销售总监招聘网_最新销售总监招工招聘信息

销售总监

8千-1万

东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责 1、为市场营销部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 3、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 4、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 5、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈 6、擅长对内部进行销售类培训。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

销售总监 Sales Director

1万-1.5万

肇庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1、协助上级领导制定并有效实施酒店市场销售计划和发展战略，实现销售营收预算目标，实现酒店收益最大化。 2、保持市场敏锐度，关注竞争对手的活动和市场动态，不定期进行市场调研和分析，提供政策导向，提高市场份额。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素，寻找竞争优势，制定不同的方案。 4、统筹酒店内外的公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。 5、与客户保持密切的联系，开发挖掘新的客户资源、渠道，定期拜访维护。 6、协助上级领导管理销售团队，通过对销售人员的培训、引导，制定激励机制等，使团队潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、工商管理等相关专业。 2、一年以上国际品牌酒店同岗位工作经验，有一定客户资源。 3、良好的英语沟通及书写能力，熟练操作Office、酒店运营系统。 4、具备较强的市场分析能力、拓展能力、公关能力、商业敏感性及出色的谈判技巧。 5、具备良好的职业道德素养和保密意识、团队合作意识，号召力、抗压力强。

美业销售经理

1.1万-1.4万

宁波 | 5年以上 | 大专

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公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

浙江自贸区壹生健康管理有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】工作职责： 1、制定销售工作计划，带领团队服务客户，完成年度销售指标； 2、分析顾客的意见，销售服务目标及标准，执行销售服务承诺； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析客户，制定对策； 4、定期培训员工销售方法，以提高服务素质。任职要求： 1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑； 2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神； 4、具有美容行业相关领域5年以上工作经验，2年以上管理团队的经验

销售总监

6千-8千

甘肃 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
管理规范
技能培训
员工生日礼物
人性化管理

兰州奥体如意华玺/如意鎏璟酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店营销计划、经营计划以及财务计划。创建并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，增加平均房价，提升业务量，提升餐饮和宴会销售。负责制定、更新和实施标准操作程序和当地标准操作程序。实施有效全面的培训计划，确保所有员工接受良好的培训和再培训，并作培训纪录。协助市场销售总监监督整个部门的运作。同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。指导解决所有技术性问题并亲自排除大的维修问题。确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。确保销售人员按相关政策和规定及时回复客户需求。确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格，促销活动，入住率和销售策略的调查报告并每月更新。安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。与所有具有影响力的大客户见面，了解他们的需求，了解会议前后客户的需要，并与相关部门沟通反馈给客户。向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。与潜在客人保持良好的关系以期将来为酒店带来更多业务。每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩，销售策略及市场细分策略，使酒店的经营利润达到最大化。主持每天与销售人员的沟通会，检验每日工作的开展，跟进及数据共享。与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。向客人提供最精确最更新的信息。完成领导安排的其他工作。任职要求全日制大专（含）以上学历；酒店管理等相关专业；三年以上相关工作经验；熟知销售系统并具有良好的沟通能力; 卓越的领导能力，善于管理并激励员工。

开发经理

8千-1万

黑龙江 | 经验不限 | 学历不限

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社保
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提供交通费