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  • 太原 | 经验不限 | 本科
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等; 【岗位要求】 1、 自然条件:性别不限,20-30岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2、 文化程度:本科学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售推广与客户开发工作 2、维护现有客户关系,定期进行客户拜访与需求跟进 3、协助制定并执行餐饮销售计划及促销方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态并提出销售建议 5、处理客户预订、合同签订及后续服务工作 6、完成部门分配的销售任务指标 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、具备团队协作精神,能与各部门有效配合 3、熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力 4、对酒店餐饮行业有浓厚兴趣,愿意长期发展
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位要求: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业实或在读实习生; 2.熟练使用办公软件Word、Excel、PPT; 3.拥有良好的沟通能力和人际协调能力; 4.拥有团队合作精神; 5.可实习4-6个月以上。
  • 黔南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、协助制定销售计划并完成月度销售目标 4、处理客户预订及售后服务事宜 5、定期提交销售报表及市场分析报告 6、配合市场部门开展营销活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业优先 2、1年以上酒店或旅游行业销售经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、能熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、年龄20-35岁,形象气质佳 6、能适应弹性工作安排
  • 销售协调员

    2.6千-3.2千
    柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识,在必须时招待来酒店实地考察的客人。 2、与有关运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望。 3、建立并保持与确定客人的紧密联系,时常发掘新的商业机会。 4、协助编辑市场调查和竞争者研究报告。 5、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录。 6、根据要求跟进销售部经理/总监要求或指派的销售机会或任务。 7、在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 岗位要求: 1.大专以上学历,英语水平良好。 2.有较强的文字功底。 3.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作。 4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 活动协调: • 支持活动的规划和执行,确保所有后勤和运营细节都得到有效管理。 • 充当客户和内部部门之间的联络人,确保无缝沟通和协调。 • 维护准确的活动文档,包括合同、时间表和活动后报告。 • 跟踪营销计划的绩效并编制报告以供分析。 销售协调: • 为销售团队提供行政支持,包括维护客户数据库和准备销售提案。 • 安排和协调客户会议、现场检查和后续活动。 • 协助准备销售报告和演示文稿。 • 确保准确及时地记录所有部门活动。 • 与团队成员和其他部门进行有效沟通,以协调战略并实现目标。 • 及时专业地回复客户和客人的询问。 任职资格: • 具有类似职位的工作经验,酒店业经验。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    店铺地址:北京SKP 工作时间:每周工作3-5天,一天工作8小时 工作内容:协助销售、整理商品,协助盘点并运送商品、引导顾客等店铺辅助性工作 兼职要求: 具有高度的责任心与工作的积极性 具备亲和力,逻辑思维清晰,优秀的语言表达能力 有零售店铺经验,有奢侈品、时装、皮具或配饰,兼职背景者优先 大学生或社会人员均可,形象气质符合品牌要求 工作时薪:28元 招聘人数:若干
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    (上市公司,可开实习证明,160-180/天) 岗位描述 1. 需求沟通:通过系统外呼客户,初步沟通需求并传递信息。 2. 信息处理:准确倾听并记录客户核心需求,完成系统录入。 3. 线索筛选:对沟通结果分类筛选,为后续部门提供有效线索。 4. 协作复盘:与团队保持沟通,定期复盘并优化执行策略。 5. 快速上手:掌握文旅、美业招聘网站核心功能、目标客户与电话话术,明确每日200通电话的执行标准。 【任职要求】 1. 在校生或实习生(26/27届),可稳定出勤。 2. 沟通表达:普通话流利,有耐心,具备良好的倾听与沟通能力。 3. 学习与执行:学习能力强,能快速掌握业务知识与操作,工作踏实细心。 4. 团队与抗压:责任心强,具备团队协作精神,能适应一定工作强度。 【岗位定位】 这是一个专注于深度沟通与需求链接的启航型岗位。我们期待通过每一次有价值的对话,在校园与社会之间为你搭建一座坚实的桥梁。我们寻找的,是未来的沟通专家,而不是机械的执行者。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.帮助销售经理/主任处理内部及外部的信件; 2.负责协助经理/主任打印,整理档案存档,协议书,下详情通知单,团队介绍,感谢信,事后摘要等; 3.处理复印和分发文件诸如备忘,订单,协议书,简历等到相关部门; 4.与各部门协作,高效运转,确保满足宾客需求及酒店的运营目标; 5.完成其它上级领导布置的工作。 岗位要求: 1.本科及以上; 2.英语基础沟通能力; 3.良好的电脑技能。
  • 销售部实习生

    2.2千-2.8千
    柳州 | 经验不限 | 大专
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 协助销售团队完成客户资料的录入、分类、归档与定期更新维护。 2. 配合销售开展客户开发辅助工作,包括电话邀约、拜访前期筹备、产品资料寄送等。 3. 负责销售数据的统计与报表制作,汇总销售业绩、客户跟进记录等信息,提供数据支持。 4. 参与销售会议、产品推广活动的筹备执行,承担物料准备、会场布置、人员接待等工作。 5. 完成上级交办的其他销售相关辅助性任务,学习销售流程与产品知识。
  • 销售协调员

    4.5千-6千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 每周双休
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 销售协调: • 为销售团队提供行政支持,包括维护客户数据库和准备销售提案。 • 安排和协调客户会议、现场检查和后续活动。 • 协助准备销售报告和演示文稿。 一般职责: • 确保准确及时地记录所有部门活动。 • 与团队成员和其他部门进行有效沟通,以协调战略并实现目标。 • 及时专业地回复客户和客人的询问。 任职资格: • 具有类似职位的工作经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序; • 能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常行政工作,包括文件整理、数据录入、合同管理等; 2、协助销售团队处理客户询价、预订及合同签订等事宜,确保流程顺畅; 3、跟进客户需求,协调酒店内部资源,确保客户服务的高效执行; 4、定期整理销售数据并制作报表,为销售团队提供数据支持; 5、参与销售会议并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况; 6、维护客户档案,确保客户信息的准确性和及时更新; 7、协助销售团队完成市场推广活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求; 3、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word; 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业或销售相关工作经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 店龄津贴
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The incumbent in the position is responsible for managing the day to day coordination, administrational and support work to sales team in the sales & marketing department in order to meet business requirements and clients’ satisfaction whilst ensuring adherence to service standards and operating procedures. 负责销售团队的日常协调、管理和提供工作帮助,以满足业务需求和客户的满意度,同时确保遵守服务标准和操作程序。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 协助销售经理完成月度销售报告及其他日常工作报告。 2. 负责建立与维护市场销售部的客户档案,确保资料完整、准确并严格保密。 3. 依照酒店标准与流程,执行电话拜访客户的任务,维护客户关系。 4. 以专业积极的态度与酒店各部门进行沟通协调,促进团队合作与高效协作。 5. 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有销售、前厅或相关岗位经验者优先。 2. 具备一定的书面表达能力,能够规范撰写业务文档。 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。
  • 广州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、能吃苦耐劳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—40岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 肇庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作内容 (1)使用微信应对客户的咨询,通过了解客户的皮肤情况,给予解决方案,并跟踪服务,做好客情和服务,完成销售目标。 (2)公司提供客户资源,通过网络营销方式开发潜在客户。 (3)参与公司护肤知识培训,提升自身的专业的护肤知识。 二、任职资格 (1)女,20岁-35岁,身体健康,热爱销售工作 (2)性格开朗外向,自信,有较强的责任心及事业心,敢于挑战高薪 (3)有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训 (4)有美容护肤经验或者电商销售的人员或有销售经验的,美容顾问、美容导师、督导等从事过美业销售的人优先考虑。 三、薪资结构 综合底薪3500元(无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金)+高提成(6.5%至8.5%)+奖金,综合工资6000元以上 工作时间:14:00-22:30(晚餐时间半小时) 四、工作地点 工作地点:顺德卓明仕产业园 五、福利待遇 (1)每月都有完成业绩目标奖 (2)公司有专业的老师培训,带薪培训 (3)购买五险一金 (4)可提供免费住宿 (5)举办员工生日会,下午茶福利 (6)为优秀的员工提供广阔的晋升空间
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责开发及优化公司产品的销售渠道; 2、依据公司销售政策,达成月度、季度、年度销售目标; 3、负责维护良好的客情关系; 4、提高公司产品市占率; 5、负责执行公司产品市场推广活动; 任职资格: 1、有私密、养生、皮肤管理等专业线项目经验1年; 2、具备良好的执行力、谈判技巧及沟通技巧; 3、具备良好的思辨能力、创新力及人际洞察力; 4、具备良好的职业道德水平,团队合作意识和时间管理能力. 5、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。
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