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  • 接待员

    2.8千-3.2千
    琼海 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合部门领班完成各项工作任务; 2、提供优质服务,熟悉相关业务技能,努力推销产品增进收入; 3、熟悉本工作区域的各项服务与收费标准及各项设施、设备的使用; 4、负责服务区域内的卫生清洁工作,客用品的更换,补充工作。 任职条件: 年龄在20岁-35岁间,身高在1.60-1.75米间,大专以上学历,五官端正,沟通能力强,能吃苦耐劳(会各种语言录取优先)。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    岗位职责 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有从事餐饮服务意愿。 2、.有一定的服务意识和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄、形象气质好。
  • 弱电主管

    5千-6千
    文昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对维修单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握酒店弱电的各项工作,对班组弱电负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、协助部门负责人对酒店弱电板块进行整体维修、维护等。 5、对酒店的各种大型活动,如比赛等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
  • 万能工

    4千-5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1 遵守员工手册中的各项规章制度,听从维修主管的工作指令,服从工作安排。       2 保障酒店及宿舍的给排水系统、制冷系统、强弱电系统等相关设备设施的正常运行。 3 当班维修工要按规定时间和顺序路线,进行巡查所管辖的设备,发现问题及时处理和上报,做好维修记录。 4 当班维修工要随时清点和保管好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场,尽快完成设备故障的检查和修理,并及时向当班维修主管汇报。 5 除每天日常的维修工作外,应按规定的设备保养项目计划表进行保养,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,需按质按量完成设备保养计划。 6 详细记录当班期间完成的各项工作及未完成交接下班的工作。 7 保持各种机电设备、工具、维修场地的整洁。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、有电工证,具有强弱电、空调、给排水、装修的基本维修经验。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 餐厅服务员

    2.6千-3千
    海口 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    1、负责餐厅服务、包厢/宴会接待服务及区域卫生管理; 2、身体健康,品貌端正,真诚待客,踏实肯干; 3、有良好的语言表达能力,有同岗位相关工作经验优先考虑。
  • 琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作; 2、与会议渠道方,主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通,负责会议需求计划的统筹管理,包括基础服务需求与个性化服务需求; 3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应,并在需求发生变动时,及时进行更新和同步; 4、负责会议场地及设施设备的设计与规划,对硬件服务向数智化方向提质升级,以充分满足客户需求; 5、负责会议服务场景的设计与规划,以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求; 6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案,建立最佳实践范本,持续性地优化服务质量管理体系; 7、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备优秀的统筹协调能力; (3)具备多线程事务处理能力; (4)具备较好的Office软件应用能力; (5)具备基本的供应链需求计划管理能力; (6)具备较强的抗压能力,以结果为导向; (7)有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
  • 琼海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、管理和组织收货部的日常工作,包括接收、检验、入库等流程,确保货物的准确、高效地入库和记录。 2、制定和实施收货部的工作计划和流程,确保收货工作符合公司的规定和标准,满足客户的需求。 3、负责编制收货部的预算和资源计划,控制和优化收货成本,提高工作效率和质量。 4、领导和管理收货团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现,确保团队协作和有效运作。 5、协调和沟通与供应商和其他部门的关系,确保供应链的顺畅和协调,解决问题和处理紧急情况。 6、定期进行库存盘点和调整,制定和执行库存管理策略,确保库存的合理和有效利用。 7、提供收货部方面的专业支持和建议,为公司提供改进和优化的建议,提高收货流程和效果。 8、负责部门所需数据分析及材料编写。 9、负责管理部门综合行政类事务。 10、与内外部各部门保持紧密沟通。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大专(含)以上学历 2、专业:物流管理、供应链管理、行政管理或相关专业背景 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:有仓库管理或后勤管理2年以上工作经验 6、能力要求: (1)熟悉收货工作流程和方法,具备仓库管理和团队管理的能力,熟练运用仓库管理软件和办公软件; (2)具备对物流和供应链管理的专业知识和理解,熟悉相关法规和行业标准; (3)能够有效地管理时间和资源,合理安排工作计划,保证收货工作按时完成; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力。
  • 琼海 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接,包括基础服务需求与个性化服务需求,确保需求的落地完成度; 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作,确保需求的落地完成度; 3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作,确保所有客户需求按照计划有序实施,并及时识别流程中的风险; 4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通,动态更新调整会议执行保障计划,消除信息差及时间差; 5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案,建立最佳实践范本,持续性地优化服务质量管理体系; 6、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历:大专(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备优秀的统筹协调能力; (3)具备多线程事务处理能力; (4)具备优秀的项目执行力; (5)具备多线程事务处理能力; (6)具备较强的抗压能力,以结果为导向; (7)有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
  • 中厨厨师长

    8千-1.3万
    三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位概述: 承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培训。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导某个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。 协助行政总厨负责每天厨房的运作。要以身做责,与员工一起投入到实际的操作之中。要鼓励他的员工,放手让他们去干,为不断提高、提供高质量的对客服务而努力。 职责义务: 提供高标准的服务并提出建议。保证高效率且有利润的厨房运作。负责厨房的运作。 1. 食品知识 2. 标准和程序 3. 卫生 4.成本的控制 5. 采购和存货控制 6.维持一个安全可靠的工作环境 7.培训 8.员工管理和沟通 9.厨房计划
  • 中厨炒锅

    7千-9千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住宿补贴
    • 话费补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    国企旗下酒店招聘 中厨炒锅岗位职责: 1.负责酒店餐厅中餐出品工作; 2.擅长北方菜/粤菜/海南菜/湘菜,其中一项菜系; 3.根据酒店客人喜好口味调整菜单,参与制定酒店中餐菜单; 4.根据酒店厨房各项工作流程按时、按质完成出品工作; 5.根据酒店食品安全管理制度和要求做好出品食品安全把控工作。 6.配合头锅完成各项工作。 每周双休,月休8天以上,五险一金、带薪年假,免费提供食宿、工装,法定3薪、节假日福利、话费工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动,假期往返市区荔枝沟班车。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 每月服务费
    • 集团培训
    • 交通便利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-14
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    • 投递简历
    2年以上酒店中餐厅或宴会工作经验; 良好的对客交流沟通能力; 较高责任感,较强应变能力和执行力。
  • 营销经理

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 工龄奖
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    • 投递简历
    1、具有敏锐的洞察能力和较强的市场分析能力优先。 2、有3年以上的高销工作经验。
  • 康乐主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-09-28
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    • 投递简历
    有救生证、有工作经验。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 美女多
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序,将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行; 2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质,对培训结果负责; 3、负责分店企业文化输出,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 4、负责维护分店宾客关系,收集宾客意见,保持良好客户口碑,并为品牌体验反馈提供重要依据; 5、负责分店vip体系搭建及VIP接待; 6、负责分店新媒体渠道日常运维,数据监测; 7、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、25-35周岁,管理类相关专业专科以上学历; 2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验; 3、全面掌握酒店服务体系,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解; 4、善于做好门店员工的培训统筹工作,在员工培育、团队建设上能够运作有方; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识; 6、喜欢和认同国潮文化,服从全国门店的调配。 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-01
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    • 投递简历
    有酒店同岗位工作经验者优先!
  • 招聘管理岗

    3.6千-5.2千
    琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责根据度假区各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历,并进行初面试; 2、负责对招聘渠道进行开发、维护、拓展,确保招聘渠道能满足度假区人才需求; 3、协助上级定期对招聘效果进行分析,提出优化招聘制度和流程的建议; 4、负责对拟录用人员做背景调查,进行待遇沟通,完成录用通知; 5、负责协助上级定期进行校园招聘的组织策划工作。 二、任职条件 1、学历:本科及以上(条件优秀者可放宽); 2、专业:人力资源、心理学、行政等相关专业优先; 3、工作经验:2年以上招聘管理或相关岗位工作经验; 4、基本技能:具有熟悉各类招聘渠道、熟练使用办公软件、较强的沟通能力,逻辑思维能力; 5、个性与品质:良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、其他要求:掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规。
  • 琼海 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责部门的日常管理工作,贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令,努力完成各项任务目标; 2、负责度假区度假业务市场研究、产品策划、宣传推广、渠道拓展、度假销售、收益管理等; 3、负责度假区会员体系建设和各渠道客户关系维护等工作; 4、负责度假区旅游度假业务对外合作洽谈的归口管理工作; 5、负责博鳌东屿岛旅游度假区各销售平台搭建及品牌宣传推广等工作; 6、负责旅游度假业务所涉及的各类活动策划、执行、协调和管理等工作; 7、负责制定度假区年度价格体系并予以实施; 8、负责市场营销事业部团队的组建、人才储备及培训培养; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:党员 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少具有同层级副职1年以上工作经历,未满1年的一般应当具备同层级副职和下一层级(区域负责人/专业带头人或相当职级)累计3年以上工作经历。 6、能力要求: (1)具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; (2)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; (3)具备良好的合同谈判能力,市场开拓能力,决策判断能力和计划组织能力; (4)熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策; (5)具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力。
  • 人才管理岗

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责做好度假区干部选拔、考察、任用等工作; 2、负责做好干部人事档案信息收集与审核; 3、负责做好度假区人才盘点、选拔、管理等工作; 4、负责做好干部人才相关工作档案整理工作; 5、负责做好干部人才常态化考察谈话等工作; 6、负责做好部门资产管理工作; 7、负责做好部门督办跟进落实工作; 8、负责做好部门年度预算及培训计划制定工作; 9、负责做好部门整体性材料汇总、撰写工作; 10、领导交办的其他工作事项。 二、任职条件 1、学历:本科及以上学历 2、专业:不限,人力资源、档案管理、中文、马克思等专业优先 3、政治面貌:中共党员 4、工作经历:不限,具有相关工作经历优先 5、能力要求 (1)政治审查合格,无不良背景; (2)具有较好的团队协作能力、语言表达能力、逻辑思维能力、公文写作能力、工作创新能力; (3)学习能力、抗压能力、责任心强; (4)熟悉办公软件及办公设备。
  • 规划执行专员

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 2023-08-28
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    岗位职责: 1、承接上级公司战略规划,协助制定公司度假区战略规划,统筹度假区各部门制定阶段性工作计划; 2、进行宏观经济政策和市场形势分析,合理利用国家及地方政策,促进战略落地; 3、承接上级公司战略规划,协助部门经理按照国家级旅游度假区建设要求,完成园区规划设计、功能布局; 4、承接上级公司战略规划,协助部门经理制定公司度假区品牌目标及工作方案; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:旅游管理及市场营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先录取; 6、能力要求: (1)熟悉国家相关政策法规,具有一定的政策解读能力和工作经验; (2)具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力; (3)具备较强的组织、协调能力和执行力; (4)有责任心,工作严谨; (5)具备较强的文案功底; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 收银员

    2.8千-3.2千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    岗位职责: 负责对客人消费进行结算、打印单据、开具发票等工作,并做好相应记录;提供每日各营业手工收入报表。 任职条件: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务会计管理、酒店旅游管理、计算机应用或电子商务等相关专业; 3、工作经验:至少1年3星级以上酒店相同岗位工作经验; 4、基本技能:熟知收银工作标准、岗位职责,能辨别真伪钞。能熟练操作收银设备; 5、个性与品质:细心、谨慎、有较强的职业道德; 6、其他要求:有团队意识与服务精神,能吃苦耐劳,能随机应变。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-06
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、能吃苦耐劳
  • 弱电工

    2.5千-3.5千
    文昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-19
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    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、中专及以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Position Overview The Server is the biggest asset as they are here to learn on exceeding guest expectations by offering defect free experience. They represent the restaurant, the Resort and Capella hotel brand and must be impeccably groomed with good posture and competent communications skills. The position shall not only know the products and services provided but also shall be able to answer any question the guest may have about restaurants and the Resort. The main responsibility of the server is to support his colleagues in caring for all their guests to ensure they are all provided with personalized, effective service. 餐饮部服务员是餐厅最大的资产用于学习如何为宾客创造完美无瑕疵的体验。他们代表着餐厅及酒店的品牌形象,整洁的仪容仪表和良好的沟通能力是必备的。 这个职位不仅要了解餐厅的产品及服务知识,还要为宾客竭尽全力的提供帮助。服务员的主要职责是支持团队成员来关爱宾客,以确保宾客得到个性化、高质量的服务。   The Role Assigned tables in the restaurant must be well maintained and neatly set up according to the meal period set up at all times. 始终良好维护所负责餐台并根据相应餐段进行桌面摆台 Serves food and beverage to guest according to service standards and procedures of restaurant service. 根据服务标准和服务流程为宾客提供食品及酒水 Cleans and maintains all service equipment and assigned area. 清洁和维护所负责区域及所有服务设备。 Knowledgeable on all food and beverage menus of the restaurant including preparation. 熟悉餐厅食品及酒水菜单的内容及制作方法 Takes accurate orders for all guests according to the given standard and practices suggestive selling to boost outlet sales. 遵循标准,准确的为宾客点单并根据宾客喜好为其提供建议及推荐菜品酒水以提高餐厅收入 Keeping the Team Leader updated on the challenges, orders, guest satisfaction, guest preferences and special requests. 确保主管接收到最新的餐厅及宾客信息,包括困难,订单, 客人满意度,宾客喜好及特殊需求 Performs the other tasks assigned by the Manager or Team Leader, whenever necessary. 完成餐厅经理或主管分配的其他任务   Talent Profile Highly effective interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人际交往能力和书面口头沟通表达的能力 Excellent organization skills 优秀的组织能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 专业礼貌的电话接听技巧并在通话过程中始终面带微笑
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