【职责内容】 一、岗位职责：  公司提供客户资源，通过电话或外拓与客户进行有效沟通，邀约意向客户，了解客户需求，寻找销售机会，根据公司制定的业绩目标，配合团队完成销售业绩 二、任职资格  1、年满18岁学历不女不限 2、对销售工作有较高的热情，口齿清晰普，通话流利语音富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先、自带资源者高薪聘请  薪资待遇：5000元底薪起步+提成（提成3000+起步）+奖金+年终奖，八小时工作制  一直在招聘从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事认真有责任心！只要你有能力，工资任你开！只要你敢要，我就敢给你！收入自由上不封顶！只要你想在青春的年纪尽情绽放，只要你想寻找一个让自己才华绽放的平台 ，来聚仁！！！

【职责内容】 岗位职责： 熟悉并能熟练操作麻醉各项操作（局麻、全麻） 任职资格： 1、具备麻醉科医师资格证（副高级）、医师资格证、医师执业证

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、产品折页、说明书、地贴、吊旗等物料平面设计内容； 2、负责公司公众号运营维护工作； 3、负责协助公司及客户的促销方案及会议物料等设计工作。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，具备一定的文案功底，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验，懂得视频剪辑者更佳； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 任职要求： 1、有化妆品半年以上一线销售从业经验； 2、年龄18-30周岁，五官端正，较强的沟通表达； 3、良好的抗压能力以及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

【职责内容】 岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、做好对病人的服务工作。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、会手术搭台，无菌消毒，打包等工作 3、一年以上工作经验，有护士上岗证优先，有手术室工作经验 4、敬岗爱业

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

岗位描述： 1、直接负责礼宾部的工作； 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店； 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置； 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告； 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态； 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划； 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排车辆服务。

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 【岗位要求】 1、 专科以上学历。 2、 从事中、高星级酒店工作8年以上，具有5年以上高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

工作职责： What is the job? As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. Your day to day People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy. Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength. Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance. Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies. Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders. Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards. Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations. Speak to guests – ask for their feedback and build relationships. Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment. Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share. Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position. Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets. Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses. Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint. 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration. Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience. Experience required may vary based on size and complexity of operation. Must speak fluent English and Chinese.

【职责内容】 薪资福利： 1.无责底薪 回款提成 奖金 补助 综合月薪8000-15000，并享有年终福利 2.各类补助：交通补助、出差补助等 3.公司购买社保，不定期团建聚餐，外出旅游！ 4.上班时间：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30，自由调休，出差上班时间根据店内情况而定 5.公司晋升：美导-经理-总监-合伙人 岗位职责： 1、对公司的加盟店/服务商进行相关知识培训 2、下店做好铺垫的筹备、宣传及邀约售卡 3、为终端客户提供专业的咨询建议、进行项目的前期销售 4、通过沙龙会、终端培训会及各类店销会议推广公司的项目; 岗位要求： 1、有产品或项目销售经验，2年以上同等岗位工作经验者优先 2、熟悉健康管理相关知识，具有优秀的沟通协调、培训及销售能力; 3、能适应不定期出差 4.有团队协作精神

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司的加盟店/服务商进行相关知识培训 2、下店做好铺垫的筹备、宣传及邀约售卡 3、为终端客户提供专业的咨询建议、进行项目的前期销售 4、通过沙龙会、终端培训会及各类店销会议推广公司的项目; 岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2.能适应不定时出差 3、有较强的团队合作精神 4、形象气质佳、有同类 工作经验营者优先 5、具备较强的语言表达能力

【职责内容】 负责公司加盟合作店 的项目启动培训 体验卡电话爆破预售

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18-40岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。 工作时间：9:00-19:30，中午，下午各休息1小时；

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18-40岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。 工作时间：9:00-19:30，中午，下午各休息1小时；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、保持工作环境干净整洁 3、学习产品专业知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能 岗位要求 1、形象好，气质佳具有一定学习能力 2、沟通能力强，服务意识强 3、具有亲和力和团队精神，有上进心 工作时间： 早班：9:00-18:00 晚班：11:00-20:00

工作职责：This is hotel－based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople• Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues － recognise good performance • Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently • Recommend or initiate any HR elated actions where needed • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience• Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members • Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business• Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts • Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community • Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses • Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial• Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability • Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任职资格：What we need from you• Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”• Be aspired to grow into hotel General Manager• Has cross－functional management experience• Be energetic and highly self－motivated

工作职责：1、了解并掌握前厅部或客房部的基础工作内容，如熟练操作为客人办理入住、退房，在大堂解决客人问询；或准确地为客人提供客房送物服务，接听服务中心的来电并处理来电事项，等；2、了解酒店客房销售的规则，熟悉酒店的各项对客政策，学会处理各种情况下的宾客关系；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。任职资格：1、学历：全日制本科及以上学历；2、专业：不限（旅游管理，酒店管理优先）；3、英语水平：通过CET－4级；4、加分项：院校学生会、社团经验； 相关实习或工作经验。5、综合素质：① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强；② 目标坚定，脚踏实地，有韧性；③ 良好的沟通、团队协作能力。

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及扶持工作； 3、对所管理的加盟店或美容院开展技术和销售培训，提升加盟店或美容院业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈。 5、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 6、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 7、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。 8、负责加盟店美体师对本公司产品推销意识的培养与督促。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象。 任职要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身体技术老师培训导入经验； 2.能自行研发或升级开发面部及纤体的手法及仪器操作手流程； 3.具备编辑课程及讲课能力； 4.办公自动化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或视频录制软件等)。 福利待遇： 1.岗位工资+提成，合计10000元—15000元之间； 2.转正后符合条件，额外有500元住房补贴（非本市）和300元餐补； 3.社保+商业保险； 4.节日福利、生日福利、年终红包； 5.入职满一年免费体检、优秀员工提供父母养老金； 6.每年有定期的管理类知识培训，优秀员工还选送外地培训。

【职责内容】 岗位职责： 1.为学员提供护肤知识培训及销售技巧培训，并能现场带动营业员进行产品的化妆及销售； 2.协助处理品牌宣传及沙龙会或美丽课堂等活动； 3.定期开展培训，丰富员工对品牌的认识和营销技巧； 4.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策； 5.巡视公共场所及员工的工作情况，制定本店的管理目标和经营方向； 6.制定店面营销计划，并有效落实、跟进和指导。 任职要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身体类体系加盟或直营管理经验（店长优先）； 2.从美疗师到顾问到店长的一线工作经验者优先； 3.具备编辑课程及讲课能力； 4.办公司自动化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或视频录制软件）。 福利待遇 1.岗位工资+提成，合计******元—******元之间； 2.转正后符合条件，额外有500元住房补贴（非本市）和300元餐补； 3.社保+商业保险； 4.节日福利、生日福利、年终红包； 5.入职满一年免费体检、优秀员工提供父母养老金； 6.每年有定期的管理类知识培训，优秀员工还选送外地培训。

【职责内容】 1、通过直播向粉丝推荐产品（滋补类如海参、石斛等），配合产品推广目标，提高产品的曝光率及个人人气； 2、在直播平台吸引粉丝进行互动； 3、主动与在线粉丝交流活跃直播间气氛。 岗位要求： 1、性格外向上镜效果好； 2、善于表达，互动性强，应变能力强； 3、热爱媒体事业，对直播行业有一定了解和兴趣。 福利待遇：公司免费提供食宿、五险、体检、节日福利+生日福利、带薪年假等各项福利。宿舍条件为2人一间公寓，内设空调、热水器等（可以自己做饭哦）

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业一年以上经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 负责公司合作加盟店光电项目新老客户咨询服务，有行业经验者优先  具备店务系统经验的高薪  欢迎美业大咖  有志之士加入 共创美丽财富，让你的努力 能够在合肥这座城市生活的更加滋润