岗位职责： 1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作，做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作； 2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标，制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作，及时发现并解决问题； 3、 负责签订商务会议合同，并催收预付款及其相关录入与登记；下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作； 4、 负责建立完善的客户资料管理体系，并进行拜访与维护，收集各类渠道信息，对其进行客观的分析，并做好公司产品的售后服务，及时处理好客户投诉； 5、负责所管辖市场的业务拓展工作，了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。 任职要求： 1、大专以上学历，会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先； 2、具备一定的英语能力者优先； 3、具备卓越的沟通能力和组织能力，优秀的书面写作能力，熟练使用办公软件； 4、具备较强的抗压能力，能接受长期出差及无固定工作时间； 5、党员优先； 6、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神； 7、有经验的，能够带来客户的优先考虑。

岗位职责： 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道，提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责；  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作；  4、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标；  岗位要求：  1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验；  3、对数据敏感，有较强的数据分析能力；  4、忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力；  5、熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统.

1）负责公司自媒体运营及网络销售渠道，日常活动直播宣传、景点及产品讲解工作； 2）维护线上客户关系，平台线上线下粉丝互动引流； 3）形象气质佳，活泼开朗外向，具有亲和力及准确表述能力，普通话标准，口齿伶俐，能够带动直播间良好氛围； 4）热爱旅游行业，工作热情，积极向上，认真负责。 5）有舞蹈才艺、活动主持经验优先，具有同等工作经验者优先。

1）熟练办公软件操作，有一定企业人事行政管理经验； 2）负责公司部门行政职能管理工作及企业公文文档撰写、文件建档管理； 3）善于沟通表达及组织工作、部门协调工作； 4）热爱旅游行业，工作认真负责，积极向上。 5）有同等工作经验优先，有政府对接公关能力优先。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

1.     完成或超越酒店年度预算，定期对线上自有渠道与分销渠道进行分析及回顾。 2.     完成酒店开发及维护线上渠道，维持酒店在OTA市场现有客户和开发新业务。 3.     根据渠道经营的实际情况，对酒店产品提出合理化建议。 4.     关注竞争对手市场动态，收集市场信息；了解竞争酒店动向，了解合作公司发展，对酒店产品进行优化。 5.     全面更新平台的相关销售数据，同时考虑预期预算、销售成本和投资回报率等，结合酒店的品牌定位，制定差异化的营销策略和推广计划。 6.     与相关协同部门沟通协作，提出合理化的业务要求，最大程度促进各渠道转化成交率。 2年以上五星级酒店销售或OTA相关工作经验，有国际酒店相关销售或OTA管理经验优先。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

负责各平台的直播带货以及平台视频录制、运营 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利，镜头感好，具亲和力，谈吐得体，口齿伶俐，思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，控场与临场应变反应佳； 2、热爱旅游行业，喜欢主播工作，有景区相关讲解经验优先； 3、懂直播，运营，一年以上直播工作经验； 4、旅游重度爱好者，了解国内外旅游知识者优先。

工作职责： 1.负责旗下所有品牌TMC业务的整体规划与运营，完成公司制定的业务指标，配合产品、技术部门更新迭代直连系统，逐步提升用户体验； 2.根据市场变化和发展，定期收集竞对情况，从产品和营销以及经营数据角度进行分析，并提出应对策略，组织、协助各酒店推动实施； 3.检查、监督、指导各酒店对集团下达的TMC渠道的各项制度、标准的执行情况，并针对营销策略的实施结果，进行数据分析，及时改进调整方案； 4.与TMC渠道客户保持密切联系，维护稳定的客户关系，获得线上流量资源、活动资源等； 5.建立并健全TMC渠道运营的流程标准与培训体系，不断提升酒店对接人的知识与技能，促进人才梯队持续性发展； 6.根据战略需要，统筹推进各项目进展，保证项目的顺利落地与目标实现； 7.完成公司领导安排的其他任务。 基本要求： 1.五年以上在线渠道、电商运营管理或在线旅游预订工作经历，或有三年以上高星级酒店行业同等岗位的经验 2.知识技能要求： 1) 熟悉各类TMC平台/在线预订平台的规则，具有丰富的渠道资源； 2) 具备洞察市场发展方向和动态的能力； 3) 具备较好的数据分析能力，对运营数据敏感，能根据需求与市场变化及时调整工作计划； 4) 具备较强的自我驱动能力、统筹规划、协调沟通、监督执行、培训能力； 5)具备一定的危机管理和突发事件处理能力； 6) 熟悉主流酒店行业系统EBK，CRS、PMS等。

工作职责： 1. 对客销售，营运销售以及执行促销策略以达到所负责店面的预算 2. 执行营运标准程序所设立的店面工作 3. 按照培训/指导守则确保优秀的对客服务 4. 掌握产品知识并介绍给客人 5. 确保店面整洁，摆设完好 6. 按照计划参与盘点 7.有淘宝等网店经营经验者优先 岗位要求： 1.具有同等岗位工作经验1年以上 2.良好沟通、销售技能，积极开朗乐观向上的精神 3.大专以上学历，市场营销专业优先

1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分; 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量; 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息; 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表; 6、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。

品牌商务 岗位职责： 1.根据集团的品牌调性及市场热度，可以输出成熟/风格化的品牌内容，进行编辑和发布 2.微信/微博/小红书/抖音的官方账号内容及用户群像 3.深谙各平台不同调性及用户心理 4.懂得全案策划逻辑，配合线上到线下的方案策划 5.数据分析和复盘，对投放动作的结果反馈 6.擅长沟通交流，对接各平台及媒体资源 7.负责品牌飞猪店铺的整体规划和运营管理 8.建立相关品牌资源库，拓展达人对接、商务沟通落地 岗位要求： 1.传媒/中文/设计等相关专业 2.具有数据敏感度 会做数据分析 3.精通或熟练运用PowerPoint 、Excel 、word及ps、ai 4.扎实文字功底 具备策略思维和创意视角 5.广告学新闻学专业出身 6.具有审美sense，学习能力强，主动性强 7.精通天猫商城运营环境及规则，有良好的小二关系 8.具有小红书等社区电商平台内容与运营经验优先

网络营销部经理职责 1、负责酒店品牌推广、宣传，提升酒店的品牌知名度； 2、建立完善的酒店品牌推广策略和管理体系； 3、负责酒店线上渠道的建立、维护和完善，并有效利用各种资源，组织打造与酒店形象相匹配的宣传亮点； 4、负责制定酒店年度品牌推广活动、营销策划活动、广告投放计划，并按计划推进执行； 5、负责酒店对外信息的动态发布、媒体平台舆情信息的监控及危机公关的处理，维护酒店品牌形象。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验； 2、熟悉市场传媒专业知识；了解网络营销、大众传播，具有创意策划和创新性的写作与编辑能力；有较强的美学修养和潮流意识； 3、具有较强的市场敏感度，较强的事业心和责任感，良好的敬业精神，勇于创新开拓。

-确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施 -确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性 -促进和保护品牌资产 -理解销售、收入和餐饮之间的工作关系 -展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识 -与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商，根据预算执行年度营销计划 -与运营、餐饮和销售团队合作，针对酒店内部客人实施促销活动，为酒店增加收入。 -作为市场部和广告代理商之间的联络人，负责战术广告活动的创意和媒体计划，特别是食品和饮料促销活动。 -与物业收益管理部门合作，验证正确的报价加载，验证广告定位是否正确地针对相关消费者群体 -验证酒店在数字渠道上的所有广告是否与品牌声音一致。 -促进社交媒体参与，并在当地数字渠道(如酒店网站、旅游网站)更新内容。 -积极参与在线声誉管理，在社交媒体渠道上发布相关客人评论(正面或负面)，并做出相应回应。 -协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动，OTA营销等)。 -在Marriott.com上为集群提供优惠。 -识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 -为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 -通过相关的数字和社交媒体渠道，开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 -执行电子邮件营销和展示广告。