【职责内容】 1、负责公司的招商活动的邀约，策划、跟进和促成工作。 2、美博会、招商会、沙龙会、打版会的邀约。 3、维护市场资源，开发市场新资源。 4、组织团队成员每天的工作安排，制定招商任务，带领团队共同完场。 5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。 6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 7、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位描述 1、负责建设和发展运营团队，满足基地市场拓展需要； 2、负责基地市场运营管理，市场工作计划的制定、部署及监督实施； 3、负责基地市场部门(营运、品牌策划)制度规范，组织及监管对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实； 4、负责制订和执行销售计划，完成销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门的有效运行； 5、熟悉基地专家、项目及推广价格和要求，满足顾客的造美和大健康需求； 6、及时完成各项临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销专业毕业优先； 2、具备3-5年的运营管理工作经验； 3、有敏锐市场洞察能力，具备3年以上美容行业操盘经验、熟悉国内外美容专业线； 4、待遇：底薪+提成，面议。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 福利待遇： 1、社保+餐费补贴+话费补贴+交通费补贴+带薪年假+节假日福利+不定期下午茶 2、大小周工作制+加班调休+法定节假日休息 3、团队扁平化管理，工作气氛活跃

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5、懂英语优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在24—35岁之间。 能够不定时出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 【岗位职责】： 1.负责品牌的技术教育培训，并独立完成区域客户培训工作。 2.负责协助代理商的市场营销工作。 【岗位要求】： 1.年龄18-35岁，中专及以上学历，男女不限。 2.能适应出差，热爱销售工作，无经验亦可，有化妆品行业销售经验者优先考虑。 3.爱岗敬业，具备较强的沟通谈判能力及良好的客户关系管理能力。 【一经录用，有广阔的发展平台，待遇从优】 1、月薪3000-6000+丰厚提成 平均月薪5000以上！！！ 2、每年有5000元以上的产品福利； 3、春节、中秋节有年货或礼品发放； 4、休息时间：春节接近25天的带薪年假。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓市场渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策； 2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高； 3、完成目标区域涉外项目推广及涉外活动邀约工作； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标。 职位要求： 1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差 2、大专以上学历、专业不限； 3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、有高端项目资源或渠道优先考虑； 6、涉外项目或活细胞项目经验优先； 7、有行业内市场管理经验者优先考虑； 8、能力优秀者，可放宽学历要求。 本职位发展空间巨大：业务经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，能较好完成开发代理商、加盟商市场业绩任务，达到市场占有率覆盖； 2、协助涉外项目活动推广，能较好完成客户邀约量； 3、贯彻与执行公司销售政策和项目推广，配合公司品牌宣传、广告策划以及市场销售计划； 4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，及时汇总市场活动信息； 5、维护区域内客情关系，建立紧密合作关系； 6、协助市场策划部完成市场调研工作。 职位要求： 1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差 2、大专以上学历、专业不限； 3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、有高端项目资源或渠道优先考虑； 6、涉外项目或活细胞项目经验优先； 7、有行业内市场管理经验者优先考虑； 8、能力优秀者，可放宽学历要求。 本职位发展空间巨大：市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责合作美容门店的客户前期培训、铺垫，售卡等工作；                                                          2、协同店长/顾问/美容师/等角色，做好光电抗衰项目售前铺垫工作 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作重心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求: 1、年龄25-35岁，人品端正、形象好、气质佳，有美容督导或顾问从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、具有较强的沟通能力和亲和力；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责合作美容门店的客户前期培训、铺垫，售卡等工作；                                                          2、协同店长/顾问/美容师/等角色，做好光电抗衰项目售前铺垫工作 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作重心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求: 1、年龄25-35岁，人品端正、形象好、气质佳，有美容督导或顾问从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、具有较强的沟通能力和亲和力；

【职责内容】 岗位主要职责： 1.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等工作，让客户体验到宾客至上的尊贵感受。 2.负责关注现场服务环境、客户等待情况，及时为顾客提供完善的服务和关注安抚工作。 3.负责现场客户的一些简单答疑，为客户安排专业人士或医生解答 4.对不同的顾客的检查报告进行系统输入，需要一定的计算机基础能力。 5.严格执行门诊部客服岗位的操作流程标准。 6.及时完成上级领导的其他工作安排。 招聘条件： 1.形象气质佳，亲和力好，有酒店前台、医美导诊、口腔导诊工作经验优先考虑。 2.具备良好的服务意识，热情开朗，有耐心。 3.良好的沟通应变能力，灵活机灵。 4.有良好的职业道德和高度责任感。

职责说明： 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

【职责内容】 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源负责沟通即可 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找最佳时机邀约客户，达成共识。 3、挖掘新客户， 4、有电销经验优先考虑 5、具有较强的赚钱欲望，对生活品质有追求，有激情和良好的沟通能力。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流畅 2、对销售工作有较高的热情，赚钱欲望强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、具有良好的应变能力和抗压能力 年薪达到20万-100万

1.围绕酒店营收指标，统筹制定酒店整体市场营销方案。 2.编制酒店年度营销预算、推广费用预算，管控渠道佣金、各类营销活动成本。 3.统筹管理营销团队，开拓政企、工矿企业、旅行社、婚庆、OTA、新媒体等全渠道客源，策划婚宴、商务套餐、节假日主题等各类营销活动。 4.调研周边同档次竞品酒店房价、产品套餐、营销活动、客源结构，编制市场调研分析报告。 5.定期复盘经营营收数据，结合客源变化、竞品动态、市场行情调整房价、产品套餐与促销方案，管控价格体系，杜绝乱价，落实GOP利润指标。 6.规范客房预订流程，统筹房态管控、预留房、超售管理，完成客源数据汇总、统计与分析工作。 7.负责酒店品牌包装、新媒体平台运营、探店合作、节庆营销落地及日常公关、舆情维护等工作。 8.落实部门员工绩效考核、业务培训及日常人员管理工作。 要求： 从业经历：拥有5年及以上同档次酒店市场营销负责人管理经验，独立操盘过年例宴席、荔枝季企业团建全案营销项目；具备国企、事业单位商务对接、政务会务接待实操经验。 专业能力：熟悉茂名本地消费市场，精通携程、美团、飞猪等粤西区域OTA运营，熟练掌握抖音、小红书探店引流及新媒体带货运营模式。 综合素质：品行端正，认同酒店管理制度与企业文化，职业稳定性强。

岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

【职责内容】 岗位职责 1、负责公司内部培训，能独立开展培训会议，对培训效果进行评估与跟踪，协助培训经理完善企业培训体系； 2、对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划； 3、按照领导的要求计划及安排各项培训工作并负责培训效果的评估管理工作； 4、培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作； 5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源。 任职资格： 1、20-35岁，大专以上学历，有医美行业或大健康行业的培训经验者优先考虑； 2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程，可主持主讲线下培训会； 3、具备一定的创新能力和良好的学习能力，熟练使用办公自动化软件（Office,特别要会做PPT）； 4、普通话标准，有亲和力，组织能力和协调能力，能随机应变，抗压能力强，热爱医美、大健康及培训行业； 6、从事医美、中医养生行业的优先考虑。

为顾客提供专业的养生SPA等服务，纯绿色手法。上班时间：早班12-22点/晚班14-0点。10小时工作制，月休4天。包住有餐补600/月。（拎包入住，热水器，空调，洗衣机，床等）熟手新人保底6000-10000/月。

Based within the Sales & Marketing inGuangzhou, the Assistant Director of Events is responsible for assist Directorof Events directing the hotel sales team in achieving the catering revenuegoals as laid out in the hotel Marketing Plan as well as taking responsibilityfor all catering sales, solicitation of new business and implementing salesaction plans set forth in the Marketing Plan. The Assistant Director of Events reportsto the Director of Events. Duties and Supporting Responsibilities: Meetwith customers regularly and handle catering sales calls and catering leads Assistin handling important functions and support the Event Team and Sales Team inhandling of large scale events. Ensureall enquiries are handled promptly and efficiently according to guidelines setup by DOSM DOE. Meetwith key banquet customers to build relationship. Workwith Room Sales team to generate / maximize revenue, hotel rooms and F&B. Responsiblefor achieving budget and revenue generation. Responsiblefor revenue forecast and monthly critique based on the timeline set by DOSM /DOE. Toprovide training to the sales team in handling of events and in catering sales. Constantreview of pricing and selling strategies to ensure that competitiveness ofpricing and offer. Coordinatewith Food & Beverage on all menus, packages and relay the information tosales team. Participatein the preparation of monthly report and other reports according to businessneeds. Ensurethat all prices are competitive and that the contracts are renewed timely. Assistin the preparation of Catering Projections. Job Requested: Musthave a minimum of 5 years' experience in a role of either Conference Servicesor Catering Sales experience in a luxury hotel property. Workingknowledge of food and beverage operations and catering operations required. Knowledgeof Delphi is highly desirable. Musthave mathematical skills, computer software aptitude and some hotel operationknowledge. Mustbe willing to work a flexible schedule in order to accomplish all majorresponsibilities and tasks. Mustbe extremely detail-oriented and able to meet all expectations and standards ofa luxury hotel property. Mustbe self-reliant and self-motivator. Excellentwritten and verbal communication skills are a must. Mustbe able to multi-task in a high paced environment.