职位概述 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 工作职责 财务回报 年度经营利润和预算； 和上级领导一起编制和管理部门预算； 积极的实行节约成本的方法，尽可能再利用能源； 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据 员工团队 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求； 制定并指导员工执行现金安全制度； 协助餐厅的服务准备工作； 宾客体验 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 企业责任 全面服从FSMS的标准。 清洁并保持设备和物资的清洁。 协助职责和服务的准备工作。

职位描述 负责餐饮及库存物品的收货控制和库存管理，核查存货情况并及时反馈以确保利益最大化。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。 财务回报 设定高工作标准，追求高目标（同经理）。 争取不断进步并负责排除困难完成目标任务。 向管理层汇报问题并提出解决建议。 员工团队 与同事、主管，团队，及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。 积极参加酒店的各种会议。 以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触，建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。 宾客体验 遵循酒店的品牌标准。 拥有较高的产品与服务知识，以便向客人解释并推销酒店的服务与设施。 根据客人的要求协助并带领客人到酒店内的地方。 了解酒店的推销项目及活动，以便回答客人的需求。 了解酒店最新最准确的信息以便提供给客人。 企业责任 坚持遵守洲际酒店集团公司的管理规定、员工手册及酒店政策。 了解竞争对手的主要优势和弱势。 建立并阐述主要的商务管理指标，不断思虑商务决策与建议的意义。 具备广泛的商业运营知识，侧重于确保成功及有效商务所需的主要因素。 责任范围 核算餐饮成本。 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。   进行核查。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 检查已收货物的质量。 确保物品的存储安全。 监管存货情况。 检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确。 保持标准库存量并定期审核。 每月进行食品、及酒水的库存盘点。 编制报表。 监管收货情况 。 确保根据要求完成每日收货记录。 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 定期地对收货程序进行检查及评估。

职位要求： 财务回报 ·     按照标准菜谱制作高质量的食品 ·     进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 员工团队 ·     与员工建立并保持良好的工作关系。 ·     按计划参加并参与每日例会、其它会议和各种培训活动。 宾客体验 ·     与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 ·     与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 ·     完全代表酒店，品牌和公司与顾客和第三方交往的能力。 企业责任 ·     在经理缺席时进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 ·     遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。        酒店的规则和规定          健康和安全          仪容          质量          卫生和清洁 责任范围 服从上级安排的其他工作 任职要求 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 具有英语读写能力。 餐饮技能或相关专业的职业证书

财务回报 按照标准菜谱制作高质量 员工团队 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 与员工建立并保持良好的工作关系。 按计划参加培训活动。宾客体验 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 企业责任 全面服从FSMS的各项标准。 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 清洁并整理工作区域。 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。   酒店的规则和规定   健康和安全       仪容       质量       卫生和清洁

招聘实习生部门及相关职位： 1、市场销售部            销售协调员 2、财务部                   日审文员 3、餐饮服务               各餐厅服务员 4、前厅部                   行政酒廊接待员、服务中心文员、宾客关系主任、行李员 5、客房部                   客房文员、楼层传递员 6、水疗健身中心        前台接待员 7、餐饮厨房               全日制自助餐厅厨师 要求： - 热爱酒店行业 - 态度端正，吃苦耐劳 - 实习期6个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工）

餐饮主管（华南&华东片区/广州，浙江） 工作职责： 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务，以及餐后整理工作，包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等； 2、了解菜单、酒水知识，为宾客提供标准化、规范化服务； 3、在上级的指导下，做好餐厅的环境卫生管理工作； 4、完成上司安排的其它事务性工作。 任职资格： 1、形象气质佳，身体健康，高端星级酒店会所接待/餐饮服务经验； 2、热爱餐饮服务业，积极主动，态度谦卑诚恳，待人热情有礼，服务意识强； 3、懂得一定的餐饮服务知识及技巧。 4、可接受弹性工作制； 5、较强内在驱动力愿意在平台寻求更进一步发展

工作职责： 1、负责贯彻执行原拓品牌的各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序； 2、负责完成经营指标，执行预算方案，确定酒店及各部门管理目标； 3、结合高质量发展要求，完善服务及品质在分店的落地，提升客户满意度； 4、对酒店资产、人员及操作安全负责； 5、与原拓品牌、加盟商、外围关系等进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 6、执行原拓品牌的分店架构设定、员工编制及重要人事变动，对酒店中层及以下岗位的人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策； 7、负责品牌文化在分店的落地执行； 8、领导交付的其他工作。 任职要求： 1、28-35周岁，酒店管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上连锁中高端及以上酒店总经理经验，或两年以上高星级酒店房务总监、销售总监等相关岗位经验； 3、熟悉酒店全面运作及管理流程；具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展规划，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局的能力； 4、全程筹建过至少一家中高端及以上酒店经验，了解筹建过程中的工程、招聘、运营、销售、培训等相关工作； 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，具备员工激励和领导； 6、喜欢和认同国潮文化，服从全国门店的调配。    【品牌介绍】 国潮消费持续大热，锦江酒店（中国区）乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景，品牌将以「一城一设计」为准则，在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外，原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作，将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中，在满足新一代消费需求的同时，创造新酒店投资生意模型。目前，原拓酒店发展势头强劲，面世近不足一年，已成功签约近30个项目，覆盖北上广深等一线及新一线城市。

主要职责 1、在客人要求前，主动、迅速、有礼貌地帮客人提重的行李、外套、皮箱等。 2、保持积极、乐观态度，认真关注每位到达酒店的客人。 3、在处理客人行李时，了解客人登记及结账手续。 4、在主要的门口迎接客人，特别关注当天到达的回头客和我的千禧会员。 5、协助到达和离开的客人开、关车门。 6、保持良好的站姿及车道的畅通。 7、引导客人到大堂，在客人登记时，站在客人后面等待客人，注意观察接待台社交大使给出的房间号，拿到房间号后，立刻陪同客人到房间。 8、熟悉酒店布局，陪同客人到达酒店的各个场所。 9、按照酒店标准，引导客人到房间。 10、熟悉电梯的运作及酒店紧急通道。 11、为客人提供有关酒店设施及服务的信息。 12、为客人提供服务及引导。 13、知道客人的名字，特别是回头客、长期的住店客人及定期的住店客人的名字，在客人通过大厅时，主动询问客人是否需要帮助。 14、保持大厅的干净及整洁，发现污物时，及时通知行李或行李员领班。 15、上班时保持个人穿着整洁，发型整齐，皮鞋锃亮。 16、必要时帮助其他员工工作。 17、在值班期间，保持行李房干净及整洁。 18、准备报纸的发送，按照上级的要求把报纸送到客人房间。 19、用值班记事薄记录重要事情。 20、能够操作通信设备。 21、安排交通并协助客人提行李。 22、安全地管理钥匙。 23、确保最大限度上满足客人的需求，关注重要贵宾从到达至离开酒店期间，为客人提供个性化服务，使客户满意。 24、随时以友好的态度与客人打招呼，为客人提供帮助，尽量称呼客人的姓名。 25、与其他部门保持合作，与必要外界部门保持联系，确保为客人提供优质服务。 26、帮助社交体验经理去布置房间，如果有需要的话。 其它： 1、有酒店筹备经验者优先； 2、了解酒店周边地区的最新信息，名胜风景地等，为顾客提供便利信息； 3、善于建立、维护良好的客户关系； 4、善于聆听、多方位思考； 5、善于通过观察、收集、分析，进行创新并大胆尝试； 6、英语书面、口语流利。

要求三年以上厨艺，技术过硬，口味稳定，懂成本核算和菜品更新，出餐速度快，做事认真负责，有责任心能吃苦耐劳。我们是明厨亮灶工作环境，要做到干净整洁。

勤杂工:手脚麻利，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，工作主要为洗碗，收盘子，洗菜，以及老板交代的其他事项。每周休息半天。可选择半天班和全天班，工资待遇不同，会点切配的优先。全职或者兼职均可。

1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理。 2、根据温泉部规章制度和各设施项目基本情况，提出部门管理制度和下属部门经理的工作任务，管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项部设施及各项管理工作的协调发展运转。 3、分析各设施项目的客人需求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目，并组织协调，主动推动预算指标的达成。 4、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营项目及运营方式，营业时间，产品和收费标准等管理方案。 5、 对所有网络营销中的温泉部产品售价和更换，更新结果的准确性和及时性负责，自发主动同市场营销部，餐饮部，收益管理部门负责人进行沟通，提供精准的产品方案，对上线产品的终极准确性及营销结果负责。 6、审核签发各设施项目主管的物品采购、领用、费用开支单据。 7、 做好下属助理、主管工作考核，随时做好巡视检查，保证温泉部各设施项目管理和服务工作的协调发展。  8、注重下辖组织成员的培训及个人发展，确保持续推动人才梯队的培养。       9、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，并分析温泉康体部服务质量管理中的可持续改进的问题，适时提出改进措施。 任职要求： 1、星级度假酒店温泉行业3年以上管理经验，熟悉温泉相关产业，运营流程、有良好的职业道德和敬业精神。 2、 具有专业服务技能并能独立完成员工服务技能培训,有较强的沟通能力、组织能力、协调能力；     · 3、有较强的主动营销及销售意识及管理水平。

This open position is Materials Clerk - Receiving 该职位为物料部文员 - 收货 1. Responsible for the accurate, timely receipt and strict accountability of all goods and services received by the Hotel. 负责准确及时的收货单据，并严格的清点所有酒店接收的产品数量。 2. Responsible for the timely and accurate processing of all receipts into the Hotel’s computer system, including the daily reporting of all receiving activities to Materials Manager and the Accounting Department. 负责准确及时的将所有收据输入酒店电脑系统，包括日常向物料经理和财务部门上交的所有收货活动的报表。 3. Strictly adheres to all policies with regard to the receiving/ issuing of items/ goods in the Hotel. 在收发货物时始终遵守酒店的规章制度。 4. Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店,工业和公司的需要做相应的调整。

岗位职责 1.熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 岗位要求 1..具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。 2.能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

岗位职责： 1 依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成面点的烹调制作任务。 2 计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3 参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。 4 维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干。 5 落实卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食安全，预防食物中毒。 6 配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。 7 视供餐模式需要，在餐线提供打餐服务。 8 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 资格证书要求 健康证 能力要求 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

运行值班电工/值班工程师： 1 设施设备维护和保养：进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，协调资源保障供水、供电、供冷、供暖及弱电系统正常运行。 ２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３按时检查和巡视设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４报修服务：处理住户日常报修需求。 5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。 6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 7 二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。 8 严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上学历；工程、机电相关专业； 2、具备高压电工证，熟悉道闸等相关专业操作。 暖通技工/领班： 1 进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。 ２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３ 按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４ 报修服务：处理住户日常报修需求。 5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。 6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 7 二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8 日常管理：认真填写值班记录和工作报表，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上学历；工程、暖通相关专业； 2、证书至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证），制冷作业类（制冷安装维修）； 3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范； 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导。 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作。 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作。 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上。 2.2年及以上相关工作经验。 3.熟悉保洁工作规范和流程； 熟练使用电脑和办公软件； 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 4.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格 1.中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解KTV服务知识等，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 4、在岗服务热情周到，做好营业前的区域卫生及一切准备工作，做到准确快速服务，做好班后收尾。 任职资格： 1、 男性，年龄18-35岁，身体健康，五官端正. 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无经验均可， 5、能适应轮班制度. 薪资待遇： 1、综合工资5000元/以上:底薪+工龄+全勤+提成 2、享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿 工作时间：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量贩KTV：苏州吴江区盛泽国市场路599号贸中心

确保餐厅、大堂吧的顺利运作，并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。

1. 丰富的想象力，熟练的调酒技术，精通各种酒类知识和调酒手法，能独立创作并出品具有独特、创意、艺术风格的鸡尾酒。 2. 两年相关的工作经验，良好的对客服务经验和沟通技巧，能与客人建立良好的宾客关系。

§  Change the linen according to the schedule. §  Set up tables according to the Department Operation Manual. §  Collect the needs in food and beverage. §  Fold napkin when not busy. §  Strict in restaurant opening hours. §  Maintain bar area tidy and clean. §  Strict in control guest supplies, Release breakage and waste. §  Handle guest require in a professional and efficiency manner. §  Fully understand and strict  in Department Operations Manual. §  All the work process according to the work plan and training task list. §  Fully understand F&B Top 20. §  Fully understand and support Hyatt F&B vision and mission.

岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受、分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找、操作、修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1.中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.确保所有的厨房设备干净整洁。 2.确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。 3.确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。 4.确保工作场所始终干净整洁。 岗位要求： 1.为人正直，有责任心。 2.有厨房同等职位一年以上工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳。

1.熟悉酒店前台工作流程，熟练使用OPERA系统，英文听说读写流利。 2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3.具有主动沟通意识和团队合作意识，能够适应夜班工作。