岗位职责： 1.在财务总监的带领下，全面负责企业的货物及服务的采购管理工作； 2.负责制定企业采购制度，标准工作流程及控制程序，努力降低采购成本，扩大采购渠道； 3.负责企业各部门年度全面预算的物资采购审核、询价、定价，编制物资采购预算，上报企业预算领导小组审批，负责年度物资采购预算的组织实施； 4.负责调查研究使用部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，确保物资的正常供应； 5.负责督导申购程序严格按照相关规定执行，做好采购申请单的询价、比价、定价、审批、采购全流程的管控，保证物资的正常供应； 6.熟悉和掌握使用部门所需各类物资的名称、型号、规格等，负责检查购进物资是否符合质量要求，处理物资采购过程中发生的各类质量问题； 7.督导辖属采购人员同财务验收人员、相关业务部门人员共同对采购物资的名称、规格、型号、数量、金额等要求与采购定单一致，保证经营需要； 8.负责配合相关部门做好企业货物、服务招标采购的管理工作； 9.负责严格按招投标相关管理规定，执行货比三家原则，对企业各部门需要的货物、服务等采购需求进行比价、比选、招标等招标采购工作流程及程序进行采购，保证企业物资采购合规合法； 10.掌握市场行情，实时跟进价格浮动的动态变化，选定价格合理、质量可靠、信誉好、服务优质的供应商，执行供应商后评价机制，严格供应商管理； 11.督导辖属采购人员定期不定期开展市场询价工作，及时掌握市场信息，定期市场价格调研、供货质量，降低采购成本，及时向财务总监汇报； 12.负责定期对辖属采购人员进行专业培训及参加企业综合培训，不断提升员工综合素质； 13.完成上级领导交办的其他工作。      任职条件： 1.采购相关专业本科及以上学历； 2.熟悉会议会展酒店旅游度假等行业的采购管理，具有3年以上采购管理工作经验，熟悉此行业的物资市场行情； 3.熟悉招投标采购制度，具有专业采购知识及集团化采购经验； 4.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；具备较强的采购知识水平和技能；擅长谈判，有丰富的供应商开发、评估和考核经验；出色的部门管理、人事沟通、工作协调能力

岗位职责: 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training. 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求。 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training. 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任，并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则。 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards. 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准。 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception. 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度。 5. Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. 确保对被分配到的商务合约公司在相关档案或电子数据系统中进行定期的信息更新。 6. In the absence of the Director /Sales Manager/ Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concerned in a timely manner. 在销售总监／销售经理／销售副理都不在的时候，负责回应所有的电话和咨询，确保信息／留言能准确而及时地传达给相关的经理。 7. Together with your Planning Team, to be primarily responsible for planning and executing events after the Sales Team have received a signed contract and deposit from the client. 在销售团队从客户那里收到签订的合同及定金后，与您的策划团队一起主要负责策划和执行。 8. Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. 维护与现有客户的良好关系，按要求提供所有必需的协助。 9. To follow the MGM Standards in relation to Events. 遵守与会议宴会相关的美高梅标准。 10. To deliver the brand promise and provide exceptional client service at all times. 始终履行品牌承诺，并提供优越的客户服务。 任职资格: PHYSICAL PRESENTATION 外表呈现 Height/build/ Age/ Sex/ Presentation/ Health 身高/外形/年龄/性别/语言表达/健康等 Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 LANGUAGES 语言 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 QUALIFICATIONS / TRAINING 学历/培训 College degree or above 大专及以上学历 WORK EXPERIENCE 工作经验 At least 1 years experience in five star hotel 一年以上五星级酒店工作经验 DISPOSITION气质 Leadership; relationships; Character; potential 领导能力/与人交往能力/性格/潜力 Positive attitude 态度端正 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Self-starter 积极主动 OTHERS 其他 Computer Skill 计算机技能 Ability to use Sales and Front Office computer systems. 能够使用销售和前厅部电脑系统

装饰主管 岗位职责 1.负责酒店装饰，油漆，泥水工作。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。。 3.负责对紧急维修进行处理。 岗位要求 1.三年以上同岗位工作经验。 2.有较强的实际操作能力。 3.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 4.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理，确保宾客衣服洗涤流程符合酒店卫生标准 2、监督洗衣设备操作与维护保养，定期检查机器运行状态并报修故障 3、检查洗涤成品质量，确保熨烫平整、无污渍破损 【岗位要求】 1、熟悉洗衣机、烘干机、熨平机等设备操作原理 2、掌握各类织物特性及对应洗涤工艺（含去渍方法） 3、了解洗涤化学品安全使用规范及职业防护要求 4、工作细致严谨 5、有酒店洗衣房工作经验者优先

【职责内容】 1.对接高端美容院，洽谈合作； ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训； ?3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持； ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求： ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历； ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源，能够开发各省市龙头或大型美容院； ?4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验； ?5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； ?6.气质形象优秀，有亲和力者。

【职责内容】 1、负责公司旗下直营连锁店全面的营运管理。  2、负责每月的营销策划、销售执行与督促。  3、搭建整个公司的销售模式及营利模式，并完善连锁化模式的系统。  4、对品牌、店面的形象及促销活动进行策划，以促进业绩。  5、完善教育体系模式，提升店铺销售及服务队伍的技能。  6、定期进行市场调查，了解竞争对手的情况。  7、制定终端客户的管理方案和有效的客情维系政策，对销售问题及投诉进行处理与反馈。  8、管理下属团队，理顺日常各部门的工作流程。  职位要求 1、5-8年以上美容行业担任营销管理的岗位工作经验，并同时管理过多家连锁直营店。  2、具有较强的综合管理能力，执行力好、工作魄力强。  3、个性沉稳、踏实、人品端正、具亲和力，有较强的组织协调及沟通能力。  4、有较好的团队管理能力，能承受一定的工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、股份制负责该市场，轻松创业开公司，18年老眼护品牌，开放区域直营。有创业经历及基础品项市场运作经验者优先。 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 3、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 5、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉该区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具有团队能力和区域架构。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 4、能接受区域出差。

工作职责： Strategic Planning & Execution: ✓ Develop and implement short and long－term strategic plans to achieve the hotel’s revenue and profitability targets. ✓ Identify and seize business opportunities by conducting market research, analyzing trends, and monitoring competitor activity. ✓ Develop and execute marketing strategies and promotional campaigns to maximize brand awareness and market share. ✓ Set pricing strategies and sales targets to optimize revenue generation. ✓ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing initiatives and adjust strategies as needed ✓ Actively use Hilton’s sales tools and resources to deepen the understanding of customer patterns and assist in developing relevant products and packages Business Acumen: ✓ Develop and implement sales strategies to Optimize occupancy and rate across all market segments. ✓ Identify and pursue new business opportunities and build relationships with key clients and industry partners. Analyze market data and trends to optimize revenue management strategies and pricing decisions. ✓ Monitor and report on sales performance against targets and develop action plans to address any gaps. Communication & Collaboration: ✓ Foster effective communication and collaboration across all departments to ensure a seamless guest experience and maximize sales opportunities. ✓ Collaborate efficiently with Revenue Management Consolidated Center （RMCC） to create high value for hotel performance. ✓ Build strong relationships with internal stakeholders and external partners to support the hotel’s business objectives. ✓ Represent the hotel at industry events and conferences to promote the brand and build awareness. ✓ Communicate effectively with senior management and provide regular reports on business performance and strategic initiatives. Leadership & Team Management: ✓ Build, manage, motivate, and empower a high－performing team to achieve business objectives. ✓ Provide clear direction, set expectations, and delegate responsibilities effectively. ✓ Foster a collaborative and inclusive work environment that encourages innovation and continuous improvement. ✓ Conduct performance evaluations, provide constructive feedback, and support the professional development of team members. ✓ Ensure compliance with company policies and procedures. Continuous Improvement & Innovation: ✓ Stay informed about industry trends, best practices, and emerging technologies. ✓ Identify opportunities for process improvement and implement innovative solutions to drive efficiency and enhance the guest experience. ✓ Continuously evaluate the effectiveness of marketing and sales strategies and adjust as needed to achieve business goals. 任职资格： Bachelor’s degree and above. ✓ Passion for the hospitality industry, and Customer－centric mindset. ✓ A minimum of 5－8 years of experience in commercials, with at least 2－3 years in the commercial leadership role such as Commercial Manager or Commercial Director. ✓ Experience with relevant systems and technologies, this includes of Delphi system, revenue management systems, CRM software, booking engines, and other relevant tools. ✓ Advance business capability, include strategic thinking and planning, business acumen, Leadership management, influence and communication skill, Adaptability and resilience. ✓ Fluent in written and spoken English

职位概述： 负责公司现金流的统筹管理，并编制准确的现金流量表。作为与银行对接的主要联络人，负责审查/起草一般性商业合同，与律师事务所进行协调，并运用基础法律知识以维护公司的财务与合法权益。 核心职责： 1. 现金流与资金管理 定期编制并分析现金流量表（涵盖直接法与间接法）；预测中短期资金流动性需求。 协助编制年度预算及预算差异分析。 2. 银行与融资沟通 处理日常银行业务，包括贷款、信贷额度、信用证及外汇交易。 准备银行所需的各项财务文件（如财务报告、现金流预测、还款计划等）。 跟进信贷条款、利率及各项费用的谈判。 3. 合同审查/起草与法务协调 审查、修改并起草一般性商业合同（如采购、销售、服务、保密协议等），以确保条款有利并维护公司利益。 运用基础法律知识（如合同法、公司法基本原则）识别潜在风险。 作为与外部律师事务所对接的主要联系人，处理复杂合同、诉讼或法律咨询事务。 4. 内部控制与合规 确保财务流程及合同文件符合公司政策与相关法规。 协助处理公司设立或变更等基础法务文件的申报工作。 任职要求： 会计、财务或相关专业本科及以上学历。持有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）或同等资质者优先。 至少8年财务工作经验，其中至少5年涉及现金流管理及银行对接经验；有合同审查经验者优先。 熟练掌握现金流量表的编制与解读。 熟悉各类银行产品及业务操作流程。 具备一般商业法律常识（例如：能够识别明显不公平的合同条款或担保风险）。 具备出色的对外沟通与协调能力（对接银行、律所等外部合作伙伴）。 注重细节，条理清晰，能够同时处理多份合同及报告。 具备敏锐的商业头脑及出色的解决问题能力。 普通话、粤语及英语均流利（包括书面和口语）。 根据业务需要出差。 汇报对象： 首席财务官 (CFO) / 公司高层管理团队 工作地点： 常驻横琴，需配合前往澳门出差。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、统筹管理市场销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定差异化营销策略，提升酒店市场占有率； 4、维护并拓展高端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 5、策划并执行线上线下营销活动，提升品牌影响力及客户粘性； 6、协调与其他部门的合作，确保销售策略与酒店运营无缝衔接； 7、定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、全日制大专（含）以上学历，至少5年国际连锁酒店相关经验； 2、熟悉广州市场优先，具备度假酒店、或者国际品牌酒店经验者优先； 3、具备出色的市场洞察力及战略规划能力，能独立制定并推动营销方案； 4、具备优秀的谈判技巧及客户关系维护能力； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效完成业绩目标。

岗位职责： 1、按照厨师长标准制作面包、蛋糕、下午茶甜品； 2、根据每日客流配比烘焙原料，严控奶油面粉损耗； 3、监督饼房食材冷藏、操作台卫生，落实食安规范； 4、统一甜品裱花、烘烤标准，保障点心出品稳定； 5、记录原料库存、甜品品质问题，及时上报厨师长。 任职要求： 1、2 年酒店饼房实操经验； 2、精通面包、蛋糕、下午茶全套烘焙工艺； 3、熟悉烘焙原料储存、保鲜、损耗管控标准； 4、服从厨房整体安排，专注甜品出品把控； 5、持有有效食品健康证，适应早班烘焙加班。

岗位职责： 1、审核供应商发票、采购单、收货单据，核对付款资料完整性； 2、核对每月应付账款明细，配合完成月度付款排期核对； 3、整理应付台账数据，配合完成月度结账、审计资料提供； 4、对接供应商开展日常对账，记录票据差异并上报财务负责人； 5、按财务制度规范应付账务单据整理，配合完成账务归档。 任职要求： 1、大专及以上财会相关专业，持有初级会计资格证书； 2、2 年及以上酒店财务应付相关实操工作经验； 3、熟练操作财务系统与 Excel 函数，熟悉酒店成本内控制度； 4、心思缜密，数据敏感度高，严守财务信息保密制度； 5、沟通协调能力良好，可独立对接供应商完成对账事宜。

工作职责： 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，并付诸行动提高酒店赢利； 4、具有良好沟通，协调能力及服务意识； 5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。 任职资格： 1、30-40岁，男女不限，本科及以上学历； 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验； 3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先； 4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先； 5、可接受全国派遣。 我们提供的福利与机会： 1. 按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险； 2. 希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能； 3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育； 4. “一梯三线”的多维度晋升成长机制； 5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日； 6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动； 7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队； 8. 快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 10、管理部门仓库。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【职责内容】 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，熟悉皮肤管理中心渠道，医学美容中心皮肤科渠道，对接医疗机构，例如整形医院、门诊、光电中心等，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制，大小周，月休6天

【任职资格】 1.年龄40岁以下（1986年8月1日以后出生）； 2.本科及以上学历，财务、金融、法律或相关理工科专业，持有CPA、CFA、资产评估师证、基金/证券从业资格等； 3.具有累计5年以上投融资管理、财务分析、兼并收购、咨询或完整并购重组项目经验，熟悉上市公司内部运作流程，有酒店、文旅行业投资并购经验者优先； 4.具有较强的投资分析能力，能够独立完成尽职调查、财务测算、估值分析及可行性研究报告；熟悉股权投资、并购重组、尽职调查等核心业务流程，具备较强的财务分析能力；具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，能够独立对接政府、中介机构、交易对手等外部资源；学习能力强，能够适应高强度工作，具有较强的抗压能力。 5.工作地点：华天酒店集团股份有限公司本部（湖南长沙） 【岗位职责】 1.投资管理体系搭建与优化：根据公司战略管理要求，建立完善公司的投资管理体系，组织战略管理、商业计划、项目管理三个维度持续优化投资管理制度，并贯彻落实在各项工作中。 2.项目寻源与筛选：主动挖掘和筛选符合公司战略方向的资产收并购、轻资产托管、品牌特许经营等投资机会，建立项目储备库。 3.尽职调查与投资分析：组织或主导完成项目尽职调查、财务建模、估值分析、交易结构设计及投资决策支持工作，编制投资可行性研究报告，保持与上级单位、政府的投资管理工作对接。 4.商务谈判与交易执行：推动并购或投资项目执行落地，包括商务谈判、交易协调及交割管理，主导合同签订及项目落地等全流程工作。 5.投后管理与风险管控：推进投后管理相关工作，跟踪年度投资计划执行情况，管理监督投资资产的财务状况及经营状况，定期评估资产运行风险，提出改善建议并监督执行。 6.完成公司授权或上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、保障分店经营业绩，建立及管理门店销售平台和体系，控制经营成本； 2、根据区域运营要求，完成门店的运营计划，采取有效措施保障门店出租率和营收目标的实现; 3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务; 4、及时掌握门店的运营状态;负责团队管理，协调安排门店所有工作人员的作息和工作分工; 5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系)，及时处理突然事件; 6、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑； 3、有强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力； 4、可接受全国分配。

工作岗位负责楼面打菜，卖快餐，接收外卖餐及楼面卫生

【岗位职责】 1、严格按照国家的财务政策法规办事，遵守收银管理制度，自觉遵守财经纪律： 2、负责店面结账收款，熟悉收银系统优先；具有良好的数据敏感度： 3、帮助客户办理会员卡并给会员办理充值； 4、上班前清点备用金和各种刷卡机具；兑换好当班所需的零钞；认真做好交接工作，如遇到结账高峰时，要主动协助当班收银员做好收款工作； 5、熟悉收银机的操作方法，发现故障及时报告主管以便维修； 6、.妥善保管发票，仔细清点每天发出的发票和收据，防止缺页和遗失： 7、自觉接受上司的工作检查，如实反映工作情况，包括出现短款或多收等： 8、完成上级分配的其它工作。 【岗位要求】 1、中专学历 2、2年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

岗位职责 1. 场地资源开拓与维护：实地走访各大合作酒店，深耕合作场地资源。 2. 客户开发与存量维护：多渠道挖掘客户，深耕存量客户，持续扩充客户资源池。 3. 商务对接与签单回款：完成议价、方案报价、商务谈判、签约。 4. 全流程活动落地执行：独立制作活动方案、统筹活动前期筹备、现场管控。 任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，专业不限。 2、有会展、酒店销售相关工作经验优先。 薪资福利薪资结构：五级固定底薪（加师徒带教补贴）+ 三阶段净利润提成 + 专项业绩奖励，多劳多得，薪资上不封顶，职级越高综合收入越高。

POSITION SUMMARY: The Facility Manager role reporting to General Manager, acts as primary maintenance lead and handyman expert in the building across multi-purpose venues, and supports teams with advice on install and deinstall of our Exhibitions, Programming, and miscellaneous Events as needed. 设施经理向总经理汇报，是展览馆建筑物的主要维护负责人和并承担建筑内设施的维修工作。同时，在需要时为我们的展览、场馆活动和其他各类宴会提供布展、撤展、搭建方面的建议与支持。 MAIN RESPONSIBILITIES: 主要职责： 1. General 总体要求 The Facility Manager requires someone who is ready to: 实施经理需要具备以下能力： · Support all departments to ensure that the properties, fixtures, installations and machines are always kept in good condition. 协助各部门确保物业、设施、固定装置和设备始终保持良好状态。 · Maintain and order parts and supplies in a timely and efficient manner. 及时高效地维护和订购零件和所需用品。 · Create and execute facilities strategy, policies. 制定并执行设施维护的政策。 · Devise and coordinate preventive maintenance, maintenance and technical optimization of the building facilities including but not limited to: 组织和协调建筑设施的预防性维护、维修和技术优化，其中包括但不限于： Ø General deficiencies associated with construction. 处理与建筑有关的常见问题 Ø Painting all public areas on a regular basis and additional exhibition spaces as needed. 定期为公共区域进行粉刷，根据需要额外为展览空间提供维护 Ø React to miscellaneous repairs needed on an as-needed basis. 随时处理各类维修需求 Ø Provide proper support in construction-related requests such as building or installing shelving, building cases or other items that are custom-built for the museum. 提供与建造相关的支持，例如展架安装、为展览馆定制展柜或其他物品等 Ø Addressing repairing “to-do” list items as dictated by other team members. 根据其他团队成员的要求解决“待办事项”清单 Ø Contacting vendors as needed for supplies and support for items that require it. 负责物品采购 · Budget management and control of small maintenance expenditures and the ability to assess and report back the economics and professional appropriateness of measures. 管理和控制小规模维护支出，并有能力评估和报告措施的经济性和专业适用性。 · Consistently discuss the needs of the building with the operations team, readjusting the schedule of the day to meet the ever-changing needs of the Museum. 与运营团队密切合作，不断讨论建筑物需求，灵活调整日程以满足博物馆不断变化的需求。 · Be a part of planning to support the additional business units and plan schedules appropriately in conjunction with the operations team. 参与规划，支持其他业务单位并与运营团队协调适当的日程安排。 · Advise on the movement of building furniture, fixtures, etc. as needed and the movement of any other elements in conjunction with the needs of the Programming, Events, and Exhibition teams. 根据活动、会务和展览团队的需求，就建筑家具、设施等提供建议，并做好相关搬移工作的规划。 · Comfort with and understanding of the implications a multi-use venue can have on proposed Facilities and Operations schedules and the ability to improvise gracefully around these. 充分了解多功能场馆对设施和运营日程安排的影响，并能够妥善应对。 · Log service and finished projects using approved company systems and records. 使用公司提供的系统进行运维登记和任务完成记录。 · Address building-wide requests in real-time via company-wide communications. 高效、及时的回应各类需求。 · Expert in all painting, construction and adept in other services such plumbing and minor mechanical operations consistent with building maintenance. 在涉及建筑维护的粉刷、建造等方面拥有专业知识，并熟练掌握水暖和小型机械操作等其他服务。 · The ability to utilize construction tools. 熟料使用各类维修工具。 2. Health and Safety 健康与安全 · Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物业安全、急救、消防和紧急情况处理程序，能够安全且谨慎地操作相关设备。 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 需要主动采取相关措施排除安全应还，并及时通知主管潜在的安全隐患。 · Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 熟知责任义务，遵守职业健康与安全法规、政策和程序。 · Log security incidents and accidents in accordance with company requirements 根据公司要求记录安全问题和事故。 3. Finance Responsibilities 财务职责 Assist General Manager in the preparation and management of the department’s budget. Duties include: 协助总经理准备和管理部门预算。职责包括： o Co-ordinate the preparation of the departmental annual budget 协调部门年度预算的准备工作 o Manage the Department’s expenses 管理部门预算 REQUIREMENTS： 资格要求 1. Education 学历 Academic degree or professional qualification in facilities management, construction, civil engineering or similar 具备设施管理、建筑、土木工程或类似专业的学术学位或专业资格。 2. Language 语言 Excellent communication skill in Mandarin and English verbal, listening and writing 优秀的普通话和英语口头、听力和书写沟通能力。 3. Work Experience 工作经验 5 years of equivalent responsibility experience managing facility operations and maintenance in a fast-paced, multi-purpose environment (hospitality, retail, museum, event, etc.) Pre-opening experience is an advantage. 在快节奏的环境（如酒店、零售、博物馆、活动等）中，具有5年同等责任的设施运营和维护经验。具备开业经验者优先考虑。 4. Knowledge 知识 Facility management knowledge 设备设施管理知识。 Knowledge of how to implement, measure and follow up projects 项目实施、衡量及跟踪的能力。 Hands-on mentality 具备动手解决问题的能力。 5. Skills 技能 Computer Skills, Positive attitude and excellent communication skills, Excellent time management and prioritization skills 熟练运用计算机技能，积极乐观的工作态度，出色的沟通能力，优秀的时间管理和优先级处理技能。 6. Working Environment and schedule 工作环境和时间安排 Able to work on some nights, weekends and holidays 能够适应部分夜间、周末和节假日的工作。

【酒店销售专员/经理】 一、岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的推广销售，制定销售计划，完成公司下达的业绩指标。 2、开发企业、旅行社、OTA、政府机构等新客户，维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 3、对接客户需求，制定个性化销售方案，洽谈合作细节，签订合同并跟进款项回收。 4、调研市场动态与竞品情况，分析市场趋势，拓展销售渠道，提升酒店市场占有率。 5、协助制定并推动实施市场推广与促销活动，根据业务数据及时调整销售策略。 6、配合酒店整体营销工作，协同前厅客房餐饮等部门保障客户体验，完成销售数据复盘与流程优化。 二、任职要求： 1、年龄25-45 岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、1-3 年及以上酒店销售相关经验，熟悉国内酒店市场运作模式，有稳定客户资源、熟悉酒店销售流程及OTA 运营规则者优先。 3、具备较强的谈判、客户开发与抗压能力，善于沟通协调，能精准挖掘客户需求。 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识、职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏。 5、熟练掌握办公软件及酒店销售管理系统，具备数据分析与市场预测能力。 6、具备良好的中英文书面及口头表达能力者优先。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇：5000-6000元/月底薪，提供五险一金，销售额提成，季度奖金，司龄奖金，包吃住工衣换洗。 2、工作时间：八小时工作制，白班或中班，月休五天。 3、工作满一年后按国家规定享有薪年假。 四、工作地点：东莞市龙泉国际大酒店。

岗位职责（中厨背景的总厨） 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守公司的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、经常检查厨房设备，做好维护工作。 7、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 8、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 9、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 10、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 11、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片。 任职资格 1、具备五星级酒店同岗位3年工作经验； 2、西厨专业出身，擅长自助餐管理； 3、具备一定中餐出品知识与技能； 4、熟悉度假酒店顾客餐饮需求； 5、具有良好沟通协调能力； 6、身心健康，诚实正直，积极乐观。

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、熟练餐饮部运作流程。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度以及同岗位一年以上工作经验。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。