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急聘

  • 前台接待（宾客助理）
    3千-4千
    丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    丽江大研安缦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

  • 行政总厨
    2万-3万
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    丽江大研安缦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责： 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品 2、与各厨房一起预计、制定和监控每日市场采购单，关注食品成本控制 3、协助开展新菜肴的试菜和开发工作 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等 5、监督所有供应食品的质量与数量 6、经常检查厨房设备，做好维护工作 7、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推广。 8、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况 要求： 1、有品牌酒店，高端私厨同职位工作经验3年以上 2、中厨背景 3、熟悉云南菜系出品的优先考虑

  • 人事文员HR Officer
    4千-5千
    丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    Club Med 丽江度假村
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

  • 采购部经理 Purchasing Manager
    7千-8.5千
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工优惠价
    • 多彩员工活动
    丽江晶玺希尔顿酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 采购经理的基本职责是确保采购部门顺利且有效的运营，并在不损失质量的情况下，以尽可能低的价格获得酒店运营所需的物资，保证酒店正常营运。 1、根据酒店实际情况，制定符合酒店的采购管理制度和程序，经管理层批准后保证贯彻执行。请购作业规范，招投标制度等相关采购制度，做到有规可循。 2、审批所有采购申请单、定货单，跟进落实各部门物资采购到货以确保酒店正常运营。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、建立供应商资质档案的管理，定期询价，并对供应商进行监控和检查。 5、负责组织市场调查，积极开发货源，不断推荐新产品，控制进货价格、压缩费用开支，做到货比三家，开源节流。 6、 协调部门内部以及与其他部门之间的工作，保证部门间工作配合顺畅。 7、加强环境法律法规的培训，负责检查与督导部门员工对酒店各项制度的执行情况，随时纠正员工的违纪行为，严格执行各项规定，及时处理发现的问题。 8、及时、有效、友好地处理所有要求和询问，并严格遵守道德准则。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的任务。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历。 2、具有三年以上酒店采购经验。 3、熟悉和了解市场行情， 善于谈判和议价，了解产品鉴别知识，能指导下属及时有效地完成采购工作。 4、熟悉招投标流程、采购程序，采购合同订立。 5、具有较强的组织能力、沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证更佳。
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