【职责内容】 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专以上学历； 2、五年以上会计工作经验，持有中级会计师证书者优先考虑； 3、熟悉财务相关法律法规，熟悉与银行、税务的相关业务流程，并有一定的公共关系处理能力； 4、有医药行业会计从业经验者优先考虑； 5、有责任感、有良好的团队意识；工作效率高，且工作态度积极主动，能够承受一定工作压力； 6、能够按照上级主管要求接受工作内容的变动和调整。

【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目：大健康、大医美、抗衰产品 公众号：颖奕医美、颖奕医疗 联系方式：021-39543211-8209/8208

【职责内容】 岗位职责： 1、严格按照仪器操作程序及要求，为顾客提供专业的服务； 2、学习产品知识及专业技术，不断提升职业素质及技能； 3、了解顾客的要求，以便更好地提供服务； 4、正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作， 5、严格执行交接班制度，防止差错事故发生； 6、不定期和顾客联络沟通并做好各种记录工作等。 任职资格： 1、18-35岁，中专以上学历；护理学等专业优先； 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；口齿伶俐、形象较好； 3、掌握医学知识，熟悉保健知识；持有护士资格证优先考虑； 4、有良好的沟通能力，学习能力； 5、开朗外向，有良好的职业操守，有良好的服务意识。

【职责内容】 职位要求：岗位职责： 1、熟悉美容美美学的相关专业知识，尤其是皮肤学、美学、仪器原理，沟通心里学。 2、具有一定的培训能力和销售能力，能到店进行良好的沟通。 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验3年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间：9:00-18:00

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待、引领、服务来院顾客； 2、负责带领顾客就诊参观，并作讲解和答疑； 3、做好客户资料、反馈信息的统计、分析和汇报； 4、完成其他上级交代的任务。 任职资格： 1、中专及以上文化水平，1年以上工作经验； 2、身高160以上，20-35岁，外形佳； 3、普通话标准，具备良好的表达和沟通协调能力； 4、有职业道德，为人诚恳大方，待人热情，有较强的服务意识和应变能力； 5、有电话营销或微信营销工作经验优先考虑。 薪资结构：底薪3000-4000+提成

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待顾客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、部门日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【职责内容】 有梦想的人可以加入我们团队！

【职责内容】 有较强的针灸、把脉、艾灸灸疗的技术，能迅速对病理性症状做出准确判断并进行疗程调理。

【岗位职责】： 1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展； 2、负责管理团队和开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、完成小区选址开发团队的组建与管理工作，参与团队成员的招聘、培训与绩效考核等工作，提升团队整体业务水平与执行力。 6、作为小区选址开发项目的核心协调人，及时传递项目信息与需求，协调解决项目推进过程中出现的各种问题与矛盾，确保项目各环节工作的无缝衔接与高效推进。 7、与外部合作伙伴（如房地产开发商、物业业主、地方政府部门等）建立良好的沟通渠道与合作关系，积极协调各方利益诉求，处理项目合作过程中的各类商务事宜与公共关系事务，为项目顺利实施创造有利的外部环境。 【岗位要求】 1、大专学历以上，有6年以上酒店行业开发工作经验背景； 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先； 3、性格开朗、抗压力、责任心强； 4、有丰富的带团队管理经验。 5、有能力、有责任心，过往业绩良好、成熟、稳重有激情。 6、有酒店开发、行业资源、酒店运营经验者。

一、Key Responsibilities 职责概述 Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis. 凭借相当独立的主动性和判断力,为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。   二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任 1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work; 确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，确定酒店管理目标，领导经营班子成员开展工作。 2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation; 研究并掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation; 决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用，负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。 4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the  limits of authority; 全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作；在权限内负责酒店内资金调配，审批资金支出等经营事宜。 5. Enhance hotel safety management; 加强酒店的安全管理工作。 6. To follow up other tasks which assigned by superior; 完成公司领导交办的其他工作。   三、Requried Qualifications 资质要求 1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书 2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件 3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平：口语与书写流利为佳   Qualifications 资格 1. Team Focused 关注团队: Support colleagues 给予同事支持 Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因 2. Action Oriented 行动导向 Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作 Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准 3. Passionate工作热情 Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场 Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境 4. Business skills 业务技能 Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会 Understand the profit model 了解企业如何盈利   Experience 经历要求 1. Associate degree or above; 全日制大专（含）以上学历。 2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional; 酒店管理、企业管理等相关专业。 3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel; 至少五年以上五星级酒店管理工作经验。 4. Hotel management professional knowledge and leadership skills; 酒店专业知识及领导能力。 5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills; 具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。 6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software; 熟练运用办公软件及相关管理软件。 7.Excellent written and verbal communication; 具备优秀的书面和口头表达能力。 8. Appreciate Poly culture; 认同保利企业文化。 9. Good Character and Ethics; 有良好的职业操守。 10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement; 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency; 原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容策划 2、设计制作宣传海报、活动页面、短视频等视觉素材 3、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光与用户互动 4、分析运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长与转化率 5、协助其他部门完成相关设计需求，确保品牌视觉统一 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备基础视频剪辑能力 2、了解新媒体平台运营规则，具备内容创作与热点捕捉能力 3、具备良好的审美与设计能力，能独立完成视觉设计工作 4、工作细致高效，能适应快节奏工作环境 5、有相关行业经验或优秀作品集者优先

【职责内容】 1年龄18岁到50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责，诚心敬业，踏实肯干； 3、心态积极，有吃苦精神； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。 导师工作要求： 1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器） 2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。 5.市场产品同类信息收集及反馈。 6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。 7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头皮检测、分析及护理方案制定服务； 2、熟练操作各类头皮护理仪器，完成头皮清洁、按摩、养护等护理流程； 3、根据顾客头皮状况，推荐合适的护理产品或疗程，并提供专业建议； 4、跟踪顾客护理效果，定期回访并调整护理方案，提升顾客满意度； 5、维护护理工具及工作区域的清洁卫生，确保符合卫生标准； 6、学习并掌握头皮护理技术和产品知识，不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、对头皮护理行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，有无经验均可； 3、具备较强的动手能力和耐心，能细致完成护理操作； 4、有责任心，工作积极主动，能适应团队协作； 5、持有美容师、健康管理师等相关证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的养发护理咨询及解决方案，根据顾客需求推荐合适的养发产品和服务项目； 2、熟练掌握公司养发产品的功效及使用方法，为顾客提供个性化的养发方案，并跟踪服务效果； 3、定期跟进顾客的养发护理进度，维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、协助门店完成销售目标，积极推广公司养发产品及服务，提升业绩； 5、保持与团队的高效沟通，配合完成门店日常运营工作，确保服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、1年以上美业或养发行业相关工作经验，熟悉养发护理流程及产品知识者优先； 3、具备较强的销售技巧和客户服务能力，能够独立完成客户开发与维护； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、对美业有热情，愿意学习新知识，适应快节奏的工作环境。

【职责内容】 懂养生专业知识，会基本的养生专业，会手法，喜爱销售！

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、宣传公司品牌，树立并维护公司形象； 职责要求： 1、有美导相关经验优先，年龄在22—35岁之间。能够经常出差； 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。

【职责内容】 职责说明： 1、负责大客户销售及客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、懂面部风水或者心理学的销售者优先录取 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 福利待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+全勤奖+节日福利+生日礼物+节日聚会+团建活动   2、公司提供专业的入职培训   3、公司提供公寓式住宿   工作时间：   1、上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30  2、单休调休制

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为造型店内客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、5年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容店内客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护门店声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成美容经理安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中及以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等； 2、熟练掌握美容仪器及产品的使用，确保服务过程安全、专业、高效； 3、根据客户需求，提供个性化的美容方案，并解答客户相关咨询； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具、设备的清洁与消毒； 5、定期学习新技术与产品知识，提升专业技能与服务品质； 6、协助完成店内其他相关工作，如客户接待、产品推荐等。 【岗位要求】 1.技术扎实，服务贴心。 2. 积极好学，热爱美容行业。 3.有团队精神，沟通能力强。 4.面部护理、身体SPA、基础美妆等技能。 5.有责任心，积极乐观，具备团队合作精神。