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  • 客服

  • 销售总监

    1.1万-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作概述: 深度解读酒店整体战略,围绕市场定位与收入目标,制定销售部中长期战略规划,并拆解为年度、季度、月度销售目标,确保与酒店整体战略方向一致。分析市场销售战略和促销计划的可行性,结合实际情况进行优化调整,督导销售经理团队执行落地,定期检查进度,及时解决执行过程中出现的问题。 岗位职责: 1、持续监督和评估市场销售活动,结合市场动态,为酒店制定具有竞争力的价格策略,合理分配销售目标至各销售经理及团队。 2、主导高端客户及重要客户关系的维护与拓展,定期进行客户拜访,收集客户需求与反馈,协调酒店资源满足客户特殊需求,提升客户满意度与忠诚度。 3、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 4、有效运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳营业收益。 5、制定、修改和审核有关报价方案、合同协议及推销函件等往来资料。 6、审核和审批各项销售业务流程,规范和完善团队接待、VIP接待等流程。 7、建立科学的客户档案资料管理系统。 8、指导并协同销售人员,按计划走访重点客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 9、指导并督促各销售人员按照计划定期拜访客户,并及时反馈和处理客户意见。 10、根据销售计划监督各销售人员的工作情况,对各项销售工作进度作出及时或定期检查,对大型的销售活动和大客户的跟进加以控制以保证酒店收益的最大化。 11、依照《市场销售管理手册》监督各销售人员的行为规范,保证销售部各项制度规范化。 12、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,共同做好接待服务工作。 13、合理调配使用部门员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。 14、定期组织部门员工活动,关心员工生活,创造和谐的工作环境,打造和谐进取的工作团队,培养一流的销售队伍。 15、完成上级交办的其它工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行酒店销售策略,完成整体销售目标。 2. 开拓并维护各类客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3. 协调内外部资源,提升酒店市场占有率和品牌影响力。 4. 定期汇报销售进展,分析市场动态并调整销售方案。 5. 提升团队整体业绩与专业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效对接多方资源; 2. 具有较强的市场洞察力和业务拓展能力; 3. 拥有团队管理经验,能激励并带领团队达成目标; 4. 能适应外出拜访及一定的工作压力; 5. 具备独立制定销售计划与实施方案的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 运营经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职责描述: 1、执行力管理及监控体系对事业部及门店进行执行力管控; 2、执行事业部项目性工作管理制度,确保项目工作正常有序的推进; 3、协助完善事业部费用预算管理工作; 4、协助组织事业部重要会议,监督总部各项制度、政策能及时宣贯、传达; 5、对新店、在营店的预算启动及调整流程,跟进门店及时制定预算目标; 6、参与绩效管理部门对门店岗位的绩效调整,收集反馈意见,及时向上级给出调整建议; 7、执行运营管理制度、政策、流程; 8、落实分店对品牌标准的落实执行,及质检; 9、落实分店的培训工作; 10、收集店长意见及建议,反馈给相关部门跟进处理。 任职要求: 1、女士优先 2、3年以上酒店运营管理工作经验; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、了解前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握; 5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
  • 西餐经理

    7.5千-8.5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并优化西餐服务流程与操作规范,确保符合酒店服务标准 3、监督食品出品质量,定期检查食材储存及厨房卫生状况 4、负责西餐成本控制,包括食材采购审核、库存管理及损耗控制 5、培训并考核西餐服务团队,提升员工专业技能与服务意识 6、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、根据市场需求策划西餐促销活动,完成部门营收目标 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店西餐厅管理经验,熟悉西餐运营流程 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队 4、较强的成本控制意识及数据分析能力 5、年龄28-45周岁,形象气质佳 6、能适应弹性工作时间,具备处理突发事件的应变能力
  • 芳疗师

    7千-1.4万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、为宾客提供专业芳疗护理及身体按摩服务; 2、根据宾客身体状况定制个性化芳疗方案; 3、维护芳疗室环境整洁; 4、简单了解客户身体诉求,客观沟通,无强制推销、无硬性业绩指标,不压销售任务。 【任职要求】 1、美容美体、中医养生或相关专业,持有芳疗师资格证书优先考虑; 2、热爱芳疗行业,具备优秀的沟通与服务意识,可接受0经验,男女均可; 3、性格温和耐心,无不良嗜好。 【薪资福利】 1、薪资结构:无责保底(保 2‑3 个月)+ 手工项目提成 + 全勤奖,多劳多得,每月20号准时发薪,不压工资; 2、食宿:包住 ,宿舍空调热水器齐全; 3、休息:月休4天,轮班制。
  • 工程主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、月休四天 2、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 3、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备 4、及时处理突发性设备故障,保障酒店正常运营 5、监督工程部员工的工作,确保维修质量和工作效率 6、管理工程部物资,控制维修成本 7、配合其他部门完成相关工程改造项目 8、落实安全生产管理制度,确保操作规范 岗位要求 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验 2、熟悉酒店各类设备系统(如空调、水电、消防等)的维护管理 3、具备较强的故障排查和解决能力 4、能适应倒班工作制 5、具备团队管理经验者优先 6、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力
  • 清远 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】工作地点:肇庆市鼎湖区藏龙沟景区 1. 项目全盘运营:负责文旅项目的路线运营规划、服务体系搭建建议、运营策略制定及执行落地,对项目经营指标负责。通过精细化的运营手段,提升游客满意度与重游率,实现项目资产价值提升及年度经营目标(营收、利润、客流)的达成。 2. 运营体系搭建:主导建立标准化的运营管理体系(SOP),涵盖票务、导览、商业、演艺、IP、物业等全流程,确保运营工作的高效、规范运转,提升运营效果。 3. 文旅活动策划:结合项目特色与当地文化IP,推动IP与文创产品以及新媒体内容深度融合,主导完成大型节庆活动、主题营销活动、沉浸式体验等内容的落地执行,并联合内、外部媒体资源开展合作宣传。 4. 数据驱动决策:监控客群结构、消费习惯、二次消费转化率等核心数据,基于数据分析及时调整运营策略并推动实施,优化业态布局,提升营收。 5. 外部资源对接:维护与政府相关职能部门(文旅局、消防、公安、交通等)的关系,处理突发事件及游客投诉,保障项目安全合规运营。 6. 安全及成本管控:负责运营成本管控,落实安全责任管理,定期组织安全检查。制定并演练各类突发事件应急预案,确保全年安全责任事故为零。 【任职资格】 1.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先,5年以上文旅/景区/小镇/主题公园项目运营经验; 2.独立负责过完整项目周期(从筹开到稳定运营)者优先; 3.具备经营思维,熟悉文旅项目收入构成(门票、二销、商业租金)及成本控制逻辑; 4.较强的组织协调能力,能跨部门推动工作落地; 5.出色的商务谈判能力,擅长商户管理及政府对接; 6.有4A/5A景区旅游度假区/特色小镇运营管理经验优先; 7.热爱文旅行业,对用户需求敏感,有服务意识和创新精神。 【福利待遇】 薪资结构:综合月薪8k-10k+营业额绩效奖金; 缴纳五险一金,享受带薪年假以及公司各类福利。
  • 海外面点师

    1.5万-3万
    深圳 | 10年以上 | 高中
    通信/电信/网络设备 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作,包括团队管理,分工安排,开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工面点的准备、烹饪,对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场,极积开创新菜品 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练,达到中级面点师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务品质与经营目标达成 2、制定并执行餐厅服务标准、操作流程及管理制度,优化服务体验 3、负责员工排班、培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识 4、监督厨房出餐质量,确保菜品符合标准并持续优化菜单结构 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 6、控制餐厅运营成本,做好物料管理及损耗控制 7、完成上级交办的其他运营管理工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、5年以上西餐厅管理经验,熟悉融合菜系运营模式 3、具备优秀的团队管理能力,至少2年20人以上团队管理经验 4、精通西餐服务标准及运营流程,持有餐饮相关职业资格证书者优先 5、年龄30-46岁,形象气质佳,具备良好的职业素养 6、抗压能力强,能适应弹性工作时间及高强度工作环境
  • 现金出纳员

    3.8千-4千
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责公司各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 市场部经理

    1.1万-1.4万
    中山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.根据酒店年度经营目标,制定年度/季度市场营销计划(含品牌推广、渠道策略、价格策略、促销活动),并组织实施。 2.分析本地及周边市场竞争态势、客源结构(商务/会议/旅游/OTA等),定期开展市场调研,及时调整营销方向和策略。 3.制定并控制市场推广预算,评估各项营销活动投入产出比,优化营销资源配置。 4.负责酒店品牌形象管理与统一视觉输出,统筹品牌宣传和公关传播,提升品牌知名度和美誉度。 5.负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)及旅行社渠道管理,优化上线产品、价格和排名,提升渠道转化率。 6.统筹官网、微信公众号/视频号、小红书、抖音等新媒体运营及内容策划,拓展私域流量,提升线上曝光和转化。 7.与销售团队配合,支持开发企业协议客户、会议会展、团建等B端客户资源。 8.负责营销团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和业绩水平。 9.监测并分析入住率、转化率、客单价等关键经营指标,定期输出营销分析报告。 10.负责危机公关处理,维护酒店品牌声誉;完成上级交办的其他工作任务。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 参与集团对外推广活动的策划及组织实施:参与策划相关品牌营销活动、跟进活动执行,监控执行效果,完成数据复盘与策略优化,打造品牌传播宣传点。 2.集团广告管理和文案:负责集团宣传文案创作,包括但不限于活动讲演稿、Slogan、新媒体软文及广告创意文案;把控宣传物料文案品质,传递品牌调性。 3.酒店经营与品牌价值提升:了解酒店营销,深入调研酒店行业及竞品动态,结合市场调研与用户洞察,为酒店业务板块提供营销支持;策划具有话题性的线上线下营销活动,打通“产品研发-营销策划-终端动销”全链路,赋能酒店经营并提升整体品牌价值。 4.媒体关系维护与舆情管理:维护外部媒体、KOL/KOC及行业协会的良好合作关系,整合各渠道媒体资源;制定舆情监测及危机公关预案,日常监控并妥善处理舆情,维护集团品牌声誉。 5.集团成员企业营销服务:协助成员企业的营销策划节奏铺排与推广调性把控,避免相关企业(酒店企业)各自为战;不断完善策划标准化体系,指导、解决营销难点,推动集团营销资源共享。 6.集团自有IP运营管理:负责跟进自有亲子IP全周期孵化、外部联名IP合作全流程落地,涵盖IP故事体系搭建、主题场景落地打造、亲子互动任务体系设计、衍生周边商业化运营,沉淀可复用、可标准化的IP活动执行模板。 7. 政府公益、文旅项目与行业展会对接:维护与相关政府部门、行业协会及文旅机构的常态化沟通机制;跟进集团公益项目、文旅专项及行业展会的整体策划、申报与落地执行;通过整合政企资源与展会平台,提升集团的社会美誉度与行业站位。 二、 任职资格要求 1. 经验技能要求 学历与专业:全日制本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验:5年以上品牌营销策划经验,其中3年以上集团型企业或大型酒店/文旅行业品牌统筹管理经验。 专业技能:具备极强的独立方案撰写能力与顶层架构思维,能独立完成“定位-创意-内容-渠道-执行-复盘”全案策划;精通新媒体矩阵运营规则,有成功打造爆款内容或大型事件营销的操盘经验。 数据与工具:熟悉传播效果评估方法(曝光、互动、转化、ROI),善于通过数据洞察优化营销策略;熟练使用PPT/Excel等办公软件,具备优秀的提案能力。 2. 素质个性要求 敏锐的网感与洞察力:具备全局思维,对社会热点、年轻化消费趋势具有极高的敏锐度,思维活跃,具备出色的创意策划能力和内容把控力。 卓越的沟通与抗压能力:具备优秀的跨部门沟通协作与资源整合能力,能推动策略高效落地。 高度责任心与审美素养:具备较好的视觉审美能力,注重细节;认同集团企业文化,忠诚度高,有强烈的团队意识与学习意识。
  • 汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营与内容规划,包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点,策划并执行线上推广活动(如节日促销、打卡挑战、探店种草等),提升品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理,通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源,吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据(曝光量、互动率、粉丝增长等),定期输出分析报告,并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,收集宣传素材,挖掘酒店特色亮点,制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源,推动合作落地,扩大品牌传播声量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情,具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制,能独立完成内容策划与发布(有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先)。 3、具备较好的文案功底与审美能力,能撰写吸引人的标题、正文及脚本,并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能(如剪映、PR等),能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度,会使用后台数据工具(新榜、飞瓜等)进行简单分析,并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强,能适应快速变化的互联网环境,具备良好的团队协作与沟通能力。
  • QA经理

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 投递简历
    1. 制定食物卫生管理和保障方案; 2. 全方位食安防控和现场巡查,包括自家工场及门店以至供应商; 3. 带领营运团队考取专业认证,例如HACCP、ISO22000、FSSC等; 4. 为前线员工作食物卫生培训; 5. 对接政府卫生部门,包括相关牌照申领; 6. 门店处理食物区域及工场生产车间设计顾问; 7. 材料安全监察,包括原料、半成品; 8. 协助营运部处理和排查食安事件及支援改善行动; 9. 门店、工场、仓库运输车轮、虫害管理; 10. 提供处理食物设备和工具采购建议。 以上有工作者优先。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5.5千
    珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    Ensures the storage of house linen/ uniforms are being done according to the standards and procedure set by the Hotel. 确保按照酒店设定的标准和程序储存布草/制服。 Examines laundered items to ensure cleanliness and serviceability before sending to the user department/ linen room. 在发送给使用部门/布草房前,检查洗涤的物品,以确保其干净及可用性。 Supervises and coordinates the activities of personnel responsible for and engaged in the processing of guest and house laundry items. 在洗衣运作中,督导并协助负责及参与清洗客人和酒店衣物的员工。 Strictly adhere to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items. 严格遵守所有运营设备、用品及盘存物品的存量标准。 Ensures the Housekeeping Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地沟通给客房部经理。 Reports to Housekeeping Manager of any major problems, discrepancies in count, defects, or stains in garments prior to laundry/ dry cleaning. 在洗涤/干洗前,向客房部经理报告重要的问题、衣物数量的不一致、破损或污渍。 Complies with the Hotel’s Policies & Procedures relating to Laundry and Housekeeping. 遵守酒店关于洗衣房和客房部的政策和程序。
  • 美容师

    4.5千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 为顾客提供美容美体服务及销售工作; 2. 维护客情关系,定期回访。 任职要求: 1. 气质形象佳; 2. 良好沟通表达能力; 3. 有服务意识、上进心。 薪资福利: 1. 新手4500元/起;熟手6000元/月起 底薪+销售、手工双提成; 2. 包吃包住; 3、可按个人意愿安排美容院地区(广东省内均可)。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    【职责内容】 职责说明: 负责为客人提供专业的项目服务。 职位要求: 1、要求掌握有关中医养生理疗、生活美容和经络美容等基本知识和技能,懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态,如经络、拔罐、刮痧; 2、持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑; 3、形象好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 4、吃苦耐劳,具备良好语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1、熟悉岗位常规管理以及操作; 2、负责做好每位顾客的治疗时间,提供耐心、高效的服务; 3、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏; 4、负责治疗区域仪器的日常基础维护和清洁; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、本岗位必须接受不定时出差; 职位要求: 1、大专及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业,有护士/护师执业证书; 2、热爱医美行业,我们将提供优质平台,多方面的发展机会; 3、有良好服务与商务礼仪,形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 4、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游。工资6000-10000地址:深圳市福田区第壹世界广场21楼1433,陈小姐,15914015300
  • 大区经理

    8千-1.2万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 制定所辖区域销售目标及营销方案,负责所辖区域团队的建设和客户关系处理,带领团队完成销售业绩目标;协助执行公司组织全国性或地区性推广活动;定期对区域内美导人员知识更新培训,完善所负责区域内品牌形象及市场业绩规划;指导和监督区域代理商的促宣活动执行情况;建立良好的客户关系,及时处理客户投诉、客户纠纷等;
  • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    1. 工作职责概述:负责高尔夫球会草坪部9 洞球场养护,向草坪部总监与场务经理汇报,核心目标是保障球场草坪与场地品质始终处于优秀状态。 2. 工作职责内容: 1) 按上级下达的养护计划,落实 9 洞球场日常场地设置与草坪、园林景观、湖体、自然山林及功能设施的维护;监测水分状况并协调喷灌组浇灌;执行目标区域的药肥施用。 2) 管理养护团队,分配任务、监督进度、排班轮休、指导激励与绩效评估,组织定期培训考核,带领团队完成年度目标。 3) 负责球场局部或全面维修改造工程的实施,并监督管理第三方施工队。 4) 根据需要与相关部门及内部组别沟通配合,推进各项工作落地。 5) 以身作则遵守公司与部门制度流程,确保各区域标准符合奥杜邦及 GEO(高尔夫环境认定组织)的环保要求。 6) 定期向上级汇报工作,主动反馈现存问题并提出优化建议,完成上级交办的其他任务。 3. 任职资格: 1. 高中及以上学历,30–45 岁;6 年以上高尔夫球场建造与养护经验、3 年以上同岗位经验;良好的英文运用与表达能力;熟练操作各类场地作业机械;具备扎实的暖季草养护经验与专业知识。 2. 沟通表达与逻辑分析能力强;严谨认真、自驱自律、富有团队合作精神;责任心与敬业度高,能应对紧急情况与压力;恪守职业道德,兼具创新价值观与持续学习意愿,不断提升领导力与业务能力。
  • 销售专员

    8千-1.3万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒类产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标。 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户复购率与满意度。 3、根据公司安排,参与商超、门店等渠道的现场促销活动及产品陈列。 4、收集市场反馈及竞品信息,及时向上级汇报销售动态与客户需求。 5、协助处理客户订单、回款及售后问题,确保销售流程顺畅。 【岗位要求】 1、年龄25-60岁,学历、经验不限,有销售或零售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,能主动与客户建立信任。 3、工作责任心强,能适应灵活的工作时间(含周末及节假日)。 4、热爱销售工作,有目标感,愿意通过努力获得高额提成。 5、自备交通工具(如电动车)者优先考虑,能接受在厚街及周边区域外勤。
  • 美容顾问

    8千-1.3万
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 员工福利 ·享受所有法定节假日    ·社保,    ·公司产品福利    ·月休4天    ·岗前培训      ·公司不定期组织员工旅游
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司内部及合作渠道的美业产品知识、销售技巧、服务流程等培训课程的开发与优化,确保内容专业、实用、易于落地。 2、根据业务发展需求,制定年度/季度培训计划,并独立完成培训授课,提升团队专业素养和销售转化能力。 3、跟踪培训效果,通过考核、实操演练、客户反馈等方式评估学员掌握情况,持续改进培训方案。 4、协助搭建公司培训体系,包括培训资料库、案例库、标准化话术等,形成可复用的资源。 5、定期下店或线上巡访,为一线员工提供即时辅导,解答疑难问题,助力业绩目标达成。 6、参与公司内部讲师队伍的培养与选拔,推动学习型组织建设。 【岗位要求】 1、具备扎实的美业专业知识,熟悉护肤、彩妆、仪器操作或相关领域,有2年以上培训讲师经验者优先。 2、优秀的语言表达与感染力,能独立完成30人以上规模的授课,课堂控场能力强。 3、具备课程开发能力,能根据业务痛点快速产出针对性课件。 4、热爱培训工作,有耐心,善于沟通,能适应短期出差(覆盖广州及周边区域门店)。 5、学历、年龄不限,但需对美业有高度热情,学习能力强,愿意与企业共同成长。
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