职责描述：1、参与酒店项目的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作。2、维护酒店资产管理，大项维修工程监管。3、代表公司全面监督并参与酒店的各项运营管理，协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现。4、负责监督酒店管理方实现酒店的营业收入指标和利润指标。审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。5、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度。6、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。7、负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理及相关专业优先；2.15年以上高端酒店工作经验，2年以上国际品牌五星级酒店副总或业主代表岗位经验；3.熟悉高端酒店经营管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；4.具有较强的沟通和分析能力、高度责任心，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】：1、参与酒店项目的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作2、代表公司全面监督并参与酒店的各项运营管理，协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现。3、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度。5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。6、负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作。【任职要求】：1．大学本科及以上学历；2.旅游管理或酒店管理相关专业优先；3.10年以上高端酒店工作经验，2年以上国际品牌五星级酒店副总或业主代表岗位经验；4.熟悉高端酒店经营管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；5.具有较强的沟通和分析能力、高度责任心，具备一定的抗压能力；6.40周岁及以下。

岗位职责：1、参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示，保障酒店良好、安全的经营环境；2、履行业主方的各项权利，保障酒店的正常运营； 3、协助集团对酒店制订的年度经营计划和预算进行审核，并监督执行过程；4、协助酒店集团处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；5、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞。任职要求：1、全日制本科及以上学历； 2、近3-5年内，有4星及以上酒店业主代表或者总经理工作经历；3、了解国际酒管集团最新财务、人事、品牌制度，熟悉酒店经营及管理业务；4、有4星及以上酒店工作经历；5、有国企业主代表工作经历者优先考虑；6、具备良好的职业操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感；

岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作；2、协助董事长处理外部关系维护；3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业,有财务相关专业背景优先；2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；4、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；5、熟练使用OFFICE软件。

岗位职责：1 负责酒店的前期调研、定位及配置、管理公司推荐和管理合同谈判、开业筹备等工作。 2  编制酒店筹开方案和筹开预算。 3 协助业主代表进行竞争对手调研。 4 完成酒店筹开期相关事宜，包括但不限于设备调试、开荒保洁、安保培训、开业准备、开业前综合检查等。 5 负责监督、协调酒店项目的运营管理工作，解决运营中发生的问题，监督酒店运营程序、服务标准、管理规范，确保酒店服务质量。 6 汇总酒店经营报告并分析，为公司决策提供参考。 7 参与制定酒店经营目标和考核指标，负责监督考核指标节点落实，及时提出预警与纠偏，确保经营目标实现。 8 负责把控及审核酒店财务、成本等关键性指标，及时发现问题并监督整改。 9 完成各项目运营考核评估工作。     任职资格：1本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2具备酒管公司或业主公司相关岗位2年及以上工作经验。

岗位职责：1、参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示，保障酒店良好、安全的经营环境；2、履行业主方的各项权利，保障酒店的正常运营； 3、协助集团对酒店制订的年度经营计划和预算进行审核，并监督执行过程；4、协助酒店集团处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；5、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞。任职要求：1、全日制本科及以上学历； 2、近3-5年内，有国际5星酒店业主代表或者总经理工作经历；3、了解国际酒管集团最新财务、人事、品牌制度，熟悉酒店经营及管理业务；4、有江浙沪国际5星酒店工作经历；5、有国企业主代表工作经历者优先考虑；6、具备良好的职业操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感； 7、可接受工作地点为浙江。