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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,两年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1、有国际品牌酒店相关工作经验2、良好的沟通能力和责任心

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位要求1.中技以上文化程度2.熟悉日餐饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

  岗位职责1.做好公关待工作,协助经理制定营销计划。2.负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行酒店确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。3.与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约。4.经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确酒店在不同时期的销售重点。5.定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。6.协助经理加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业实际效果。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

  岗位职责/职位描述岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.负责餐饮部办公室之文件收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录。4.负责整理本部内分部门上呈之文件审阅。5.处理收发邮件。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门负责人作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门负责人及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告10.部门负责人安排的其他日常工作。岗位要求1.具备文秘方面的经验和专业知识优先。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文操作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述Administration行政§  Assists with the development, maintenance and update of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 协助发展,维持及更新部门营运编制,反映出组织内的政策与程序,工作流程及表现标准。确保编制的回顾以反映出准确的变更。§  Assists with the preparation of the annual Food and Beverage Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees. 负责准备餐饮的年度计划,确保部门目标能完全与酒店目标一致并满足员工需要。 §  Assists with the preparation and regular update of the Food and Beverage Departmental Budget, in close cooperation with the Executive Chef, ensuring targets are met and costs are effectively controlled.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:4年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。7.具有开业筹备经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。5.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。6.有酒店筹备经验优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责根据会务、宴会等产品的要求对相关资源进行组织;2、负责根据销售目标实现客户的开发、联络,建立客户数据库;3、负责洽谈会、拟定合同;4、负责跟进对接,开展客户活动的组织与协调;5、负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单;6、负责管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化;7、负责记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏;8、负责定期进行客户拜访与联络,传递业务信息,维护好客户关系;9、负责及时完成销售款项的回款,与财务部做好款项对接;10、负责上级领导交待的其他事务处理。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、5年以上酒店、会展或相关工作经验;3、熟悉销售及销售流程;4、熟悉商务礼仪;5、熟悉办公自动化软件;6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;7、具有较强的策划、组织、沟通和协调能力;8、有责任心,能承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司的会计核算工作;2、组织公司的预算、决算的编制工作3、对公司的原始凭证进行审核和费用报销审批工作;4、负责编制月度、季度及年度财务报表、统计报表及分析报告;5、负责公司的资产管理工作;6、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大学财务相关专业本科或以上学历;2、有三年以上大中企业财务核算工作经验;3、能熟练使用财务软件及各种办公软件;4、工作态度积极,踏实勤奋,做事认真、细心

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助招聘配置主管制定总部招聘及人员配置制度草案,提供相关资料,报领导审核;2、按照公司人力资源管理相关制度,协助主管开展岗位管理工作;3、根据灵山集团人力资源规划,协助收集部门用人需求计划,制订部门招聘计划所需要表格及资料;协助主管审核下属公司的用人需求计划及招聘计划;4、协助主管开展灵山集团及协助下属公司的招聘工作,保证人力资源的合理有效配置;5、协助主管对灵山集团新员工的入职、跟踪、辅导工作,并协助各部门对新员工的管理工作;6、根据灵山集团人力资源管理相关制度,协助主管对总部员工的调动、轮岗、晋升等人员配置工作,监督并审核下属公司中层及以上人员的调动、轮岗、晋升等人员配置工作所需要的各项表格与资料。 任职要求:1、全日制本科及以上,人力资源相关专业;2、1年及以上相关工作经验 ;3、熟悉人力资源相关知识,了解劳动关系法律法规相关知识,熟练运用办公软件。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量;2.服从、支持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容;3.协调上下级的关系;4.主动为店内面包产品进行改良及创新;5.负责面包的制作及面包房的管理及对员工的培训。岗位要求1.高中学历以上,熟练的专业英语交流能力;2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识; 3.具有西饼房相关管理工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.巡视大堂、走廊、楼层和公共区域并正确运用巡更系统,以确保没有火灾、安全隐患和遗失或失灵的安全器材。2.帮助接听任何通过机动车进出口处停车场的指挥步话系统打来的求助电话。3.确保时刻严格遵守酒店的规章制度。4.确保所有的来访者包括供应商、老客户、小时工和酒店的员工严格遵守酒店的安全保卫的制度和守则。5.确保一些任务和职责明确成为条款比如员工通道、监控室、大堂、客房楼层、酒店外围和跑道都应时刻保证安全工作到位。6.执行紧急情况下分配的任务。7.协助进行酒店防火和员工疏散工作。8.确保所有的防火通道时刻畅通。9.礼貌地询问可疑的来访者,如果不能提供原因的有权拒绝其进入酒店,当有紧急情况发生时应请求帮助。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1、接收客人的预订并与前台、销售、客房等部门保持协调跟进;2、大专及以上学历,有酒店行业从业经历者优先;3、良好的沟通和表达能力,较强的责任心和服务意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责定期调查宾客对健身房所安排健身课程的满意度,并以报告的形式上交部门领导。2.合理安排并协调所有教练的工作班次与休息日。3.根据宾客意见与健身计划,协调私人教练做好课程安排。4.对于所有新员工进行初步的专业培训。5.依据酒店和部门的相关规章制度,协助领导管理健身房的员工。6.制定并改进合理的健身房工作项目。7.召集本部员工开会,传达酒店政策规定和领导的指导意见。岗位要求1. 持有国家颁发的相关职业证书,例如体式能证书,专业营养师证书或中、高级私人教练证书;专业院校毕业者优先。相关工作经验2年以上。2. 良好的团队协作能力、沟通能力,服务意识及管理能力。3. 掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导宾客参加健身运动。4. 有较好的语言沟通能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康。

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