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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上高星级酒店客房和前厅工作经验,3年以上部门管理经验2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求3.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上高星级酒店市场销售部工作经验,5年以上部门管理工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 工作内容:1、作会议的文字材料起草、会议记录以及会 议纪要的整理等会务工作;2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;3、负责写或者校对重要文字资料;4、负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;6、跟进、督查各部门需完成工作;7.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。8.协调酒店各部门之间的关系。9.全面组织、安排总结酒店定期进行的大质检工作,并对存在的问题负责落实。   10.参加质量检查,了解客人投诉,全面掌握部门工作情况和酒店服务质量状况,指导酒店服务质量的综合检查、考核工作。   11.对逐步推行全面质量管理及提出工作建议负有指导责任。  12.负责与酒店其他部门及同行相关部门加强联系和沟通,建立良好的工作关系,加强信息交流。  岗位要求:1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.有一定文字功底,沟通协调能力好,善于表达,人品端正。3.从事星级酒店工作2年以上。对酒店行业有浓厚兴趣,致力于长期在此行业发展;4.熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。5.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 中专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、完成餐厅的各类日常工作和对客服务,处理当班的突发事件;2、检查和管理餐厅服务人员的工作效率及服务态度,抓好卫生工作及安全工作;3、制定餐厅服务标准及工作流程,安排周期性的工作计划;组织餐厅的各种培训,考核评估下属,现场指挥、督导员工的工作,与客人保持良好关系提高客人满意度,4、熟悉接待VIP客人的服务流程;【任职资格】1、高中及以上学历;2、年纪25-35岁,身体健康;男身高1.70CM以上,女身高1.60CM以上。星级酒店同等岗位工作经验一年以上;3、熟悉酒店对餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序;会处理客人投诉,具备较强的督导能力,4、参与过企事业单位、政府重要接待工作。 

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责雄安新区园区内各区域板块介绍,设备设施,各项服务等。2、为宾客介绍雄安新区的规划建设及亮点。岗位要求:1、男女不限,女性身高1.65以上,男性身高1.75以上,体型匀称,形象良好;2、大专以上学历,播音主持等专业者优先。3、思维活跃,口头表达能力较强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责会议中心及行政中心的指标收益考核;2、负责会议中心及行政中心月指标分解及完成;3、负责会议中心及行政中心经营月报及汇总工作;4、负责会议中心及行政中心预定及客户确认标准建立;5、负责会议中心及行政中心现场接待流程规范化的建立;6、确定项目服务标准化的建立;7、组织开展会议中心及行政中心市场调研及分析;8、负责开展会议中心及行政中心推广策略工作及落地;9、负责台账的建立及合同文本的审核;10、负责租金催缴工作的开展;11、负责项目促销政策的建立;12、负责会议中心设备的管理;13、负责多元化及增值服务的探索及开展;14、负责与用户互动、咨询,建立良好的用户沟通及群管理规则,挖掘潜力及核心用户,促成用户转化,培养重度社群粉丝;15、负责会议中心及行政中心内品质提升与维修改造。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、经营及管理等相关专业,海外背景者优先;2、流利标准的普通话,英语口语水平良好者佳;3、有酒店管理、行政酒廊、会议中心等运营工作经验者优先;4、对创新事物接受度高,追求细节,有较高的审美能力;5、形象气质佳,沟通能力强,有较强的服务意识,亲和力强。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 为住客提供入住及退房手续,主动提供优质的服务;2、掌握当地及中心内的所有信息,准确地为宾客提供问询、留言、叫醒及客房钥匙管理等服务;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。【任职资格】1.高中以上文化程度,具备基础的英文交流能力;2. 18至26岁,身高男172CM以上,女165CM以上,仪表端庄,精力旺盛;具有一年以上高星级以上酒店前台或相关岗位工作经验;3. 具有较强的服务意识、推销意识和责任感,具备一定的灵活性和应变能力以及承受工作压力的能力。" 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.按照年度销售计划完成销售工作和活动,完成并超越团队和散客销售目标。2.监督竞争对手的活动并了解市场动态。3.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最合适的价格以争取最大的利润。4.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。6.保存以前、现在有潜力客户的资料。7.以周销售计划为基础,并提交销售拜访概况和月销售拜访计划。【任职资格】1.本科以上学历。2.具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3.具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4.熟悉使用微软办公软件。5.三年以上同岗位工作经验。6.形象、气质佳者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2.将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3.在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4.让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5.检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6.有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2.将团队涉及信息分发至酒店各个部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。3.在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4.让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5.检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6.有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。2.熟悉处理房间预定地程序,给宾客提供最新和最准确地房况信息。3.落实“预定未到宾客”的名单和每日团队取消情况。4.合理安排并服从工作时间表和日程表。5.管理每日、每月、每年的所有预定设计的通信书写等。6.根据预定情况更改现有预定并且预测现有的和未来的预定情况。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1.、负责炉头岗位的烹调出品工作。2、负责炉头所需各种酱料的制作工作。3、负责打荷员工的工作安排。4、负责检查本岗位卫生情况,保证岗位清洁卫生。5、保证出品质量,避免减少投诉。6、遵守酒店各项规章制度,依时完成各项工作。岗位要求:1、3年以上中厨房同职工作经验;2、有上进心,服从管理,能承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:面议

岗位职责:1、负责项目餐饮咖啡吧的现场标准化建立、规范化管理及落实工作;2、负责现场客户及重要嘉宾接待流程的制定及落地;3、负责贯彻执行公司相关经营制度及相关流程;4、与客户建立良好的沟通关系,在客户接待及入驻的前后期做好重点客户的关系维护;5、负责对外增值服务开展的相关事宜;6、负责监管和配合第三方经营商业务的开展;7、负责外来客户的档案建立及更新工作;;8、负责入驻企业品牌展示及企业水牌的更换及管理工作;9、负责办理客户咨询事宜的协调处理;10、负责大堂区域的品质管理及安全管理工作;11、负责填写项目经营月报及汇总工作;12、负责项目活动的现场配合与落地工作;13、负责协调处理项目过程出现的突发问题;14、负责项目的经营收益及推广策略指标的制定。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、设计等相关专业;2、流利标准的普通话,英语口语水平良好者佳;3、有咖啡厅、餐饮、酒店管理及联合办公行业空间运营工作经验者优先;4、对创新事物接受度高,喜欢智能科技产品;5、形象气质佳,沟通能力强,有较强的服务意识,亲和力强,追求细节,有一定的审美能力;6、抗压能力强,有很强的创新和执行能力,具备团队合作精神。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助制定及实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政计划,拟订成本预算,并监督执行;2、内部行政事务处理,公司办公用品采购、后勤管理等;3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;4、员工考勤管理;5、公司公章管理;6、员工活动的组织、策划和实施;7、其他行政类相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;2、写字楼、商业综合体或地产公司3年及以上行政管理工作经历;3、熟悉公文管理、固定资产管理、车辆管理、后勤管理等工作的操作流程,具有较强的管理能力、文字处理能力、口头表达能力及较丰富的接待工作经验;4、开朗正直,具有职业操守与团队合作精神,富工作激情,办公软件应用能力优秀;5、有相关特长者优先;6、年龄在25-35岁之间为宜。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责:1、主要负责酒店采购类工作,确保各项采购业务顺利完成;2、全面掌据和了解国家采购相关政策及法规,熟悉各类物资的市场行情以及供货渠道;3、谨慎审批采购申请单,坚持货比三家、质优价廉的采购原则;4、主持大宗商品订货的业务洽谈,并检查合同的执行和落实情况;5、全面熟悉和了解酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途、产地等,检查购进物资是否符合质量要求。岗位要求:1、本科及以上学历;2、酒店采购工作经验3年以上;3、具备财务收、支控制能力;与经营部门的协调能力;成本控制能力;交际能力;具有良好的供应商资源体系;4、诚信,具有较强的业务能力,保持客观公正,保守秘密,保持职业谨慎和维护职业声誉。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照酒店的客户管理标准安排每日、每周的销售拜访计划和销售拜访报告;2、与现有的或新开发的客户保持良好和稳定的关系来不断争取散客、团队及会议的预定,从而完成销售目标;3、回顾每月客户产量报表,为维护和满足新增客户的需求,提供建议或实施相应销售活动。不断发现新的潜力客户,在销售拜访中获得新客户;4、不断寻找新客源,签订商务合同,以达到销售目标。5、 保持与客人之间的双向沟通,不断与客人更新酒店的信息;另外,也要与酒店管理层保持沟通的畅通,让管理层熟知所有客户的最新动态、市场形势及趋势,并及时反馈客户意见和竞争对手的情况。岗位要求:1、大专及以上学历,亲和力强;2、2年以上五星级酒店市场销售从业经验;3、具有一定的市场营销和市场开拓经验;具有较强的沟通能力和责任心,有较强的计划,组织和协调能力;适应一定的压力和工作强度。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行酒店及公寓的销售计划,指挥前台最大限度地销售客房,争取最高开房率和营业收入;2、掌握当日VIP及团队情况,组织员工做好接待工作;3、检查员工仪容仪表及出勤情况;4、协助房务经理,保持与其它部门的沟通与合作,确保前台工作的正常运行;岗位要求:1、大专及以上学历;2、年龄22岁以上,仪表端庄,精力旺盛。具有两年以上四五星级酒店前台接待工作经验或一年前台主管工作经验;3、熟悉接待处、收银处操作程序,具有发现问题和提出合理化建议的能力; 具有较强的服务意识;具有一定的组织协调能力和人际交往技巧,能有效督导下级开展工作,能建立与客人及其他部门的良好关系,能处理涉及本区域服务的一般投诉。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 为住客提供入住及退房手续,主动提供优质的服务;2、掌握当地及中心内的所有信息,准确地为宾客提供问询、留言、叫醒及客房钥匙管理等服务;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务岗位要求:1.高中以上文化程度,具备基础的英文交流能力; 2. 18至26岁,身高男170cm以上,女160cm以上,仪表端庄,精力旺盛;具有一年以上高星级以上酒店前台或相关岗位工作经验;3. 具有较强的服务意识、推销意识和责任感,具备一定的灵活性和应变能力以及承受工作压力的能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握当地及中心内的所有信息,准确地为宾客提供问询服务;2、迎宾及为客人寄存及运送行李服务等。3、其他礼宾员服务职能工作。岗位要求:1、高中及以上学历;2、年龄18-25岁,身高173cm以上,具有良好的仪容仪表及服务意识;3、具有一年以上四、五星级酒店礼宾部工作经历;4、具备基本英文的阅读及表达能力;5、具有良好的沟通技巧。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、审核公司财务管理的各项规章制度和业务流程,监督、检查和考核公司各项财务管理制度的执行情况。 2、负责经营公司年度预算管理工作,对预算过程中存在的问题提出分析改进建议;3、费用的计提、分摊。4、负责财务月结工作。5、编制每月运作报表和财务报告。6、分析每月费用支出情况并提出合理之建议。7、每月银行存款余额调节表核对。8、负责各政府部门要求提供的报表。9、负责税务申报。10、负责固定资产的管理。11、负责维护资产负债表会计科目。12、做好年终财务查帐和决算。13、严格执行酒店政策有关保密之制度。14、执行及有效完成上级指派之其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,财务、经济、管理相关专业,3年及以上审计经验;2、接受过审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律和信息技术等专业知识培训;3、具有较强的语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;4、正直诚实,责任感强,诚实可信,具有高尚的商业道德;5、具有会计、审计中级职称优先。

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