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  • 客服

  • 前台接待员

    3.2千-6千
    十堰 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责为到酒店的宾客提供房间的预订,办理入住,结账退房等服务; 2、掌握酒店信息及本地基本资讯,为客人提供酒店及本地基本资讯的介绍服务; 3、提升总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4、负责客房房卡的管理和发放工作; 5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,女生不低于165cm,男生不低于178cm,不配戴有框眼镜,性格外向开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识; 3、懂得使用电脑,会使用office软件; 4、有一定的沟通能力,能接受夜班安排。 其他要求 国际联号工作经验:优先 国内管理公司经验:优先 年龄要求:18-35岁 计算机能力:熟练
  • 日语GRO/GSM

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。
  • 前台接待员

    6千-6.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 倒班宿舍
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    短租公寓 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、客人接待和入住/退房-迎接和欢迎客人抵达,确保顺利入住/退房,处理客人登记和房间分配,确保任何特殊要求得到满足。 2、客户服务和支持-及时提供信息并协助客人解决任何要求或问题,确保客人满意。 3、交易及文件记录保存-处理客人的账单和付款,并记录与财务部门的交易。 4、团队协作-与其他员工紧密合作,包括住店经理、销售、前厅、客房部和维修,以确保客人查询、酒店参观和活动的无缝体验。 5、管理和运营-维护准确的记录,包括入住/退房日志,客人偏好和账单。协助保持前台和大堂区域的整洁有序,并按要求参加日常简报,换班和培训。
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1. 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过指定恰当的房价策略、推动员工积极性和管理库存房量,来监控预算和控制人力成本等各项费用。 2. 监管夜审工作并准备每日财务报告。 3. 开发各种计划,通过前台散客管理和追加销售从而提高客房入住率和平均每日房价。 4. 处理日常管理事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 5. 召开部门主管级管理人员每日例会,传达酒店会议纪要、顾客抱怨、投诉及顾客赞誉等。 6. 对全体员工实施教育与培训,确保所有工作符合国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 7. 确保员工获得与操作系统、安全、现金处理流程、服务和标准有关的恰当培训。 8. 确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候,把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应,通过与宾客建立良好的关系并获取反馈,不断提升宾客满意度。 9. 核查账单指令和宾客信贷情况,按酒店信贷政策操作,确保以安全方式处理所有交易。
  • 大堂副理

    3千-4千
    琼海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 待遇丰厚
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 住宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1中专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前厅经理

    9千-1.2万
    上饶 | 3年以上 | 高中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    工作地点:上海嘉定TSF,提供食宿。 任职资格: 1、专科以上学历,仪表端庄,有同岗位工作经验3年以上; 2、熟悉餐厅管理和服务知识,熟练掌握大厅及包厢不同服务要求; 3、具备处理餐厅突发事件的应变能力及较强的对客沟通能力; 4、热爱服务行业,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感。 工作内容: 1、负责餐厅的全面管理工作,每日进行日志记录,反馈餐厅各类宾客信息。 2、负责落实餐厅的管理、服务、培训工作,合理安排员工各项工作,保证为客人提供优质服务。 3、负责督导检查餐厅领班日常管理工作,布置当日工作安排,及时疏通解决问题,定期对员工进行工作业绩评估,技能培训考核,实施奖惩。 4、与厨师长通力合作,完成日常菜单的制定与改进,满足不同宾客的就餐需求。 5、负责督导检查餐厅卫生工作,确保食品卫生。加强餐厅节能降耗管理,控制成本开支, 6、带领餐厅领班及员工好重大活动及重要团队、会议和散客接待服务工作;建立良好的客户关系,处理好客人的投诉。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 熟悉OPERA系统,有国际联号品牌酒店工作经验,可快速到岗。
  • 大堂经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    工作内容: 1.组织班组班前例会,传达部门例会中重要内容; 2.详细安排班组员工当日必做,包括例行工作及当日周期工作; 3.实行定点巡查式管理,进行班前班中班后督导检查,监督服务质量、员工组织纪律等工作,及时发现和化解顾客抱怨; 4.负责监督大堂迎送客服务,协助顾客办理入住和退房手续,送顾客进房间并向顾客介绍酒店及房间设施设备情况; 5.参加VIP顾客的接待活动,监督并做好专梯的控制工作; 6.掌握每日网络客抵离店情况,根据网络客的抵离时间合理安排礼宾员的班次; 7.负责监督礼宾员对客服务态度、服务流程是否规范、标准,以及为顾客提供个性化服务是否及时; 8.负责对每日离店的网络顾客及其他顾客进行回访,征求顾客意见; 9.在大堂随时接受顾客问询及处理投诉抱怨(包括其他部门的求助信息); 10.重点检查顾客寄存、转交行李是否按规定存放及登记; 11.重点检查客人遗留处理是否按规定登记及存放; 12.客情高峰期在大堂迎送顾客; 13.负责审核网络客提问、点评回复内容的措辞合理性和准确性; 14.维持大堂区域(会客区、阅读区、零售区、商务区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁; 15.定期组织班组沟通会,解决员工实际工作中的问题和其它困难,并及时反馈; 16.参加公司文化学习,将公司文化落到实处; 17.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理相关教育背景; 2.具有相关专业资格证者优先; 3.2年以上大堂副理、GRO或礼宾领班及以上管理岗位工作经验; 4.熟练掌握大堂副理、GRO或礼宾业务知识,了解客房、餐饮的基本工作内容和运作流程; 5.有亲和力,在工作中能始终保持微笑服务,思维能力、应变能力组织协调能力、人际关系沟通能力良好; 6.语言文字表达能力、电脑操作能力良好。
  • 总机经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    该职位为融通京丰宾馆,地址为北京市丰台区西四环南路61号。地铁14号线大井站B出口附近400米处。 岗位描述: 1.关注总机各种报表,关注机房设备运行情况。 2.指导部门员工礼貌应答,平等待客,细心细致,讲求效率,不偷听电话,保守秘密,遵守工作纪律。 3.礼貌热情,语言甜美的接转每个电话,处理需经人工处理的客人电话,根据客人需求转接各营业地点,为客人做好留言服务。 4.了解酒店设施、服务项目、房间布局、地理位置、营业地点和营业时间,做好客人的电话问询工作。 5.在酒店出现紧急事件时,按应急事件处理流程通知到各部门及酒店领导。 6.及时与前台收银联系,注意电脑中房间话费挂入情况,适时封锁和打开房间电话线路。 7.做好部门员工培训工作。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    工作职责:1.随时以酒店既定标准迎接客人,并尽量了解和尊称客人的姓氏,为客人提供必要的服务。按照既定工作标准为所有来客登记并安排房间,同时确保四实登记的工作落实。2.熟知部门工作标准,严格执行相关财务政策。3.熟知所有特别促销活动,并能适当地为客人推销相关产品。4.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理。5.全面了解标准的预订工作,必要时处理预订相关工作。6.适当收集客人的意见并及时处理反馈。7.正确并礼貌地处理所有拨入和拨出酒店的电话,并保证电话转接符合企业标准。8.准确记录并管理叫早服务,并跟进后续情况的进一步处理。9.满足客人的需要或请求,并记录在案。如有必要,向主管汇报相关需求情况。10.熟悉企业通讯录,熟悉当地情况,提供必要的信息咨询服务。11.熟知酒店的消防、救生和安全等相关应急系统,并可以在电话中清楚描述相关信息。12.熟知紧急事件处理小组的相关情况以及总机在此方面的工作方式。保证酒店相关信息的及时传递。13.为酒店宾客提供传真、打字、复印、票务、会议室租赁等相关服务工作。14.具备外语知识和打字技术、熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修,以便迅速、准确地为客人提供服务。15.熟悉长途电话、传真、打字、复印、特快专递等各项业务收费情况,工作中严格按照规程操作。16.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历。2.有相关工作经验者优先。3.流利的英语口语;通晓酒店各项对客政策、设施设备使用方法、服务种类以及酒店前台、接线的工作职责及规范。4.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    职责描述 1、负责预订和客房销售,含预定电话的接听、确定及办理预定等; 2、熟悉前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务; 4、熟练掌握酒店产品知识,向宾客提供咨询服务,推销酒店产品,尤其是酒店客房; 5、负责向宾客提供账单明细及收款、退押金工作; 6、负责押金单、前台收款相关票据、房卡的开具和管理; 7、负责宾客接待工作,办理客人入住及退房手续,记录宾客入住需求,电话接听转接等; 8、制作有关报表,准确记录宾客各项需求,准确完成交班; 9、负责整理当班期间营业收入等款项,做到妥善保管和交接; 10、负责客户意见记录,简单投诉处理。 任职要求 1、五星级酒店同岗工作经验1年及以上,熟悉五星级酒店前台工作程序和标准; 2、20-32岁,形象气质佳,女生身高160及以上,男生身高170及以上; 3、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 4、具备一定英语听说读写能力; 5、熟悉订房系统使用; 6、国际联号工作经验优先; 7、军属、中共党员优先; 8、性格开朗、思维敏捷、服务意识强、责任感强 。 专业要求 旅游、酒店、航空等相关专业优先
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 丰厚年终奖
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行经理的工作指示,协助经理的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、具有星级酒店前台岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。 5、有一定英语基础
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 每月关爱活动
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    Receptionist Supervisor is primarily responsible for supervising all the Receptionists while they are on shift, ensuring all tasks are completed on a daily basis and that the shift runs smoothly, being the main point of communication for Front Desk and all other operating departments, such as Housekeeping and Engineering. 接待主管主要负责督导前台接待的日常工作,确保所有日常工作的完成,以及每个班次的顺利运转,成为前台与客房部、工程部等其他所有运营部门的主要沟通点。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    工作内容: 1.始终保持良好的职业形象,以友好、微笑的姿态迎接每一位客人,用关心的语气,了解客人的生活习惯; 2.负责办理入住登记手续,及时向公安系统上传宾客证件信息,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 3.向宾客介绍会员政策,积极发展“融旅汇”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标; 4.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作,并及时将信息录入PMS系统中; 5.掌握房态和客房出租情况,按要求及时向经理上报; 6.熟练掌握酒店设施设备、各营业场所位置及营业时间,所在城市的交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 7.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 8.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,尤其是顾客的投诉抱怨,及时向上级反馈并做好交接班记录; 10.做好当班次的账务核对,现金收取、备用金数量、POS机结算清单必须要与PMS系统的导出的报表数据相符; 11.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理相关教育背景; 2.身体健康,精力充沛,形象佳; 3.1年以上相关工作经验,熟练掌握前台业务知识,熟练运用电脑及办公室软件操作; 4.待人热情友好,在工作中能始终保持微笑服务,认真细致,有责任心; 5.普通话标准,且具有良好的语言沟通能力。
  • 礼宾主管

    5千-6千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台接待

    4千-5千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.始终保持良好的职业形象,以友好、微笑的姿态迎接每一位客人,用关心的语气,了解客人的生活习惯; 2.负责办理入住登记手续,及时向公安系统上传宾客证件信息,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 3.向宾客介绍会员政策,积极发展“融旅汇”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标; 4.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作,并及时将信息录入PMS系统中; 5.掌握房态和客房出租情况,按要求及时向经理上报; 6.熟练掌握酒店设施设备、各营业场所位置及营业时间,所在城市的交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 7.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 8.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,尤其是顾客的投诉抱怨,及时向上级反馈并做好交接班记录; 10.做好当班次的账务核对,现金收取、备用金数量、POS机结算清单必须要与PMS系统的导出的报表数据相符; 【岗位要求】 1.大专以上学历,旅游、酒店管理相关教育背景,30岁以下; 2.身体健康,精力充沛,形象佳; 3.1年以上相关工作经验,熟练掌握前台业务知识,熟练运用电脑及办公室软件操作; 4.待人热情友好,在工作中能始终保持微笑服务,认真细致,有责任心; 5.普通话标准,且具有良好的语言沟通能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、协助住客搬迁行李。 2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6、保养行李服务设备。 7、保持行李储藏室之整洁。 8、收集住客之退房门匙。 9、提供大堂正门之开门迎宾服务。 10、迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12、从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14、住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15、把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16、协助保持大堂区域清洁和整齐。 17、对上向行李组主任报告及负责。 18、负责其它由行李组主任所安排之任务。 【岗位要求】 1、良好的英语运用能力; 2、身体健康,思维敏捷。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    The Receptionist is primarily responsible for ensuring hotel provides the highest level of guest service to all guests. The Receptionist will greet arriving guests, settle their accounts, and offer assistance throughout the duration of their stay. 前台接待主要负责确保为所有客人提供最高级别的宾客服务。前台接待将接待入住的客人、为离店的客人结账并在客人居住期间为客人提供帮助。
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
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    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    职责描述 1、协助客用物品领用和管理; 2、负责客房客需物资的派送; 3、负责夜间客房紧急清洁; 4、负责客区计划卫生的落实; 5、提供优质管家服务。 任职要求 1、优秀的服务意识和技巧; 2、有吃苦耐劳的精神; 3、身体健康,相貌端正; 4、五星级同岗工作经验优先。
  • 前台接待员

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    要求女生 日结
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    工作轻松 排休自由 时间晚上9点到2点
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1 执行总经理助理的工作指令,负责酒店宾客服务部的管理和服务工作,向总经理助理汇 报工作情况; 2 主持本部门工作例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题; 3 制定本部门的工作计划,组织落实本部门各岗位的培训计划; 4 负责对新进宾客服务部员工的岗位操作培训; 5 负责本部门安全工作和日常的质量管理工作,检查和督导员工严格按照工作规范和质量 标准进行工作,实行规范作业; 6 负责酒店 VIP 客人的接待工作; 7 每日查阅各类报表,掌握客房预订和销售情况; 8 建立良好的客户关系,做好客史档案的建立工作。广泛听取和搜集宾客的意见,处理客 人投诉,不断改进工作,并做好记录; 9 检查房价执行情况; 10 考核主管工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能; 11 切实做好本部门财产设备和物料用品的管理,以及本部门员工的每月排班、考勤审核工 作; 12 协调前厅部与各部门之前相关事务上的沟通与交流。 13 完成上级安排的其他工作。 14.监督指导餐厅的菜品标准,合理控制成本,提升服务。 15.每日审查酒店 OTA 渠道房价及房态,防止价格倒挂。   任职标准: 1 大专以上学历,年龄在 35 岁以下; 2 爱岗敬业,认真负责; 3 具有较强的服务意识和协调、沟通能力; 4 具有酒店前厅服务和管理三年以上工作经历。
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