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  • 客服

  • 财务经理

    9千-1.1万
    茂名 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹财务部全面工作,贯彻国企财务管理制度与合规要求,负责财务核算、成本管控、资金管理、审计监督,保障财务数据真实准确,防范财务风险。 【任职要求】 1.8年以上高星级酒店或国际联号酒店财务岗位工作经验,3年以上同档星级酒店财务部负责人工作经验; 2.具有会计从业资格;熟悉总账、成本、应收应付、审核、仓库管理,年龄50岁以下; 3.熟悉酒店财务管理模式,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及相关法律法规;较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制和财务规划;熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4.熟练编制经营速算与财务分析报表;精通酒店餐饮成本管控、仓库盘点、应收款管理; 5.熟悉酒店收银系统、财务软件,精通财税法规,能独立完成报税,税务风险管控意识强; 6.内控管理能力较强,能规范采购、入库、领用流程,防范资金与物资漏洞; 7.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力;. 8.思想正面,态度积极,政治站位高,作风正派廉洁。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查柜员的仪表、仪容,督促柜员搞好卫生、商品陈列、摆设等; 2、不徇私情,关心柜员,对好人好事及时反映和登记,对违反规章制度的柜员及时指正; 3、严格执行财经制度,商品标价要准确,确保商品不出任何差错; 4、教育员工认真爱护酒店财产、爱惜一切公物,对所有的商品都要保护好,经常检查,做好防潮、防火工作,对人为造成的商品、物品、财产损失应及时追查处理; 5、严格安排班表出勤管理,未经请示经理不准随意调班、调休、上班时不准擅离工作岗位,做好离岗登记; 6、作出季度工作总结,找出存在的问题和总结经验教训。 【岗位要求】 1、有高端品牌零售经验; 2、能独挡一面,处事能力佳;
  • 美甲师

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 【岗位要求】 1、不限学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 维修工

    4.3千-5.5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、法定节假日三薪、工作稳定、待遇优厚、管理正规 【岗位职责】 1、负责店内水电、照明、家具、厨具、空调等设施设备的日常巡检、维护与简单维修。 2、及时处理门店各类小故障、小修缮,保障店内设施完好可用。 3、定期对设备进行保养、检查,做好安全排查,杜绝安全隐患。 4、配合门店场地布置、物资搬运、后勤辅助等相关工作。 5、严格遵守安全管理制度,做好维修记录,保障门店运营安全稳定。 【岗位优势】国企稳定岗,五险一金齐全,包吃住,作息规律,节假日三薪,工作轻松、压力小。
  • 运营管家

    4.3千-5.5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、法定节假日三薪、工作稳定、环境舒适、福利齐全 【岗位职责】 1、负责门店前厅接待、顾客引导、入座服务,热情礼貌接待到店客人。 2、负责点餐、传菜、茶水服务、餐后撤台等全套餐饮前厅服务工作。 3、维护责任区域环境卫生、桌面整洁、物品摆放规范。 4、及时反馈物料短缺、设备异常等问题,配合日常门店运营工作。 5、服从管理安排,配合节假日及高峰期接待保障工作。 【岗位优势】国企正规岗位,五险一金齐全,包吃包住,无高强度加班,节假日薪资翻倍,工作轻松稳定。
  • 厨师长

    1万-1.3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率; - 制定并执行菜单计划; - 管理厨房团队,合理分配工作任务,提升团队协作效率; - 监督食材采购、储存及卫生安全,确保符合相关标准。 【任职要求】 - 具备良好的烹饪技能,熟悉多种菜系,有较强创新意识; - 有责任心,具备较强的组织协调能力和团队管理经验; - 具有五星级酒店或学校相关经验者优先考虑;
  • 销售总监

    1万-1.3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、开发并维护客户资源,包括但不限于旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店在市场竞争中的优势地位; 4、协调酒店内部各部门确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、参与酒店销售活动的策划与执行,包括促销方案、市场推广活动等,提高酒店营收; 岗位要求 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作; 3、对酒店行业有深刻理解,熟悉销售流程及市场运作模式;
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据主题度假区预算目标,配合上级运用收益管理策略优化产品、市场、销售渠道细分组合与合理定价,协助制定相关产品策略及销售规划,促进收益增长。 2、配合上级监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况。 3、配合上级对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策。 4、进行外部信息采集,就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,了解市场动态,推荐适当有关产品定价和市场组合策略,为管理层决策提供数据及信息支持。 5、与公司内各部门沟通协调,协助推进收益及销售策略顺利落地执行,以获得跨部门的支持与合作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上收益相关工作经验,旅游/收益管理、统计学专业者优先考虑;有在大型度假区/景区、OTA电商平台、连锁酒店任职产品定价、收益管理经验者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具,熟悉可视化工具如Tableau、Power BI等数据分析、可视化工具等优先; 3、具备较强的统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识; 4、出色的书面和口头沟通能力,能向不同合作团队传达、表述数据和分析结果。
  • 东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号、微博号等运营自媒体的平台日常维护及运营工作。 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 3、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。 4、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。 5、独立撰写各类网络推广稿件。 6、分析同行业微博、微信内容及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。 7、完成上级指定的其它工作。 任职要求: 1、两年以上星级酒店运营管理工作经验,有成功推广经验者优先。 2、独立运营过 抖音、小红书、微信 等平台账号,有从0到1起号经验或万粉以上成功案例。  3、熟悉美团/大众点评后台操作(如团购套餐上架、星级维护)。 4、具有逻辑思维,能策划图文信息。能写出让人立刻想下单的文案。 5、掌握美食拍摄技巧(光线构图、动态镜头语言),能指导摄影师或自行拍摄剪辑。  6、熟练使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop设计软件,熟悉酒店策划/美工行业。 7、有方案、策划、媒体实习经历者优先。 8、对新媒体营销和传播方式的了解。 9、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
  • 会员经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    岗位职责 1、负责新客户开发工作,根据公司销售目标,制定个人销售计划,并执行以确保目标的实现; 2、负责发展深湾会会员,管理各自的会员记录,发展并保持深湾会在会员及社会上的品牌形象。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 2、至少2年以上的销售/品牌运营经验,具备高端会所/俱乐部、健康产业、商会协会、国际学校或高净值客户相关行业背景者优先; 3、形象气质良好,具有亲和力; 4、熟悉高端客户服务流程,具备一定的市场分析能力及国际化视野; 5、出色的沟通和谈判技巧,能够建立和维护良好的客户关系。良好的语言表达能力和倾听能力,能够有效理解客户需求; 6、具备较强的销售技巧和市场开拓能力,有高端圈层客户、渠道资源优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉有固定的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 客房服务员

    3.8千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁工作,包括但不限于床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、家具擦拭等,确保客房卫生符合酒店标准。 2、按规范流程补充客房内一次性用品、布草、迷你吧物品等,并检查设施设备功能是否正常,及时报修故障项。 3、配合完成退房检查工作,快速响应客人临时需求,如加床、送物、清洁等,提供礼貌周到的服务。 4、执行周期性深度清洁计划,如地毯清洗、窗帘拆洗、空调风口除尘等,维护客房整体环境。 5、正确使用清洁工具及化学药剂,做好工具设备的保养与归位,遵守安全操作规范。 6、协助处理客人遗留物品,按酒店流程上交登记,并如实记录每日工作量及特殊情况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄在30-45周岁之间,身体健康,能适应体力劳动。 2、吃苦耐劳,做事细致,有良好的卫生习惯和服务意识,能接受轮班制工作(含周末及节假日)。 3、具备基础沟通能力,能听懂普通话,可与客人及同事进行简单交流。 4、无不良嗜好,诚实守信,责任心强,服从工作安排及团队管理。 5、有酒店客房或家政清洁经验者优先,但非必需,欢迎新人加入并提供在岗培训。
  • 清远 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.通过传递讲解政策,促进落实销售目标。 2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。 3.日常客户回访,客户网络资料管理。 任职要求: 1.22-35岁,工作细心,思维敏捷,责任心强; 2.两年以上行业客服工作经验,反应灵敏,善于沟通协调。 3.熟悉办公软件操作,擅长数据分析优先。 公司福利待遇: 1、公司本部上班时间为周单双休,朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保,享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险; 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日; 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品; 5、储运部、销售人员享受高温补贴;黄河以北的销售人员享有低温补贴; 6、免费下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用; 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利; 9、购买产品享有员工价格3折; 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金; 11、对于贡献突出的,另单独考核,高于双薪或者实行年薪制; 12、不定期员工活动,聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓励有才艺的员工,可在生日会、晚会、年会进行发挥
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划(年度/月度)及策略并跟踪落实; 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ; 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系,并监督执行和实施 ; 4.负责公司人员的需求预测和分析,做好各岗位人员的储备工作,确保人员配置合理 ; 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作;  6.负责公司员工合同的签订和管理 ; 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况,制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案,组织各种员工活动 ; 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ; 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ; 10.建立良好的员工关系和工作氛围,为员工的发展提供机会,提高员工的满意度 ; 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ; 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师(对内、对外)队伍; 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ; 14.负责建立员工培训档案,收集、编制各类培训教材、教案并不断完善; 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ; 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ; 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查,确保公司政策执行的畅通 ; 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ; 4.负责公司礼仪事项、前台管理,一般会议和接待事务的组织 ; 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ; 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ; 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ; 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格: 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ; 2、5年以上相关工作经验,3年以上行政和人力资源管理工作经验,38岁以下; 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力;良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力;具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力,工作严谨,性格开朗,责任心强,能承受工作压力; 5、性别不限,五官端正; 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇:  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇
  • 客服经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司客户服务部的全面工作 2.以销售业绩为导向,完成每月销售任务 3.负责实施市场客户订单的接收、确认、发出、跟踪、及往来帐务核对 4.接听、中转、处理市场各类投诉,并24小时内复命处理完毕,确保客户与公司双赢满意 5.代表公司传达对市场的综合营销信息,监督、了解公司驻外人员工作状态,提供销售数据的分析供公司营销决策、协助制定生产备货计划 6.代表公司,维护客情关系,宣传公司经营理念,传播企业文化,维护公司对外形象 任职要求: 1.28-35岁,大专以上学历,三年以上化妆品行业本职位工作经验 2.沟通、协调能力强,能建立并维护良好的客情关系 3.具有较强的分析、处理和解决问题的能力,对数字敏感,擅长数据分析 4.销售意识强,能对销售目标进行分解执行 5.较强的亲和力,执行力强,高度的工作责任感,能够承受工作压力,并富有团队协作精神和客户服务理念 福利待遇: 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入!
  • 客服专员

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.客户订单的处理 2.跟进各加盟店订单的发货进度及监控实施 3.负责各加盟店各项销售回款的催款工作 任职要求: 1.22-26岁,工作细心,思维敏捷,责任心强;  2.两年以上客服工作经验,具有数据分析能力,熟悉办公软件操作;  3.良好的沟通协调能力,具化妆品行业客服经验优先考虑。 福利待遇: 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐,为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入!
  • 美容师

    3千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1)两年以上美容师或美体师工作经验,手法专业、娴熟; 2)有耐心,亲和力强,沟通能力强; 3)晶滢公司是深圳顶级美容机构,在罗湖佳宁娜、万象城、福田区委、南山海雅等繁华社区均有高档美容分店,为社会高级阶层提供专业美容服务,员工待遇优厚; 4)公司管理正规,按国家规定给员工购买社保,员工享受各种活动、假期; 5)公司免费为员工提供宿舍,方便员工就近居住。
  • 餐饮主管

    5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 投递简历
    负责单一区域(前厅或后厨)的专项管理,确保该区域出品/服务、效率、清洁达到品牌标准;协助副经理完成当班运营目标; 核心职责: • 前厅主管:监督迎宾、点餐、上菜、收桌全流程服务规范;管理等位区秩序及顾客满意度回访 • 后厨主管:控制出品速度、品质及份量,管理原材料预制与库存周转;监督厨房清洁与设备保养 • 管理该区域员工在岗状态,及时纠正违规操作 要求:高中及以上学历;半年以上同岗位或资深服务员经验;持有健康证
  • 足浴美容师

    4.5千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 岗位要求 1、形象好,勤快能干,有经验者优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。 4、吃苦耐劳,抗压力强。
  • 抖来客运营

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、抖音单个直播间的运营管理工作以及直播间内容策划; 2、产品的上下架,链接活动,库存改动,修改链接等; 3、数据统计.分析:汇报以及账号的管理; 4、直播间数据的投放,分析,复盘等; 5、监控账号的口碑分,监控店铺的DSR,并对接供应链专员以及小店运营; 7、辅助主播提升直播内容效果,现场粉丝维护(包括现场监控,活跃气氙,客服跟进等相关工作); 8、辅助主播熟悉产品卖点,以符合平台规则的前提下对外宣导产品,为粉丝答疑引导成交。 任职要求: 1、大专以上学历,有轻医美直播经验优先; 2、性格活泼开朗,对工作充满热情,沟通能力较好.积极主动; 3、口条清晰,思维敏捷,有较强语言表达和临场应变能力; 4、具有较强的数据分析能力,定期针对推广产品的运营数据进行复盘,不断优化调整; 5、熟悉直播行业运作,有相关1年以上工作经验,抖音、快手等平台经验优先考虑; 6、熟悉办公软件及了解PS.PR.剪映等多媒体软件者优先; 7、具备直播间运营经验者优先。
  • 董助

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有美业 医美行业经验! 岗位职责: 1.跟进客户,促成成交; 2.各部门的协调工作; 3.全国出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年以上从事医美行业。 2.工作及时高效,抗压能力强,自躯性强; 3.具有良好时间管理意识、持续学习能力及思考能力; 4.性格稳重、灵活、有耐心、细心,并具有良好服务意识; 5.保密意识强。
  • 景区运营主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区日常运营管理工作,确保景区各项设施正常运转 2、制定并执行景区运营计划,优化游客接待流程 3、监督景区服务质量,处理游客投诉及突发事件 4、协调各部门工作,确保景区活动顺利开展 5、负责景区安全管理工作,落实各项安全措施 6、定期提交运营报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 2、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类突发事件 3、熟悉景区运营流程及相关法律法规 4、能适应弹性工作时间,节假日需在岗 5、有相关工作经验者优先考虑
  • 行政管家

    1万-1.2万
    中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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