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西厨房热菜厨房主管/冷菜厨房主管/肉厨房主管

4千-5千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
员工活动

广州南沙越秀喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1.具备有与本职位相配的西餐烹饪知识（热菜），高效率，高质量完成本职工作 2.能够指导和管理一个班次工作，可以独立带班 3.能够独立出品，可以独立完成西餐厅散点菜单 4.熟知食品卫生安全条例，所有工作流程必须符合食品安全法则规定 5.能够完善有必要的工作技巧，提供工作方面知识培训，并帮助员工达到标准【岗位要求】 1. 具备式烹调和厨房知识、技能 2. 熟知食品安全条例规定 3. 良好的团队协作和沟通能力 4. 至少有2年五星级酒店厨房管理的工作经验

锅炉主管/锅炉工

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
管理规范
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
员工活动

广州南沙越秀喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1. 严格遵守有关规章制度确保酒店的设备的正常运行。 2.维修，保养和工程设备操作工作要与部门营运要求相一致 3.合理的使用和维护所有电气设施和工具 4.协助工程师完成每天工作分派，确保电子系统可靠运作，以及消防设备安全。 5.按照工作计划完成对设备的维修保养。并作好相应的详细的记录。 6.认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。【岗位要求】 1.具有锅炉操作相关证件 2.基本的空调、电器原理，给排水，装饰技能，消防，音响等相关技能 3.良好的沟通能力以及执行力。

培训主管

4.5千-5.1千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
双休
员工生日活动

广州中大凯丰酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准培训等； 2、组织并实施各类培训活动，包括理论授课、实操演练、案例分析等，确保培训效果； 3、协助建立和完善酒店培训体系，包括培训制度、流程、考核标准等； 4、根据酒店业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置及时到位； 5、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等； 6、筛选简历，组织面试，协调用人部门完成候选人评估与录用流程； 7、协助人力资源部其他临时工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立开展培训工作； 2、熟悉酒店行业运营流程和服务标准，有相关培训经验者优先； 3、对招聘工作有热情，具备较强的沟通协调能力与抗压能力；

市场传讯经理

1万-1.2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年终奖金
年度旅游
免费体检
节假日礼品
管理规范
提供食宿
技能认证
做五休二

广州岭南集团控股股份有限公司东方宾馆分公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责： 1. 负责组织宾馆内外宣传工作，组织制作影视广告、海报等宣传资料。 2.负责与社会各界沟通联系，建立和保持宾馆各方面的友好关系。 3. 建立媒介关系网络，与各媒介保持良好关系，根据宾馆经营情况发布相关促销信息。 4. 负责搜集和分析市场信息，为营销总监提供决策支持，制定公共关系计划和宣传方案，策划并组织实施专题公关活动。 5. 代表宾馆接受公众投诉和咨询，处理不良信息和突发事件。岗位要求： 1.本科以上学历，具有良好的思想品质和较高的责任心。 2.熟悉公共关系理论、广告学、新闻学和公关组织与运用等专业知识。 3.良好的粤语、普通话和一定的英语口头与书面表达能力。良好的交际、创造和鉴赏能力；具有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力。 4.具有5年以上相关工作经验。

销售主管（客房、婚宴、会议）

6千-1.1万

广州 | 3年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-02

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投递简历

一、岗位职责： 1、在上级领导的指导和监督下，全面负责公司产品的销售及预订工作，从而达到并超越预算的客房收入的指标； 2、紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意，增加客户消费的产量； 3、努力保持旧客户，积极开拓新客户和销售网络，与客户建立和保持良好的合作关系；了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会； 4、有敏锐的市场分析力及触觉能力，掌握市场动态，了解行业相关政策，持续保持公司市场竞争优势； 5、完善客户资料，准确统计有关数据，建立详尽的客户档案，并及时维护和更新。二、任职要求： 1. 大学本科或以上学历； 2.具有三年以上星级酒店工作经验优先考虑； 3.形象良好具备出色的口头与文字表达、沟通、协商和谈判能力； 4. 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动； 5.具备善于处理各类客人实际问题的能力； 6.具备有效的人际冲突管理能力； 7.具备有效的时间管理能力； 8.具备良好的Word、excel、PowerPoint等办公软件操作技能； 9.熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi或CI/TY等场地预定系统者优先； 10.具备优秀的中、英文口头表达及书写能力； 11.具备粤语口头表达能力者为佳。

会务执行主管

6千-1万

广州 | 1年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-02

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投递简历

一、岗位职责 1.参与项目前期的调研、策划及方案设计； 2.项目数据的收集、整理、评定、审核； 3.对项目实施中遇到的问题及时处理并反馈； 4. 活动项目场地、搭建、物料等与供应商联系与沟通 5. 活动方案内所有的采购与监管, 及时与客户直接负责人沟通项目进展情况； 6. 监督现场搭建品质及各类设备调试以及物料管理 7. 把控活动现场，确保执行活动顺利进行 8. 协调各部门完成策划方案的落地与执行二、任职要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 1年以上活动策划执行或项目管理从业相关经验，有会展、活动、公关、广告、旅游、酒店等行业工作经验优先； 2.精通使用Word、excel、PowerPoint等办公软件； 3. 思路清晰能够灵活应对现场问题及突发情况； 4. 具备协调能力，协同客户、策划等部门完成策划方案的落地执行； 5. 具备较强的组织、执行能力及统筹管理能力，能够有条不紊的安排现场的各项事务进行； 6. 沟通能力强，性格开朗有亲和力，具有较强的团队合作意识； 7. 踏实认真，勤于思考，具有一定的创新能力和强烈的责任心，热爱本职工作； 8. 熟悉活动全案策划和执行流程，具有优秀的创新意识、出色的文字撰写能力和文案策划能力； 9. 具备优秀的中、英文口头表达及书写能力； 10. 具备粤语口头表达能力者为佳。

数字营销及分销渠道经理

7.5千-8.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
五险一金
管理规范
领导好
洲际员工价
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
美女多

广州白云站逸衡酒店 EVEN Hotel Guangzhou Baiyun Station

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1.制定和执行所有线上渠道数字营销活动； 2.通过数字营销活动推动在线流量； 3.管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则 4.建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 5.分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略。【岗位要求】 1、年龄45周岁及以下，大专及以上学历；有3年以上同岗位或相关工作经验优先考虑。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 4、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店的形象。 5、维护酒店和集团的形象并负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 6、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。

商场资深客服——K11 Select

5千-8千

广州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
带薪年假
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
员工生日礼物

香港新世界集团成员-K11 Concepts Limited

商场 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

1.为顾客提供礼宾台常规业务办理，如解答客户咨询、物品租借等增值服务、停车办理、会员积分、礼品兑换等； 2.宣传品牌文化，为顾客提供中英文艺术导赏服务； 3.能独立处理客户个案，带领团队优化服务体验； 4.会员业务及活动执行：招募会员，介绍会员权益及审核顾客入会资格及入会资料；协助策划并执行会员活动； 5.参与销售工作，向顾客推荐当期活动，销售艺术展览的门票、当期活动产品等。任职要求： 1.3年及以上相关工作经验，本科学历及以上，必须有大型商场、酒店、写字楼、物业客户服务/助理工作经验； 2.形象气质佳，男士170cm以上、女士160cm以上； 3.接受轮班制双休，早班：9:00-18:00 ；晚班：13:30-22:30 ； 4.沟通表达能力强，良好粤语者优先，能满足基础英语对话及介绍。本职位提供精美工服及免费清洗服务，办公环境好，可享受K11各项员工福利。

客服助理

5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
员工生日礼物

香港新世界集团成员-K11 Concepts Limited

商场 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

1.为顾客提供礼宾台常规业务办理，如解答客户咨询、物品租借等增值服务、停车办理、会员积分、礼品兑换等； 2.宣传品牌文化，为顾客提供中英文艺术导赏服务； 3.能独立处理客户个案，带领团队优化服务体验； 4.会员业务及活动执行：招募会员，介绍会员权益及审核顾客入会资格及入会资料；协助策划并执行会员活动； 5.参与销售工作，向顾客推荐当期活动，销售艺术展览的门票、当期活动产品等。任职要求： 1.3年及以上相关工作经验，大专学历及以上，必须有大型商场、酒店、写字楼、物业客户服务/助理工作经验； 2.形象气质佳，男士170cm以上、女士160cm以上； 3.接受轮班制双休，早班：9:00-18:00 ；晚班：13:30-22:30 ； 4.沟通表达能力强，良好粤语者优先，能满足基础英语对话及介绍。本职位提供精美工服及免费清洗服务，办公环境好，可享受K11各项员工福利。

Technician - 工程技术员(强弱电/空调/锅炉/装修工)

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
领导好
年度旅游
带薪年假

广州卓美亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

岗位专业：强弱电 \ 暖通 \机修 \管道 \油漆 \泥水工目前空缺装修技术工。岗位职责： 1. 每日对酒店、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2. 对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3. 处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 4. 完成上级下达的各项任务。 5. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量。岗位要求： 1. 技校或高中以上学历，具有1年以上相关工作经验；机电、暖通、给排水、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 持有相应专业类上岗操作证（如：高压电工、低压电工、空调、电梯等操作证），具备2个以上的上岗操作证可优先考虑。 3. 自信乐观，工作自觉主动、负责任。 4. 愿意接受三班倒轮班工作。备注：持有不同类别单证上岗每月可另外申请500元-700元的多技能补贴。

前台接待

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
丰厚薪资
五险一金
带薪年假
节日礼物
包食宿
年度体检

广州美林湖温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，普通话流利； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

酒店总经理(希尔顿惠庭)

2万-3.5万

全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
出国旅游
午餐补贴
领导好
帅哥多

凤悦酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

卓越雇主

【职责描述】 1、代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务，以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标； 2、维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况，积极对外推广品牌理念； 3、制定酒店的管理目标和经营方针，根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店营收政策，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利开展； 4、建立和健全酒店的组织管理架构，追求扁平化管理、合理高效； 5、加强酒店文化建设，传递惠庭精神，努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境； 6、健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，做好成本控制和财务预算工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等； 7、根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作； 8、坚持以人为本的服务管理理念；培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 9、加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作； 10、选聘、任免酒店员工，根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等； 11、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾； 12、以身作则，积极参与酒店主要轮岗工作； 13、关心员工，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。【任职要求】 1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 2、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 3、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力； 4、接受全国派遣（入职起2年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市）。

开发总监/投资发展总监

1.5万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
出国旅游
午餐补贴
领导好
帅哥多

凤悦酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源，寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者； 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析，与意向投资商的商务谈判，投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导； 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成； 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力影响力，促进开发任务的顺利完成。任职资格： 1、专业不限，大专以上学历，具备优秀的谈判技巧； 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业（超市、卖场、连锁店）、商业地产开发经验等相关行业工作经验，对酒店、物业行业有良好的商业判断能力； 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心； 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力； 6、能够适应出差，有市场资源者优先。工作地点：全国薪资构成：基本工资+绩效奖金+高额提成

投资发展总监/经理（希尔顿惠庭）

1.5万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
出国旅游
午餐补贴
领导好
帅哥多

凤悦酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源，寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者； 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析，与意向投资商的商务谈判，投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导； 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成； 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力影响力，促进开发任务的顺利完成。任职资格： 1、专业不限，大专以上学历，具备优秀的谈判技巧； 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业（超市、卖场、连锁店）、商业地产开发经验等相关行业工作经验，对酒店、物业行业有良好的商业判断能力； 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心； 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力； 6、能够适应出差，有市场资源者优先。工作地点：全国薪资构成：基本工资+绩效奖金+高额提成

总经理 - 希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

2万-3.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

职位描述作为希尔顿花园酒店总经理负责管理酒店管理团队和酒店整体目标从而为宾客和会员提供一个良好的体验, 并同时保证酒店盈利水平和宾客的满意度。服务于这个希尔顿品牌将会如何？希尔顿花园酒店在全球多个迷人目的地设立了酒店，在体现当地别具风情的文化和历史特色的同时，以现代时尚方式充分展现希尔顿引以为豪的悠久传统。希尔顿可为宾客提供精致宜人的环境和体现希尔顿服务精神的个性化关怀，全力打造无以伦比的非凡体验。如果您能充分理解个性化关怀的重要性，并了解如何通过最具特色的客户服务提供同样最具特色的不同体验，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿花园酒店团队的优秀人才。在希尔顿花园酒店，我们郑重承诺在宾客所入住的每一个杰出酒店提供丰富多彩的难忘体验。我的具体职责是什么？作为希尔顿花园酒店总经理负责管理酒店管理团队和酒店整体目标从而为宾客和会员提供一个良好的体验，总经理同时还需要保证酒店盈利水平和宾客的满意度。具体来说, 您将要以最高标准来负责及执行以下工作: 管理酒店的持续盈利能力、确保酒店的收益和宾客的满意度达标甚至超过标准要求领导指挥酒店的所有关键性事宜，包括资本项目，宾客服务以及酒店翻新确保所有的决策对于酒店和集团都是利益最大化提供可实现的酒店预算并且为酒店设置短期和长期的战略目标为酒店员工组建有效的领导团队领导指挥酒店所有的商务计划符合甚至超过希尔顿品牌服务标准确保成本得到控制同时收益机会有效发现并达成管理和开发的酒店管理团队,以确保希尔顿全球职业发展和继任计划有效执行定期与部门主管举行简报和沟通会议应对审计，确保酒店能持续改进职位要求我们寻找什么样的人才？希尔顿酒店集团旗下品牌酒店及度假村的总经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：有相似标准的酒店总经理\酒店经理\行政副经理\运营总监或市场销售总监的经历酒店管理及相关的学位具有很强的商业头脑以及随着经验不断增加的盈利能力有相似规模酒店的经验预算管理,收益提案,结果预测的经验杰出的领导能力良好的沟通能力及技巧深入了解酒店/休闲/服务行业如果你有以下能力或经验会让你更胜任此职位: • 有相似标准的酒店总经理经验我能享受哪些福利待遇？您的福利待遇将包括具有竞争力的薪酬福利和休假权利、员工可以成为希尔顿荣益会员，并借此享受我们全球各地酒店的优惠房价，以及由希尔顿酒店集团及合作伙伴所提供产品和服务的折扣。我们热切希望能为您详细说明希尔顿酒店集团这一全球性酒店企业可提供的众多丰厚待遇。立即了解有关希尔顿酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡体验的卓越品牌的更多信息。

江西菜厨师

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
提供食宿

广州索迪斯管理服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

员工餐厅招聘江西菜厨师一名：负责江西菜系大菜品制作集研发，精通赣菜经典菜式，确保口味地道技术要求：5年以上赣菜烹饪经验，熟悉赣菜特色（鲜辣，原汁原味，猛火小炒，煨炖技术，能独立设计菜单，创新菜品管理水平：此岗位为档口负责人需有管理经验年龄要求：30至50岁基本要求：品行端正吃苦耐劳执行力高上班时间:8:00-13:00 16:00-20:00、周末双休、节假日休息工资：6500-7000元左右/月（看经验技术面议），包吃住；

副厨师长

1万-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
提供食宿

广州索迪斯管理服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

工作职责： 1.能完成中上水平中餐，供师生早午餐。 2. 控制食物成本，能够下订单采购食材。 3. 开发菜单，在可控范围内使菜单丰富多样。 4. 根据客户期望对出品做出调整。 5. 保持高水平的卫生清洁程度。任职要求： 1．会做大锅菜，曾任职酒店，国际学校，工厂者佳。 2. 会电脑简单操作 3．5年以上工作经验职位福利：包吃、包住、五险一金、周末双休

医院月子餐中餐厨师长

1.1万-1.2万

广州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
提供食宿

广州索迪斯管理服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

工作职责： 1、能完成五星级酒店出品中餐散点菜式。 2、控制食物成本，能够下订单采购食材。 3、开发菜单，在可控范围内使菜单丰富多样。 4、根据客户期望对出品做出调整。 5、保持高水平的卫生清洁程度。任职要求： 1．会做小炒和大锅菜，曾任职五星级酒店厨师长和高端月子中心厨师长优先。 2. 会电脑简单操作 3．5年以上工作经验职位福利：包吃、五险一金、周末双休、年终奖

餐厅经理（国际学校/英语）

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
提供食宿

广州索迪斯管理服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

工作内容：负责餐厅日常管理，确保标准和程序的执行和保持。提供高标准服务，最大化餐厅利润。制定餐饮销售、运营和服务策略。监督员工活动，遵守规定。负责餐厅整体运营，提供优质服务。任职要求： 1、有国际学校或者星级酒店餐厅部工作经验优先； 2、熟练使用英文进行交流优先 3、有学校团餐经验者佳

餐饮服务主管（楼面主管/双休）

6千-8千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
提供食宿

广州索迪斯管理服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

工作职责： 1.开餐期间，主动与老师进行沟通，及时解答老师询问 2.安排、检查开餐服务准备工作，与项目经理和厨师长沟通确保食品供应 ,安排、检查开餐服务准备工作，与项目经理和厨师长沟通确保食品供应 3.监督、协调员工工作状况，严格执行营运制度，确保服务质量 4.按营运必做要求，严格执行卫生安全标准 5.为员工分配工作任务、协调解决员工突发问题、对员工进行业务培训任职要求： 1. 职业高中或高中以上学历； 2.4年以上的餐饮服务经验，2年餐饮服务管理岗位经验（最好在幼儿园或者学校过） 3，具有熟悉的餐饮、卫生、服务知识工作时间：7:30-16:30，双休福利待遇：6000-8000，五险一金，包吃住

客房部主管（广州环贸中心店）

5千-6千

广州 | 2年以上 | 中专

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五险一金
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管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

发布于 04-01

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投递简历

主要工作职责 1.掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。 2.巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。 3.执行并检查客房大清洁工作。 4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5.关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。 6.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 7.处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8.协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。 9.负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。 10.熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 11.负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，使他们达到公司标准。 12.奖惩分明，努力调动一切积极因素，提高工作效率。 13.提出合理性建议与意见，促进部门的管理。 14.完成上级交办的其他任务。资质需求 1. 2年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验； 2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事； 3.具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力； 4.良好的主动性，并具有服从精神、团队精神； 5.热忠于服务式公寓/酒店的服务事业； ❤ 月休8-10天，五险一金（当月15日前入职购买，15日后下月开始购买，公积金按照总薪资的8%购买）、带薪年假7天起，节假日礼物、员工旅游、体检、商业保险、年底双薪（和12月薪资一同发放，发放对象：12/31前转正员工）等。

行李员|礼宾员

3.5千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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广州云来斯堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。【岗位要求】 1、XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

洗衣房服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州云来斯堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

岗位职责 1.每天检查各岗位机器电源、蒸汽开关，蒸汽压力的正常工作状态，检查及保持工作岗位的清洁。 2.负责客衣的洗烫工作，确保过程中不受损坏，并做好送还和准确核对数量的记录，如遇特别情况立即报告当值主管处理。 3.负责每天制服和毛巾等布草的洗涤和熨烫，保证干净制服和布草的成品质量和进度不受影响。 4.遵照酒店制服房的开放时间，负责酒店员工的制服、鞋、袜等配饰物的发放及回收，严格执行酒店相关制度。岗位要求 1.有同等岗位工作经验优先 2.男：55岁或以下；女：50岁或以下

云居酒店总经理-新疆乌鲁木齐 - 锦江酒店（中国区）

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。

希岸Deluxe酒店总经理-宁夏

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、2年以上中高端酒店或5年以上中端及以下酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉酒店管理，熟悉餐厅的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。【工作地点】宁夏：银川、固原