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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-安顺 食宿:面议

   职务概述:建立、健全并不断优化酒店的经营管理体系,有效、合理地组织资源,认真完成集团下达的各项工作任务,确保酒店经营管理目标的实现。培育并不断增强酒店的核心竞争力和可持续发展能力,使其处于持续的良性运作状态。工作职责:本工作职责说明是任职人工作开展的主要依据,但并非唯一依据,任职人除充分履行其以下主要职责外,还应在“一切以集团和酒店利益为依归”的大原则下,积极主动地开展工作,努力为集团和任职企业的发展多做贡献。1、 了解国家相关的政策法规和行业规范并遵照执行。2、 根据集团的发展战略规划,拟订酒店的中长发展战略规划,并因时因势提出调整建议。3、 制订酒店的年度经营管理企划书,经集团董事局审定后组织实施。4、 主持酒店日常经营管理的全面工作,并对酒店日常经营管理中重大问题进行决策。5、 推行品质管理体系,确保酒店的运作水平和服务水准达到五星级的要求。6、 不断优化管理,优化经营,形成极具竞争优势的经营管理体系和经营特色。7、 做好员工队伍建设工作,按照集团的要求和酒店的需要,正确地选用和培养人才,不断提高员工的整体素质。8、 拟订酒店的经营策略,经集团审定后组织实施。9、 建立、健全市场营销体系,做好市场的拓展和管理工作。10、 抓好酒店的安全管理工作。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-安顺 食宿:面议

   职务概述: 负责协助总经理执行管理合同内容条 款与精神,并具体分管个成员酒店的营运部门:餐饮部、保安部、房务部、 娱乐部、康乐部五个部门。具备五星级酒店十年以上运营部门管理工作经验。    职责范围:1、直接向总经理负责,负责营运保障部的日常管理工作。              2、制定本部门的工作计划,主持建立和完善所属各岗位的规章制度及工作 程序与标准,并组织落实。              3、制定服务标准和操作规程。检查和督导管理人员的工作和各成员酒店的 服务质量、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行 情况,发现问题及时纠正和处理。              4、协助总经理制定及执行其所分管部门的营运机制。,制定与执行每年的业务计划及其行动计划。                5、拥有所分管的部门之营运管理、指挥权力及其管理人员工作表现的评 估权力。              6、负责下属部门负责人的任命并对其管理工作进行

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-安顺 食宿:面议

    职务概述:负责协助总经理执行管理合同 内容条款与精神,具体分管各成员酒店的财务部。并须尽力协助总经理完成酒店的当年经营毛利预算指标。具备五星级酒店十年以上财务管理工作经验。    职责范围:1、直接向总经理负责,负责财务计划部的日常管理工作。             2、根据国家财务制度和财经法规,结合实际情况,制定管理公司及各成员,酒店财务管理办法。             3、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。             4、负责编制管理公司及各成员酒店财务计划和费用预算,有效地筹划和运用酒店资金。             5、公司及成员酒店各项资金的收取与支出管理。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-安顺 食宿:面议

     职务概述: 负责协助总经理执行管理合同内 容条款与精神,并具体分管各成员酒店的营销部。并须尽力协助总经理完成酒店的当年经营毛利预算指标;同时,协助总经理为酒店建立最佳的形象。予以客人提供优质、高效服务。具备五星级酒店十年以市场营销管理工作经验。     职责范围:1、直接向总经理负责,负责市场营销部的日常管理工作。              2、 协助总经理建立与当地政府有关部门的良好关系,维持与同业、客户及传媒的良好关系。              3、协助总经理不断构思创新的经营特色。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

   职务概述:负责协助总经理执行管 理合同内容条 款与精 神,并具体分管公司的质检、招聘培训、劳资,以及工会等。 具备国际品牌酒店十年以上人力资源管理工作经验。    职责范围:1、直接向总经理负责,负责人事行政部的日常管理工作。              2、协助总经理制定及执行其所分管部门的营运机制。              3、协助总经理制定与执行每年的业务计划及其行动计划。              4、协助总经理组织其所分管部门的架构编制与管理队伍。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-安顺 食宿:提供住

职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、年终奖金、交通补贴、股票期权、绩效奖金、工龄奖、季度奖金、带薪年假;工作职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。任职要求:1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、年龄在27岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽;5、入职起1年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

This position is concerned with directing and supervising group of team members to perform product work on all operations in the department and to report necessary machine repair, supplies used and needed, variations in water temperature, maintaining schedules, training new team members and maintaining description.参与指挥和管理部门员工的执行工作情况,记录必要的机器维修,物品的供给和需要情况,水温的变化情况,维修时间和培训新员工。1.  Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing. 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。2.   Must have basic knowledge of the operation of all the laundry subdivisions.必须有关于洗衣细节的基本经验常识。3.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high  cleaning standard constantly and maintain all the equipment  are functional.本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净,达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好,正常运行。1.  To distribute assignment to PA attendant.给公共区域员工分配任务2.  To tour the entire public area in sequence.按顺序巡视整个公共区域。3. To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。4. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

This position is concerned with the power supply in usual operation in the hotel. Proper functioning of all electrical equipment and appliances in the hotel.配电值班保证酒店电力正常供给. 维护酒店所有电气设备和设施的正常运行。1.       Familiar with the power distribution system, could find out the key contactor rapidly.熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点。2.       Responsible for electrical control system of all equipment.负责水泵房、各种排送风机和制冷设备及其附属用电设备的电源供给及控制设备的电气维修。3.     Responsible for electrical distribution box in Guest Floor.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

It is the mission and intent of this position to assistt the Sous Chef to Management and Leadership of a smooth running Culinary Operation and Maximize the highest level of standards at the Kitchen of the Hotel.              此职务的使命和目标是协助厨师长管理领导酒店厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。1.   计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。2.    严格按照菜谱、标准和摆盘标准。3.    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management大学会计和管理方面的学位2.Previous experience in a managerialoperational accounting role.有财务管理经验3.At least3 years of working experience in hotelindustry or higher in the  other 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1.Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。2. Continue to study new fabric knowledge on world and grasp recent developments in science and technology.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我。3.Clothes material understanding.服装面料知识。4. Laundry machine operation.洗衣房机器操作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

To provide Executive assistance to the General Manager and Operations Manager, including secretarial services. Coordinateactivities in the Executive Office.Assist other Executive Assistants and Secretaries when required.Oversee all administrative functionsincluding proper distribution of internal & external mail,independent correspondence andup-to-date registry system - to maintain an efficient and effectiveExecutive Office. 协助总经理及营运经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。TEM-Eight 英语专业八级

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

 Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。Good supervisor to people and communication ability.良好的管理及沟通能力。 Can speak some English at least can read from Housekeeping Fidelio/Opera.能说简单的英文,能从电脑上读懂房态。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

1. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

The Senior Sales Manager assists the Director of Sales in leading and supervising the Sales Team. He/she oversees and directs all aspects of the negotiation and coordination process as well as the successful handling of Corporate / FIT / M.I.C.E. / Social / Tour & Travel events as assigned. Leads the Sales Team to ensure smooth operation of the department to maximize business opportunities and deliver the highest service standards高级销售经理需协助销售总监领导销售部门。他/她督导并管理所有谈判过程,同时需成功的跟进所分派的公司、散客、会务、社会活动、旅游团队等各项活动。领导销售团队通过准确、快速的服务使收入最大化,同时给客户以最高标准的服务。1.  Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.   With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.  Good interpersonal skills较强的人际交往能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton Anshun.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1.  To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。1.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef / Junior Sous Chef in training team members.Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed.根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助厨师长/初级厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。1.   Able to work with and to consume all products and ingredients

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

 1.         Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。2.         Knowledge of team member training and motivation procedures.员工知识的培训和激励程序。3.         Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。4.        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1. Completes the registration process by inputting   information from a computer system , confirming pertinent information   including number of guests and room rate . Assign rooms based on guest needs,make room   key for guest. 根据预订快速的为客人办理入住手续,确认相关信息包括房价,人数等,依客人喜好予以排房。2. Ensures rooms and services are correctly accounted for service provided by the hotel.确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理退房结帐手续。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

Assist the Manager in administration and management all Front Office operation to ensure profitability , control cost and quality standards to insure total guest satisfaction . To efficiently coordinate daily operation of Front Desk and Guest Relations division and provide leadership at the frontline level.协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.       Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,对生气的客人有高度的耐心,熟练的方式及一定的方法。能快速有效的应对各种问题。3.

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