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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职资格:1.年龄18-45岁,高中以上学历,身体健康。2.有星级酒店相关工作岗位经验者优先。3.根据保安部岗位规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。4.严格按照公司规章制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出/入公司区域,维护公司的治安秩序。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-曲靖 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。      6.全面主持保安部日常工作。7.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。8.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。9.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行董办的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部管理工作经验或部队转业干部。3.,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW–职位概述Manage the complete wine program needs of the Food and Beverage Division. Assist in managing one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis.管理餐饮部门整体的葡萄酒计划。协助管理一家或多家全服务餐饮营业场所的每日运营。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills –技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。Qualifications –学历Diploma  or Vocational Certificate in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.大专或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。Experience –经历1 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Knowledge of liquor brands, beer, wine, champagne, non-alcoholic beverages, designated glassware, preparation methods and garnishments preferred 1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有酒类品牌,啤酒,香槟,非酒精饮料,专用玻璃器皿,准备方法和装饰品知识者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

Job Overview-职位概述Manage the complete wine program needs of the Food and Beverage Division. Assist in managing one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis.管理餐饮部门整体的葡萄酒计划。协助管理一家或多家综合服务餐饮营业场所的每日运营。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。 Qualifications –学历High School or Vocational Certificate in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。 Experience –经历1 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Knowledge of liquor brands, beer, wine, champagne, non-alcoholic beverages, designated glassware, preparation methods and garnishments preferred1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有酒类品牌,啤酒,香槟,非酒精饮料,专用玻璃器皿,准备方法和装饰品知识者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。2. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。4. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本地市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.8千-3.3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

job overview-职位描述• Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.• 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。职位资格和技能Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures熟知部门标准工作程序。  Duties and Responsibilities-工作职责Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures随时留意会计政策和工作程序的变化 。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。Does everything possible

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 Assists the Training Manager/Training Supervisor in the implementation of all training programs.协助培训部经理和主管开展培训工作。Assists Training Manager/Training Supervisor in sourcing for training materials appropriate to the Hotel staff and responsible for purchasing or having materials printed.协助培训经理/主管搜集适合于员工培训的资料,并负责采购。Assists in developing and conducting English Course Training  and proficiency tests as required.根据要求开展英语培训,并进行有效的英语测试。Maintains and updates records of all training programs conducted.保管并更新所有培训记录。Types, prepares and faxes all outgoing correspondences, memos, reports and letters.打印,准备和传真一些外发的信件,被忘录,报告等。Assists in compiling monthly training reports and do some translate.协助完成月度培训报告及翻译工作。Office administration issues.办公室行政工作。Communicates and coordinates with other Departments for name lists of participants who will be attending training.与部门沟通,了解参加培训课程的人员名单。Assists in coordinating and liaising with Departments or sister hotels concerned on sending staff out for cross-training and exposure both in PRC and overseas.协助培训经理,联络部门或姐妹酒店开展员工的交叉培训,外派培训。Maintains and cares for the Training Room, training library, training equipments,materials and storage.保管、维护培训教室、图书室的培训设施、培训资料及库存。Assists other staff in office administration and organization whenever required.     如有需求,随时为行政部门提供帮助。 Performs any other duties or responsibilities as required by Management.根据管理层要求履行其他的责任和义务。Required Skills –技能要求Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office          精通微软办公软件Good writing skills

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(职位概述)Provide administrative and service support to the Banqueting Manager by responding to inquiries for banquet space in a timely and efficient manner.  Provide follow up in an effort to convert inquiries to confirmed business, and attend to the delivery of clients’ requests of their banquet event为宴会经理提供行政和服务方面的支持,及时有效的对有关宴会场地的询问予以回复。跟进线索将询问转化成落实的业务,为客户对宴会活动的要求提供服务。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Prepare all administration documents required by the Banqueting sales and service team准备宴会销售和服务队伍需要的所有文件。 Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner及时回复电话,传真和电子邮件的询问。Maintain a correspondence data base (manual and electronic)维护通信录 (人工输入或电子的)。Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required按要求协调场地视查等工作。 Sell the hotel facilities and services with emphasis on the banqueting facilities销售酒店的设施与服务,重点是销售宴会设施。Meet with clients and attend to the details of their events (including weddings; business meetings, small conferences; internal meetings and external meetings, etc)会见客户并注意客户的活动中的具体细节 (包括婚礼,商务会议,小型会议,内部和外部会议等)。 Prepare Banquet Event Orders (BEOs)准备宴会工作单(BEO)。 Liaise with interfacing departments to provide exceptional service for guests:与酒店的其它部门配合为客人提供卓越的服务。Executive Chef and Food and Beverage Manager for menu and floor plan lay out within budgets与总厨和餐饮经理協商在预算内提供菜单和场地设计的事宜。Reservations Manager for space allocation of rooms联系预订经理有关会议室场地分配的事宜。 Attend sales meetings and service briefings参加销售会议和服务说明。Pro

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Supervise the implementation ofhousekeeping standards and procedures in relation to:监督客房部各项标准和工作程序的执行 :Bedroom service臥室服务Bathroom service

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Essential Duties and Responsibilities–(KeyActivities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) Assists the Training Manager in theimplementation of all training programs.协助培训经理实施所有的培训计划。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在酒店大堂、餐厅为VIP提供完善周到的接待服务。2、负责VIP接待具体事宜,代表酒店与客人建立良好的宾客关系。岗位要求:1、女,仪表端庄,形象气质佳,身高167cm以上。2、个性开朗,懂商贸礼仪,思维敏捷,应变能力强。3、大专以上学历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

job overview –职位概述Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Check, tag, and store luggageor guest items delivered to the luggage storage room by bell and doorattendants.检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。Ensure all claim checks arematched with luggage tag on the item being retrieved.

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Cleans and maintains guestrooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standardsand procedures按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。Replenishes guest supplies

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Deliver Food and Beverageservice of high standard and in accordance with departmental standards andprocedures按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。Establishes and maintainseffective employee working relati

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

 1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、负责菜品的研发3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;3.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;4、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有;6.熟练掌握淮扬菜以及淮阳地道小菜小吃。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Main Duties 主要职责1.     Supervise, co-ordinate and participate in purchasing activities and proceeding of food, beverages, general and engineering supplies, either locally or abroad.监督、管理、协调酒店运营中食品饮料、用品和工程材料的境内外采购。 2.     Co-ordinate with other departments concerning equipment and supplies needed; ensures that quality and quantity requirements are met at the lowest price possible, and deliveries  are within target.和其他部门协调相关设备用品的需求,并确保产品的质量和数量达到使用部门要求、保证低价,送货及时。 3.  Maintain file of catalogues and descriptive literature on all hotel equipment and supplies.建立良好的存档系统,收集并维护好产品的介绍、目录等相关资料。 4.  Co-ordinate with Storekeeping Supervisor or Departmental Heads concerned to determine need to re-order based on adequacy of present stocks, experienced lead times and other prevailing supply situations.根据适当的库存,交货期和其他特殊订货条件,协调好与仓库主管和其他部门主管的订货要求。 5. Communicate with present and prospective suppliers concerning new products, substitutes, discounts, reciprocal business or package deals, etc., for the hotel and discusses same with Departmental Heads concerned.为酒店和相应部门的需求,同现有和未来供应商联系并协商关于新产品,替代品,折扣,互惠贸易或整批交易方面的问题。 6.    Approve Purchase Requests basing on quotations or bids obtained in accordance with established procedures.根据已建立的程序批转相关已提供报价单的采购申请单。 7.  Initiate Purchase Orders based on approved Purchase Requests and forward same to the Financial Controller and the General Manager for approval.根据已获得财务总监和总经理批准的采购申请单,制定采购订单。 8.  Approve and issue Purchase Orders after final management approval.批转和执行已最后批准的采购订单。 9.  Countersign for C.O.D. items upon delivery.签字确认需货到付款的采购申请。 10. Attend personally to or see to the proper handling of pur

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专本科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资: 1.2万-2.4万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Provide fast and courteous service of food and beverages to guests and ensure quality of food and beverage presentation per established standards.• 为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。• Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   • 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。• Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures• 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。• Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  • 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。• Establishes and maintains effective employee working relationships• 与员工建立并保持良好的工作关系。• Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled• 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。

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