗位要求 1、35岁以下，大专以上学历，5年以上四星级酒店营销管理经验； 2、精通市场营销各项业务，营销意识强，有过公司的品牌建立、宣传、推广项目全盘跟踪操作经验； 3、熟悉各种媒体渠道及宣传手段，有敏锐的市场洞察力，在宣传方式上有一定的创新能力； 4、熟练掌握酒店各部门管理知识，了解酒店各项接待流程； 5、具有良好的组织协调能力.应变能力.学习能力.执行能力和沟通力； 6、协助总经理完成其他酒店管理工作等。 备注：工作地点在涠洲岛，不接受者勿扰！

职责内容: 1)负责酒店客房的销售与管理; 2)进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4)负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议; 5)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。 任职要求: 1)大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业: 2)有从事星级酒店工作经验优先； 3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先; 4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

负责每天煲制例汤、熬制上汤，浸发干货、海味、鱼翅、燕窝等工作。 了解市场行情，根据季节、时令变化及客人需求定期制作更换例汤、炖汤等。 监控浸发原材料，并将起货成率准确记录报告主厨。 了解库存情况，特别是高档原材料，严防积压、变质、浪费。 工作完成后，积极清理灶台、工作案、地面等工作区域卫生保证工作区域的卫生干净。 工地点在涠洲岛，不能接受者勿扰