• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    平台对接与合作:负责与各大OTA平台(如携程、去哪儿、飞猪等)对接,洽谈合作事宜,争取有利资源与政策,维护良好合作关系。 - 房源/产品管理:确保在OTA平台上的房源/产品信息准确、完整且有吸引力,包括图片、描述、价格等,及时更新相关内容。 - 订单处理与监控:高效处理来自OTA平台的订单,监控订单状态,协调解决订单相关问题,保障预订、入住/使用等流程顺畅。 - 数据分析:分析OTA平台的数据,如流量、曝光量、转化率、订单量等,依据数据制定优化策略,提升运营效果。 - 营销推广:制定并执行在OTA平台上的营销推广方案,如参与平台活动、设置促销等,提高产品/房源的知名度与销量。 - 客户评价管理:关注客户在OTA平台上的评价,及时回复处理,采取措施提升客户满意度,维护良好口碑。 - 团队协作:与公司内部其他部门(如客服、销售、技术等)紧密协作,共同推进OTA运营相关工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终激励奖
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责电商平台整体运营(包括PC端、APP端运营),包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化。 2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易,多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标的达成。 3、对电商持续优化,包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等。 4、在电商平台策划相关主题活动推广活动。 5、上级交代的其他事务。 岗位要求 1、本科以上毕业,男女不限,电子商务相关专业优先。 2、五年以上电商运营经验,三年以上管理经验,熟悉电商业务流程。 3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望。 4、对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望。 5、从事过电商平台运营经理/总监者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责各卖场货柜的销售工作; 2、负责各卖场产品的陈列、清洁、物料、宣传品悬挂及产品和物品的安全管理; 3、负责上级下达到卖场的月销售指标和促销推广指标; 4、及时收集卖场内各竞争品牌的促销方案及动向,及时向上级和公司上报; 5、负责产品每天的销售报单及当天库存备货单; 6、及时上报卖场内的销售状况和大型节庆活动计划; 7、对卖场内的消费顾客建立详细资料进行记录备档,保持沟通; 8、服从上级领导安排的日常工作。 职位要求: 1、积极主动,善于沟通,形象佳,有同行业工作经验者优先; 2、头脑灵活,有亲和力,擅沟通,热爱美容化妆品行业,有一定的化妆品终端销售、促销推广、计划、语言表达、统计分析能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、房型优化等; 2、监控并分析OTA平台的流量、转化率、点评等数据,制定优化方案,提升酒店线上曝光率和订单量; 3、与OTA平台保持良好合作关系,争取平台资源支持(如活动报名、广告位投放等); 4、处理OTA平台的客户咨询、投诉及差评,协调相关部门解决问题,维护酒店线上口碑; 5、定期提交运营数据报告,分析市场趋势及竞对动态,为管理层提供决策依据; 6、协助市场部策划线上促销活动,提升酒店收益及品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营规则及后台操作; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 5、对酒店行业有热情,愿意长期深耕OTA运营领域; 6、有酒店OTA运营经验者优先,无经验但学习能力强亦可考虑。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责门市的日常经营管理工作(产品陈列、卫生管理、产品进销存、客户接待、茶艺服务、茶叶介绍推荐、后续跟踪服务等) 2.维护拜访开发客户,与客户保持良好的粘性; 3.负责接待高端顾客,了解顾客的需求,解答顾客的疑问; 4.完成商品的来货验收,上架陈列摆放、防损等日常工作。 资格要求: 1.1年以上茶楼、品牌茶叶店销售管理工作经验,对店面运营管理熟悉; 2.熟悉茶叶相关知识和茶艺培训,有茶艺师证优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    - 平台对接与合作:负责与各大OTA平台(如携程、去哪儿、飞猪等)对接,洽谈合作事宜,争取有利资源与政策,维护良好合作关系。 - 房源/产品管理:确保在OTA平台上的房源/产品信息准确、完整且有吸引力,包括图片、描述、价格等,及时更新相关内容。 - 订单处理与监控:高效处理来自OTA平台的订单,监控订单状态,协调解决订单相关问题,保障预订、入住/使用等流程顺畅。 - 数据分析:分析OTA平台的数据,如流量、曝光量、转化率、订单量等,依据数据制定优化策略,提升运营效果。 - 营销推广:制定并执行在OTA平台上的营销推广方案,如参与平台活动、设置促销等,提高产品/房源的知名度与销量。 - 客户评价管理:关注客户在OTA平台上的评价,及时回复处理,采取措施提升客户满意度,维护良好口碑。 - 团队协作:与公司内部其他部门(如客服、销售、技术等)紧密协作,共同推进OTA运营相关工作。
  • 专柜导购

    6千-7.9千
    武汉 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、接受店长的工作安排,完成个人销售目标并协助同事达成店铺销售目标; 2、接待顾客的咨询,为顾客提供专业、优质的服务; 3、保持店铺整洁,并确保物品、货品安全; 4、按要求完成周期的销售报表、商品陈列、货品盘存工作; 5、遵守公司及店铺的规章制度,积极参与公司的培训,提高个人销售技能; 6、完成上级交待的其他工作事项。 【任职资格】 1、高中以上学历,身高158CM以上,年龄35岁以下,热爱销售,形象气质佳; 2、善于与他人沟通,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 【薪资待遇】 1. 基础底薪+各项津贴+绩效奖金+业绩提成+项目奖金+年终奖金+其他奖励;(业绩优秀者年薪可达10万元以上); 2. 保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游; 3. 全方位的培训及广阔的个人发展空间; 【工作地点】  公司直营店铺直招  武商广场、街道口银泰创意城、宝通寺亚贸广场、青山众圆广场、江夏奥特莱丝、南湖佰港城 【晋升渠道】 导购——高级导购——副店——店长——督导 面试地址 武汉市汉阳区汉阳大道钟家村闽东国际城3栋14楼1403-1406
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 主要负责宣传化妆品专柜产品,运用导客技巧引导顾客接受产品,并解答顾客对于产品的疑问。 职位要求: 1、高中或中专以上学历,形象气质佳; 2、形象气质佳、语言表达能力强,具备较强的亲和力; 3、具有强烈的销售意识; 4、熟悉化妆品专柜日常工作流程。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位简述: 确定并履行酒店数字化及电子商务业务的运营,以支持酒店达到整体业务目标。 负责酒店数字化战略的指定和落实,旨在高效触达跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。在直销渠道方面,工作主要覆盖:内容营销;搜索引擎广告;社交媒体;展示广告等。在第三方渠道方面,工作主要覆盖对于在 OTA 及类似在线机构的开发与合作。 与此同时,保持对于营销以及所在市场环境的全面理解与知识储备,并传递到相关的部门及团队。在集团支持中心相关措施协同,酒店所指定和履行的分销及数字营销相关的战略及实践,需致力于提升系统贡献率指标。 岗位要求: 1.在商务或相关主题下的本科学位、酒店行业相关的经验 2.至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验 3.对数字生态有较好的认识和理解,特别是从流量到转化的全过程 4.人际相关技能:谈判能力,建立和维护商务关系的能力 5.管理渠道和供应商的经验 6.整合营销(数字化.社衣,公共关系,转化)的经验 7.跨部门协同的能力和经验 8.处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地 9.快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化 10.能供同时处理若干项目的能力
  • 武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    我们是一家做有机、原生态食材的连锁店。 需要收银兼顾整理菜品的人员。店子不大,可以兼顾。 要求会拼音,会操作智能手机。爱干净,性格开朗,善于与人打交道。吃苦耐劳
  • 导购柜员

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、招聘岗位 导购柜员(人数不限) 二、工作职责 1.销售工作:灵活运用各种销售技巧,达成个人及门店销售指标,提高整体效益; 2.客户服务工作:为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系; 3.日常工作:严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护店铺品牌形象。 三、招聘条件 1.中专及以上学历,具备销售经验人员优先; 2.年龄:女性35岁以下,男性38岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识; 4.为人诚实可靠,责任心强。 四、福利待遇 1.底薪2700+丰厚的提成奖金+五险一金+其他福利; 2.完善的培训体系:内部移动学习平台,新员工指导人计划,外聘讲师授课,人才培养进修计划; 3.健全的员工保障:五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期、工会福利。 五、上班地址 武昌梦时代
  • 柜员

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、招聘岗位: 柜员(人数不限) 二、工作职责 1.销售工作:灵活运用各种销售技巧,达成个人及门店销售指标,提高整体效益; 2.客户服务工作:为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系; 3.日常工作:严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护店铺品牌形象。 三、招聘条件 1.中专及以上学历,具备销售和销售经验人员优先; 2.年龄:女性35岁以下,男性38岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识; 4.为人诚实可靠,责任心强。 四、报名时间 自公告发布之日起,招满即止。 五、福利待遇 1.底薪2700+丰厚的提成奖金+五险一金+其他福利; 2.完善的培训体系:内部移动学习平台,新员工指导人计划,外聘讲师授课,人才培养进修计划; 3.健全的员工保障:五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期、工会福利。 上班地址:武昌梦时代
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 奖励提成
    • 销售提成
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责电商销售渠道的开发、建立; 2.规划品牌电子商务渠道布局,负责线上各平台(携程、美团、飞猪、抖音、快手、小红书等)的运营管理; 3.指定店铺整体运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 4.熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标; 5.分析流量数据,对店铺页面进行调整改版等; 6.负责外部资源合作的策略规划,独立进行商务项目的洽谈及后续合作项目的产品设计及对接跟进; 7.有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子商务、市场营销、销售管理专业优先; 2.3年以上电商渠道销售管理经验;熟悉电商平台的规则、熟悉操作流程和后台管理; 3.熟悉网上运营推广流程及营销工具并具有一定的推广技巧,对产品促销活动有策划和组织能力; 4.有OTA平台、电商平台、自媒体电商、粉丝社群营销、电视购物相关工作经验优先。 5.性格积极外向,善于沟通合作和争取资源,能承担一定的业绩压力; 6.有较强的学习和接受能力,善于思考和创新。 此岗位工作地点为湖北省咸宁市区,请结合个人情况投递简历。工作与居住地同区域者将优先录用。
  • 商品专员

    4.5千-5.9千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位描述】 1、负责公司三率一价报表的制作及更新。 2、负责区域所有店铺每天的销售业绩统计。 3、负责区域各新品、单品及其他品类销售报表。 4、负责区域营销活动期间的销售报表制作。 5、负责所有商品资料数据的搜集,跟进全国商品售卖的报表分析。 6、组织公司的其他所需要的统计报告,检查统计数据的完整性,正确性,向上级领导报告月统计结果。 【任职资格】 1、大专以上学历,服装相关专业或统计学专业优先,一年以上服装类商品数据分析工作经验; 2、具备较强的数理分析能力,熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能够承受一定的工作压力。 【薪资标准】 1.基础底薪+各项津贴+绩效奖励+业绩提成+季度奖金+年终奖金; 2.保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游; 3.全方位的培训及广阔的个人发展空间。
  • 武汉 | 经验不限 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责向顾客介绍产品,进行专业咨询和讲解,完成销售目标; 2、负责所有产品、物流的日常盘存管理,维护柜台形象; 3、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息。 任职资格: 1、皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿清晰; 2、工作积极主动,有较强的营销能力; 3、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通; 4、团队协作能力强,能积极完成公司布置的相关工作; 5、熟悉化妆品行业,掌握基本医学、美学知识者,优先。 福利待遇:入职即购买社保;加班补助,交通补助,话费补助等;高提成,入职即可享受免费专业培训。
  • 武汉 | 经验不限 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责向顾客介绍产品,进行专业咨询和讲解,完成销售目标; 2、负责所有产品、物流的日常盘存管理,维护柜台形象; 3、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息。 任职资格: 1、皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿清晰; 2、工作积极主动,有较强的营销能力; 3、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通; 4、团队协作能力强,能积极完成公司布置的相关工作; 5、熟悉化妆品行业,掌握基本医学、美学知识者,优先。 福利待遇:入职即购买社保;加班补助,交通补助,话费补助等;高提成,入职即可享受免费专业培训。
  • 前台接待

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店前台接待工作 岗位班次三班倒,8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00 岗位薪资底薪3000 加售卖会员提出好评夜班补助,综合薪资4000-4500
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    1.20—40岁,高中及以上学历,形象气质佳、肤质较好。 2.热情大方,活泼开朗,责任心强,普通话标准,有良好的沟通能力。会做皮肤护理,会化妆,有相关销售经验,家住附近者优先。 薪资:4千-8千元/月(上不封顶)——底薪+销售提成+奖金+福利。 工作地点:武汉洪山区中商世界里商场丸美专柜。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 玉丰商学院
    • 培训开发
    • 年轻时尚
    • 购买六险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接待顾客的咨询,了解顾客需求,并努力达成销售。 2、根据公司下达的销售任务,协助店长进行销售任务分解,并完成个人销售任务。 3、负责商品的订货、上货、补货工作,确保货架上的商品充足且摆放整齐。 4、参与商品的到货验收,确保商品质量,及时将新货上架。 5、定期盘点商品库存,核对账目,确保账物相符。 6、处理客户投诉,确保客户满意度。 7、为客户提供售后服务,如退换货处理等。 8、熟悉公司的各项规章制度、业务操作流程及资费标准。 9、完成店长或上级交办的其他任务。 10、对社群运营媒体账号这些有所涉猎的 【岗位要求】 1、具有相关行业或职位的工作经验者优先。 2、熟悉商品知识,了解市场动态和竞争对手情况。 3、具备良好的沟通能力和服务意识。 4、能够熟练使用电脑进行商品管理和销售统计。 5、形象气质佳,具备良好的亲和力和沟通能力。 6、吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作环境。
  • 前台收银员

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿工龄工资
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 1、现金、银行帐务处理;2、负责为店内客人买单;3、报销、审核、执行等内部财务管理。4、会做报表。 职位要求 1、熟悉收银工作流程,电脑操作熟练。 2、形象气质佳,为人诚实,工作认真仔细。责任心强,具有良好的协作、沟通能力和职业操守。
  • 前台

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 旅游
    • 年终奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 熟练使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通能力;并使用收银机辅助工作
  • 财务助理

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。
  • 武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、酱制。 随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 负责餐厅的出品达到相关卫生要求,做到食品留样,确保食品卫生安全。 确保用餐员工打卡并每月按时完成用餐统计。 保证员工工作区域及员工餐厅的安全及卫生。 每日与用餐员工进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 · 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 · 补充客用品。 · 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 · 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。  · 保证设备的清洁和修缮。 · 完成区域客房报告。 · 完成每日客房检查工作单。 · 与上级会面并承担每日分配的任务。 · 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  · 及时向上级汇报客人的投诉。 · 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 · 准确记录在划定的区域内的房间情况。 · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 · 保持个人仪容和卫生标准。 · 按要求参加会议和培训活动。 · 制作并保持插花。 · 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 · 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 · 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 · 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 · 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 · 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 · 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 · 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 · 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 · 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 · 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 · 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 · 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 · 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 · 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 · 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区