【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店客户的接待及护理工作； 2、根据客户需求及个人实际情况，为客户提出专业的解决方案； 3、定期回访及预约客户，完成门店日常卫生、资料维护等工作。 任职要求： 1、20-40岁，中专以上学历，男女不限； 2、对养生、养发相关健康行业感兴趣； 3、性格开朗，具备较好的沟通能力、销售能力及良好的服务意识。

【职责内容】 主要职责： 1、主要负责惠东分公司人员和直营店专业产品和技术以及仪器培训 2、形象好，也欢迎店长顾问或者美导转岗 3、有培训10人以上的培训经验，有讲师经验优先考虑 4、包吃包住，购买社保，月休4天，后期可有分红或者合伙人发展

【职责内容】 设计师职责 1.初步平面设计规划； 2.绘制装修施工图； 3.绘制装修效果图； 4.负责装饰材料的选取； 5.跟进各区店面设计、装修进度； 6.解决施工中的各种问题，负责工程质量检查及验收； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年设计工作经验，有连锁店面设计经验优先考虑； 2.精通3DS MAX、Photoshop、AutoCAD等绘图软件，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； 3.沟通表达能力好，良好的团队合作精神，具有良好的艺术气质。

【职责内容】 【岗位职责】 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 【任职资格】 1、形象好，气质佳，年龄在18到30岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、能吃苦耐劳，具有较强的亲和力和团队精神，有上进心。

【职责内容】 职责说明： 1、热情接待顾客，根据顾客的指甲和睫毛的实际情况推荐合适的美甲、美睫方案，   耐心回答客户的问题；  2、关注客户的需求、习惯，针对不同客户制定不同的颜色和款式；  3、配合其它美甲师服务好顾客； 4、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认； 5、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交； 6、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标。 职位要求： 1、一年以上美甲、美睫经验，能独立完成甲油胶护理水晶光疗甲和美睫开花的操作； 2、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳； 3、有一定的美容经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适；  2、公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；  5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美甲美睫师—美容顾问—店长—区域经理

【职责内容】 岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识及手法技能等相关培训。 2.对所管理的加盟店做好开展技术及销售培训，提升加盟店业绩。 3协助加盟店做好开业前的筹备及宣传扶持工作。 4.针对加盟店定制活动方案及维护所辖区域。 任职资格:性格开朗，岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识及手法技能等相关培训。 2.对所管理的加盟店做好开展技术及销售培训，提升加盟店业绩。 3协助加盟店做好开业前的筹备及宣传扶持工作。 4.针对加盟店定制活动方案及维护所辖区域。 任职资格:性格开朗，善于沟通,语言表达能力强。形象气质佳，喜欢学习愿意挑战高薪，抗压能力强。能适应深圳范围内出差。性 工作时间:9;00--18:00

【职责内容】 负责门店货物摆放，整理，门店销售，网上微信销售工作。公司客源稳定，容易成交。

【职责内容】 任职资格： 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、具备良好的美术基础，良好的创意

【职责内容】 加入我们吧！ 只要你愿意行动，坚持努力学习！ 如果你！性格开朗活泼，有责任心，团队意识，喜欢和其他人交流沟通，具备良好的服务意识，喜欢销售优先 职位要求： 1、年龄18岁以上，性格开朗、善与沟通交流，能吃苦耐劳、做事用心负责，对工作有激情、积极主动，有一定的抗压能力； 2、具有良好的职业素质，有团队合作意识，能适应广东省内出差； 3、有美容导师工作经验优先，无相关工作经验者必须接受强化培训； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业及相关行业销售能力极强者优先录

【职责内容】 职位名称：导购 是否出差：无需出差 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 职位标签 分红，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，星期日休息提供住宿，导购，深圳

【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 岗位说明： 1、按时定期拜访医院，主动和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系，医生投诉率90.9%、客户回款率>95%； 6、指导医院相关医务人员的生物取样，完成生物取样及审核工作，相关表格填写完整，协议回收率>98%； 7、参与本部门的市场推广活动的实施，达到率90.9%； 8、积极参加培训，培训参加率不低于部门平均水平； 9、部门领导安排的其他工作，按时保质完成；

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。 【薪酬福利】 1、薪资丰厚（基本底薪+业绩提成+项目提成+业绩冠军奖），包食住。 2、社保、节日慰问礼品、公司产品。 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假+不定期旅游、拓展活动。 4、有激励晋升机制和提升的发展空间，带薪外出学习培训，为您打造一个良好的发展平台。 5、高素质、专业化的工作团队，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 工作职责: 1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案。 任职资格: 1.18-35岁，五官端正，形象好气质佳； 2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识；  3.对美容行业具有极高的热情，立志在美容行业发展并希望挑战高薪； 4.美容美体、中医护理、康复治疗等相关专业的优先。 公司优势： 1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.门店多规模大，发展晋升空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

工作职责： 1.了解会员状况：与会员充分沟通，了解其健身目标（减脂、增肌、塑形等）、过往运动经历、健康状况和作息习惯； 2.进行专业测试：通过体测仪等工具，记录会员的体重、体脂率、肌肉量、基础代谢等数据，并评估其体态问题； 3.设计专属计划：根据评估结果，为会员量身定制科学、安全且有效的周期性训练计划和饮食建议； 4.带教私教课程：这是教练最核心的工作。在训练中，需要示范标准动作、纠正发力模式，并提供必要的保护和辅助； 5.规范器械使用：指导会员（尤其是新手）正确使用各类健身器械，避免因错误操作导致受伤或损坏设备； 6.监控训练进度：定期为会员进行复测，根据数据和反馈灵活调整训练计划，确保效果； 7.提供饮食建议：结合训练目标，为会员提供日常饮食结构、热量摄入等方面的指导，帮助养成健康习惯； 8.维护场地设备：确保健身区域的整洁，以及器械的清洁、归位和正常运作，发现问题及时上报； 9.兼顾销售与拓客：教练需要通过巡场服务、体验课教学等方式销售私教课程； 10.持续学习精进：优秀的教练会不断学习运动解剖、康复、营养等前沿知识，更新自己的训练理念。 工作要求： 1.身体健康，态度积极主动， 2.乐于与人沟通，具有良好的沟通能力与技巧； 3.有“新国职”资格证优先； 4.要有销售意识和销售能力，需接受薪资由：底薪+提成组成。

1.负责公司数字渠道的整体规划与运营，制定并实施渠道分销策略，提升线上销售业绩。 2.拓展和维护电商平台、社交零售平台及其他数字化分销渠道的合作关系，推动渠道资源优化配置。 3.分析各数字渠道销售数据与用户行为，定期输出运营报告，提出改进方案并推动落地执行。 4.协同市场、产品及供应链团队，确保渠道商品供应、促销活动及内容传播的高效协同。 5.跟踪行业趋势与竞品动态,及时调整渠道策略,提升公司在数字市场的竞争力。 任职资格: 1.大专及以上学历，酒店管理 市场营销、电子商务、等相关专业优先。 2.具备2年以上数字渠道管理或电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台运作模式。 3.熟悉数据分析工具，具备较强的逻辑分析能力，能基于数据驱动业务决策。 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能够跨部门协作达成目标。 5.具有较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强。 6.有意者可联系：18397828661 帅丁；投递简历邮箱：1428578739@qq.com

岗位职责 负责星级酒店客户接待和服务工作，作为未来酒店服务专家岗位进行培养。  工作地点：深圳、杭州、西安、东莞、南京、武汉、贵阳、重庆、广州、上海等城市  任职条件 大专以上学历，专业不限；  五官端正，形象气质佳；  亲和力强，性格开朗，有一定的英语口语基础； 能接受酒店班次安排，并意向酒店一线服务专家岗位发展。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

1.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 2.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 3.在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 4.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 5.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 6.销售酒店的所有设施。 7.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 8.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。

岗位职责： 1、协助营业部经理管理现场运营、预订、接待与服务。 2、提升服务质量，处理客诉，提高翻台与满意度。 3、协调楼面与厨房，保障运营顺畅。 岗位任职条件： 1、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先； 2、1年以上酒店餐饮营业管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调、客户服务能力，熟悉餐饮运营流程； 4、特别优秀者可适当放宽以上条件。

服​务​意​识​强​、​顾​客​至​上​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​1​、​大​专​以​上​学​历​，​8​年​以​上​餐​饮​经​验​，​年​龄​不​限​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​2​、​形​象​得​体​、​谈​吐​专​业​、​情​绪​稳​定​、​抗​压​能​力​强​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​3​、​细​节​关​注​、​观​察​力​强​、​拥​有​团​队​合​作​精​神​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​4​、​ ​能​适​应​餐​饮​行​业​的​工​作​节​奏​（​晚​班​、​周​末​、​节​假​日​）​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​岗​位​职​责​：​ ​能​与​客​人​建​立​深​厚​关​系​、​带​领​培​养​团​队​成​长​、​实​现​餐​厅​财​务​目​标​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​1​、​团​队​的​指​挥​：​主​持​餐​厅​的​整​体​工​作​，​严​格​按​照​餐​厅​的​规​章​制​度​的​工​作​程​序​，​组​织​、​协​调​、​指​挥​员​工​开​展​日​常​工​作​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​2​、​沟​通​协​调​厨​房​、​楼​面​等​：​具​有​一​定​的​餐​饮​知​识​和​服​务​工​作​技​巧​，​耐​心​周​到​，​善​于​待​人​，​有​良​好​的​社​交​能​力​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​3​、​产​品​知​识​：​熟​悉​各​种​场​合​的​摆​台​以​及​服​务​流​程​，​对​酒​水​、​菜​品​以​及​食​材​深​入​了​解​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​岗​位​待​遇​：​ ​ ​底​薪​：​8​5​0​0​ ​–​ ​1​0​0​0​0​ ​元​/​月​（​根​据​经​验​面​议​）​ ​•​ ​全​勤​奖​：​200元​/​月​ ​•​ ​绩​效​提​成​：​人​均​消​费​与​客​单​提​成​（​约​ ​2​0​0​0​ ​–​ ​4​,​5​0​0​ ​元​/​月​）​ ​•​ ​服​务​费​分​红​：​按​班​次​/​比​例​分​配​，​平​均​ ​5​0​0​ ​–​ ​1​,​0​0​0​ ​元​/​月​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​•​ ​提​供​工​作​餐​、​工​服​、​员​l​工​宿​舍​（​可​选​补​贴​）​ ​•​ ​节​日​福​利​、​生​日​礼​金​、​年​度​体​检​ ​•​ ​每​月​团​建​聚​餐​ ​&​ ​品​鉴​学​习​机​会​ ​ ​综​合​月​薪​ ​1​5​0​0​0​-​1​8​0​0​0​ ​元​，​优​秀​者​可​突​2​0​0​0​0​元​

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，四年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。