1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 要求： 1. 性别不限，35～45岁，财会类相关专业本科以上学历。 2．5年以上财务管理经验，3年以上经理工作经验，熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3．具有中级以上会计师职称资格，熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理优。 4．熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。

【岗位职责】 1、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 2、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 3、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 4、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 5、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障； 6、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正， 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 7、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 8、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。 9、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄：25-40周岁、男女不限（男士优先）、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先； 3、具有初级会计师及以上职称，熟悉酒店账务税务流程； 4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。

职位描述： 协调内部员工，管理工作流程，确保日常交易完成，做好内部审计； 检查收入审计、总出纳、应付会计、成本控制出具的报表并递送审阅； 按时完成结账、报表和财务报告，确保应计预支准确、账户调整有据可查； 负责酒店资产核查，协助编制年度预算及后续预测； 确保采购付款按制度执行，按时申报缴纳各项税费，关注坏账及未授权信贷风险； 履行负责人要求的其他职责，接受灵活性工作安排。 职位要求： 本科及以上学历，财会相关专业，专业基础扎实； 3年及以上酒店财务工作经验，熟悉酒店业务流程及财务流程，有连锁/高星级酒店经验优先； 熟悉财务税务法规及酒店财务制度，精通财务软件和办公软件，有大型ERP系统操作经验优先； 沟通协作及跨部门协调能力强，善于思考总结，抗压能力强，可接受出差，工作认真踏实、有责任心。

岗位职责：  1、收入审计与核算收入完整性检查：核对前厅、餐饮、收银等部门的每日账单，确保系统数据与手工记录一致。监控账单号码的连贯性，防止滥用或丢失账单；审核折扣、免费房、招待费等特殊单据的审批手续是否齐全。收入报表编制：完成每日收入审计报告，核对信用卡、现金、第三方支付平台等结算数据，确保每日营收准确入账  2、成本费用控制成本核算：及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人办理出入库手续，建立明细账进行核算市场询价与盘点：不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格；每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点，处理盘盈盘亏账务。应付账款核对：核对供应商的单据、发票及审批手续，确保采购价格、数量与实际收货一致，安排付款。  3、总账与报表管理账务处理：审核原始凭证的真实性、合法性，编制记账凭证，登记总账及各明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。月末结账：计提税金、摊销费用、结转损益；核对总账与明细账是否相符（账账相符），确保数据准确。报表编制：编制资产负债表、利润表（损益表）、现金流量表及集团要求的内部管理报表，并进行必要的财务分析  4、 应收账款管理应收账款清理：每月在系统中清理核对应收账款。催收与核销：定期发送对账单，跟进协议客户的回款进度，避免坏账产生。  5、 税务税务申报：计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款，完成年度所得税汇算清缴及年度企业信用公示  6、资产与档案管理资产管理：建立固定资产辅助明细账，定期进行资产盘点，处理资产的采购、调拨、报损手续。档案归档：负责记账凭证的编号、装订；保存合同、财务报表、税务资料等财务档案  7、资金管理：出纳复核：核对每日现金、银行存款日报表，定期从银行获取对账单，编制余额调节表，确保资金安全。资金调度：管理银行账户，安排日常支付及贷款、销户等银行业务对接  任职资格：  1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验：通常3年以上会计经验，有酒店行业会计经验，中级会计职称优先考虑。  3、专业技能：熟悉财务软件（如金蝶、用友）的使用；熟练使用Excel进行数据处理。  4、职业素养：工作细致严谨，具备良好的抗压能力、沟通能力（对接多部门）及职业道德

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作； 2、审核酒店各项财务收支，监督资金使用情况，确保资金安全及合理调配； 3、编制月度、季度及年度财务报表，定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并合理降低税负； 5、建立健全财务管理制度及流程，优化财务工作规范，提升财务管理效率； 6、监督并指导财务团队日常工作，确保财务数据准确、及时、完整； 7、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警； 8、负责酒店员工薪酬编制与核发。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年以上酒店行业财务管理经验； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 5、具备较强的财务分析能力、成本控制能力及预算管理能力； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 7、年龄26-51岁，身体健康，能适应酒店行业的工作节奏。

1、全面负责福朋喜来登酒店财务管理工作，精通酒店财务系统、成本控制、收入稽核、预算管理、税务筹划与资金管理；熟悉中国会计准则、税法及酒店行业监管要求。 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效； 3、监督日常财务收支，审核各类费用报销及付款单据，确保资金安全； 4、负责编制年度预算及财务分析报告，为管理层提供决策支持； 5、参与公司经营分析，优化成本控制，提升财务运营效率； 6、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务合规； 【岗位要求】 1、熟悉酒店业日常营运管理，组织财务核算工作，具有较强的预算管理，财务核算，税务管理，财务分析和风险管理能力 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专以上学历； 2. 拥有2年以上相关职位的工作经验，具有新酒店筹备开业经验者或万豪系酒店工作经验优先； 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧； 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

工作职责： 1. 财务管理与报告 •监督Fotografiska深圳的整体财务管理。 •确保准确及时的月度、季度和年度财务报告。 •准备管理报告，财务分析和业务绩效更新。 •提供财务见解和建议，以支持决策。 •监控财务绩效并识别改进机会。 2. 会计与合规 •监督所有会计活动，确保符合中国会计准则和公司政策。 •管理月度和年度结帐流程。 •确保会计记录和支持文件的准确维护。 •协调年度审计，并与外部审计人员和顾问密切合作。 •维持有效的内部控制和财务管理。 3. 预算和业务计划 •领导年度预算和预测流程。 •与部门主管密切合作，制定预算和财务目标。 •监控预算执行情况并调查重大差异。 •支持新项目的业务规划和财务建模。 •建议提高盈利能力和资源利用率的措施。 4. 资金和战略合作伙伴管理 •作为博物馆业主和战略合作伙伴的主要财务联系人。 •根据管理协议管理资金申请、报销和财务报告。 •确保支出符合批准的预算、合同要求和管理程序。 •协调合作伙伴要求的财务审查、对账和报告。 •与合作伙伴财务和管理团队建立并保持有效的工作关系。 5. 现金流和资金管理 •监控现金流、营运资金和流动资金需求。 •确保有足够的资金支持运营和业务活动。 •监督银行关系和财务活动。 •审核和批准付款计划和现金管理计划。 •建议采取措施优化现金流和财务效率。 6. 税务和法规遵从性 •确保及时准确地提交所有税务申报和法定报告。 •管理增值税，公司税和其他法规要求。 •与税务机关和监管机构保持良好的工作关系。 •监控法规的发展，确保遵守适用的法律法规。 7. 开业前财务管理 •领导博物馆开业前活动的财务规划和成本控制。 根据批准的预算监控项目支出。 支持采购审查、合同评估和资本支出控制。 •参与财务制度、政策和内部控制的实施。 •建立博物馆运营所需的财务流程和报告结构。 8. 财务系统和流程改进 •确保ERP、报表、票务、会员和其他财务系统的有效利用。 •识别改善财务控制、报告准确性和运营效率的机会。 •制定和规范财务程序和报告实践。 •在适当的地方支持自动化和流程改进计划。 9. 团队领导和商业伙伴关系 •领导和发展财务团队，包括培训和绩效管理。 •为财务专员和其他团队成员提供指导和支持。 •与部门主管合作，提高财务意识和责任。 •培养协作、服务导向、解决方案驱动的金融文化。 •作为管理团队的一员，积极为Fotografiska Shenzhen的整体成功做出贡献。 任职要求： •金融、会计、经济或相关专业本科以上学历。 •专业会计资格（CPA， ACCA， CMA或同等学历）优先。 •至少8-10年的财务和会计工作经验，至少3年的管理工作经验。 •具备扎实的会计、税务、预算、财务和财务控制知识。 •有与合资企业，管理协议，政府相关实体，国有企业或大型企业合作经验者优先考虑。 •深刻理解中国会计准则和监管要求。 •熟练使用ERP系统和高级Excel软件。 •较强的分析、解决问题和业务合作能力。 •优秀的沟通和利益相关者管理技能。 •流利的中文和专业的英语沟通能力。 •有博物馆、文化机构、酒店、零售、房地产或多站点运营经验者优先。

1. 负责财务部团队的日常管理，包括人员培训、工作分配等，提升团队专业能力和协作效率。 2. 牵头组织酒店年度预算的编制工作，分解预算指标至各营业部门，监督预算执行情况，定期分析预算与实际的差异，提出调整建议。 3. 监督成本控制工作，审核各部门成本支出，分析成本结构，制定降本增效方案，确保酒店成本率、费用率控制在目标范围内。 4. 依据国家财经法规、税务政策及酒店行业规范，制定和完善酒店财务管理制度、内控流程，并监督执行。 5. 组织部门例会，传达上级指示，梳理工作难点，协调解决财务工作中的各类问题，确保财务工作有序开展。 6. 统筹酒店全盘账务处理，监督审核记账凭证、原始单据的合规性与准确性，确保会计核算符合会计准则和酒店要求。 7. 组织编制酒店月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），进行财务分析，出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 8. 熟悉国家税收政策，负责酒店税务申报、缴纳及税务筹划工作，配合税务机关的检查，降低税务风险。 9. 与前厅、餐饮、客房等营业部门密切沟通，提供财务支持，协助解决运营中的财务相关问题，确保营收数据准确归集。 10. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，及时处理各类外部事务。 11. 关注行业财务动态和政策变化，及时优化酒店财务工作流程。

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

【岗位职责】 1、按照酒店管理公司要求及时提供经营分析数据给经营管理者，并提出采取的正确措施建议。 2、根据公司授予的权限进行审阅及复核签署有关凭证（如付款凭证、报销单据等）；审阅、复核所有的经营日报表及月报表。 3、负责酒店日常账务处理、成本核算、应收应付管理，确保账目清晰、数据准确。 4、统筹税务申报、资金调度及资产管理，优化税务筹划，防范财务风险。 5、监督采购、库存、营收等环节的财务流程，协助进行成本控制与效益提升。 6、每月定期召开经营分析会、信贷分析会，跟进应收账资金回笼率，努力完成资金回笼 7、编制酒店年度财务预算，监控预算执行情况，每月上报预算执行数、向酒店总经理汇报相关经营数据，季度提交财务分析报告。 8、保证资产的安全，建立资产盘点制度，定期组织盘点工作，季度对资产状况进行分析，提出合理建议。 9、根据当地税务政策及酒店实际经营情况，提供税局相关减免资料：退伍军人、土地使用税、房产税等，减少酒店税负；跟进个税手续费返还事项 10、测算年度增值税税负，做好税务筹划工作，控制酒店税负达到要求水平之下。 11、协助总经办办理相关证件年检工作，必要时提供数据支持。 12、负责与外部门、银行、审计、税务、政府机构等对接及关系维护，做好与集团或内部审计等对接及关系维护工作。 13、确保员工以快速高效的方式工作，对下属进行纪律约束，参与并批准员工的选拔工作，必要时推荐对员工的提升；处理部门员工提出的建议及意见，并进行整理上报，在下属职员中识别并培养领导人材，协助集团培养及招聘酒店财务人员。 14、加强财务监管，组织实施会计稽核工作。 15、计划和组织对职员（包括酒店其他部门员工）的定期财务培训及内部控制管理的培训（必要时可由集团财务部提供协助）。 16、酒店财务人员团队建设及管理，按照区域财务要求，对团队架构定编、组建人员、团队激励、人才培养、发展及绩效考核等工作。 17、酒店各相关部门的工作沟通协调，推行公司、区域的相关财务政策制度，配合酒店总经理做好财务方面的经营管理工作。 18、及时准确完成上级领导要求的其他任务。 【岗位要求】 1、2年以上的酒店财务经理工作经验，良好职业操守及保密意识，并在酒店财务部各岗位均有工作经验。 2、财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务管理流程，具备全面的财务专业知识与实操能力，能独立处理全盘账务。 3、精通国家财税法规及相关政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险控制意识，能准确发现问题并提出解决方案。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 6、沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动财务工作落实。

岗位职责: 购全流程 1、负责酒店日常采购计划的制定与执行，统筹物资采 销流程合规; 2、对接财务系统，确保账目清晰、成本控制合理、报 及时性 3、管理供应商 4、协同财务部门完成月度对账、盘点及预算编制相 关工作; 任职要求: 1、具备采购或财务相关领域工作经验，熟悉采购流程 及财务基础知识; 2、熟练使用办公软件及财务管理系统，具备较强的 数据处理能力; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业道德 素养; 4、能够独立开展工作，适应多任务并行的工作节奏。 该岗位工作地点南京江北新区

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，组织并监督会计核算、预算编制、成本控制及财务报表的编制与审核，确保财务数据的准确性和及时性。 2、制定和完善酒店财务管理制度、流程及内部控制体系，防范财务风险，确保符合国家财税法规及酒店行业标准。 3、负责月度、季度、年度财务分析，为管理层提供经营决策支持，包括收入、成本、利润、现金流等关键指标的分析报告。 4、主导酒店预算的编制、执行监控及调整，推动各部门达成预算目标，控制运营成本，提升资金使用效率。 5、管理应收应付账款、税务申报、发票管理及资产核算，协调内外部审计工作，确保财务合规。 6、指导并培训下属财务人员，提升团队专业能力，优化工作流程，提高部门整体工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业，持有初级会计师及以上职称。 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上水会或服务行业财务管理经验，熟悉水会业财务核算特点及成本控制方法。 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel数据分析和PPT报告制作能力。 4、精通国家财税法规政策，具备较强的税务筹划和风险控制能力。 5、年龄25-40岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。

【岗位职责】 1、负责公司财务预算、决算、核算及财务报表编制工作 2、监督执行财务制度，优化财务管理流程 3、统筹税务申报、税务筹划及税务风险管控 4、管理资金运作，确保资金安全及合理使用 5、协调银行、税务、审计等外部机构关系 6、参与经营分析，提供财务数据支持决策 【岗位要求】 1、具备3年以上财务管理工作经验 2、熟悉企业会计准则及财税法规 3、熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备较强的财务分析及风险管控能力 5、工作严谨细致，具备良好的职业道德 6、具备团队管理经验者优先

了解国家财务制度，具有较全面的财会专业理论知识；熟悉财务核算、会计、审计、税务等业务，具备一定的全盘账务管控能力；熟悉房地产开发业务。具有较强的沟通协调能力、风控意识和财务分析能力；工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，抗压及团队协作能力强，对企业忠诚度高，有良好的职业素养 工作职责： 1) 根据总部财务内控管理要求和国家财务相关制度，建立、完善各项财务管理制度和细则； 2) 负责编制并组织实施部门的年度、季度、月度工作计划； 3) 统筹安排、指导、监督财务部各岗位的工作，以确保财务核算工作的及时性及准确性； 4) 负责审核公司年度财务预算，监督各部门预算执行情况，对预算执行结果进行专业的财务分析，提出合理化建议； 5) 统筹组织编制各项财务预算，定期提供预算执行分析报告； 6) 负责组织公司财务核算，监督财务报表统计工作； 7) 协调并维护公司和银行、工商、税务、审计等部门的关系； 8) 执行公司财务管理及内控制度，监督各项经营活动，保障公司资产的正常运作和安全； 完成上级交办的其他工作。 技能要求： 1）中级或以上会计师职称； 2）熟练使用财务软件和excel、word等办公软件。

酒店财务经理兼总账会计 【岗位职责】 1、建立并完善公司酒店项目的各项财务制度，包括预算管理制度， 资金管理制度，费用报销管理制度，应收应付等制度与相关付款流程。 2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。 3、负责编制季度、年度财务分析，及时提供真实的会计资料；提出改进意见和建议，为公司酒店项目的生产经营决策提供依据。 4、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，组织实施公司酒店项目的财务审计和会计稽核工作。 5、负责公司酒店项目的各项税金的核算与管理，组织开展税务学习，为公司及下辖酒店项目提供税务咨询和税收筹划，规避税务风险。 6、组织并负责编制年度财务预算，加强日常财务管理和成本控制，严格 按照预算来控制财务收支； 7、按季、月汇集和分析成本控制情况，加强成本控制和管理。 8、负责平衡酒店日常经营资金，保证资金安全。 9、加强团队建设，合理安排部门工作，做好部门员工的指导、培训、管 理、考核、培养。组织财务人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制 度、新法规。 10、协调和处理好与公司酒店项目各部门间的工作配合； 11、对外协调 与财政、审计、税务、银行、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理业务往来。 12、及时完成领导交办的其他工作或工作职责相关工作。 【岗位要求】 1、要求本科以上学历，中级会计证； 2、年龄***，不超过45岁；***，不超过50岁。 3、至少5年以上酒店财务负责人相关岗位经验。 【福利待遇】 福利待遇：月休6天，五险一金、免费员工餐、免费停车

一、岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、组织酒店全盘账务处理，审核会计凭证，按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料，上报财务总监。 3、协助编制年度经营预算，跟进各部门预算执行情况，做好费用分析；牵头餐饮、客房成本管控，组织存货、固定资产定期盘点。 4、负责资金日常管理，监管前台收银、夜审工作，把控每日营收缴存、日常付款审核，保障资金安全。 5、落实日常税务申报、发票管理，配合做好税务统筹；对接银行、税务、审计日常事务。 6、负责财务部团队管理，人员排班、业务培训、绩效考核，规范各岗位操作流程，做好岗位交接。 7、审核供应商对账、采购付款，复核合同财务条款，监督库房物资出入库，做好损耗管控。 8、收集经营数据，针对营收、成本、费用提出优化建议，及时向财务总监汇报异常问题；完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，本科以上学历，具有会计，商业管理或相关的职业证书； 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验，熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程，熟练酒店系统、财务做账软件； 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报，具备经营数据分析能力； 4、熟练使用财务软件； 5、工作严谨、原则性强，风险意识突出，执行力强，能服从财务总监工作安排； 6、良好的英文听说读写能力。

岗位职责： 1、协助财务总监并监督日常会计操作； 2、监督日常会计操作； 3、核对银行往来账目； 4、每月月底核对各类总账和分类账； 5、编制试算表和财务报告在月度财务报表最终定稿发布之前，负责审查和核对各项账目。 任职要求： 1、具备良好的财务专业能力与沟通协调能力； 2、工作责任心强，具备较强的自主工作能力与组织能力； 3、能够适应具有一定压力的工作环境； 4、了解酒店前台管理系统（PMS）的基本操作； 5、熟练使用Word、Excel等办公软件。

【招聘岗位】 财务经理 – 驻客房部业务 【岗位要求】 1、良好的酒店内外沟通能力； 2、熟悉酒店运营流程，能熟练操作Opera、Hero等系统； 3、对前厅部的运作流程、收入审计、应收账款具有较强的把控能力，预见和避免因管理问题而产生坏账风险； 4、对企业高度认同，保密意识强； 5、具有团队组建、带领能力和良好的执行力，培训能力较强； 6、具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验； 7、能接受上级安排的例行工作任务。 【岗位职责】 1、符合酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行。 2、贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3、协助财务总监处理部门的日常事务, 对所承担的专项工作负直接责任。 4、负责部门总监授权处理的各项工作，并按工作程序和标准完成任务。 5、为降本增效，介入客房部核心管理客房部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6、完成上级分配的其他工作。 【招聘岗位】 财务经理 – 驻餐饮部业务 【岗位要求】 1.良好的酒店内外沟通能力； 2.熟悉各类财务成本报表编制； 3.良好的应用写作和办公室技术设备管理和应用能力，工作条理性好、效率高； 4.具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧； 5.熟练使用各种办公自动化设备，英语听说读写熟练。 【岗位职责】 1. 严格按照酒店规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。 2. 贯彻执行各项财务制度，严格遵守各项财经纪律。 3. 主持分部例会,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。 4. 全面审核酒店食品、饮品、烟、文创产品和时令食品的成本核算、成本分析和成本控制业务。 5. 为降本增效，介入餐饮部核心管理餐饮部的食品成本、营运成本以及人工成本。 6. 配合酒店做好食品推广工作,并及时进行推广活动活动售卖情况。 7. 审核饮食成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。 8. 加强预算标准成本的日常控制,完成每月的饮食成本月报表和饮食成本损益表及分析评论。并组织开展成本会议。 9. 从物流系统中监控各餐厅、仓库之间的转货情况和采购价格，发现问题要及时和有关部门联系，及时解决。 10. 开展员工思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现。安排员工当值、休假，合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。 11. 完成上级分配的其它工作任务。

岗位职责： 1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制； 2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 4、部门日常管理及人员梯队建设。 任职资格： 1、财务管理、会计、金融相关专业、全日制大专及以上学历； 2、5年以上酒店财务管理经验； 3、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各部门做好协调，配合工作； 4、熟悉经济法、税法及本地财经法律及法规。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告，确保数据准确及时 3、监督酒店资金流动情况，做好资金预算及管控 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性 5、协助完善财务管理制度及流程，提出优化建议 6、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证，有酒店行业财务经验者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务 3、熟练使用财务软件及办公软件，数据敏感度高 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、全面统筹公司财务管理、资金融资、税务管理、税务筹划、项目财务审查与业务风控工作 2、统筹月度、季度、年度财务核算，编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，分析酒店经营数据、资金情况，出具财务经营分析报告，为管理层决策提供依据。 3、全面负责公司银行信贷业务，熟悉银行信贷政策、授信审批逻辑，统筹公司融资规划。 4、对接工商、税务、银行、审计等外部单位，处理各类常规业务、检查、年审、审计对接工作，保障企业财务经营平稳合规。 5、精通全税种税法政策及地方征管要求，全面负责公司税务合规管理工作，确保纳税申报真实、准确、零差错。 【岗位要求】 1、大专学历，具有星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1. 全面主持财务部日常管理工作，统筹团队完成各项财务目标。 2. 搭建并完善财务管理制度、会计核算体系，负责账务、税务、资金、成本全流程管理。 3. 组织编制公司预算、决算及资金计划，开展成本核算与管控，定期出具财务分析报告。 4. 负责资产盘点、往来账款清理、账务核对及内部审计相关工作，保障公司资产安全。 5. 审核经营计划与经济合同，监督执行情况；定期组织成本分析、信贷相关会议。 6. 维护银行、税务、工商等外部关系，保障公司财税合规与经营利益。 7. 负责部门绩效考核、人员培养与专业培训，开展采购及费用市场询价工作。 8. 完成上级交办的其他工作 （工作地点在宁波溪口溪上桃源大酒店）

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