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  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1·在餐厅经理和主管的领导下和洲际酒店集团的政策法规内,为客人提供服务。 2·根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务。 3·与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题。 4·建立和维持有效的工作关系。 【职位要求】 至少半年以上酒店餐饮服务工作岗位经验。
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作要求: 1. 快捷及礼貌地接收、处理和确认所有通过电话、邮件、OTA、销售部等渠道的房间预订; 2. 清楚酒店所有前台零售价、促销价、包价等价格,确保提供给客人适合的房价及产品; 3. 负责将所有预订信息准确的录入PMS系统,例如:抵达和离店日期、房间类型及数量、正确的价格、客人姓名、联系人及联系方式、公司名称(如有)、付款方式等; 4. 尽可能地付费增销房间产品,关注酒店入住率等预定趋势变化; 5. 负责所有预订资料归档。存档必须严格管理,确保他人迅速地找到存档资料; 6. 确保保密性要求的资料存储和所有有关酒店的数据。 任职资格: 1.大专及以上文化程度,同岗位工作经验; 2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3.具有良好的语言沟通技巧,逻辑表达清楚,服务行业相关工作经验优先。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责/职位描述 1.按照要求做好充分的准备工作,做好协助厨师长需要的配菜,切菜,烹饪以及安置好食品; 2.及时汇报早班或中班充分完成工作的情况或其他发生的情况; 3.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作; 4.保证工作区域始终如一清洁; 5.检查所有冰箱内食品合理存放; 6.保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各运营点位沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职资格: 1、具有同岗位1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】Responsibilities 1.Assist the Sous Chef/Junior Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation.  协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证出品的高质量 。 2.Ensures correct and safe use of all equipment, machinery and tools. Maintain high standards of hygiene, cleanliness and tidiness in the pastry kitchen, storage, fridge’s and freezers.  确保正确安全的使用饼房所有装备、机器和工具,, 保持厨房、冷库等地方高标准的清洁与卫生。 3.Presentation and storage of pastries, cakes, hot & cold desserts, and yeast goods.  推出饼干、蛋糕、 冷 热甜品。 4.The preparation and storage of pastry for Buffets.  准备、 储存自助餐西点食品。 5.Clean and maintain pastry kitchen equipment and premises.  清洁并保养西点设备及饼房工作区域。 【职位要求】Job Specs 1.At least 2- 3 years experience in 5 Star Hotel.  至少有2 -3年在五星级酒店的工作经验。 2.Good Knowledge of Pastry and Bakery techniques and skills.  良好的餅房和面包房的技术和技能;
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、部门及外包人员的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 6、部门库房物品管理。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度。 2、会中英文打字及使用办公设备。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 年休假
    • 五险
    • 可休六日
    • 餐补
    • 提供宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 为顾客提供美容美体服务
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、熟悉食品安全法律法规、后厨操作规范、台账建立及日常巡检流程 5、大专及以上文化程度或同等学历,身体健康,精力充沛。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责整体康养园区整体营销战略的制定与实施,完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护园区客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 3、策划并执行线上线下营销活动,提升园区品牌知名度和市场占有率; 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整营销策略,确保竞争优势; 5、带领营销团队完成销售任务,并对团队成员进行培训、考核及激励; 6、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保营销计划高效落地; 7、定期提交销售数据及市场分析报告,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情,具备较强的市场洞察力和商业敏感度; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力及客户关系管理能力; 3、有团队管理经验者优先,能够有效激励和带领团队达成目标; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受挑战性任务; 5、思维灵活,具备创新意识,能够独立策划并执行营销方案; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、有健康管理、酒店、旅游或相关行业经验者优先考虑。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店模块HRBP工作,对接酒店部门管理层需求,提供专业HR解决方案 2、主导酒店业务线人才招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用跟进 3、推动酒店团队绩效管理闭环,协助制定考核方案并监督执行 4、分析酒店业务线培训需求,协同培训部门设计针对性发展计划 5、处理酒店员工关系事务,包括入离职管理、劳动风险预防及突发事件应对 6、定期收集酒店行业人力数据,输出人力资源配置优化建议 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业运作模式及人力资源管理全模块 2、具备业务诊断能力,能快速理解酒店运营痛点并提出HR解决方案 3、掌握结构化面试技巧,具有批量岗位招聘经验者优先 4、擅长数据统计分析,能通过人力报表发现业务问题 5、持有人力资源管理师或相关职业资格证书者加分 6、适应快节奏工作环境,具备跨部门协调推动能力
  • 医美代表

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美工

    3千-5千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专及以上文化程度;同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力,会摄影及后期处理 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 培训经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验五年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 人力行政

    5千-7千
    秦皇岛 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责公司各类岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通及入职引导,维护招聘渠道,保障岗位人员及时到岗。 2.负责员工入转调离全流程手续办理及新员工入职培训,维护良好的员工关系,解答员工相关人事咨询,协调处理员工沟通事宜,营造积极和谐的工作氛围。 3.负责员工考勤管理,核对考勤数据,准确制作员工考勤表及薪资表,确保薪资核算无误、按时提交。 4.负责公司社保、公积金的申报核算工作,确保社保公积金申报缴纳准确无误、按时完成。 5.统筹公司日常行政事务,包括办公物资管理、办公环境维护、食堂宿舍管理、各类行政琐事处理,保障公司行政工作有序开展。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,有2年或以上的酒店人事行政相关工作经验。 2.熟练使用办公软件,如Excel、Word和PPT等。 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,熟悉人事行政基础流程。 福利待遇: 驻地秦皇岛,提供食宿,月休4天,五险一金 面试安排:支持视频面试,流程简洁高效,有意者可直接沟通预约面试时间。
  • 采购员

    4千-5千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 【岗位要求】 1、年龄25-30岁,男性优先。 2、专科及学历,财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据园区需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、具有本科及以上学历。 2、具有5年以上酒店或国际联号酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.具有说,读和写英语的能力; 3.3年以上相关工作经验。
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、对管辖区域店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助管辖店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管辖区域店开展技术和销售培训,提升店面业绩; 4、针对所辖店面制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【职位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有培训及管理美容店相关经验优先;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间,能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
  • 洗碗工

    3千-4千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保管家部成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查管家部的设施和管理,抽查及提升部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有3年以上同岗位或星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉管家部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房、PA及洗衣房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台主管

    5千-6千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。 EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求: 1.具备酒店管理工作经验。 2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。 3.普通话标准。 4.全日制大专及以上学历。 5.热爱酒店行业。 6.抗压能力强。 EOSO雲頌酒店前台主管工作职责 1. 监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。 2. 把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。 3. 管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。 4. 检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。 5. 处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。 6. 跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。 7. 审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。 8. 监督前台收银规范:现金、微信支付宝、刷卡、挂账、签单、押金收取与退还。 9. 每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。 10. 把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。 11. 配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。 12. 新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。 13. 日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    有想法,能拍出美感,性格活泼稳重!拍摄剪辑视频美感在线
  • 工程部总监

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责工程部的日常管理工作,制定并执行部门工作计划,确保工程项目的顺利实施; 2、监督和管理工程项目的进度、质量、成本及安全,确保项目按时按质完成; 3、协调与公司其他部门的合作,优化资源配置,提高工程效率; 4、负责工程团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励; 5、制定和完善工程部的管理制度、流程及标准,推动部门规范化运作; 6、处理工程实施过程中的突发问题,提供技术支持和解决方案; 7、参与公司重大项目的决策,提供专业建议和技术评估。 【岗位要求】 1、具备工程管理或相关领域的专业知识,熟悉工程项目的全流程管理; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验,能够带领团队高效完成目标; 3、具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能够应对复杂工程问题; 4、责任心强,工作细致,能够承受较大的工作压力; 5、对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够推动工程技术创新; 6、有养老行业或健康管理相关领域工程经验者优先。
  • 成本会计

    5千-6千
    秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与控制; 2、定期编制成本报表,监控成本变动情况,及时反馈异常数据并提出改进建议; 3、审核采购订单及供应商发票,确保成本数据的准确性和合规性; 4、参与库存盘点工作,核对实物与账面数据,分析差异原因并提出解决方案; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度成本预算的编制与执行跟踪; 6、配合内外部审计工作,提供相关成本数据及资料; 7、完成上级交办的其他与成本管理相关的任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,了解成本核算流程及相关财务制度; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成基础成本核算工作; 4、具备良好的沟通能力,能够与采购、仓储、餐饮等部门有效协作; 5、有酒店行业或相关成本会计工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 秦皇岛 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    康复照护服务 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责园区日常运营管理工作,制定并执行园区发展战略及年度经营计划,确保经营目标达成; 2、统筹园区服务标准、管理制度及流程的优化与实施,提升整体运营效率及客户满意度; 3、负责园区团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效协作团队; 4、监督园区设施设备维护、环境卫生及安全管理,确保符合行业规范及公司标准; 5、协调内外部资源,处理突发事件及客户投诉,维护园区品牌形象; 6、分析市场动态及竞争环境,提出创新性运营方案,推动园区业务持续增长; 7、控制园区运营成本,优化资源配置,完成公司下达的财务指标。 【岗位要求】 1、具备较强的综合管理能力,熟悉酒店、健康管理或服务行业运营模式; 2、优秀的组织协调与决策能力,能高效统筹多部门协作; 3、出色的沟通能力及客户服务意识,擅长处理复杂关系与突发情况; 4、对数据敏感,具备成本管控及经营分析能力; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受弹性工作时间; 6、有团队管理经验者优先,对健康养生行业有热情者优先。
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