一、岗位职责 1、 负责全酒店的财务工作，包括：组织全酒店的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种资产的购置和基建项目的支出，组织编制资本支出计划，负责督导财务人员的各种培训。 2、 负责建立财务会计制度，组织各种财务报表的呈报，组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作。 3、 负责组织编制酒店的各种计划（预算），包括：经营、资本支出、现金收支、广告、市场、发行等计划，其中经营计划包括：长短期经营财务预算、分析、预测未来各种市场价格、人力资源和行政管理费用等预算计划。 4、 控制成本建立必要的管理制度。经常检查进货、使用、库存情况，要求使用部门实际控制成本。根据实际情况指示库房对库存进行调整。 5、 负责审核应付款并建立与维护付款制度，保证资金支付合理、合法、安全。 6、 控制资本性开支，严格审查合同 。对按合同进行施工的项目做出预测和情况报告，根据每年的项目、计划预算，预留出资金，确保资金按项目合理使用。 7、 负责各部门的各种直接或间接的费用的分摊、控制和费用分配，并随时通知各部门的费用支出情况，调查解决出现的问题。 8、 控制现金收支，审核零星开支和控制银行帐户。 9、 遵照国家规定按时上缴各种税费及报表。 10、负责监督控制酒店的财务政策和财务程序的正确执行，对任何偏离饭店财务制度并使饭店财产遭受损失的任何行为进行调查，并予纠正处理，同时上报总经理。 11、负责与财税、金融、保险等部门保持联系，随时掌握最新财务动向。 12、协助总经理提高酒店整体经营水平，做好总经理的参谋和助手。 13、负责酒店从采购、收货到库房的物流控制，建立适合酒店的物资流程，保证物尽其用，控制库存，提高物资利用率，协助总经理制定出各部门的物资消耗指标，加强对物资发放的控制。 14、与各部门沟通相关工作。 二、岗位要求 1、掌握财务管理基本理论。掌握基础财务会计、成本会计等系列知识。 2、熟悉酒店经营管理、投资决策、财务分析、管理成本、会计审计等程序，了解市场营销方面知识。 3、熟悉经济法、税法、会计法、外汇管理法规和财经方面政策法规。 4、可接受外派工作优先考虑。 三、职位福利： 五险一金、提供食宿、法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利、员工旅游、团建活动、带薪培训。

工作内容： 组建部门人员，负责部门培训工作等。 建立健全酒店财务管理、会计核算、内部成本控制等各项制度，负责财务制度的实施和执行。 负责编制酒店各种财务报表及经营报表、负责年度财务决算工作。 负责全酒店资产、资金的管理与盘点。 制定部门的年度、季度、月度的工作计划。 合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。 职位要求： 有同岗位五年以上工作经验，有中级会计师证书优先 工作时间： 朝九晚六，法定节假日休息。

大专以上学历，具备会计专业资格证书。有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能

1、 审核每日营收账单，编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理，按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货，做到账实相符; 5、参与预算编制工作，为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一 年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、精通税法，并有过融资经验优先。 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1.   To establish the financial management regulations, Establishment of internal accounting control system, supervision and inspection of financial operations and capital expenditures at various levels       组织建立公司的财务管理规定和企业内部会计控制制度，监督检查各级财务运作和资金收支情况； 2.  Reviewing the financial statements, and verify the authenticity, accuracy after reporting the parent company and other related units;      审核公司财务报表和报告，并确认其真实性、准确性后上报上级公司和其他有关单位； 3.  Implementation and enforcement of requirements from Group corporation      贯彻落实集团总公司对公司的管理要求; 4.  Be responsible for daily financial income & expense management, reviewing and sign the all contracts.      负责日常财务收支管理工作及合同会签工作; 5.  Be responsible for organizing financial planning and budgeting, formation of settlement and supervision and implementation thereafter;     负责组织财务计划和预算, 结算的编制与监督执行情况; 6.  Be responsible for monthly reports on financial analysis and departmental summary, including financial operation analysis, cost analysis;      负责公司财务分析的月度报告和部门小结, 包括财务经营分析报告、成本费用分析报告;

岗位职责： （1）贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 （2）协助财务总监制定财务部各岗位的工作职责和财务人员绩效考核办法。 （3）参与制订财务部的年度工作计划和月度工作计划，并组织贯彻实施。 （4）督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作，确保组织目标的实现。 （5）全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程；在财务总监缺岗时，能独立承担财务部管理工作。 （6）参照集团内控制度，结合酒店自身特点，制订酒店内控政策，经财务总监、总经理审批后执行。 （7）建立酒店内控监查体系，负责组建内控监查小组，每周召开内控监查会议。 （8）负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 （9）掌握本单位月度、季度、年度全面预算编制过程，向财务总监报告本单位的财务预算执行情况，进行预算管理和财务分析工作。 （10）根据企业管理要求，协助财务总监建立一套行之有效的内部考核体系来实施管理控制。 （11）以诚恳、友善的态度与其他部门进行工作协调和联系，并就提出的财务方面的问题予以解答。 （12）配合财务总监完成上级布置的各项财务管理工作。 任职资格： （1）财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历(全日制)； （2）具有5年以上财务工作经验，3年以上四星级及以上财务经理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； （3）通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件（用友U8软件）； （4）对企业预算编制熟悉，通晓资产负债表、利润表、现金流量表； （5）具有一定的外部关系协调和统筹管理能力；良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高； （6）男女不限。

岗位职责：督导财务部的业务操作；起草并落实财务部的有关制度；协助财务总监编写财务年度预算；负责财务管理和经济核算，反映本企业的财务状况和经营成果；做好财务预算、财务分析；加强资金管理和信息化管理；参与重大经营决策的制订；审核重要经济合同；受酒管公司委托监督和控制所属酒店资产管理情况；处理各项税务事宜；其他公司章程授予的职责。 岗位要求：本科及以上同等学力，中级及以上会计从业资格；3年以上相关岗位工作经验，细致，有责任心，具备一定的管理能力。

岗位职责： 1.审核酒店内部收入.成本.费用核算。 2.审核编制酒店资金收支计划。 3.根据酒店财务制度规定编制凭证.记账。 4.按照税务部门要求申报纳税。 5.妥善保管公司资料.会计凭证及报表。 任职要求： 1.财会相关专业，专科学历，中级职称； 2.酒店及财务管理经验优先； 3.工作认真负责，有良好的沟通理解能力；具备良好的财务分析能力及职业道德。

注：年15薪 岗位职责： 1、日常工作包含但不限于：日审、成本管控、财务报表整理、财务数据分析、协助财务BP总监及板块总经理统计汇总相关数据等； 2、协助乌镇大财务中心做好酒店收银、仓库、资产等管理工作； 3、协助板块总经理，对酒店成本管控、预算指标进行拟定和优化； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务类专业优先； 2、拥有酒店或文旅行业至少2年以上的财务经理岗位经验； 3、年龄39岁以内。

1.统筹财务部日常管理及团队建设，提升团队专业度。 2.确保部门会计核算合法、合规并及时地完成。 3.负责公司税务管理，确保公司正确、规范履行各项纳税义务并充分利用税收政策以取得更多的税后收益。 4.负责公司全面的资金管理，保证资金安全。 5.负责编制月、季、年度财务报告；编制经营分析报告，以便为经营决策提供数据支持；为各部门提供财务顾问服务，提高经营效率效果，协助公司完成年度经营目标。 6.完成财务部的其他工作，与各部门同事保持良好沟通。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有中级会计职称。 2.具有良好的职业道德及职业操守，责任心强，工作态度严谨。 3.熟悉并能较好的运用国家有关财经政策和法规，具有现代企业财务管理理论和实际运作管理经验。 4.具有良好的计划、组织、协调能力和控制能力。 5.具有良好的语言、文字表达能力。

岗位职责： 1.审核酒店政策的执行情况，包括各项价格政策、权限控制等，每月出具审计报告 2.每日与总出纳核对各种收款金额是否一致 3.每日制作收入凭证，根据收入报告录入财务系统 4.对会员消费进行核销，每月核对会员储值卡余额，为会员发送对账单。 5.向财务经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款事宜 6.与相关部门合作，协調和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 7.领导安排的其它工作； 资格要求： 1.大学本科以上或同等学历毕业； 2.必须具备3年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格；愿意学习新事物 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系

1、配合公司管理层负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善，参于公司重大经营决策并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 2、协助统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 3、负责制定年度财务计划和预算工作并组织落实，负责收集财务数据以及提供财务分析； 4、项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况； 5、税务筹划：负责规划分析属地税负，合理指导把控和规避税务风险； 6、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同执行情况，确保企业利益不受损害； 7、与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监督等相关部门建立和保持良好的协作关系； 8、负责参与制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理，协调财务部门与其他部门的协同关系； 9、积极领会并贯彻执行集团财务政策，有效完成领导交办的各项日常工作。 任职资格： 1、组织纪律观念强，政治素质好，有大局观，熟知并认同中青旅及资管公司企业文化，年龄在40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称； 2、中共党员优先； 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，五年以上财务工作经验，且至少一年以上酒店行业财务主管或经理从业经验； 4、熟悉企业信息化管理及酒店管理系统； 5、熟悉企业会计准则，熟知相关税收优惠政策的执行，能熟练编制合并报表； 6、具备良好的沟通协调能力，严谨的工作作风和高责任心，吃苦耐劳，能够适应高强度工作。

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作； 2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、工作内容根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：会计、财务或相关专业； 3、经验要求： 5年以上连锁餐饮财务管理工作经验； 具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算的工作经验； 熟悉税法政策，有税务外联协调经验； 4、证书要求：中级会计职称，注会或高会优先 5、其他要求： 具有较强的管控能力和良好的职业道德； 良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.5年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先 。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 工作时间：8:30-11:30  14:00-18:00 月休4天

工作地点：山东烟台崆峒岛 岗位职责： 1．建立并完善景区财务管理体系，对景区日常财务经营管理、景区财务预算等各项工作进行总体控制，提升景区财务管理水平； 2．根据企业相关制度，组织景区各部门编制财务预算并汇总，上报审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况； 3．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作； 5．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.具备会计中级专业技术资格 ，五年及以上工作经验； 2.应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，应当具备一定的组织能力，包括协调能力、综合分析能力； 3.工作态度积极乐观；具备良好的团队精神与服务意识；

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等各类相关申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.大专以上毕业，具有五年以上财务管理经验或三年能上四星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、协助业主方财务总监编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流，有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。督促本单位各个部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、建立健全经济核算制度，利用财务资料进行经营活动分析。 4、组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 5、协助酒店领导对酒店经营管理、业务发展和基本建设投资等问题提出建议案。 6、对违反会计准则、国家财经法律法规和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权纠正或者制止，纠正或者制止无效时，及时向财务经理报告。 7、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩、考核等向财务经理提出建议。 8、承办财务经理交办的其他工作。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费； 2、负责酒店经营成本及费用核算工作。 3、编制酒店月度及年度经营分析日报。 4、根据酒店实际运营情况，控制酒店费用开支。 岗位要求 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉办公软件及财务软件。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，有吃苦耐劳的精神。

职责描述： 1、依据项目及社区发展战略及财务制度政策，制定养老社区财务规划和工作计划，参与项目及社区重大决策，协助总经理达成经营目标。 2、负责建立和完善项目及社区全面预算管理体系，建立标准化管理流程，各类费用以及资本性支出的资源配置标准，组织项目及社区年度预算，跟踪、强化项目及社区经营分析报告和预算执行情况，对经营风险、财务风险进行风险预警及控制，按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要财务信息资料。 3、负责并组织开展项目公司及社区会计核算工作，确保会计信息真实、及时、完整，合规合法，按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要会计信息资料。 4、负责组织开展项目公司及社区资金管理相关工作，做好资金规划，合理安排收付款，协助总经理做好运营收支平衡，同时根据养投公司资金管理事权配合做好相关资金工作，提升资金效益。 5、负责项目及社区税收管理工作，依法纳税，同时做好税收筹划和税务分析，积极争取当地税收减免或优惠政策。 6、在总部整体制度框架下，组织制定、完善项目及社区的相关财务制度、工作流程和作业指导书并落地实施，组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、负责和组织财务相关系统建设及其他系统财务模块维护的系统管理，提出需求，做好测试，对于统筹系统做好上下级沟通，确保项目和社区流程系统化落地，提高工作效率和准确率。 8、维护好当地相关内外部关系、上下级关系。 9、完成领导或养投财务条线交办的其他工作。 任职要求： 1、5年以上工作经历，其中有2年以上财务管理的工作经历； 2、全日制本科及以上学历； 3、财务管理相关专业； 4、会计中级职称或注册会计师优先； 5、全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则及财务管理流程； 6、熟练操作excel，并具备一定财务建模能力。

职位描述 负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，调控酒店运营资金，完成财务规划。负责酒店内部成本控制系统，审查各部门成本费用预算及执行情况，提高酒店资产及资金的使用效率。按国家会计准则进行全面会计核算，做好酒店的纳税筹划。负责酒店财务人员的培训，做好财务人员梯队建设。 有珠三角地区工作经验者优先。 岗位职责： 1. 贯彻执行国家有关的法律规定、财务和会计制度。 2. 建立健全财务管理的各项规章制度。 3. 编制和执行财务预算，拟订资金使用计划，有效安排使用资金。 4. 组织酒店的会计核算和财务管理工作，实施财务监督和财务检查。 5. 参与制定酒店的经营预算、职工工资福利等政策。 6. 按照酒店有关规定，审核各项经济合同，加强对各项合同的管理，严格审核各类款项的支付，检查监督财务制度的执行。 7. 积极为经营管理服务，促进酒店提高经济效益；定期进行成本费用的分析、控制和考核，督促酒店有关部门降低消耗、节约费用。 8. 与财政、税务、银行部门建立良好的工作关系等。 9. 负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促各岗位人员履行职责。 10. 完成领导交办的其它工作。

· 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求。 · 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 · 确认遵循希尔顿国际的管理协议，以及所有业主/租赁协议。 · 代表经营者和业主，保持对酒店资产、负债、收入和支出的把控，并对酒店的财务业绩提供管理和负责。 · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。 · 确保为例如进口，货币转移和酒店营运(酒吧、俱乐部、娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 · 与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位，并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计。 · 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域，以达到影响和效率最大化。 · 确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的，尤其Datalink报告、HLBFS报告，管理报告，营运趋势报告，逐步转换报告，损益表，资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 · 营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议，包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息，并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下，挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划，主要为定价决策和其他商业决策。 · 信息技术和系统 - 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行。 · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统，包括足够的安全和后备程序。 · 作为财务信息系统数据输入的保护人，确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作，确保所有的错误在源头得到纠正，并做相应修改以消除错误，而非纠正错误。 · 持续地发展财务系统的使用，以确保达到最高质量的管理报告，有效处理及安排员工，从而得到投资回报。 · 投资 - 优化资本投资回报。 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。 · 制定年度资本计划并直接实行此计划；确保资金和必要的购买(比如业主)已到位，使其可以达到最高标准。 · 制定和审查AFE，确保财务准确性，商业和判断通过这一程序，并在酒店承诺支出之前得到授权。 · 对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果，并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 · 确保遵循HI资本政策。对项目支出维持恰当的控制及记录。 · 在适当情况下，准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 · 展望未来 - 对重大的战略计划和预算进行精确预测。 · 支持总经理对酒店的战略计划。尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会。 · 管理酒店预算的编制，审查和批准程序。 · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 · 通过定期的预测，展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势，向高级管理层和区域办公室提供警告。 ·建立及维护财务部的员工关系。 · 通过不断的培训和团队发展，提高酒店财务部门的有效性。 · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能。 · 现金和营运资本 - 在严格控制环境下优化现金状况。 · 减少流动资金，特别强调对债务人，股票和各种应收账款的管理.最大化利息收益，并最小化利息支出。 · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测，并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知。 · 确保银行账户一周调节一次。在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准。 · 财务经理有责任确保对应收账款的控制被正确应用，并对问题采取纠正行动如果他们没有做到。 · 财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款，并确保没有可回收问题。 · 财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 · 成本管理 - 支持营运以优化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用创新分析，激励思维和管理行动。 · 确保合理的采购程序运做，使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。 · 与其他酒店的基准费用对比。找出减少成本的机会。管理经营上的财务风险。 · 财务经理拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务经理可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 有财务管理经验 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地法律。 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导，指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向领导提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。