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  • 客服

  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准,提升整体服务质量; 3、检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈并跟进维修问题,确保客房处于良好状态; 4、协助制定客房部的工作计划及排班表,合理调配人力,优化工作效率; 5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度; 6、负责客房用品的库存管理,定期盘点并控制成本,避免浪费; 7、对新员工进行岗位培训,确保其掌握服务标准及操作规范; 8、定期向上级汇报工作进展及问题,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及团队协作能力,能够适应酒店行业高强度的工作节奏; 2、较强的沟通与协调能力,能够妥善处理客人及员工关系; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备一定的管理经验或潜力,有酒店客房相关工作经验者优先; 5、身体健康,能够适应倒班工作制; 6、愿意学习并接受酒店相关培训,不断提升业务能力。
  • 餐厅服务员

    3.5千-4千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店餐厅服务标准,负责用餐区域的餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保环境整洁、餐具摆放规范; 2、准确掌握当日菜品、酒水及推荐菜式信息,主动为客人提供点餐建议,并正确记录、传递订单; 3、严格按照服务流程上菜、斟酒、更换骨碟及清理桌面,及时响应客人的合理需求; 4、熟悉酒店及周边商务会展客户的特点,能够提供礼貌、高效、个性化的餐饮服务,维护良好宾客关系; 5、协助处理客人用餐过程中的投诉或突发状况,第一时间向上级反映并跟进解决; 6、配合团队完成宴会、会议、团队用餐等大型接待任务,服从岗位调配; 7、正确使用和保养餐厅各类设施设备及物品,控制餐具损耗与物料消耗; 8、积极参加酒店组织的服务技能、食品安全及安全消防培训,不断提升服务水准。 【岗位要求】 1、具备1年以上餐饮服务或酒店行业相关工作经验,优秀者可适当放宽; 2、学历不限,男女不限,年龄不限,身体健康,能适应餐饮行业工作时间; 3、熟悉餐厅基本服务流程,掌握托盘服务、摆台及斟酒等基础技能; 4、具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神; 5、工作认真细致,有责任心,能承受一定的工作压力; 6、普通话流利,会基础粤语或简单英语者优先; 7、形象整洁大方,注重个人卫生,持有有效健康证者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    一、日常值班与记录要求 1.遵守公司各项规章制度,按时到岗,不得脱岗、从事与工作无关的活动; 2.值班时填写好《消防控制室值班记录表》,详细记录设备运行状态、火警及故障情况; 3.值班时对消防设施运行状态、火警信号等进行监控,确保发现异常及时上报; 4.保持控制室环境整洁,严禁存放易燃易爆物品; 5.不泄露消防控制室内的敏感信息。 二、消防设备操作与系统监控 1.熟悉火灾自动报警系统、消防水系统等联动设备的功能和操作流程; 2.定期检查消防水池水位、消防泵组状态,并确保火灾目动报警系统处于自动状态; 3.做好相关设备的日常管理与维护,发生隐患或故障时及时上报,不得擅自处理。 三、火警确认与应急响应 1.接到火警信号后,按程序快速响应。通过现场巡查或监控设备核实火情,确认为误报时复位系统并记录原因; 2.确认火灾后,拨打119报警并启动单位应急预案; 3.通过广播系统引导人员疏散,同时监控消防设施运行,为灭火救援提供支持。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房、浴室和相关区域的产品能符合酒店的清洁和规定标准及为客人提供高质量服务。 2、负责楼层公共区域和工作间的卫生。 3、服从主管的指示,先整理紧急的房间。 4、按以下顺序打扫房间:清早客人有要求的,住房有打扫房间标志的及已经预定了退房,住房,退房。 5、每天应提前十五分钟到部门签到和推后十五分钟签退,然后领取各自区域的报表及钥匙。 6、及时检查如有设备损坏,或有遗留和丢失物品应及时报到客房部办公室。 7、按照要求填写客房服务员工作报告。 8、下班前整理并补充好工作间和工作车物品及易耗品。 9、交接给下一班员工的事情要保证其准确性 10、关工作间所有的灯,锁门,将工作报表交至主管处,并将钥匙归还到办公室。 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 西厨主管

    5千-6千
    肇庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助厨师长管理档口的正常运作,保证食品的高质量和高效率的服务; 2、负责西餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、定期监督和控制存货的质量和数量,确保食材的正常供应; 4、保证每日工作区域,存储区域,冷库和冰库的卫生、干净整洁; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1、中专以上学历,烹饪相关专业。 2、接受过专业技术训练,同岗位工作经验2年以上。 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.完成厨师长交派的其他工作。
  • 高级服务员

    4千-4.6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店销售战略与年度营销计划,确保完成销售业绩目标,提升酒店市场占有率与品牌知名度。 2. 全面负责销售团队的管理与培训,带领团队开拓新客户资源,维护并深挖现有客户关系,提升客户忠诚度。 3. 统筹商务、会议、旅游等各渠道的市场开发与合作协议谈判,优化渠道合作方案,确保收益最大化。 4. 定期分析市场动态、竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略,策划并实施各类促销活动。 5. 协调组织客户接待、大型会议、宴会等高端商务活动,确保服务品质与客户满意度。 6. 负责销售预算的编制与控制,定期提交销售分析报告,向上级汇报销售进展及问题解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上酒店销售工作经验,其中至少1年担任销售管理岗位,熟悉广州及周边市场者优先。 3. 年龄25至42周岁,具备优秀的沟通谈判能力、团队领导力及抗压能力。 4. 拥有丰富的企业客户、会务公司及旅行社资源,能够独立开发新市场并达成销售指标。 5. 熟悉酒店OTA平台及直销渠道运营,熟练使用办公软件及酒店管理相关系统。 6. 具备强烈的客户服务意识、结果导向思维及市场洞察力,能适应快节奏工作环境。
  • 惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助室内全面开展温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧的管理工作。 2.负责检查温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧岗位员工出勤,仪容仪表及物料准备情况,并查阅工作交接簿,落实交办工作。 3.负责对温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧的工作质量进行督导。 4.巡查各岗位工作,督促各岗位员工始终保持良好工作状态。 5.负责对部门工作流程提出改良建议,并对各岗位员工进行培训。 6.负责定期检查设备、设施,保证正常使用。 7.负责对各岗位人员合理调配工作。 8.融洽班组之间员工关系,使班组间协作达到最佳状态。 9.直接参于对客人的服务和推销工作。 10.负责对本区域资产的日常管理,并在月底作出资产盘点,做好节支工作。 11.负责对本区域员工的考勤、每日考核与月底评估。 12.参加酒店例会,汇报工作情况,提出需解决问题,作好例会纪录,传达会议精神。 13.组织召开每周员工例会,传达公司及部门各项指令,听取员工建议,解决存在问题,并将会议主要内容以书面形式递交部门主管。 14.建立交接班程序,严格执行交接班制度。 15.完成上级交办的其它工作任务。
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中餐部日常管理,落实各个时期的工作任务; 2、制定中餐部服务工作规范及工作制度并确保实施; 3、协调部门制定各项餐饮推销计划与策略; 4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6、负责落实设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 3、3年及以上星级酒店/高端中餐/大型社会餐饮管理经验,1年及以上中餐部同岗位管理经验; 4、熟悉中餐运营全流程,包括零点、包厢、宴会、团队用餐、VIP接待等服务与统筹; 5、熟悉中餐服务标准、摆台规范、菜品知识、酒水搭配及商务礼仪; 6、负责中餐部前厅人员的培训、带教、绩效考核及日常管理; 7、熟练处理客诉、突发状况,能统筹大型宴席、重要接待的现场执行。
  • 前台接待员

    5千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    普拉提馆急招资深男管家,长期稳定岗位,轻奢工作环境,氛围舒适无内耗 【任职要求】 1. 仅限男士,22-35周岁,外形整洁得体,情商高,擅长待客接待 ​ 2. 拥有高端会所、瑜伽馆、健身场馆、星级酒店迎宾接待相关服务经验优先录用 ​ 3. 做事细心有条理,服从安排,擅长统筹日常接待事务 ​ 4. 无不良嗜好,注重礼仪,保密意识强 【岗位福利】 薪资面议,能力越高薪资上浮空间大 长期稳定岗位,不随意裁员 工作内容简单,氛围舒适
  • 洗碗工

    4.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门制定并执行客房部日常运营计划,确保客房服务标准及流程的有效实施; 2、负责监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作,确保客房卫生及设施符合公司标准; 3、高效处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度; 4、定期检查客房及公共区域,发现问题及时整改,确保环境整洁与安全; 5、参与客房部员工培训及排班管理,优化团队工作效率与服务品质; 6、协助制定客房物资采购计划,控制成本并合理管理库存; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、具备良好的职业形象与沟通协调能力,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上; 3、3年以上同岗位管理经验,熟悉客房服务流程及标准; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的团队管理能力; 5、熟练使用办公软件,文字功底佳,具备部门资料文件制定及数据分析能力; 6、具有星级酒店或高端服务公寓客房部筹开经验者、会英语交流者优先考虑。
  • 汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉形象的统一呈现,独立完成各类宣传物料的设计,包括海报、宣传册、电子屏画面、宴会及促销活动视觉等。 2、根据市场传讯策略,配合运营与销售团队,按时产 出线上推广所需的美术素材,涵盖官网、社交媒体、OTA平台及广告投放渠道。 3、参与酒店活动及重要接待的现场拍摄,并进行后期修图、调色与素材归档管理。 4、完成媒体联络、新闻稿排版及基础文案整理,确保视觉与内容调性一致。 5、维护酒店图片库及品牌标准文件,定期更新并确保设计素材符合希尔顿品牌规范。 6、关注行业设计趋势,对酒店及周边产品、餐饮、宴会等板块提供创意视觉建议,提升市场传播效果。7、完成上级交办的其他设计及市场传讯相关支持工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具备相关美工设计或市场传讯工作经验 者优先,亦欢迎优秀应届生。 2、熟练使用Photoshop等设计软件,具备扎实的排版 与色彩把控能力。 3、了解摄影、视频剪辑基础技能,能独立完成图片处理及简单视频编辑者优先。 4、有良好的审美意识及创意能力,对酒店品牌调性有敏感度,注重细节。 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能在多任务环境下高效按时交付。 6、熟悉社交媒体平台(微信、小红书、抖音等)视觉风格,有相关运营经验者加分。 7、能适应酒店行业工作节奏,具备学习意愿及团队协作精神。
  • 财务主管

    4千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作,保证会计账务处理及时准确,会计核算信息真实完整; 3.负责纳税申报及税务筹划; 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理,提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1.有三年以上全盘工作经验,有希尔顿花园酒店高级会计背景或熟悉石基系统者优先 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业,有初级职称者优先; 3.具有较强的文字功底,具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力,能吃苦肯钻研,学习能力强,服务意识足、责任心强;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助客房部经理制定并执行部门工作计划,确保客房服务标准与运营流程的顺利实施; 2、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作,确保客房卫生、舒适度及设施完好; 3、负责客房服务人员的排班、培训及日常管理,提升团队服务效率与质量; 4、处理客房部日常运营中的突发问题,协调与其他部门的沟通协作; 5、定期检查客房及公共区域,确保符合酒店卫生、安全及品牌标准; 6、参与制定成本控制措施,优化物资使用效率,降低部门运营成本; 7、收集并分析客户反馈,提出改进建议,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有客房服务或酒店运营经验者优先; 2、熟悉客房部工作流程及清洁标准,能熟练操作酒店管理系统; 3、具备较强的组织协调能力,能高效管理团队并处理突发情况; 4、注重细节,责任心强,对卫生、安全及服务质量有高标准要求; 5、具备良好的沟通能力,能与各部门及客户有效协作; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照公司战略规划、年度工作主题编制分管业务工作计划及预算,并组织转化落实; 2、严格贯彻公司各项规章制度,合理分配部门人、财、物等资源并产生价值; 3、组织推动部门工作,包含部门员工培养和考核等管理工作; 4、组织推动公司新品牌的研究与开发; 5、组织推动制定及更新公司系列品牌标准; 6、组织推动公司品牌VI设计; 7、组织推动公司品牌理念的描述与编制; 8、组织推动建设项目可研性分析、施工等相关工作,组织落实建档、归档等档案管理和项目后评估工作; 9、组织推动项目开发、运营等品牌导入、技术标准建设与维护,并进行过程符合性审查与监督; 10、组织推动酒店品牌开发、运营等技术数据库的建设与维护; 11、组织推动酒店新产品、新技术的研究、开发、应用和储备; 12、组织推动公司管理酒店品牌使用符合度评估; 13、组织推动制定及更新公司系列品牌酒店的工程建设设计标准; 14、组织推动公司管理系列品牌酒店的设计标准符合度审查及工程实施; 15、组织推动公司节能环保项目的研发、设计指导和管理; 16、组织推动公司系列品牌酒店新产品、新技术的研究、开发和应用; 17、组织推动业务的在职培训; 18、完成部门总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具有经济学、管理学或工程管理专业或相关专业本科以上学历; 2、从事酒店管理六年以上,具有品牌酒店集团管理工作经验优先; 3、熟悉酒店各系统流程与管理工作; 4、熟悉酒店品牌建设与维护工作流程; 5、具有酒店投资分析及项目管理经验; 6、具有良好的文字和语言沟通能力。 工作地点:广州市越秀区中国大酒店商业大厦--岭南酒店本部
  • 网络推广

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 职位名称:网络推广管理 是否出差:不定时出差 1.熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略 , 竞争同行的相关信息,诸入投放平台,相关市场活动,所用关键字,更新频度等,与我公司相同关键字排名的比较等 2. 明确推广目标—利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施 3. 负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、 email QQ 聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施—评估总结—改进—再实施 4. 熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉 SEO Search Engine Optimiz 熟悉 seo 原理和实施方法、熟悉网页开发规范,协助网络优化公司进行搜索引擎优化技术,并协助网络优化服务商做好网站的 seo 工作:诸如关键字优化, meta 标签优化,每个网页的 meta 描述,标题优化,网址 URL 内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链。 职位标签 节假日福利,社保,星期日休息,提供交通费,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,提供住宿,网络推广管理,广州,白云区 联系方式
  • spa美容师

    6千-8千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3· 两年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品行业内日化线的市场操作及销售模式者优先。 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 7、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力; 任职资格: 1、相貌端正,身材匀称,有一定的沟通能力和培训能力; 2、有化妆品/美容相关行业培训经验,掌握化妆品、美容知识及美容技术,了解化妆品经营管理者优先; 3、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力,适应出差; 4、为人真诚、正直、坦诚、乐观,能快速融入团队。
  • 养生顾问

    6千-7.9千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 7、人品端正、皮肤好、气质佳, 8、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 9、年龄在22—35岁之间。 能够经常出差;  10、医学、护理,等专业优先考虑
  • 美容师

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责广东及周边新店家,加盟商的开发。 2、拓展、维护所辖区域内的市场销售,贯彻与执行公司销售政策,及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。     职位要求: 1、有1年以上美业、光电市场开拓工作经验。 2、熟悉光电市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。  4、接收不定时出差。  5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。 6、8小时工作制。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责广东及周边新店家,加盟商的开发。 2、拓展、维护所辖区域内的市场销售,贯彻与执行公司销售政策,及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。     职位要求: 1、有1年以上美业、光电市场开拓工作经验。 2、熟悉光电市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。  4、接收不定时出差。  5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。 6、8小时工作制。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    药品/医疗器械 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责广东及周边新店家,加盟商的开发。 2、拓展、维护所辖区域内的市场销售,贯彻与执行公司销售政策,及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。     职位要求: 1、有1年以上美业、光电市场开拓工作经验。 2、熟悉光电市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。  3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。  4、接收不定时出差。  5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。 6、8小时工作制。
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