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营销经理

8千-1万

乐山 | 经验不限 | 学历不限

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乐山华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责全面负责公司婚宴、寿宴及高端社餐的市场营销工作，制定并执行年度、季度及月度营销计划，达成业绩目标；深入分析市场趋势与客户需求，精准定位目标客户群体，策划并落地具有创意与吸引力的主题营销活动，提升品牌知名度与市场占有率。维护并拓展客户资源，建立长期稳定的客户合作关系，提供个性化服务方案，提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次消费及口碑传播。管理并带领营销团队，制定团队目标与绩效考核标准，组织专业培训与经验分享，提升团队整体业务能力与执行力。与餐饮、策划、设计等部门紧密协作，确保营销活动与产品服务无缝衔接，为客户打造高品质宴会体验。定期进行市场调研与竞品分析，收集行业动态与客户反馈，及时调整营销策略，保持市场竞争力。任职要求具有 3 年以上餐饮行业营销工作经验，2 年以上婚宴、寿宴或高端餐饮营销管理经验，熟悉宴会市场运营模式与客户需求。良好的商务谈判与沟通能力，能够与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通与协作。具备良好的行业资源与客户人脉者优先。

市场传讯经理

8千-1万

乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 品牌管理与战略规划制定年度市场传讯策略、预算及执行方案，与酒店整体战略及市场定位保持一致。管理和维护酒店品牌形象、视觉识别系统（VI）及核心信息，确保所有对外传播的一致性。监测市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，定期提交分析报告，为策略调整提供依据。 2. 媒体公关与公共关系建立并维护与本地、区域及目标客源地关键媒体（旅游、生活、财经、行业等）的良好关系。策划并执行新闻发布、媒体考察、专题采访等公关活动，积极获取高质量的媒体曝光。撰写新闻稿、媒体资料包、高管演讲稿及其他公关文稿。有效应对舆情及公关危机，制定预案并主导执行，保护酒店声誉。 3. 数字营销与社交媒体管理制定并执行酒店的数字营销策略，包括但不限于官网内容优化、搜索引擎营销（SEM/SEO）。主导酒店官方社交媒体账号（微信、微博、小红书、Instagram、Facebook等）的运营，负责内容规划、发布、互动与粉丝增长。管理在线声誉，监控主流旅游预订平台及社交媒体的客人评论，并及时协调回应。 4. 市场推广与活动策划策划并执行酒店及餐饮的年度促销活动、主题活动、节日推广及合作营销。负责酒店宣传资料（宣传册、海报、电子简报、视频等）的创意策划、制作与更新。管理酒店摄影及视频资料库，确保内容高质量并符合品牌标准。 5. 内部沟通与协作作为品牌守护者，确保酒店内部各部门理解并准确传达品牌信息。与销售、宴会、餐饮等部门紧密协作，为其业务提供传讯支持。根据需要，参与酒店内部刊物、员工活动等的传讯工作。任职资格要求 1. 教育背景大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、公共关系、酒店管理或相关专业优先。 2. 工作经验至少5年以上市场传讯、公关或品牌管理相关工作经验，其中不少于3年在国际品牌酒店或高端服务业担任相关管理职务。拥有成功的整合营销传播案例及媒体资源网络。丰富的数字营销和社交媒体实战经验。 3. 知识与技能专业技能：精通公关策划、媒体关系管理、数字营销、内容创作、品牌管理。熟悉酒店行业特点及运营。工具技能：熟练使用Office办公软件，熟悉主流社交媒体后台及数据分析工具，具备基本的图片、视频编辑知识更佳。核心能力：卓越的创意策划能力、敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力、危机处理能力、项目管理能力及团队领导力。 4. 个人素质对品牌和细节有高度敏感度和热情。积极主动，抗压能力强，能适应快节奏和多任务的工作环境。形象得体，具备优秀的职业素养和人际交往能力。

人力资源经理（总监）

7千-1.4万

乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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乐山华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、30-42 岁，男女不限。专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业。持有人力资源管理师（二级及以上）等相关资格证书者优先。 2、具备 5 年以上酒店行业人事、行政综合管理工作经验，其中至少3年以上同岗位工作经验。熟悉星级酒店或中高端社会餐饮的运营模式、组织架构及人力资源特点，拥有双业态管理经验者优先。 3、精通人力资源六大模块，能独立开展各模块工作并有效落地。 4、具备人力成本控制和人效比提升能力，能通过科学分析与合理规划优化人力配置，降低成本、提高人均效能。 5、擅长企业文化建设和团队建设工作，能有效塑造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 6、具备行政事务统筹能力，熟悉行政制度制定、后勤保障、会议组织等工作，适配酒店与餐饮的不同运营需求。 7、适应能力强，能快速融入工作环境，应对酒店和餐饮门店不同的人事行政工作需求。 8、具备出色的沟通协调能力，能高效对接各部门、管理层及员工，妥善处理各类沟通事宜。 9、价值观积极正向，具有高度的责任心、良好的职业操守和保密意识。工作严谨细致，原则性强，同时具备一定的灵活性和解决复杂问题的能力。二、薪酬待遇： 1、月薪7000-14000元（薪资档级根据任务完成情况设为三级7000、10000、12000、14000），条件优异者薪资可面议。 2、月休6天+法定假日，提供五险，免费住宿和工作餐，享受带薪年假等其他公司规定的福利待遇。其他要求

茶楼主管

5千-8千

乐山 | 2年以上 | 大专

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乐山华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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一、基本要求 1.年龄 28-40 岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，能适应茶府工作节奏； 2.无不良职业记录，为人踏实诚恳，沟通表达能力强，熟悉乐山本地休闲消费市场者优先； 3.必须有2年以上大型茶楼、咖啡吧、酒店大堂吧或 KTV 等门店的全职管理经验，能提供过往经营业绩（如客流量提升、营收增长、客户留存率等）； 4.能独立制定茶府月度 / 季度经营计划，合理调整产品结构、定价策略，优化库存管理，控制运营成本； 5.擅长客户维护，能建立客户档案，通过日常跟进、节日问候、需求响应等方式稳住老客；主动挖掘新客资源； 6.能策划茶府引流活动（如工作日特惠、周末主题活动、包场服务），懂抖音、小红书等新媒体推广，或线下异业合作拓客； 7.做事认真负责，能亲自盯服务细节、抓活动落地，不推诿、不搞虚功，带领团队高效执行二、薪酬待遇 1、月薪5500-6500 元 / 月（基本工资 + 绩效奖金）。 2、完成年度目标任务后，超额部分利润可以给予比例分成。 3、基础福利：月休4天+法定假日、五险、节日福利、员工住宿、工作餐。

高级销售经理

6千-8千

乐山 | 2年以上 | 大专

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乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开拓客源，开发散客、团体、会议，宴会新客户，以达到设定的目标和最大化的利润； 2、根据集团酒店业务发展标准操作程序，确认指定客户的潜力并制定客户计划，在自己的客户组合中建立关系网，对酒店大客户进行跟进管理；； 3、向管理层提供市场情况变化的反馈，包括竞争和市场趋势； 4、定期与销售团队对客户情况进行回顾，对个人目标进行评估； 5、在日常工作中，当销售对客问题没有得到适当的解决时，作为客户和销售团队成员的升级处理者，对问题进行处理； 6、按计划参加并参与每日例会及其它会议； 7、按计划参加培训活动； 8、收集整理客户资料并归类存档； 9、完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理； 10、与员工建立并保持良好的工作关系；【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少2年以上酒店业市场营销工作经验，熟悉本地市场优先； 2、有国际联号酒店及2年以上大型酒店销售工作经验优先； 3、形象良好、普通话标准，具备良好的管理技能和沟通技巧； 4、具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重。廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的执业素养和团队合作精神；服从工作指示。

炒锅

6千-8千

乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1. 精通中式热菜炒制，严格按照五星级酒店菜品配⽅、⼝味标准、分量标准出品，保证菜品⾊泽、⽕候、味道统⼀标准化。 2. 负责散客、宴会、团队餐、包厢餐、⾃助热菜档所有热菜炒制⼯作，⾼峰期⾼效出餐、不压单、不出错。 3. 熟练掌握⻝材腌制、预处理、⽕候把控、收汁、调味，熟悉各类中厨菜品制作⼯艺。 4. 严格把控⻝材成本，合理⽤料、减少浪费，配合每⽇备货、盘点、库存整理。 5. 负责热菜灶台、油烟设备、厨具、操作区域每⽇清洁、保养、归位，保持后厨5S标准化管理。 6. 服从厨师⻓安排，配合⼤型接待、VIP接待、临时加菜，严格遵守酒店⻝品安全、出品规范。 7..领导安排的其他工作任职要求 1. 3年以上酒店炒锅经验，懂星级酒店出品标准，⽕候稳、味道稳、速度快。 2. 熟练各类家常、酒店中式热菜，能独⽴开档、收尾、备料。 3. 持有有效健康证，熟悉后厨消防安全、⻝品留样、卫⽣规范。 4. 服从管理、⼼态稳定、⽆情绪化⼯作，能适应餐饮轮班、晚班、⾼峰期加班。 5. 懂5S厨房管理，卫⽣习惯好，成本意识强，有星级酒店从业经验优先。 6. 能保证菜品稳定、不出差错、品相精致，符合五星酒店接待标准。

培训经理/主管

4千-7千

乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责酒店员工活动的计划及组织。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，高星级联号酒店优先。 2、具有良好的沟通能力和协调能力，计划性及执行力强。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

Guest Services Manager宾客服务经理

6千-8千

乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

峨眉山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保宾客服务标准执行 2、督导前台、礼宾、总机等岗位服务质量，处理宾客投诉及突发事件 3、制定并优化接待流程、服务标准及应急预案 4、分析宾客满意度数据，提出改进方案并推动实施 5、协调客房、餐饮等部门协作，提升整体服务效率 6、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉前台操作系统 2、出色的沟通协调能力及客户服务意识 3、能承受工作压力，适应轮班工作制 4、具备团队管理经验及培训指导能力 5、普通话流利，英语基础沟通能力优先

美容师

5千-6千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

峨眉山市沁之彦美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等； 2、根据客户需求，推荐合适的美容产品和护理方案； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 4、跟踪客户护理效果，提供后续服务建议，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、工作细致认真，有责任心，能够适应团队合作； 4、无经验者可提供培训，有相关经验者优先考虑。

中餐厅主管

5千-6千

乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责中餐厅午、晚餐包厢日常营运工作，严格落实酒店服务、卫生标准化流程，把控包厢服务品质与营业秩序，保障高端宾客用餐体验。 2、负责餐厅员工排班、考勤、日常纪律管理，开展新员工带教、中餐服务技能、菜品知识培训，规范服务流程。 3、负责VIP客人、高端商务包厢接待服务跟进，熟知包厢高端服务礼仪，妥善处理现场客诉及突发状况，收集宾客用餐反馈，持续优化包厢服务品质。 4、负责中餐厅餐具、布草、耗材、酒水备品等物资的领用、管控、盘点，严控物资损耗，节约运营成本。 5、严格执行食品安全、消防安全及前厅卫生管理制度，每日排查现场设备、场地安全隐患，落实各项合规运营要求。任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，形象端正，身体健康，持有有效健康证。 2、具备2年以上中餐厅主管工作经验，精通中餐高端包厢全套接待、运营流程。 3、精通高端中餐包厢服务标准、各类菜品及茶水知识、待客礼仪、包厢服务流程与细节，熟悉食品安全规范。 4、具备优秀的现场把控、人员统筹、沟通协调及客诉处理能力，抗压能力强，执行力突出。

员工餐厅厨师

4千-6千

乐山 | 3年以上 | 学历不限

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乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。【岗位要求】 1、具备相应的厨房管理从业经验5年以上，具备联号酒店员工餐厅管理经验2年以上。 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 3、身体健康，作风正派。 4、持有专业的上岗证书。

中餐厨师

5千-6千

乐山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

乐山市红船鱼楼餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品符合公司标准及顾客口味要求。 2、根据菜单及季节变化，协助主厨开发新菜品，优化现有菜品的配方与工艺。 3、严格执行食品安全卫生规范，确保食材存储、加工、烹饪等环节符合卫生标准。 4、合理控制食材成本，减少浪费，配合厨房日常食材盘点与申领工作。 5、维护厨房设备及工具的清洁与正常使用，及时报告故障或异常情况。 6、协助带教实习厨师或学徒，提升团队整体烹饪水平。 7、配合前厅服务需求，把控出餐速度与菜品质量，确保高峰期供餐顺畅。【岗位要求】 1、年龄24-30周岁，学历不限。 2、持有5年以上中餐厨师工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅后厨经验者优先。 3、精通川菜及本地特色菜系的烹饪技法，具备独立完成切配、热菜、冷菜等岗位工作的能力。 4、熟悉食品安全操作规范，持有健康证，具备良好的卫生习惯。 5、具有团队合作精神，服从管理，能适应早晚班轮换及节假日工作安排。 6、吃苦耐劳，责任心强，对菜品有精益求精的追求。

墩子

4千-5千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

乐山市红船鱼楼餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的初加工，包括但不限于蔬菜、肉类、禽类、水产等的清洗、宰杀、去骨、改刀等处理工作； 2、根据厨师长或主厨的菜单要求，准确完成各类菜品的切配、腌制、上浆及拼摆工作，确保配菜规格统一、分量标准； 3、负责墩头区域的食材分类存放、保鲜管理，遵循先进先出原则，避免食材浪费与变质； 4、严格把控食材质量，对不符合使用标准的原料及时上报，并协助处理临期或异常食材； 5、维护工作台、砧板、刀具及周边环境的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范，做好每日消毒记录； 6、协助厨师完成开餐前的备料准备和收餐后的原料收纳，配合后厨团队保证出餐速度和出品质量； 7、定期检查个人及岗位卫生，按要求穿戴工装、围裙、帽子、手套，确保符合餐饮卫生检查标准； 8、完成厨师长安排的其他临时性后厨辅助工作，服从岗位调配。【岗位要求】 1、年龄在22至30周岁之间，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良嗜好； 2、学历不限，有无工作经验均可，有后厨切配或餐饮从业经验者优先考虑； 3、熟练操作各类刀具及砧板用具，具备基本刀工，能够完成丝、片、块、条、丁等常见切配形态； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的食品安全意识和卫生习惯； 5、吃苦耐劳，能适应餐饮行业的工作节奏，包括高峰期的快节奏操作及轮班、加班安排； 6、具有团队协作精神，服从管理，沟通顺畅，能与后厨其他岗位人员高效配合； 7、热爱餐饮行业，愿意学习菜品知识和烹饪技巧，有长期稳定发展意向者优先。

宾客服务经理 Guest Service Manager

5.5千-7.5千

乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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职业发展

峨眉山恒邦艾美度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

服务管家

4千-5千

乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

乐山市市中区瑰慕华茶楼

茶馆 | 1-49 人

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要求：文化程度高中及以上年龄28岁以下工作时间：上一休一早8：30-晚12：30 底薪2.2k+绩效奖金（转正到手4k到5k），薪资结构在统一面试时一次性讲清，线上不单独解答。包两餐正餐（高标工作餐）请仔细阅读岗位职责与要求，公示内容不做重复回答。岗位职责 1. 引导顾客入包厢，配送零食、饮品，跟进包厢全程服务； 2. 包厢日常保洁、桌面地面清洁，定时整理包厢设施； 3. 调试检修麻将机，规整麻将牌、棋牌用具； 4. 简易茶水、小吃、饮品制作出品； 5. 及时响应顾客需求，配合前台与店内班组协同工作。

西餐厅主管

5千-6千

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岗位职责： 1.负责全日制餐厅早、中、晚餐及自助餐整体营运，落实酒店品牌服务、卫生标准化，把控营业高峰服务秩序，保障用餐体验。 2. 负责员工排班、考勤及日常管理，开展新员工带教、在岗技能培训，规范服务标准，维护团队秩序与氛围。 3.督导服务流程，关注 VIP 客人，提供个性化服务；及时妥善处理客诉与现场突发问题，收集宾客反馈并配合优化服务。 4. 负责餐厅餐具、耗材、酒水等物资的领用、管控与盘点，控制运营损耗与成本。 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，排查现场安全隐患，保障合规运营。任职要求： 1.大专及以上，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.25–40 岁，形象气质佳，身体健康。 3.2 年以上国际联号酒店全日制餐厅主管 / 领班经验。 4.熟悉自助餐、西式早餐、散点西餐服务流程与标准。

楼层服务员 Housekeeping Attendant

3千-5千

乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险

乐山高新翰文大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、按照翰文酒店建立的标准程序清洁客人的房间，提供客用品服务。二、保持工作车干净整齐并准备充足的备品。三、保持所有设施处于良好状态。四、及时向工程部通报工程维修并跟进维修好。五、向楼层主管报告客房内遗失物品项目六、完成领导交待的其他工作。

销售经理

4千-5千

乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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乐山华美达酒店

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

前台接待

3千-5千

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乐山华美达酒店

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任职条件： 1、20-30周岁，男女不限 2、学历大专以上（可接受应届生） 3、有1年工作经验【四星/五星酒店工作经历，有国际品牌酒店经历】学历可适当放宽。身高：男 170cm 及以上；女160cm及以上福利： 1、月休6-8天，享有国家法定节假日。 2、加班补贴，提成另计。工作时间：三班倒（月休6-8天），早班：7:30—16:00；中班：15:00—23:30；晚班23:30—7:30 岗位概述： 1. 确保自己的服饰、发型、淡妆、装饰等仪容仪表方面全部符合华美达品牌要求； 2. 随时保持前台工作区域的整洁和有序； 3. 查看交班记录并签字，了解上一班次的移交事项，负责跟进处理并备注和回复完成情况； 4. 主动与前台主管沟通，分担任务，执行主管安排的其他工作； 5. 查看邮件信息，及时分享内容，重要邮件需要打印出来并交班； 6. 全面了解标准的预订工作程序，含OTA后台程序； 7. 熟知所有特别促销活动，例如：季节性主题活动、常客优惠计划以及温德姆酒店集团忠实方案； 8. 随时关注预定预离情况，了解客情，能直接以姓名尊称酒店常客/VIP/长住客，尽量记住酒店客人的姓； 9. 熟悉酒店客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益； 10. 熟悉房间各房型及房价、房间特点、房间配置看，能熟练为客人介绍销售房间； 11. 熟练前台各项专业技能，能快速为客人办理入住退房等各项服务； 12. 熟练掌握酒店信息和城市信息，随时为客人提供咨询服务； 13. 能及时解决客人疑问，不能解决及时反馈汇报给前台主管或者值班经理避免客人投诉； 14. 做到微笑服务不仅让客人感受到受欢迎，同时显示了你自信的魅力。

酒店美工

3千-5千

乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
保险
午餐补贴

乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责酒店各类宣传用品的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展架、活动背景板、菜单、代金券、台卡、指示牌等。 2.严格按照集团品牌VI规范进行设计，确保所有出品符合集团视觉标准。 3.负责酒店微信公众号配图及推文排版、小红书封面及种草图文、抖音短视频、OTA平台店铺装修 4.及详情页美化等线上视觉内容的设计。 5.负责酒店菜品、客房、设施环境等商业图片的拍摄与精修。 6.负责婚宴、宴会、商务会议、主题活动等现场拍摄、选图、调色及修图。 7.负责设计定稿后对接广告公司、印刷供应商，把控设计尺寸、材质、工艺及制作标准，跟进物料制作进度并完成样品验收，确保设计效果与实物一致。 8.维护和管理酒店图片库，做好各类设计源文件、成品图的分类存储与归档管理。 9.响应酒店各部门临时设计需求，高效完成物料制作。 10.参加酒店各项促销活动并提供设计支持。任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，视觉设计、广告艺术相关专业优先； 2. 经验：2年以上酒店美工工作经验； 3. 技能：熟练PS、AI软件，具备基础摄影及视频剪辑能力； 4. 素养：审美契合高端星级酒店调性，沟通顺畅、执行力强，服从酒店管理制度，工作细致负责。

Decoration supervisor 装修主管

4千-4.8千

乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

峨眉山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

F&B Service Supervisor 餐饮服务主管

4千-4.8千

乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

峨眉山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。（中餐厅）

Chef De Parties 饼房主管

4千-4.8千

乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

峨眉山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

Lobby Lounge Supervisor 大堂吧主管

4千-4.8千

乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

峨眉山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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前台主管 Front Desk Supervisor

4千-5千

乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
职业发展

峨眉山恒邦艾美度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 确保前台的运作专业有效，创造一个高效率，积极的氛围，并和其他部门保持良好的关系。 2.高峰时期在前台帮助顺利完成客人的入住及离店手续，认真处理客人账户以提供便捷的服务。 3. 了解宾客服务经理的工作程序，如果需要需上夜班。 4. 了解万豪集团品牌标准，员工满意度调查，宾客满意度问卷调查，加以培训以便提高相关指数。 5. 处理客人的所有投诉，如须帮忙则寻求帮助，并将投诉内容及处理结果报告给乐意服务中心，以备存档。 6.熟悉各种救急设备并能操作。 7.向前台经理报告一切异常情况。 8. 对客房、位置、客房用品以及其他餐饮、宴会、健康中心等方面的服务设施，了解并能解决客人的相关问题。【岗位要求】 1. 至少一年国际酒店前台管理经验, 2年前台相关职务经验。 2. 精通沟通及好客才能。 3.熟悉Opera操作系统。