岗位职责： 1. 负责酒店员工招聘、邀约面试、背景调查、通知录用等工作。 2. 熟悉酒店各招聘渠道开展筛选简历工作。 3. 负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作。 4. 负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。 5. 负责安排新员工培训工作。 6. 负责门店日常会议记录的撰写及签批。 7. 负责日常行政接待工作。 8. 按时完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.有1年以上酒店人事工作经验，有酒店人力资源专业优先考虑； 2.良好的协调能力、管理能力、抗压力； 3.清正廉洁、责任心强、工作严谨细致、性格开朗。

工作职责： 1、每天确保所有负责区域的卫生无浮尘、无水渍、无异味、无安全隐患 2、每天及时清理走火通道垃圾，不能阻挡走火通道，各个公众区域每日要保洁（及时清理地面垃圾，污渍；烟头） 3、每天定时对所有负责公共区域进行监督检查 4、认真执行上级调度指令，按照作业流程标准，完成所有任务，并进行回馈汇报。 岗位要求： 1、有3年以上酒店同岗位工作经验，具备洗地毯，晶面技能 2、男女不限，身体健康

任职资格： 1、形象好，品行端正，能吃苦耐劳 2、接待顾客应主，热情，礼貌 3、运用礼貌用语，为客人提供最佳服务 4、年龄18一35岁 5、有餐厅服务行业经验优先 工作内容： 1、负责餐具摆盘，菜品配送到位，端茶倒水，收台 2、配合上级工作，服从安排，团结友善 3、积极参加培训，提高服务技能 待遇： 1、包吃包住 2、提供专业歺饮培训

工作任务: 在上级主管的安排下跟进以下工作: 1、负责整个大厦（酒店、写字间、公寓）设备，设施的维修保养工作，包括所有机电设备、装饰装修设施等等，并做好维修保养记录。 2、严格按照部门相关管理制度和工作流程，保证各项维修工作及时、准确的完成。 职位要求: 1、机电设备所具备的技能： 2、装饰装修： 3、以低压电工优先，具有空调、焊工（包括：电焊、气焊、亚弧焊）、高压电工、锅炉操作、机械、管道、弱电维修等技能，至少具备以上两项操作经验及技能；另外同时具有油漆、泥水装潢、木工专业知识及实际维修制作技能，至少具备以上两项技能。 4、具有敬业精神、职业道德操守以及较强的责任心与执行力。

1. 在厨房主管或厨师长的知道下严格按菜式规定烹制各种菜式，保证出品质量； 2. 熟悉厨房工作流程； 3. 具有菜品创新能力； 4. 以西式菜品出品为主，主要招聘热菜和冷菜厨师等。

工作职责 • 清洁维护：对酒店大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅等公共区域进行日常清扫、消毒，确保地面无污渍、家具无灰尘、设施无杂物。 • 设备使用：正确操作吸尘器、洗地机、抛光机等清洁设备，定期维护保养，保证设备正常运转。 • 物料管理：合理使用清洁剂、耗材等物料，按需领取并登记，避免浪费。 • 问题上报：发现公共区域设施损坏（如地砖破裂、水龙头漏水等）或安全隐患（如地面湿滑），及时向主管汇报并协助处理。 • 应急处理：遇突发污渍、漏水等情况，迅速响应并完成清洁，确保环境整洁。 岗位要求 • 身体条件：身体健康，能适应站立、弯腰等重复性劳动，体力充沛。 • 技能要求：熟悉各类清洁设备及清洁剂的使用方法，有酒店或物业清洁工作经验者优先。 • 服务意识：具备良好的职业素养，主动维护公共区域卫生，遇到客人时礼貌避让或问候。

1、男，身高165cm以上，女，身高158cm以上； 2、形象气质较好，有良好的服务意识，了解基本的服务礼仪； 3、能吃苦耐劳，接纳应届毕业生、长期实习生。 有意向者可直接添加微信：13060560090详聊。添加时请备注：姓名+应聘岗位

1. 负责酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的其他物业； 2. 负责各类设备的检修和相关服务，如厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统； 3. 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备等。

1、核对供应商的各类单据以便进行财务处理； 2、在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据； 3、处理所有发票和账单； 4、记录并处理各类产品及服务的付款工作； 5、与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供； 6、核对每周的采购账目； 7、每周准备所需使用的支票并提交审批； 8、根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入； 9、进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作； 10、月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单； 11、必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作； 12、 完成酒店及部门经理分配的其他部门，其他岗位的工作任务； 13、一年会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【职责内容】   陆加壹是一个提供全新工作体验的互联网+平台。我们是一个年轻、创新的团队，如果不想屈就于单调枯燥乏味的工作，如果你想做你自己喜欢的工作，如果你信心满满活力充沛，那么，这里就是属于你的舞台！ 欢迎你加入陆加壹创造自己的事业！ 我们需要 美容美发收银员12名! 你的工作是酱滴： 1、 积极配合主管领导，完成店铺日常收银工作 2、 熟悉当前各种支付方式，能妥善为客户提供服务 3、 正确使用与维护收银设备，保障正常收银工作的进行 我们希望你是酱滴： 1、 女性年满18，形象气质佳，工作经验不限 2、 有志于在美容美发行业发展，谈吐大方得体，善于沟通 3、 有一定的学习能力，诚实守信，有责任心 我们能带给你： 满意的薪酬回报直接与大Boss面对面沟通，机会无限的发展可能！ 你能得到： 1、健康营养的工作餐 ； 2、可拎包入住的免租公寓; 3、节日福利和开年红包； 4、年终3薪（3倍薪资）； 5、五险+意外险； 6、薪酬4000-6000; 7、法定节假日； 8、工作环境好 ，工作氛围佳； 9、每年境内外游5-6次，国内香港、梅州、从化、清远等，国外日本、兰卡威、澳大利亚、马兰西亚等。 所以，我们在等你 扫码投递简历： (可加公司微信：13809204188) 或简历投递3170990663@qq.com  邮件主题请注明：应聘+姓名 简历投递有效期：长期有效

【职责内容】 是否出差：无需出差 一、 岗位要求：  1、18-35岁，身高153以上，初中及以上学历；  2、性格活泼开朗，喜欢与人交流，无经验不怕吃苦，想挑战高薪者。  3、欢迎积极向上的小伙伴；  二、岗位职责：  1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供脸部美容服务，做到温馨、周到、细致、认真 ；  2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案，解决顾客亚健康问题；  3、根据顾客的具体情况，配合店长进行推荐工作 ；

【职责内容】 一、岗位要求： 1、18-35岁，身高153以上，初中及以上学历； 2、性格活泼开朗，喜欢与人交流，无经验不怕吃苦，想挑战高薪者。 3、欢迎积极向上的小伙伴； 二、岗位职责： 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供脸部美容服务，做到温馨、周到、细致、认真 ； 2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案，解决顾客亚健康问题； 3、根据顾客的具体情况，配合店长进行推荐工作 ； 地址：广州市白云区黄边尖彭路华联创意园C栋-面试2楼 公交：彭边村东/机场西路尖彭路口 地铁：黄边D 出口直走800米

【职责内容】 主要工作职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求，并以优质服务和专业知识满足顾客需求，最终达成销售目标; 2.负责专柜产品的陈列，保持专柜区域的卫生整洁; 3.负责专柜货品的管理，做好每日产品盘点工作。 任职要求： 1.性格开朗，有亲和力，学习能力强，自我管理能力强; 2.热爱销售工作，有上进心，具有积极向上的心态; 3.有一 年或以上专柜销售工作经验、或活动促销经验者可优先考虑。

【职责内容】 工作职责： 1、负责门店收银工作； 2、负责门店业绩分账处理； 3、准确核算各员工的业绩分账明细。 岗位要求： 1、会使用电脑的基础办公软件； 2、工作细致、有责任心； 3、无收银经验亦可，公司提供岗前培训。 加入天懿，您将享受到： 1、公司包食宿，宿舍环境舒适； 2、免费入职培训、工作辅导； 3、合谐的团队文化与工作氛围； 4、具吸引力的收入结构与晋升空间。

【职责内容】 工作职责： 1、负责前台收银工作； 2、准确核算各员工的分账明细； 岗位要求： 1、女性，会使用EXCEL等办公软件； 2、工作细致、有责任心。 3、免担保。 4、无收银经验亦可，公司提供岗前培训； 加入天懿，你将享受到： 1、完整的入职培训、工作辅导； 2、合谐的团队文化与工作氛围； 3、具吸引力的收入结构与晋升空间； 4、公司包食宿。

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、客户体验、客服美容基础护理；3、按规定完成各项销售统计工作，例如：货品的销售记录、盘点、账目核对等工作；4、对商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、负责店面的卫生清洁工作；6、活动的举办及推广； 7、根据销售指标、制定销售策略，确保销售指标的完成； 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、18-30岁，五官端正，皮肤好，形象气质好，良好的服务意识；2、喜欢销售，喜欢学习，目标感强，有上进心，喜欢有挑战性的工作，具有积极向上的心态；3、具有较强的亲和力与沟通表达能力，能够吃苦耐劳、有责任心和团队意识；4、有行业的相关工作经验优先。 晋升通道：导购---美容顾问---店长助理---店长---区域负责人 人力资源部联系电话：132-6839-2364 微信：zoey6868 ? ? ? 联系人：邓小姐 上班时间：月休息四天  三班倒  早班：09:00-18:00    中班：09：00-13:00   17:00-22:00 晚班：13:00-22:00 薪酬：底薪+提成+福利+补贴 福利：五险+节日礼品+生日礼品+员工活动、旅游

【职责内容】 职责说明 1、现金、银行帐务处理；2、负责为店内客人买单；3、报销、审核、执行等内部财务管理。4、会做报表。 职位要求 1、熟悉收银工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

【职责内容】 岗位要求： 1、年龄20-35岁，性格开朗，学习能力强； 2、具备较强责任感，工作稳重、踏实； 3、熟悉货品收发流程，能够熟悉操作办公室软件或收银系统； 4、能适应早晚轮班工作时间； 5、广州户口或有购房者优先考虑； 6、有会计从业资格证书，有美容会所收银经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责会所物料收发，配料、备料； 2、负责会所顾客现金收银、刷卡； 3、负责与公司总部财务核对账务； 4、业务销售单据审核，员工提成计算； 薪资福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）； 2、入职即买社保； 3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练； 4、薪资结构：底薪+绩效，月均收入3500-5000不等； 欢迎条件符合者，热爱美容行业，立志在美业长期发展的优秀人才拨打电话咨询，陈小姐：13631651812/0755-82461157 此岗位工作地点：广州天河区正佳广场五楼皇家仙香美容会所

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.   The General Manager has the responsibility of the total performance of the property, implementing agreed Hilton strategies, ensuring the business has the correct focus to deliver the right level of profitability.   This role leads a team of highly experienced senior executives including Director of Operations, Director of Finance, Director of Human Resources and the Commercial Director.  As a team, he / she will build and maintain a good public image for the hotel and achieve an 'esprit de corps' amongst team members.   What will I be doing? As the General Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Foster creativity and innovation within the team. Recognize Hilton's brand culture and live Hilton's values by example every day. Lead the hotel to achieve the key performance indicators, including but not limited to manage ongoing profitability of your hotel, ensuring earnings and revenue, team member and guest satisfaction targets are met and exceeded. Make annual / quarterly / monthly budget, forecast and work plan, implementing them effectively. Lead in all key property issues including capital projects, customer service, and refurbishment. Ensure all decisions are made in the best interest of the hotels and Hilton. Deliver achievable hotel budgets and set other short- and long- term strategic goals for the property. Ensure that Hilton brand standards are fully implemented, and hotel comply with all regulatory requirements which include hygiene and safety standards. Lead in all aspects of business planning. Manage and develop the Hotel Executive team to ensure career progression and effective succession planning within Hilton. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team, respond to audits to ensure continual improvement is achieved. Maintain good communication with the owner company periodically to ensure that it is aware of the hotel's operating conditions and it is satisfied with the hotel's operation. Perform all relevant requirements and tasks of Hilton. What are we looking for? A General Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Hospitality: You are passionate about delivering exceptional guest experiences. Integrity: Do the right thing, all the time. Leadership: Strive to be leader in our industry and in our communities. Teamwork: You are team player in everything you do. Ownership: You are owner of your actions and decisions. Now: You operate with a sense of urgency and discipline. College degree or equivalent. Hospitality / travel / leisure industry management professional. Minimum 1 year of experience in similar capacity with international chain hotels or 3-5 years as Director of Operations or Commercial Director working experience in international brand hotels. Strong proficiency in English and Chinese to meet business needs, with the ability to do some translations. Proficient in Microsoft Office. Resourceful, creative and maintain flexibility.   What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

岗位职责/职位描述 提供的实习岗位： 餐厅实习生：2名 前厅实习生：1名 厨房实习生：1名 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、可实习6个月-12个月 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、检查配电房、变压器、照明电路及应急电源系统，确保用电安全； 2、排除电路故障，更换开关、插座、断路器，避免跳闸或短路； 3、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作； 4、做好值班工作日记和设备运行记录； 5、服从上级领导安排。 【岗位要求】 1、中专/技校以上学历，机电、电气或相关专业；  2、强电持有电工操作证（高压/低压）；   3、熟悉酒店设备系统，能独立排查故障及强电规范。

【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁，符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工及备餐工作 4、定期清理厨房垃圾并做好分类处理 5、维护保养洗碗设备，及时上报故障问题 【岗位要求】 1、能适应高强度体力劳动，站立工作时间长 2、具备基础餐具消毒及卫生管理知识 3、服从工作安排，有团队协作意识

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 3、协助处理顾客投诉或特殊需求，及时反馈至上级； 4、遵守公司服务标准及操作流程，确保服务质量和效率。 【岗位要求】 1、身体健康，具备良好的服务意识； 2、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应轮班制工作安排； 5、遵守公司规章制度，服从管理安排。