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工作地点:
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薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责老客户维护与新客户拓展工作;2、定期拜访客户,负责协议合同、信用协议的签定。岗位要求有较好的语言表达, 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1.负责协调所有温泉部的宾客服务工作,包括温泉、SPA的运营。2.主持温泉部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。3.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。4.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 任职要求1.45周岁以下。                                    2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验。3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店温泉SPA部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店SPA的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定SPA各服务产品价格体系。6.审定SPA的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高SPA的管理水平、服务质量任职要求1.45周岁以下。                                    2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验。3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

1.Previous similar experience in 4/5-star hotel over 1 years.1年以上四、五星级酒店相关工作经验2.Good communication and Management 良好的管理能力及沟通能力3.Good communication and English 良好的英语表达能力及沟通能力4.Pre-opening hotel experience in prefer.有酒店开业筹备经验者优先 

薪资: 1.5万-1.8万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1.参与并支持酒店战略计划,制定部门发展方针,带领团队达到各个目标。2.建立和组织房务部机构并行使领导权力。3.安排和分配部门工作,督导部门各项工作计划,确保团队的工作效率,保质保量完成各项任务。4.督导各部门根据工作需要安排员工出勤,合理安排员工年假和加班。5.主持前厅部例会,在部门例会上就部门工作做出回顾、整理以提高工作成果,同时在例会上解释新的政策和方向。6.向各部门传达涉及房务部的事务,尤其是保证前台最大价值卖房及客房部及时供房。7.参与提高酒店其它各项收入,完成预算。8.管理和督导各部门的工作以确保客人得到最满意的服务。任职要求1.45周岁以下。       2.熟悉酒店客房、物业等经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.能熟练使用OPERA PMS及各类办公软件。4.形象气质良好,有亲和力。5.身体健康、态度积极,承压能力强,有很好的职业素养

薪资: 1.6万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位要求:1.负责财务部的总体管理工作,检查财务部各岗位的日常工作,确保严格执行相关会计、财务和信息系统规定及程序。        2.建立健全财务管理体系、预算分析体系、财务内控体系。        3.检查、审批采购申请和费用报销单,控制成本费用的支出。    4.协助总经理对日常营运进行管理监督,每月组织召开损益会、信贷会,对收入和成本费用进行分析,对应收账账龄及资周转进行分析。5.分析财务状况,为其他部门领导提供财务数据支持,以帮助其制定相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。         6.与各部门保持良好沟通,协调财务部与其他部门的工作关系。    7.协助总经理做好预算编制和完成情况的考核分析。        8.按时向集团汇报公司经营情况、经营成果、财务收支及预算执行情况。        9.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1. 45周岁以下。                                  2. 具备星级酒店同岗位三年以上财务管理工作经验。              3. 具备中级会计师职称或注册会计师优先考虑。4. 熟知国家有关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收等高级财务管理工作。5. 有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力。                    6. 沟通协调能力强,能与银行、税务及各政府相关部门保持良好的沟通。         

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

Assist the Manager in administration and management all Front Office operation to ensure profitability , control cost and quality standards to insure total guest satisfaction . To efficiently coordinate daily operation of Front Desk and Guest Relations division and provide leadership at the frontline level.协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。1.       Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.能有效的用英语沟通交流。2.       Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,对生气的客人有高度的耐心,熟练的方式及一定的方法。能快速有效的应对各种问题。3.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

 Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。Good supervisor to people and communication ability.良好的管理及沟通能力。 Can speak some English at least can read from Housekeeping Fidelio/Opera.能说简单的英文,能从电脑上读懂房态。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1. Completes the registration process by inputting   information from a computer system , confirming pertinent information   including number of guests and room rate . Assign rooms based on guest needs,make room   key for guest. 根据预订快速的为客人办理入住手续,确认相关信息包括房价,人数等,依客人喜好予以排房。2. Ensures rooms and services are correctly accounted for service provided by the hotel.确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理退房结帐手续。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

The Senior Sales Manager assists the Director of Sales in leading and supervising the Sales Team. He/she oversees and directs all aspects of the negotiation and coordination process as well as the successful handling of Corporate / FIT / M.I.C.E. / Social / Tour & Travel events as assigned. Leads the Sales Team to ensure smooth operation of the department to maximize business opportunities and deliver the highest service standards高级销售经理需协助销售总监领导销售部门。他/她督导并管理所有谈判过程,同时需成功的跟进所分派的公司、散客、会务、社会活动、旅游团队等各项活动。领导销售团队通过准确、快速的服务使收入最大化,同时给客户以最高标准的服务。1.  Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.   With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.  Good interpersonal skills较强的人际交往能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

1.Solid working experience in hotelaccounting with a minimum of 3 years in a supervisory role.在酒店财务至少三年主管经验。2.Mature and reliable person.成熟可信。3.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。4.Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.Thorough knowledge of federal, state and

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. To effectively communicate and solve the questions guest encountered.有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1. Knowledge of hotel both electrical and mechanic knowledge required.需要强电和机械方面的知识。2.  Familiar with hotel engineering equipment

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

 1.Previous similar experience in 4/5-star hotel over 1 years.一年以上四、五星级酒店相关工作经验2.Owning the certificate of technical skills.持有相关工作技能资格证书3.Pre-opening hotel experience in prefer.有酒店开业筹备经验者优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3.2千-9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

    1.监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作装饰;    2.监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的工作,确保厨房卫生保持工作达到酒店标准;    3.积极参与酒店的安全质量管理活动,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性;    4.组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核;    5.参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用;    6.负责菜品的研发与精进,    7.负责监督出品质量及符合高标准;    8.具有国际联号酒店同等职位工作经验者优先考虑;    9.熟悉黔菜及安顺本地菜,并在此基础上设计、创新、精进此菜系,使其符合酒店定位和本地餐饮市场。

薪资: 1.1万-1.6万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备菜单时要考虑到以下各项:当地需求市场需求、竞争情况、趋势、潜在成本、货源情况、销售及促销。2.检查所收货物的品质。3.送交采购部每天所需的采购单。4.要不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档:销售记录、实际成本、出品时间、成品照片。5.完成布置的其它工作。6.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。7.检查工作区卫生情况。8.关注客人的要求。9.根据需求,会见饭店外的客人、供货商、政府官员、同行及其他人员。10.建立并保持良好员工关系。11.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。12.制定正式的培训计划及在工作中进行培训。     任职要求1.年龄45周岁以下,有相关工作经验。2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.主动搜集客人的信息反馈,了解市场需求,适时研发推广新菜品。 5.能独立制定本部门管理机制及管理流程,负责制定厨房各属下部门的服务程序与标准,并督导各部门执行。 

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

任职资格酒店管理或工商管理学士及以上学历或同等学历,5 至 10 年高端度假型酒店或精品酒店管理工作经验,有世界小型精品酒店联盟(SLH)成员酒店工作背景的优先。能熟练运用英语,精通互联网营销技术,并熟悉私人定制服务的设计及管控过程。  工作概述指挥并领导酒店日常事务,提高财务回报,促进员工发展,打造并维护独特的宾客体验,执行品牌标准,提升酒店和品牌在当地的知名度。  主要职责诚实守信,重视个人名誉和企业声誉。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

1.Previous similar experience in 4/5-star hotel over 1 years.1年以上四、五星级酒店相关工作经验2.Good communication and Management良好的管理能力及沟通能力3.Good communication and English 良好的英语表达能力及沟通能力4.Pre-opening hotel experience in prefer.有酒店开业筹备经验者优先 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-安顺

岗位职责:1、 负责整个酒店的经营管理工作。2、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。3、 根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。4、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长岗位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。2、 具有狼性精神,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。工作地点:贵州省内城市便捷分店。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.10年以上,X星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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