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  • 客服

  • 前台接待员

    5千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    普拉提馆急招资深男管家,长期稳定岗位,轻奢工作环境,氛围舒适无内耗 【任职要求】 1. 仅限男士,22-35周岁,外形整洁得体,情商高,擅长待客接待 ​ 2. 拥有高端会所、瑜伽馆、健身场馆、星级酒店迎宾接待相关服务经验优先录用 ​ 3. 做事细心有条理,服从安排,擅长统筹日常接待事务 ​ 4. 无不良嗜好,注重礼仪,保密意识强 【岗位福利】 薪资面议,能力越高薪资上浮空间大 长期稳定岗位,不随意裁员 工作内容简单,氛围舒适
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 私人管家

    5千-6千
    惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    执行经理的工作指示,协助经理的日常工作。 参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 维护大堂秩序,保证贵宾楼设施设备正常。 负责给酒店VIP、长住客及其它客人礼仪电话问候,并记录客人反馈意见。 代表酒店带领客人参观房间及介绍酒店设施设备。 负责大堂关于对客服务的信息传递工作,并与大堂副理保持准确、及时的信息沟通。 负责接受客人的投诉、及时处理或通知宾客关系经理处理,并做好记录。 负责带领VIP客人进入房间,并办理VIP入住、离店手续。 负责为客人提供问询、指引等大堂服务。 按要求协助宾客关系经理的日常工作。 负责前台对客的服务工作。 完成上级领导安排的其他工作事宜。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职不买五险一金 月休四天, 底薪+提成 ,需要现场面试(介意勿投,谢谢) 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 岗位要求 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生员证书、“社会指导员证。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 宾客来电处理与协助:接听和管理所有来电,提供信息,将电话转接至正确部门,并有效处理宾客请求。提供有关酒店服务、设施和当地景点的详细信息,确保宾客获得愉快入住所需的所有信息。 • 及时和专业的沟通:确保所有宾客的询问和请求都得到专业、礼貌和高效的处理,给人留下积极的第一印象。以清晰友好的方式与宾客沟通,快速有效地解决任何疑虑或问题。 • 协调与信息传递:将宾客请求和信息传递至相关部门,如客房部、工程部和礼宾部,确保无缝沟通和及时提供服务。监控和跟进宾客请求,确保按时完成。 • 内部沟通与支持:协助酒店员工进行内部沟通,处理部门电话,联系员工,并支持酒店运营。与所有部门保持有效沟通,及时解决宾客请求和疑虑。 • 问题解决与问题解决:识别并解决任何客户服务挑战,确保采取服务补救措施以保持客户满意度。预测潜在的客户问题,并在问题升级为更大问题之前主动解决。 • 记录保存与文档:维护客户呼叫、请求和问题的日志,确保准确记录和报告以供将来参考。确保客户资料更新相关信息,以个性化未来的互动并改善客户体验。 任职资格: 具有客户服务或沟通工作经验,最好是在酒店或酒店环境中。 出色的沟通和人际交往能力,能够以专业和礼貌的方式处理客人的询问。 强大的多任务处理能力和处理大量电话的能力。 英语熟练;会其他语言者优先。 熟悉酒店系统 (OnQ) 者优先。 接受灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 楼层主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责说明: 1、 督导所管辖区域内员工清洁服务工作。 2、 检查管区内所有房间的设备完好情况、卫生质量控制,发现问题及时解决或向上级汇报。 3、 检查VIP房,保证卫生质量及安排人员参加接待工作。 4、 掌握客情房态,处理客人投诉,协调长住客关系。 5、 检查、指导员工工作情况、遵纪情况,及时表彰好人好事,纠正不良行为。 6、 根据所管区域存在的问题,及时安排培训,有针对性地对属下员工进行业务培训和思想教育 7、 检查消防设备,消除事故隐患,确保楼层安全。 8、 负责实施计划卫生,努力提高卫生质量水平。 9、 负责楼层易耗品、贵重物品及各种固定用品的保管,控制流失,节约成本。 10、督导员工为客人提供高效的服务输送,不断提高服务质量。 11、 填写工作日志,参加部门例会,如实反映情况,不断提出合理化建议。 12、 随时完成上级交办的其它工作。 任职要求: 有星级酒店楼层主管工作经历,工作细心责任心强,熟悉酒店管家部SOP标准,熟练掌握客房清洁流程、布草管理、客房设施检查、退房查房、客房应急整理、能示范、指导服务员做房标准,掌握客房质检标准,保证客房出品达标。独立处理客房投诉,落实 客房消防、防盗、宾客隐私安全检查,有极强服务意识、重视宾客体验。
  • 惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    通过训练领导和激发团队员工。 前厅经理不在的情况下,代替前厅经理管理前厅部。 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。
  • 潮州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 确保客房的清洁卫生及设施设备保持高水平的状态;监督客房楼层各项标准和工作程序的执行; 2. 监督/执行客房分配;检查客房及公共区域清洁卫生及设施设备;确保部门内工作的一致性,客房、公区及后勤功能区域; 3. 按客人抵店时间分配客房清洁的先后顺序;确保及时为客人提供洗衣服务并送还; 4. 配合前台满足酒店和客人的要求;处理客人所有的特殊要求,整理客人喜好并分享给相关部门,提供个性化服务;对涉及部门的顾客满意度负责; 5. 保证楼层运作及服务质量的高标准,处理客人投诉,并针对投诉制定行动计划;对分发和收集钥匙进行有效管理;合理制定客房的计划清洁保养工作,并实施到位; 6. 管理客房楼层仓库,包括保存充足的用品存货、按要求完成库存盘点工作及维持存货水平;确保清洁机器及工具被正确的日常清洁和保养; 7. 准备员工排班,检查员工的出勤情况,帮助他们准备工作计划;明确培训需求,完善正常培训计划,履行培训任务; 8. 部门固定资产责任人;是部门消防安全总负责人;熟知酒店的消防、救生和安全系统,执行酒店的安全操作规程及安全管理规定并落实安全生产责任; 9. 对所有系统和客房类型、设计、设施有完整的知识; 10. 协调特别项目(如参观客房、除虫、窗户和地毯、大理石、木饰面等的清洁);与工程部配合制定客房的维护保养工程,在不影响酒店生意的情况下保持客房状态的良好性; 11.与上级领导一起进行人力规划和管理需求;与上级领导一起编制和管理部门预算;执行部门预算,确保成本至优。 【岗位要求】 1.拥有在相似规模酒店至少4年客房工作经验。 2.拥有4年团队管理经验。 3.拥有与他人交往的沟通技能;具有良好的组织、培训和领导能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: • 在大堂主动微笑迎送抵离店宾客,与客人互动、称呼客人姓氏(如已知),提供方向指引、行李协助、等候关怀及欢迎茶水服务等。 • 持续巡视大堂、前台、电梯厅等公共区域,确保环境整洁、灯光音响适宜、动线顺畅;关注现场秩序,在客流高峰期协助前台、礼宾部补位分流。 • 熟悉酒店房型、设施、餐饮、促销活动及本地游购娱信息,为宾客提供准确专业的咨询解答。 • 查阅当日预抵报表,掌握VIP、会员、长住客、团队及有特殊需求(如生日、纪念日)客人的信息,提前检查客房卫生、欢迎品、房卡等是否到位。 • 代表酒店热情迎送重要宾客,全程跟进在住期间的个性化需求与礼遇落实(如生日祝福、欢迎信等)。 • 主动察觉宾客的需求,在现场权限内快速妥善解决一般性诉求;对超出权限的重大问题或投诉,及时安抚宾客并上报大堂副理/经理,协调前厅、客房、餐饮等部门跟进,确保闭环处理。 • 按酒店规定协助处理宾客遗留物品的登记、保管与认领事宜。 • 抓住面对面交流机会了解宾客喜好、需求及对酒店的建议,引导宾客参与满意度调查,定期电话拜访住店客,系统收集反馈信息。 • 将宾客信息、特殊偏好、投诉与表扬记录录入CRM/客史管理系统,为回头客提供持续个性化服务;定期回访交换过名片的客户,争取复住。 • 协助前台办理入住/退房、协助礼宾管理行李寄存发放等,保障大堂各岗位服务衔接顺畅。 • 填写每日GRO工作日志/报告,记录重要事件与跟办情况;熟悉消防安全、急救等应急程序,维护大堂服务标准与品牌形象。 • 落实前一日GRO报告批示事项,执行管理层交办的其他宾客关系相关工作 任职资格: • 能有效的用英语沟通交流。 • 能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 • 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 • 两至三年相关工作经验者优先。
  • 前台主管

    5千-5.2千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练掌握Opera系统; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序; 4、身体健康,品貌端正,气质高雅; 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台接待

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人迎送、咨询解答、需求响应等。 2. 办理宾客入住登记、退房手续,协调房态安排及价格确认相关事宜。 3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的服务环境与客户体验。 4. 协同各部门沟通协作,保障酒店运营流程顺畅。 5. 记录并反馈客人意见,提升服务质量与客户满意度。 任职要求: 1. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 性格耐心细致,具备较强的应变能力和抗压能力。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作技能。 4. 具备团队合作精神,能够适应轮班工作安排。 5.158CM以上,有酒店前台 工作经验优先考虑。 3班倒(8小时):早班:8:00-16:00 中班:16:00-0:00 晚班0:00-8:00 月休4天
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的维护与深化,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度达标。 2、监督一线对客服务流程,优化服务标准并推动执行。 3、统筹VIP及重要宾客的接待安排,包括入住、用餐、活动等全程跟进。 4、定期收集并分析宾客反馈数据,提出服务改进方案并落实整改。 5、协调各部门资源,解决宾客在住宿、餐饮、会议等方面的特殊需求。 6、培训并指导团队成员提升服务意识与技巧,建立高绩效服务团队。 7、每日巡视大堂、公共区域及客房设施,确保环境与服务质量符合品牌标准。 8、完成上级交办的其他宾客服务相关工作。 【岗位要求】 1、优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,能妥善处理客诉及突发状况。 2、具备较强的服务意识与亲和力,能够自然建立与宾客的良好关系。 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础数据分析能力。 4、团队合作意识强,能承受一定工作压力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助前厅经理统筹大堂区域日常运营,监督接待、礼宾、行李、总机等岗位服务标准执行; 2. 主动巡检大堂环境与服务动线,及时发现并协调解决客户问题,提升宾客体验与满意度; 3. 处理宾客投诉及突发情况,按服务预案快速响应、妥善处置,并做好记录与后续跟进; 4. 负责VIP及重点宾客的迎送、接待与个性化服务安排,确保服务流程规范、细致、有温度; 5. 参与前厅部排班、培训支持与服务质量检查,协助开展员工基础业务指导与服务案例复盘。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店前厅部工作经验,其中至少1年大堂副理或同等管理岗位实操经历; 3. 熟悉酒店前厅各模块业务流程(入住/退房/问询/礼宾/电话总机等),掌握Opera或其他主流PMS系统操作; 4. 具备优秀的中英文口语表达能力(英语可作为工作语言),形象气质佳,服务意识强,抗压能力好; 5. 持有全国计算机等级考试一级或以上证书,具备基础办公软件应用能力及跨部门沟通协调经验。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责前台日常运营管理,包括客户接待、咨询解答、电话转接、访客登记与引导等工作,保障服务流程规范、高效、专业。 2. 统筹协调前台团队工作安排,监督服务质量,定期开展服务标准培训与考核,持续提升客户满意度。 3. 负责前台区域环境管理、办公物资申领与盘点、基础行政事务支持(如快递收发、会议预约协助等),确保前台功能有序运转。 4. 协助处理客户投诉及突发事件,及时上报并配合相关部门妥善解决,维护企业形象与客户关系。 5. 参与制定及优化前台服务流程与管理制度,推动服务标准化、数字化建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上中大型企业或高端服务场所(如五星级酒店、甲级写字楼、知名金融机构)前台主管或前台经理岗位工作经验。 3. 熟悉前台运营全流程,具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和客户服务意识。 4. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、Outlook等),能熟练使用酒店管理系统(PMS)、OA系统或CRM系统者优先。 5. 形象端正,举止得体,普通话标准流利,具备良好的语言表达与应变能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情迎接抵店客人,协助搬运行李并引导至前台办理入住手续。 2、为离店客人提供行李搬运及装车服务,确保行李准确无误。 3、负责行李房及大堂区域的行李寄存、保管与提取,做好登记记录。 4、主动为客人提供酒店设施、周边景点、交通路线等信息咨询服务。 5、协助前台派送客房用品等物品至指定房间。 6、维护大堂门口车辆秩序,协助客人叫车及指引停车位置。 7、参与部门日常清洁及设备维护,保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、年满16周岁的在校生。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗,待人礼貌。 3、身体健康,能适应站立工作及轮班制(含节假日)。 4、工作认真细致,有责任心,服从团队管理及工作安排。 5、有意愿学习酒店服务技能,对礼宾岗位有热情。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责 1.负责客户服务事宜(负责客户来访、来电、咨询接待工作。) 2.为大厦客户办理入驻手续,提供日常物业管理及服务。 3.客户档案资料建立和管理、入伙文件签署、相关表格填写、收楼、退租等相关事宜办理。 3.负责客户装修手续的办理、装修过程相关事宜的服务、监管、跟进,维护正常的公共环境和秩序。 4.客户各项投诉\建议的受理、跟进处理与回访。 5.日常客户走访,维修服务、有偿服务后的回访工作。 6.物业有偿服务的开展、租金管理费用缴费单派送、催缴工作。 7.大厦公共区域日常巡视,发现问题及时通知相关人员处理并跟进。 8.收集客户信息,开展客户满意度征询,实施提升客户满意度的具体措施和方案。 9.负责社区文化工作,做好客户的联谊活动,加强与客户沟通 任职资格: 1.男生身高175cm以上,女生165cm以上,形象气质佳。 2.有过物业接待经验的优先。 3.普通话流利,沟通交流无障碍。
  • 前厅经理

    9千-1.1万
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责前厅部日常运营管理,确保各岗位按标准流程高效运作,制定排班计划,合理配置各时段人力。 负责VIP及重要宾客的接待安排,提供个性化服务;监督并指导团队处理客户投诉,确保问题及时有效解决。 建立客户反馈收集机制,定期分析服务短板并推动优化,持续提升宾客满意度。 每日检查房态差异报告及维修房状态,确保前台房态信息准确无误;与销售部保持紧密沟通,同步房价、促销信息及团队预订情况,支持收益策略执行。 掌握酒店房价体系、包价产品及会员计划,培训员工熟练推销并提升升级销售。 监督前台现金、信用卡、外币兑换等业务的合规操作,审核前台相关报表,确保账实相符及数据准确性。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂区域日常运营管理,确保前台、礼宾、宾客关系等岗位服务标准及流程高效执行。 2、处理宾客投诉及突发紧急事件,协调相关部门快速响应,维护酒店良好声誉与宾客满意度。 3、监督大堂员工仪容仪表、服务态度及工作效率,定期组织岗位培训与服务质量检查。 4、协助前厅经理完成贵宾接待、客房分配及特殊需求安排,跟进VIP及长住客个性化服务。 5、掌握当日客房预订、入住及退房动态,合理调配资源,确保高峰期大堂秩序井然。 6、收集宾客意见反馈,分析服务短板并提出改进方案,参与制定大堂服务提升计划。 7、配合安保部门巡查大堂及公共区域安全隐患,确保消防、安防设备正常运行。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有1年以上星级酒店或同规模酒店前厅部工作经验,其中至少6个月担任领班或主管级别。 3、年龄23至29周岁,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语沟通能力。 4、熟悉酒店前台操作系统及OA办公软件,能快速处理宾客入住登记、问询及账务核对。 5、具备优秀的应变能力与情绪管理能力,能独立高效处理复杂客诉及突发状况。 6、服务意识强,善于观察细节,具备团队协作精神及一定的员工管理能力。 7、持酒店行业相关资格认证(如金钥匙、急救证等)者优先考虑。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房、换房等手续的办理,确保信息准确无误,严格执行酒店标准操作流程。 2、准确接听内外线电话,解答宾客咨询,处理预订变更、延期、取消等业务,及时做好系统录入与更新。 3、主动了解宾客需求,提供周边交通、餐饮、景点等信息问询服务,协助解决客诉与突发事件,提升客户满意度。 4、与客房部、礼宾部、工程部等内部部门保持高效沟通,确保房态实时准确,及时传达宾客特殊要求。 5、维护大堂前厅区域的整洁与秩序,管理钥匙、房卡、收款单据等物资,做好每日交接班工作。 6、协助完成酒店促销活动推广、会员招募、账单核对及夜间审计基础支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄18-35周岁,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有1年以上酒店前台或宾客服务工作经验,熟悉Opera或同类前台系统操作者优先。 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能用普通话及简单英语进行日常对客交流。 4、形象气质端正,性格开朗,具备较强的抗压能力与团队协作精神。 5、能够适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日),服从排班安排。 6、熟练使用基础办公软件(Word/Excel),打字速度不低于40字/分钟。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将入住的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,良好的英语沟通能力; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前厅副经理

    8.5千-1万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.协助前厅经理统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、行李、总机、宾客结账等全流程服务管控,保障前厅工作高效有序运转。 2.负责前厅员工排班、日常督导、岗前培训及绩效考核,规范服务标准,提升团队服务效率与职业素养。 3.快速响应、妥善解决宾客入住期间各类投诉及突发问题,协调各部门处理宾客需求,维护酒店口碑与宾客满意度。 4.监督前台账务、收银对账、单据管理,核查入住、退房、挂账等数据,确保账目清晰、准确无误,完成每日工作台账。 5.落实酒店服务标准及规章制度,巡查前厅服务流程、环境卫生、物资设备状态,及时优化服务漏洞,配合完成部门各项考核工作。 6.负责前厅高峰期、节假日及夜班应急统筹,处理各类突发状况。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,流利英语沟通能力。 2.熟练操作酒店系统、办公软件,精通前厅服务标准、客诉处理技巧。
  • 河源 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 环境超美
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 17、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 18、遵循酒店品牌标准。 19、掌握酒店酒店的基本概况。 20、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 21、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 22、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2. 掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3. 负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4. 确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5. 确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6. 了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1. 说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 2. 能适应夜班倒班工作; 3.英文良好沟通
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: • 必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理或宾客关系经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 • 确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。 • 及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 • 有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 • 了解城市周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 • 及时清楚的处理信息,保证客人的隐私。 • 积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 • 熟悉电话系统,OnQ、PM系统以及Micros系统的操作。 • 与客房部、工程部协调,以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。 • 积极地和餐饮部和厨房确保送餐服务的质量和效率。 • 确保各个轮班认真做好交接,以及执行每日的例会。 • 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 任职资格: • 会说基本英语口语。 • 具有较强的组织协调能力。 • 有耐心,有责任感并且积极的应对各种问题。 • 能熟练操作电脑系统者优先。
  • 前厅经理

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    内部接待公寓前厅经理,客房360间。 1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 2、协助项目经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 3、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6、定期对前厅部员工进行必要的培训。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8、领导交办的其他工作。 资质需求 1、40岁以下,身高160以上 2、具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅经理工作经验; 3、良好的沟通能力,良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;至少五年高星级酒店前厅服务管理工作经验;
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