• 总经理

• 北京国锐酒店管理有限公司
• 2019-05-20 10:16:48

项目介绍：目前招聘的是国锐酒店旗下筹备的的密云度假村酒店总经理职位，此度假村设在密云经济开发区的核心位置，内设有56套别墅及会所，餐饮，住宿、康体、会议等，建筑面积28万平米。预计2019年下半年开业，在此期间总经理主要负责度假村的各项筹备工作及市场定位，经营方向等工作及开业后的经营管理工作。岗位职责：1.全面负责目前筹备的度假村酒店的日常筹备和运营管理工作。2.制定酒店经营方向和管理目标，制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3.组织编制酒店长期规划和近期规划。审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。4.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。5.健全各项财务制度。参与酒店重要经济问题的分析和决策，主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。6.代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建立良好的发展关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。7.协调指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。  8.主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。9.决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针，负责酒店管理人员的录用、审核、奖惩、晋升。10.抓好企业文化建设，塑造酒店优良形象，督促有关部门开展各种形式的方娱活动，增强企业凝聚力和员工向心力。  岗位要求：1.本科以上学历，管理、法律及相关专业。2.5年以上同等职位工作经验。3.良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。4.良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5.良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

• 区域总经理/酒店总经理/酒店副总经理 （合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-05-20 10:09:32

工作职责：负责所管辖酒店的运营管理工作地点：合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 区域总经理/酒店总经理/酒店副总经理 （合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-05-20 10:09:32

工作职责：负责所管辖酒店的运营管理工作地点：合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 总经理助理（市场）

• 东莞虎门美思威尔顿酒店
• 2019-05-20 10:09:17

岗位职责：1.协助总经理做好市场销售工作。2.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；3.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作；任职资格：1.大专以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销学等相关专业为佳；2.从事国际或国内品牌酒店工作5年以上，具有3年以上市场相关管理工作经验；3.熟悉珠三角客源市场优先；4.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。

• 酒店副总经理（销售）

• 东莞虎门美思威尔顿酒店
• 2019-05-20 10:09:17

  一、岗位职责1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2、分管市场营销，包括客房及餐饮的营销。 二、任职要求1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2、从事五星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层团队管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，酒店市场开发工作经验。4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。5、有客户资源优先。 

• 业主代表

• 远洲集团股份有限公司
• 2019-05-20 10:02:21

职责描述：1. 履行业主的各项权利，协助酒店管理团队做好酒店的经济效益和社会效益；2. 代表业主维护好各种社会关系，最好VIP接待工作；3. 参与酒店各项经营管理与重大决策，开源节流，避免管理工作漏洞；4. 考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害；5. 审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时、如实地向公司汇报酒店的财务状况和经营状况，定期向公司提供专业评估意见。6. 监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转。确保业主资产的安全性及共保值和增值；7. 了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态，反馈给酒店管理方研究，确保酒店正确的经营方向；任职要求：1. 本科学历，有15年以上酒店工作经验，中英文流利；2. 有上海或江浙地区五星级酒店的全面运营管理经验5年以上，曾任国际品牌管理酒店（国际五星）的财务总监或酒店业主代表者优先；3. 具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的沟通协调能力、商务谈判能力

• 副总经理（柳州东城华美达广场酒店）

• 柳州东城酒店投资管理有限公司
• 2019-05-20 10:00:11

岗位职责：1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务；2、协助督促各部门根据酒店年度、月度经营计划，分解工作目标，推动工作绩效的提升；3、深入营业部门，检查各项接待工作情况；4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系，协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估；5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理的决策做参谋助手；6、督促分管部门根据酒店年度、月度经营计划，分解工作目标，推动工作绩效的提升；7、协助总经理加强酒店资产管理和酒店的安全管理工作；8、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作；9、完成总经理交办的其他任务。任职资格：1、酒店管理、市场营销、管理类等相关专业；2、五星级酒店副总经理1年以上经验，或市场销售总监、房务总监、餐饮总监等同等职位3年以上工作经验，可做驻店经理或能力突出者或熟悉柳州酒店市场者可酌情优先考虑；3、熟悉酒店各运营部门服务及管理流程，善于市场销售及成本控制。具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

• 项目副经理（阿里未来酒店）

• 深圳特发商务有限公司
• 2019-05-20 10:00:09

技能要求：项目管理，酒店管理，质量管控，培训组织，人事管理工作地址：杭州市余杭区常二路阿里未来酒店（阿里巴巴总部旁）岗位职责：负责协助项目经理对人员管理、质量控制、培训组织、供应商管理等方面实施管理和服务工作。1、负责酒店人事管理：招聘、员工关系等；2、负责酒店方与特发的沟通对接；3、组织各部门现场培训及质量跟踪；4、做好安全风险防范工作。任职要求：1、本科以上学历；2、3年以上酒店项目管理经验（星级酒店工作经验者为佳）。

• 酒店总经理（佛山）

• 东呈国际集团
• 2019-05-20 09:51:17

1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作；2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP、RP等业绩指标的达成；3、按照集团质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度；4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境；5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格：1、40岁以下优先，大专以上学历。2、7年以上工作经验，有酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理。3、良好的职业素养，营销能力，团队管理能力，且业绩达成意识较好。4、具备连锁酒店管理经验，星级酒店、商务经济型酒店大区管理经验者优先考虑。5、英语熟练。

• 运营总监/经理

• 东呈国际集团
• 2019-05-20 09:51:17

职责描述：1. 管控筹建酒店进度，以确保年开业目标完成率；2. 监管筹建酒店开业必备要素的落实，以顺利通过开业验收；3. 酒店总经理及总监级人员的选拔、任命；4. 监管各酒店营收预算目标的达成；5. 审核酒店全年预算；6. 监管运营酒店的各项运营数据达标率，如会员加入，宾客满意，BSA；7. 建立并保持与业主的良好关系，对于重要事项予以支持和解决；8. 与其他相关部门保持高度沟通；9. 监管并确保酒店品牌标准执行及贯彻；10. 监管并确保酒店按时执行季度、年度品牌标准自检；11. 监管并确保酒店运营标准制度及时更新、完善；12. 确保运营部的良好、顺畅运作，与相关部门保持密切沟通；13. 主持筹建项目启动会；14. 审核、指导各酒店运营及销售周报、月报。任职要求：1、全日制本科以上学历，酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业，海外背景优先；2、有4年以上的星级连锁酒店运营经验，精通酒店经营和管理体系；3、思路清晰、思维敏锐，具有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握酒店经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和策划推广能力。

• 酒店总经理（杭州）

• 东呈国际集团
• 2019-05-20 09:51:17

工作职责1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作；2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP、RP等业绩指标的达成；3、按照集团质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度；4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境；5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格：1、40岁以下优先，大专以上学历。2、7年以上工作经验，有酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理。3、良好的职业素养，营销能力，团队管理能力，且业绩达成意识较好。4、具备连锁酒店管理经验，星级酒店、商务经济型酒店大区管理经验者优先考虑。5、英语熟练。 

• 西藏营运总监

• 四川岷山集团有限公司
• 2019-05-20 09:47:37

工作地点：西藏林芝任职要求：1、具有大专及以上学历；2、具有三年以上高星酒店行政办、工程、安全等相关部门工作经验；3、具有较强的团队管理及岗位技能专业培训能力。4、有藏区或高原工作经验者优先，能适应藏区工作环境。

• Project Developing Director 项目发展总监

• 柏栎酒店管理（成都）有限公司
• 2019-05-20 09:38:07

Job Description主要职责﹣根据集团发展战略目标，负责酒店项目业务拓展，包括项目初期洽谈、选择研究、定位规划等;·        According to Group’s development strategy, responsible for project development, including initial project negotiation, selection research, positioning planning, etc.;·        配合集团业务发展需要，搭建集团业务拓展体系和标准；·        Set up the group business development system and standards to meet the needs of the Group project development;·        定期获得有效市场信息（可跟踪项目信息、行业动态、政策法规等）·        Regular access to effective market information (traceable project information, industry dynamics, policies and regulations, etc.)·        制定可行的季度、年度项目拓展计划，不断提高集团的酒店市场份额；·        Formulate feasible quarterly and annual project expansion plans to continuously improve the group's hotel market share;·        按首席执行官的指示执行相关工作。·        Carry out related work as directed by CEO.·        和上级领导一起进行人力规划和管理需求·        Work with superior to plan and manage manpower needs 2.     Required Qualifications任职资格·        大专及以上学历，酒店行业或房地产行业5年以上工作经验，拥有广泛的信息、人脉资源；·        College degree or above, more than 5 years working experience in hotel or real estate industry, extensive information and network resources;·        具备酒店管理、工程维修和物业法律知识等优先考虑；·        Knowledge of hotel management, engineering maintenance and property law is priority;·        具有代表集团，酒店，品牌和公司与顾客，和第三方交往的能力；·        Ability to interact with customers and third parties on behalf of the group, hotel, brand and company;·        具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、突发事件处理能力；·        Strong organizational leadership, communication and coordination skills, and ability to deal with emergencies;·        具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；·        Strong pioneering ability and insight, good at exploring customer needs and project opportunities;·        良好的职业道德及操守，具有很强的法律意识及风险防控意识；·        Good professional ethics, strong legal awareness and risk prevention and control awareness;

• 酒店运营经理

• 北京西山居酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:35:42

岗位职责1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作五 年以上，具有五年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。工作地点：北京市昌平区定泗路88号北京壹号庄园

• 店助（工作地点中山）

• 深圳市小时代酒店投资管理有限公司
• 2019-05-20 09:35:34

备注：工作地点为中山。1、协助总经理管理单店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求；2、协助总经理品牌标准落地执行；3、完成酒店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定有效营销方案与销售策略；4、监督与指导店人事管理工作，确保人事流程符合集团框架，保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格：1、大专学历及以上，优秀的中专或高中店长亦可；2、2年以上连锁型酒店店长工作经验；3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；

• 运营总监

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2019-05-20 09:34:03

岗位职责1、全面负责跟进、把控黄山&武夷山酒店项目的筹备管理工作，确保酒店按照公司总体发展规划完成筹建；2、建立并完善区域高效的酒店运营标准、管理流程，执行并监控酒店运营管理情况，确保品牌标准的有效落实；3、根据集团制定的业绩指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划，确保达成公司下达的营业指标和发展计划；4、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；5、负责所辖区域所有门店的总体运营和协调管理工作。任职要求1、年龄30-40岁，本科及以上学历，酒店管理相关专业优先考虑；2、8年以上酒店相关工作经验，5年以上团队管理经验；3、有酒店筹建、筹备经验，有品牌多店运管经验优先考虑；4、熟悉酒店业务流程，对新项目开展能做研判，包括基础财务测算，熟悉成本，定价等；5、熟悉酒店及地产行业法律法规、具备丰富的前期运作、管理经验及协调外部的能力；6、熟悉品牌酒店经营管理业务及运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范；7、具有较强的计划、控制、协调能力、综合分析能力和领导力。

• 运营部总监/副总监

• 广州市元生态休闲主题酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:28:50

岗位职责：1. 在管理公司总裁的领导下，全面负责运营部的管理工作；2. 按期参加管理公司行政例会及其它相关专题会议，做好上传下达；制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况；3. 严格执行公司与运营业务相关的各项政策、制度，并认真把关；在实际工作中遇见问题，及时向上级请示、汇报或提出合理化建议；4. 加强员工队伍建设，做好员工激励；掌握员工的思想状况，做好员工思想工作；公平、公正地对员工进行考评、奖优罚劣；5. 参与公司整体策划，完善规范、高效的运营管理体系并不断优化；监督、评估公司下属酒店服务水平，为总裁制定各项运营政策提供参考意见。1) 正确解读公司各项政策，参加公司有关会议，了解和收集运营工作信息，参与、策划、协调公司运营政策与计划的制定与实施。2) 分析酒店各项运营指标与数据，提出有效合理的运营方案，指导和推动各酒店或部门各项指标与任务的顺利完成。3) 根据行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争，不断地对现有工作流程、服务标准进行完善、细化。4) 负责集团旗下各酒店服务产品标准的制定。5) 根据公司运营标准，监督、检查成员酒店的服务水平、设施设备和环境的维护与保养；对公司下属酒店的运营情况进行评估考核，确保成员酒店达到相应运营标准。6) 负责集团成员酒店各部门对工作标准的贯彻执行工作，协调组织各酒店管理制度、流程、标准的新增、变更审核工作；7) 协助新店开业的筹备，对新店试业期间的运营工作给予指导和帮助；6. 做好运营部节能降耗工作；落实运营部资产与物料管理的相关制度；7. 负责本部门与其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅；8.完成上级交办的其他各项工作任务。

• 酒店副总经理

• 四川璞悦酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:27:03

岗位职责：1.协助总经理完成酒店的经营指标，抓好酒店战略性的重大问题和根本性工作；2.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作;3.深入营业部门，检查各项接待工作情况;4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系;5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估;6.审定公关宣传、对外营销计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施;7.开展调查研究，分析下属酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。8.督导营销部制订各酒店月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 任职资格：1. 35-45岁，本科及以上学历，旅游、酒店管理专业优先考虑；2 .四、五星级酒店工作10年以上，具有5年以上高层管理工作经验；3 .熟悉各酒店体系建设及管理流程，善于成本控制；4 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强；5 .具有丰富的酒店行业各类资源；6 .有活跃的创新思维，抗压能力强，适应长期出差，认同企业文化；7 .对酒店各板块管理模式、管理流程均精通；

• 行政助理经理（销售方向） EAM

• 成都国际非遗博览园缇沃丽酒店
• 2019-05-20 09:26:05

1. 五年以上国际高端品牌部门第一负责人经验；2. 偏向于销售背景候选人； 3. 良好的英文听说读写能力；4. 熟悉成都市场者优先.

• Secretary To GM 总经理秘书

• 重庆悦来温德姆酒店
• 2019-05-20 09:21:22

岗位职责1.为行政人员提供高效和全面的文秘服务以满足客人的需求。 2.在总经办的权限范围内协调和安排工作。3.为总经理安排各类约见会议，记录各项安排，确保每次总经理会议所需文件。4.做好总经理主持的会议的会议纪要，包括晨会、部门经理会议、行政管理委员会会议等。5.准备常规性的往来信件供总经理签名。 6.完成行政办公室的行政工作。 岗位要求1.熟练使用微软办公软件，较快的打字速度，翻译能力较强。2.流利的英文水平，良好的交流及写作能力包括英语和本地语言。

• 酒店经理/总监

• 新昌小镇度假酒店
• 2019-05-20 09:19:12

1、酒店管理专业，大专以上学历，从事酒店经理5年及以上的管理经验，具有连锁酒店或高星级酒店经理岗位工作经验者优先;2、具有独立的开业筹备酒店经验；3、熟悉酒店各部门的管理流程、服务程序及标准；4、较强的经营意识和成本控制能力，执行力强；

• 星程怡莱酒店总经理（户县）

• 华住酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:12:22

工作职责：负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，年龄28-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

• 星程怡莱酒店总经理（青岛）

• 华住酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:12:22

工作职责：负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，年龄28-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

• 星程怡莱酒店总经理（宁波）

• 华住酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:12:22

工作职责：负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，年龄28-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

• 星程怡莱酒店总经理（上海）

• 华住酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:12:19

工作职责：负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职资格：1、热爱酒店行业，年龄30-45岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。