在带教人员指导下，熟悉酒店瓶装水生产全流程，协助完成洗瓶、灌装、封盖、贴标、成品装箱等流水线辅助作业，严格按照 SOP 操作，遵守食品卫生规范。 协助做好生产前准备、物料领用、空瓶、标签、包装材料清点整理；生产后成品归集、摆放，做好台账记录。 负责责任区域、设备表面、工器具的清洁消毒，落实车间 5S 管理，保持车间环境卫生，符合食品安全要求。 生产过程中巡检外观，发现漏液、歪盖、标签错贴、脏瓶等不良品及时分拣、上报主管，不流入下一环节。 学习生产线基础设备常识，配合正式员工完成设备日常清洁、简单点检；发现异响、漏水、异常停机等情况第一时间上报，不擅自拆机维修。 遵守车间门禁、更衣、洗手消毒、防尘防护、安全生产制度，正确穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品。 做好生产记录、交接班记录，如实填写产量、异常情况；节约物料，减少损耗。 完成部门安排的其他临时性工作。

【岗位职责】 1.负责酒店内各类机电设备（如空调、供电、厨房设备等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备运行正常。 2.承接各部门报修工单，统筹派单、跟进进度、把控维修质量，确保客房及公共区域设施完好率达标，保障宾客体验及酒店正常营业秩序。 3.协助处理突发性设备故障，参与酒店节能改造及设备更新项目。 4.做好设备台账、保养记录、维修报表、巡检记录等资料归档，保证数据完整、可追溯。 【岗位要求】 1.学历不限，有机电维修相关从业经验者优先。 2.持有电工证等相关职业资格证书。 3.熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 4.工作认真负责，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

【岗位职责】 1、负责酒店高压配电系统、照明系统、动力设备及各类电气线路的日常巡检、维护与保养，确保安全稳定运行。 2、及时响应酒店内各部门的报修需求，完成客房、公共区域、后勤区域的电气故障排查与修复，并做好维修记录。 3、定期检查配电柜、变压器、开关、插座、灯具等设施，发现隐患立即处理或上报，杜绝违规用电和带病运行。 4、协助完成小型改造、设备安装、线路调整等工程任务，配合其他工种做好酒店设施的综合维修工作。 5、严格遵守电工操作规程和安全管理制度，正确使用工具仪表，妥善保管维修材料和备品备件。 6、参与酒店节能降耗工作，提出合理化建议，降低能源损耗和设备故障率。 7、完成上级领导交办的其他与电气维护相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，需具备高压电工操作证。 2、熟悉基本电路原理，能看懂简单电气图纸，掌握常用电工工具及万用表、兆欧表等仪表的使用方法。 3、工作认真负责，具备较强的安全意识和服务意识，能适应酒店排班安排。 4、身体健康，能胜任登高、弯腰、搬运等体力作业，年龄不限。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，无经验但学习意愿强、动手能力佳者可培训上岗。

进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高负责确保安全操作的规章制度落到实处. 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求，有引导地参与预防性维护程序. 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动. 向值班工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告. 检查并保持酒店的空调系统, 卫生系统, 废水处理系统,制冰机, 冰箱, 消防系统及泳池和其实机械电器系统. 以确保其运行良好. 训练, 培训并发展下属员工，参加各种类型的技术技能培训

工作职责： 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 任职资格： 1、同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备（含强弱电、暖通空调、给排水、电梯、消防系统等）的日常运行、维护保养与故障抢修，确保设备设施处于良好运行状态。 2、统筹酒店安全保卫与消防管理工作，包括但不限于安防监控、门禁管理、巡逻检查、消防设施巡检及突发事件应急处置，保障宾客与员工的人身财产安全。 3、制定并落实工程与安保年度工作计划、设备维保计划及预算，合理控制能耗与维修成本，提升设施设备运行效率。 4、建立健全工保部门各项规章制度、操作规程及应急预案，组织日常培训、安全演练与技能考核，提高团队整体业务水平。 5、负责与消防、安监、特种设备检验等外部单位的协调对接，落实各项合规检查与整改要求。 6、巡查酒店公共区域、客房、厨房、机房等重点部位，及时发现并消除安全隐患，跟进工程维修进度与质量验收。 7、处理宾客及员工关于设施、安全方面的投诉与报修，快速响应并推动解决，提升客户满意度。 8、负责工保部门人员排班、考勤、绩效管理及日常督导，做好团队建设与跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店工程管理、安全管理或物业管理相关从业经验者优先。 2、熟悉酒店常见工程设备的基本原理与维修常识，或具备安保消防管理经验，能够独立处理常见故障与突发事件。 3、持有电工证、消防设施操作员证、特种设备管理员证等相关资格证书者优先考虑。 4、具有较强的责任心与安全意识，工作严谨细致，具备突发状况下的冷静判断与应急处理能力。 5、具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效分配任务并督导下属执行。 6、身体健康，能够适应酒店行业排班工作节奏，可接受夜间或节假日应急值班。 7、熟悉国家及地方安全、消防相关法规，具备基本的合规意识与文档管理能力。 8、有较强的服务意识和沟通能力，能与宾客、员工及外部单位进行良好协作。

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验1年以上优先。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验，持有相关的上岗操作证书优先。

【岗位职责】 根据运营需求，优化酒店工程管理运行模式，确保落地效果保证酒店设施不断完善； 参与酒店区域周期性翻新改造、设施设备安装调试及验收，确保其符合品牌标准&运营需求； 有效开展工程运营和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 制定并执行项目进度计划，确保工程按期、保质、保量完成，并有效控制项目成本； 建筑业务方向： 参与客房及对客公共区域的周期性翻新改造，把控改造品质与落地效果； 负责酒店各类拓展设计工作； 对酒店修缮及改造项目进行设计交底、现场督导、保障验收； 与运营部门、成本部门密切沟通，将使用需求转换为可执行的设计方案，审核外部设计单位的方案与材料； 机电业务方向： 设备运行与维护：对酒店电力、给排水、暖通、电梯、消防、弱点等系统进行巡检、保养及预防性维护； 能耗管理及节能改造：监控能源消耗，执行节能措施，参与设备升级改造以降低运营成本； 安全监管与合规：严格执行安全操作规程，确保所有系统符合国家及地方的安全生产法规和标准； 供应商与施工管理：协助管理外包维修服务、设备年检及小型改造工程的质量与进度； 【任职资格】 具备参与酒店工程建设及建筑设计管理的经验优先； 熟悉酒店行业工程建设标准、熟悉相关法规及验收标准者优先； 本科及以上建筑学或电气工程及自动化专业优先； 责任心强，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 能适应高强度工作，有较强的抗压性。

1.楼宇控制、电气工程或机电工程等相关专业， 2.必须持有由当地认可机构所颁发的高压、低压电力装置证书 3.在酒店业内，不少于3年任值班工程师级别的经验 4.会用万用表、能独立判断与处置常见故障 5.在酒店业内，不少于3年任值班工程师级别的经验 6.责任心强、执行动手能力强、适应倒班、会基础Excel表格制作

1、负责酒店内强电系统（如配电柜、变压器、照明线路等）的日常巡检、维护及故障排查，确保供电安全稳定。 2、负责弱电系统（如监控、门禁、网络、电话、音视频设备等）的检修与保养，保障弱电设施正常运行。 3、负责各类机械设备（水泵、风机、电梯、洗衣房设备等）的维修保养，及时处理机械故障。 4、负责空调系统（中央空调、冷水机组、VRV等）的日常运行管理、滤网清洗及常见故障维修。 5、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的墙面、地面、门窗、家具等装修设施的修补与翻新。 6、严格执行工程部各项操作规程及安全管理制度，做好巡检记录和维修工单反馈。 7、配合其他工种完成应急抢修、设备改造及酒店大型活动的工程保障工作。

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇建筑本体及附属设施的日常巡检、维护与保养，确保楼宇结构、外墙、屋顶、门窗等处于良好状态。 2、统筹管理酒店暖通空调、给排水、电气照明、消防系统及电梯等机电设备的运行监控，制定并执行预防性维护计划。 3、及时响应并处理各类报修及突发设备故障，组织紧急抢修，做好维修记录与故障分析，降低设备停机率。 4、监督外包维修与改造项目的实施质量，跟进施工进度，确保作业符合安全规范及酒店运营标准。 5、制定并落实楼宇设备的节能运行方案，合理控制能耗，配合财务部门做好能源数据统计与分析。 6、组织班组人员开展日常技术培训与安全操作指导，提升团队维修技能与服务响应效率。 7、配合酒店大型活动及重要接待，提前检查相关区域设施设备，保障活动期间正常运行。 8、严格执行酒店安全管理制度，定期排查楼宇安全隐患，落实防火、防漏、防坠落等防范措施，并参与应急预案演练。 【岗位要求】 1、有楼宇设施维护、机电工程、物业管理或相关领域实际工作经验者优先，无经验但动手能力强、愿意学习也可考虑。 2、熟悉酒店或商业建筑常见设备（如空调、水泵、配电柜、消防系统）的基本原理及维修流程。 3、具备一定的识图能力，能看懂水电、暖通或建筑平面图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 4、责任心强，工作踏实，能吃苦耐劳，适应轮班或紧急故障时非工作时间响应。 5、具备良好的安全意识，懂得基本安全操作规程，有电工证、焊工证或电梯管理员证等从业资格者优先。 6、具备较强的沟通协调能力，能配合其他部门及外包单位协同作业。 7、身体健康，能胜任登高作业及一定强度的体力工作，年龄、学历不限。

岗位职责： 1、日常管理工作：执行上级经理下达的各项指示；执行空调、通风、制冷和制热设备及系统的操作及保养工作 ；自主解决空调、通风、制冷和制热设备及系统的有关问题。 2、编制工作计划：定期对所属系统设备的大修、保养情况，编制设备的运行记录，入册存档； 3、组织开展培训工作：组织开展对所属系统员工的培训，履行加强学习，不断掌握新技术的义务。 4、基层班组建设及管理：对班组日常管理工作，落实6S管理目标。 5、新改扩建管理：跟进系统的优化完善，跟进项目工程的改造跟进。 任职资格： 1、专业知识：熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算，懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识； 2、资历要求：3年以上的工程设备部工作经验 3、资质要求：持有维修安装电工证、空调维修制冷证。； 4、熟悉酒店各系统配置与运行状况，具有设备维修派工、检查、督导能力。

此岗位为储备，能接受再沟通！工作地点河北省内 岗位概述： 全面负责酒店工程部的运行与管理，领导各专业班组。统筹设备设施维修保养、检修抢修、能源管理与技术改造，保障酒店建筑、装潢及设备设施安全、经济、高效运行。 岗位职责： 1.全面负责工程部日常运行管理，制定部门组织机构、运行模式、年度工作计划与预算； 2.领导各专业班组，组织实施设备设施维修保养、预防性维护与技术改造； 3.负责工程系统重大设备设施检修与抢修，保障设备完好、运行正常； 4.负责特种设备定期检验与持证管理，落实安全操作规程，确保合规运行； 5.负责能源管理，审核能耗报表、分析异常并推进节能降耗； 6.配合安保部做好消防、安防技术工作，制定并演练应急预案； 7.建立健全设备设施技术档案与维修档案，控制维修费用与备件库存。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业优先； 2.5年以上中高端酒店工程管理经验，2年直接管理工程部经验； 3.熟悉酒店强弱电、暖通空调、给排水等系统工程，具备设备管理与能源管理能力； 4.持有电工证或相关特种作业操作证者优先； 5.责任心强，具备应急处置与团队管理能力； 6.30周岁-50 周岁。

岗位职责： 1、全面巡检‌，负责酒店内电气、空调暖通、给排水、消防、电梯、弱电系统及门锁等关键设备的日常巡检，确保设备处于良好运行状态。 2、预防性保养‌，定期对设备进行清洁、润滑、紧固和调整，记录运行数据，以延长设备使用寿命，降低故障率。 3、快速报修响应‌，及时接收并处理来自部门的维修请求，确保在规定时间内到达现场。 4、安全管理与合规操作,消防安全配合.。 5、完成部门日常工作安排。

作为值班工程师，您将在工程总监或其副总工程师的指导下，负责当班期间酒店工程系统的平稳运行与维修保养工作的统筹执行，涵盖电气、机械、暖通、给排水及楼宇设施的日常维护与应急处置，确保设备按洲际酒店集团标准运转，在保障安全合规的前提下，支持酒店运营效率与宾客体验。 岗位职责 财务回报 - 参加酒店范围内的各类维修和保养工作，涵盖客房、公共区域及后台设施，包括新增或延伸设施 - 对现有系统提出改进建议，优化运作效率与经济性；分析并监督部门能源成本，支持降低能耗与公共设施成本的流程改进举措 - 准备项目管理年度计划、月度维修情况报告及必要的零部件清单；每日跟进工作订单，将问题或延迟及时告知工程总监 - 确保在以下方面落实IHG政策与程序：维修计划表、能源节约与控制、水与污水处理及检测、火灾预防与生命安全计划、机房预防性及常规保养、机房与设备的运作控制、POMEC日志与公共设施消耗记录 员工团队 - 当班期间对当班工程人员进行监督与管理，协调工作分配，优先处理宾客相关维修需求 - 与上级及人力资源部协作，保障部门员工的工作绩效与生产力；按部门标准实施在岗培训并记录员工进展，对指定员工进行技能发展带教 - 为试用期及正式绩效评估提供意见，确保新员工在入职首月参加公司入职培训；对违反酒店政策或部门程序的行为进行辅导与纪律处分，提供建设性反馈 宾客体验 - 及时响应宾客的维修请求与紧急呼叫，对客房及公共区域的小型维修迅速跟进，减少对宾客体验的影响 - 确保酒店整体建筑及其内部必要设备保持平稳、持续运行，以实现高效的运营与宾客满意度 - 必要时与其他部门沟通协作，为宴会、促销活动及节庆活动提供额外或专项工程支持；与外包商协调维修保养工作，监督其工艺水准 - 与相关部门协调预防性维修（PM/PMM/FPMM）日程的安排与执行，保障对客区域的维护不影响正常运营 企业责任 - 负责当班期间的工作安全，展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保自身及直接下属安全执行相关程序 - 熟悉物业安全、急救、消防及应急程序，安全合理地操作设备；具备谨慎责任意识，遵守工作场所健康与安全相关政策和程序 - 监督外部承包商在机房或设备相关工作的执行情况，确保其符合安全规范与工艺标准 - 保持完整的值班日志与交接记录，确保接班人员准确了解酒店设备运行状况与未完成事项 任职资格 - 中专、大专学历或高级职业培训经历，并具备4年常规建筑维修或相关经验，或具有同等教育与工作经历组合 - 具备管道、电气、机械与木工等方面的专业技能，拥有基础机电知识及客房维护保养技能 - 持有法律可能要求的职业证书和许可证；强弱电专业或掌握IT相关技能者优先 - 具有星级酒店或大型设施工程维护经验者优先；具备1年管理经验或同等经历者优先 - 具备故障排查与独立作业能力，能够适应倒班安排，包括夜班、周末及公共假日 - 具有解决问题、推理、组织和培训的能力；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能 关于我们 我们真诚关怀每一个人，并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”，而其核心是具体的服务技能： - 真诚态度：充满关怀，希望产生积极影响，并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信：具备履行岗位职责的知识和技能，让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听：专注聆听宾客的诉求，关注那些常被忽略的肢体语言，理解宾客的愿望和需求 - 积极响应：以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们，您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样，我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队，我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事，并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀：关注那些能为宾客带来不同的细节，并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。

【岗位职责】 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、精益求精，钻研技术，提高技术水平，同时要保持作业场地的整洁，做到工完场净，文明生产。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、职高以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的焊工证。 2、能够焊接高压力管道发兰接头经验。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施（如水电、空调、家具、墙面、门窗等）的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求，提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划，包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、合理管理维修工具及物料库存，定期盘点并上报耗材需求，控制维修成本。 5、协助处理突发性工程故障（如水管爆裂、电路跳闸等），严格执行安全操作规程，降低风险。 【岗位要求】 1、年龄23-48岁，学历不限，身体健康，能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验，熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、高空作业证、中级消防证等相关资格证书者优先考虑。

1.熟知本行业专业知识和多技能知识; 2.会安全使用各种电动工具,如木工工具、泥工工具，认识木材及应用知识、能阅读木工图纸和其它机械和建筑图纸; 3.有2年以上有关工作经验; 4.健康良好,能与同事沟通合作。

【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。持有相关锅炉上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5、身体健康，精力充沛。

1. 负责公寓工程维修和安全工作的组织、指导和管理工作； 2. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，年度维修及固定资产采购计划，维修保养计划、备件购进计划； 3. 制定酒店节能制度，控制酒店能源，降低成本费用，每月进行能耗分析； 4. 巡查重点设备的运行状况，每天坚持做一至两次巡视； 5. 负责和参与工程维修项的考察调研、谈判及竣工验收工作，建立完整的设施、设备技术档案、维修档案及所有招采过程性文件存档； 6. 制定工程年度工作计划及月度实施方案； 7. 每月分析工程安保预算差距并及时采取整改措施； 8. 应对内外安全检查和消防检查工作，协调和落实上级公司相关部门工作； 9. 与有关部门协调安全、消防、环保等工作，负责与消防、卫生防疫、燃气公司、供电局、自来水公司等政府及相关业务部门的协调工作； 10. 负责部门员工的培训工作，及时提供有利于提升客户满意度的建议； 11. 完成领导交办的其它相关工作。 1、35岁以下，大专以上文化水平。 2、熟悉酒店工程维修和工程技术的标准、规范和维修方案，熟悉各项设施、设备的运行情况； 如熟悉招标投标工作更佳。 3、具备三年以上酒店值班工程师经验或工程主管经验。 4、具有相关岗位资格证书，有较强沟通协调能力。 5、熟练使用电脑及各类办公软件。

主要工作职责包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作；负责日常巡检、维保与故障维修；处理水泵漏水、异响、管道渗漏等问题，执行预防性保养；接收维修工单，做好维修记录、工单闭环；机房环境维护，维修工具与备件管理；参与设备应急抢修；遵守安全作业规范，配合其他工种完成工程任务，完成主管交办其他工作。 工作职责 1、 机修工包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作； 2、 负责抄录设备运行的压力、温度等重要参数并分析，以保证设备高效运转； 3、 完成工单或由部门管理层委派的工作； 4、 负责记录维修中所用的耗材、用量等相关信息； 5、 做好值班运行记录； 6、 协助值班工程师做好每日能源消耗报表； 7、 值班中发现问题需做应急处理并立刻通知值班工程师； 8、 根据工作需要，班次可能会做出相应变化，如白班、下午班、夜班、12小时运行班；根据工作需要有时候要加班； 9、 严格执行交接班制度； 10、参加各项技术培训； 11、参加工程部每日工作交流会议； 12、对团队或其他专业组别进行必要的协助例如客房保养工作等。完成由部门管理者安排的其他任务。 任职要求 1、 高中以上学历，3年以上国际知名酒店工程部工作经验； 2、 持有低压电工证优先，暖通/制冷相关证优先； 3、 具有良好的学习能力，动手能力强，做事规范，维保记录填写完整； 4、 清晰的表达能力，有服务意识，善于沟通； 5、稳定的工作履历；

工作职责： 1、 负责酒店所有区域内日常的防护性保养和日常维护维修，检查及维护有关水电气、洗衣和厨房设备、消防、IT、强弱电、装饰、空调通风等酒店所有设施设备的使用状况、完成维护保养报告。执行客房和公共区域的维修。并做好相关记录。熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备。 2、 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。确保检查机房和进行清洁工作，确保设备在正常状态下工作 3、 掌握一定程度的知识，参加日常培训，使自己能够处理部门工作领域内的问题。负责所辖专业日常培训工作，向同事培训所有设备的正确操作方法，安全程序和清洁的工作。一专多能，通过培训学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。 4、 参加酒店内各类维修维护工作，包括酒店任何新的部分和延伸的部分及由酒店负责维护管理的其它区域。 5、 开展酒店预防性养护计划和维修记录工作。 6、 根据使用部门及客人的要求安排工作的优先顺序并进行日常作业。 7、 向直属上级汇报维修的状况和需要的费用，并有必要向上级说明现场状况。 8、 记录每天的维修工作，包括每项维修工作的成本及花费的时间，工作所用的人工小时成本。带领班组按照上级设定时间执行维护保养计划。完成每日报告，列明当日完成的工作。 任职资格：  良好的沟通和写作技能、电脑操作、工程专业技能。  具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力.。  工程职业证书或相当的学历证书。  2年相关工作经验，1年管理经验或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。

主要负责坡道碎砖，室内地面，墙面修复等相关装饰工作，确保维修质量。工作内容包括但不限于公司的建筑和装饰相关的维修保养工作，比如墙面、天花、地面、家具等，对团队或其他专业组别进行必要的协助，完成由部门管理者安排的其他任务。 岗位职责 1. 负责公司客房、大堂、餐厅、后勤机房、公共卫生间等区域瓦工类报修维修：墙地砖松动、空鼓、崩边破损更换，大理石/石材修补、勾缝翻新，地面找平、墙面抹灰、局部砌墙修补。 2. 负责公司零星土建修补、防水基层处理、卫生间局部堵漏作业，处理墙面返砂、地面破损等土建问题，保障公司区域美观、防水安全。 3. 接收工程部维修工单，按公司标准按时完成维修，完工清理现场，做到工完场清，做好维修记录，闭环工单。 4. 配合公司维保计划，定期巡检公共区域地面、墙面、卫生间瓷砖及防水，屋顶雨水口定期清理。提前排查隐患，上报损坏情况。 5. 妥善保管瓦工工具、切割机等，定期保养工具；合理节约瓷砖、水泥、砂浆、美缝剂等维修耗材，控制物料损耗。 6. 配合其他工种，协同抢修工作；配合客房、前厅等部门，保障营业区域维修施工。协助进行天花维修、门锁维修等装饰工作。 7. 严格遵守安全操作规范，佩戴劳保用品，落实动火、有限空间作业安全要求；遵守酒店各项规章制度，完成主管交办的其他临时工程任务。 任职要求 1. 年龄：30-60周岁，身体健康； 2. 专业技能：具备熟练的瓦工操作技能，精通碎砖路面修复、铺设、找平、勾缝等工艺，能独立完成路面维修工作、墙砖、天花维修、门锁维修；具有良好的油漆、木工、瓦工等技术。 3. 经验要求：有建筑瓦工、酒店装饰工维修相关工作经验者优先； 4. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守公司各项规章制度； 5. 其他：无不良从业记录。