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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、将所负责酒店产品录入携程、去哪儿等旅游电商系统,包含基本信息、房价、房型、房型数量、联系人及电话、团房价格等;2、为所负责产品,策划有效的线上推广销售方式;3、进行现有渠道的日常维护,并协助部门经理开发新的旅游电商渠道;4、按照部门经理制定的各项任务指标认真彻底的完成;5、负责整理所有竞争同行的各大旅游电商平台信息统计;任职资格:1、熟悉携程、去哪儿、艺龙等线上旅游平台操作,具有良好的沟通和应变的能力2、细心、踏实,能够承受工作压力3、有旅游线上平台运营工作经验者优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1、大专以上文化,25-35岁,形象好,气质佳,能吃苦耐劳,应变能力强,有星级酒店相同岗位2年以上工作经验;2、负责客房、餐厅各项日常管理工作的执行和监督;             3、监督客房、餐厅领班做好客房入住、物品管理、人员管理、服务质量等具体工作;                                             4、并监督进行所有区域卫生清理工作;                         5、制定相应的销售方案,提高满意度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1、监守岗位,上班时必须要准备好必用的生产工具。如:锅勺、铲、毛巾、竹刷等。2、熟悉厨房所有设施设备的使用并熟练操作3、对烹调技术力求精益求精,对每个菜式都应该认真烹制,达到色、香、味、型具佳。4、如有客人有特殊要求,如:快、慢、等叫、加急等,要想办法为客人解决,如果确实无法满足客人要求或菜式沽清要尽快转告备餐间负责人或服务员向客人做解释。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  全面负责财务部门管理工作。任职要求:1、财会、审计等相关专业,大学本科及以上学历;2、5年以上财务管理工作经验3、敬业,责任心和心理抗压能力强;4、有良好的分析、沟通、协调和领导能力,风险控制意识强;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助中心领导管理餐饮部全面工作,编制部门预算、制定部门营运目标;2、督促厨师长做好食品卫生成本核算,合理控制餐饮及人力成本,分析营运结果提出报告;3、负责筹划和设计菜单、做好食品酒水定价;4、负责建立餐饮部P&P,sop等政策流程及服务标准,做好餐饮部员工的业务培训,努力提高餐饮部的接待服务质量及员工业务水平。5、定期与厨师长研究新菜加以推广、提高食品的出成率,最大限度盈得利润。6、负责餐厅、厨房之间的工作协调及安排。7、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。任职要求:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持区域公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、维护区域公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;3、定期组织资产清查盘点,保证资金、财产安全; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告,完成各项财务结算和会计核算,负责成本预测、控制、核算、分析,为区域管理层提供分析数据; 5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 6、负责检查、审核各职能部门及各项目的收支账目;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、处理好本部门与税务、工商、银行、财政等政府部门的关系;任职要求: 1、本科以上学历,财务、审计等相关专业,中级(含)以上职称; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2.根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。3.协助部门经理进行销售预测,制订相关的销售策略及销售工作计划,并加以落实。4.经授权代表公司与客户谈判,最终达成签订协议合同,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施5.负责政府、事业单位等散客、团队等服务项目的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。。6.渠道管理:负责所有销售渠道建设和控制,推进合作,包括OTA及第三方、CRS(预定系统)、BW(客房口碑管理)、GDS(分销)。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 中专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

工作描述 :按照规格化,程序化的优质服务标准,向宾客提供餐饮服务,了解宾客需求,积极推销餐饮产品,为提高饭店的经济效益和社会效益努力工作。 工作职责 :1负责开餐前的准备工作,按照规定要求摆台。 2规范餐饮服务操作程序,为宾客提供规范,周到的用餐服务。 3负责餐厅的环境,家具,台面,地面的整洁和清洁卫生工作。 4规范餐饮多功能厅会议接待服务的程序,为客人提供周到、满意的会议服务。 5规范中餐服务操作规程,为宾客提供规范、得体、到位的中餐就餐环境。 工作内容

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1.当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。 2.熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务。对签单结账客户,必须核对预留签名模式;转入房间账务的单据必须做好与前台收银的沟通衔接。 3.负责营业日报表的编制,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致。发现长短款,如实汇报,并切实执行“长缴短补”的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的交接工作。   4.积极与客人沟通,了解、收集客人意见,并及时汇报,提出建议。 5.负责收银台的安全、卫生清洁,爱护及正确操作使用的各种机器设备,确保物品摆放整齐有序。  6.积极参与酒店或财务部组织的培训,执行酒店制定的优惠政策,财务规章制度和操作流程,抵制并揭发内部舞弊。 7.接受领导布置的专项任务和临时性任务。 8.及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作。岗位职责:1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。 2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。     3.按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。     4.完成当班营业日报表。 5.保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上,英语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.按餐厅卫生标准进行清扫工作。2.负责每餐宴会跑菜前的准备工作。3.了解菜式特点、名称和服务方式,根据宴会要求进行跑菜。4.了解结帐方式,保管好通知单,以便查核。5.协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。6.协助厨师长把好菜肴质量关。7.协助盯台服务员,沟通前后台信息。岗位要求1.自然条件:男女不限,身体健康,五官端正,口齿清楚。2.文化程度:高中以上或同等学历,经过服务员岗位基础知识和技能培训。3.语言能力:能流利使用标准普通话。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常工作上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店员工具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  要求:五官端正,气质佳好,工作认真,有责任心,能带领团队,语言能力强,沟通能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位.3.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1、向各类销售渠道及组织并提供合适的材料,确保销售人员有足够的材料做酒店的销售工作2、与各种媒体合作,参加各种营销计划及大型活动,发布酒店信息3、建立、保持与广告商和公共关系组织的关系;参加各种促销/赞助活动,树立酒店的形象;必要时,监督和协调酒店摄影。4、负责网络渠道的开拓与宣传,利用网络渠道策划开展各类产品宣传和营销活动,提升网络渠道的经营收益。5、监视并了解竞争对手开展的各类营销活动,掌握对手有关信息和动态。6、参与制定部门、分部门的目标及战略计划。7、掌握市场营销数据,主动承担发展酒店公关计划及活动的领导责任。在市场销售部总监的指导下组织活动。包括:邀请媒体、酒店重要客户、公司客户、旅行社和其他相关客人。8、负责酒店新闻稿及宣传文案的撰写和发布

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围; 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报店长,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房; 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系; 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记; 9.负责对部属员工的考核工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。2.熟悉处理房间预定地程序,给宾客提供最新和最准确地房况信息。3.落实“预定未到宾客”的名单和每日团队取消情况。4.合理安排并服从工作时间表和日程表。5.管理每日、每月、每年的所有预定设计的通信书写等。6.根据预定情况更改现有预定并且预测现有的和未来的预定情况。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。                                  2.协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。                                        3.值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上,确保宾客满意度。                             

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.运用销售技巧和房间销售升级推广酒店集团的产品和服务。2.记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预定。3.修改延期和提前离点等特殊情况的预定情况。4.调查和记录未按预定抵店的预定情况。5.检测预定情况,并及时通报目前和将来的入住率。"【任职资格】1.1年相关的工作经验,或6个月预定部或前台经验。2.具有解决问题和组织能力。3.精通计算机操作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.完成酒店宣传图设计及制作。2.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。3.认真钻研业务,提高自身的创作4.负责PPT设计工作。5.负责酒店宣传文案策划工作。6.负责酒店客人欢迎海报、宣传品设计制作工作。7.负责酒店整体

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1.按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2.将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3.在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4.让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5.检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6.有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。

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