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工作地点:
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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

1.Previous similar experience in 4/5-star hotel over 1 years.1年以上四、五星级酒店相关工作经验2.Good communication and Management 良好的管理能力及沟通能力3.Good communication and English 良好的英语表达能力及沟通能力4.Pre-opening hotel experience in prefer.有酒店开业筹备经验者优先 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责整个康体中心管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务; 2、组建高效的管理团队,完成总公司下达的门店经验指标; 3、负责同行业市场的调查与分析、制定门店竞争策略; 4、负责门店组织架构设计及人员配置;  5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责; 6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才; 任职要求:1、年龄在28-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年管理经验; 3、熟悉国内健身发展趋势;4、全面负责游泳池内各项管理工作,认真做好每天泳池水检测,健身设备维护工作;

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

任职资格酒店管理或工商管理学士及以上学历或同等学历, 具有10 年以上高端商务、度假型酒店管理工作经验。熟练掌握各部门的工作流程,精通互联网营销技术,英语流利。  工作概述指挥并领导酒店日常事务,提高财务回报,促进员工发展,打造并维护独特的宾客体验,执行品牌标准,提升酒店和品牌在当地的知名度。  主要职责诚实守信,重视个人名誉和企业声誉。富有团队精神,积极的协助他人并乐于分享。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

五星级品牌酒店、高端精品度假酒店同等职位经验者优先考虑。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

任职资格酒店管理或工商管理学士及以上学历或同等学历,5 至 10 年高端度假型酒店或精品酒店管理工作经验,有世界小型精品酒店联盟(SLH)成员酒店工作背景的优先。能熟练运用英语,精通互联网营销技术,并熟悉私人定制服务的设计及管控过程。  工作概述指挥并领导酒店日常事务,提高财务回报,促进员工发展,打造并维护独特的宾客体验,执行品牌标准,提升酒店和品牌在当地的知名度。  主要职责诚实守信,重视个人名誉和企业声誉。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 5千-6千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

  负责酒店员工餐的管理工作,保证菜品出品质量

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

  初级旅行管家性格温和大方,喜欢微笑,喜欢读书与花草,喜欢生活美学,在美术、写作、摄影、茶道、传统文化等某一方面有一技之长的人优先。工作内容:前台服务、咖啡制作、调酒、餐饮服务等。 中级旅行管家有酒店相关工作经验一年以上,性格温和大方,喜欢微笑,喜欢读书与花草,喜欢生活美学,在美术、写作、摄影、茶道、传统文化等某一方面有一技之长的人优先。工作内容:前台服务、咖啡制作、调酒、餐饮服务等。 高级旅行管家有民宿/客栈/精品酒店工作经验两年以上,喜欢旅行,性格开朗,能协助店长处理店内各种大小事物,经过培训学习,需要掌握运营销售知识、茶道、餐饮美学、订制旅行技巧。【岗位职责】1、根据公司运营需要,分配至各分店。2、负责酒店的前台接待,接听处理预订电话和网络订单,给客人办理入住。3、负责日常房态及订单维护,确保经营和管理指标的完成。4、负责线上与宾客进行互动咨询,解答相关问题,提供全方位贴心服务。5、协助店长负责处理日常事务,努力工作,认真负责。6、负责检查宾客的历史信息,了解抵离店时间等;7、负责收集周边信息并进行整理,适时向宾客推荐;8、维护酒店公共环境的整洁卫生及部分餐饮出品。【任职要求】:1、不限专业,可接受应届毕业生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high  cleaning standard constantly and maintain all the equipment  are functional.本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净,达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好,正常运行。1.  To distribute assignment to PA attendant.给公共区域员工分配任务2.  To tour the entire public area in sequence.按顺序巡视整个公共区域。3. To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。4.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

The Senior Sales Manager assists the Director of Sales in leading and supervising the Sales Team. He/she oversees and directs all aspects of the negotiation and coordination process as well as the successful handling of Corporate / FIT / M.I.C.E. / Social / Tour & Travel events as assigned. Leads the Sales Team to ensure smooth operation of the department to maximize business opportunities and deliver the highest service standards高级销售经理需协助销售总监领导销售部门。他/她督导并管理所有谈判过程,同时需成功的跟进所分派的公司、散客、会务、社会活动、旅游团队等各项活动。领导销售团队通过准确、快速的服务使收入最大化,同时给客户以最高标准的服务。1.  Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.   With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.  Good interpersonal skills较强的人际交往能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton Anshun.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1.  To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。1.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1.Solid working experience in hotelaccounting with a minimum of 3 years in a supervisory role.在酒店财务至少三年主管经验。2.Mature and reliable person.成熟可信。3.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。4.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.Thorough knowledge of federal, state and

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. To effectively communicate and solve the questions guest encountered.有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1. Knowledge of hotel both electrical and mechanic knowledge required.需要强电和机械方面的知识。2.  Familiar with hotel engineering equipment

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述1.Reporting tothe Human Resources Manager, responsible for Talent Acquisition.在人力资源经理的管理下工作,负责酒店人力资源招聘事宜。2. Participatesite inspections for schools, colleges, and universities.参与对职业技术学校,学院,高等院校的考察。3.Ensurestimely preparation and arrangement for interview, selection, and recruitment. 保证面试,挑选和招聘的准备工作和安排的及时性。4.Initiate any new and improved system/procedure to be implemented inorder to upgrade all personnel filing system and records. 推动新政策程序以及系统的实施,以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。         Specific Job Knowledge, Skill andAbility工作技能技巧要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

Assist the Manager in administration and management all Front Office operation to ensure profitability , control cost and quality standards to insure total guest satisfaction . To efficiently coordinate daily operation of Front Desk and Guest Relations division and provide leadership at the frontline level.协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.       Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,对生气的客人有高度的耐心,熟练的方式及一定的方法。能快速有效的应对各种问题。3.

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

 职务概述:负责协助酒管公司总经理执行管 理合同内容条 款与精 神,并具体分管公司的质检、招聘培训、劳资,以及工会等。 具备国际品牌酒店十年以上人力资源管理工作经验。职责范围:直接向总经理负责,负责人事行政部的日常管理工作。协助总经理制定及执行其所分管部门的营运机制。协助总经理制定与执行每年的业务计划及其行动计划。协助总经理组织其所分管部门的架构编制与管理队伍。协助总经理处理外联事物,建立与当地政府有关部门的良好关系,维持与同业、客户及传媒的良好关系。协助总经理执行管理公司向酒店所布施的政策及规章制度。 拥有所分管的部门之营运管理、指挥权力及其管理人员工作表现的评估权力。 建立完善“管理人员梯队候补系统”。 督导管理直属员工的日常工作内容及流程在本部门的规定以内。 协助总经理监察各成员酒店廉洁作风及检查监察制度的执行。 督导所管理部门的培训计划,并保证必要的培训有效、准时的完成。按时制定各成员酒店的培训计划,定时定期给成员酒店进行培训。 建立人事档案,对成员酒店试行统一招聘,统一任免。 与各部门总监、经理建立良好的工作关系,保证有效的沟通。协助总经理制定酒店营运上所有所需的统计分析报告及制定各项制度。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

五星级品牌酒店、高端精品度假酒店同等职位经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

岗位职责:1、 负责整个酒店的经营管理工作。2、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。3、 根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。4、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长岗位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。2、 具有狼性精神,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。工作地点:贵州省内城市便捷分店。

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